Este viernes informaron que se realizó una jornada de revisión y aprobación de los módulos de capacitación, que posteriormente serán postulados para integrar el Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales, creado mediante una resolución conjunta del Ministerio de Industria y Comercio (MIC), Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS). La iniciativa apunta a establecer una formación especializada para quienes se desempeñen como consultores y asesores empresariales en Paraguay.

Estos contenidos también servirán de base para la puesta en marcha del futuro Registro Nacional de Consultores y Asesores Empresariales, una herramienta orientada a mejorar la preparación de los profesionales que brindan acompañamiento técnico a las micro, pequeñas y medianas empresas (mipymes).

Tania Riline, directora general de Capacitación y Gestión de Asistencia Técnica del Viceministerio de Mipymes, explicó que el registro permitirá fortalecer los estándares de calidad de estos servicios y facilitar que los pequeños negocios encuentren profesionales certificados, según las necesidades de cada emprendimiento.

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La funcionaria recordó que las mipymes representan el 98 % del tejido empresarial del país, por lo que considera fundamental mejorar el acompañamiento que reciben. Señaló que el objetivo no debe centrarse solo en aumentar la cantidad de consultores, sino en asegurar que cuenten con las capacidades necesarias para ofrecer soluciones efectivas.

“Tenemos que dejar de pensar que el número o la cantidad es lo importante y pensar en calidad. Es un hito histórico. Estamos trabajando en conjunto para un producto específico que va a tener un alcance a nivel nacional”, afirmó.

Finalmente, Riline destacó que la propuesta busca consolidarse más allá de los periodos de gobierno y convertirse en una política de Estado, con mecanismos permanentes que aseguren asistencia técnica profesional y de calidad para las mipymes paraguayas.

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Representantes de la Asociación Paraguaya de Criadores de Búfalos (Apacribu) participan del Congreso Mundial de Búfalos, que se realiza en Italia. El encuentro reúne a más de 600 participantes de 22 países y presenta más de 100 investigaciones científicas. La delegación paraguaya expuso un trabajo técnico sobre indicadores reproductivos y exploran avances tecnológicos que podrían contribuir al desarrollo de esta actividad en el país.

Paolo Osnaghi, secretario y representante de Apacribu, explicó a La Nación / Nación Media, que la investigación presentada analizó el tamaño del tracto reproductivo de bubillas de un año y su relación con la preñez al finalizar la temporada de servicio. El estudio fue desarrollado en conjunto con la Facultad de Ciencias Veterinarias de la Universidad Nacional de Asunción, la Asociación Paraguaya de Reproducción Animal y la Universidad de Nápoles, con participación de profesionales paraguayos e italianos.

El trabajo constituye una primera etapa de una investigación más amplia que se prevé completar para 2028, incorporando mediciones de carcasa y estudios ecográficos. Para Osnaghi, el intercambio científico representa una oportunidad para fortalecer el conocimiento técnico sobre la especie y mejorar los indicadores productivos de la actividad.

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“Hoy estamos con una población estimada de 21.000 cabezas después del cierre de la última vacunación, y más o menos 7.500 vientres en producción”, señaló. Aunque la presencia del búfalo en Paraguay supera los 100 años, su desarrollo comercial todavía enfrenta desafíos relacionados con el manejo, la incorporación de tecnología y el conocimiento de sus posibilidades productivas.

Osnaghi considera que existe una oportunidad para ampliar la oferta ganadera mediante productos diferenciados, tanto en carne como en derivados lácteos. En ese sentido, destacó que la leche de búfala permite elaborar una amplia variedad de alimentos, entre ellos mozzarella, ricotta, quesos estacionados, yogures naturales y requesón, que pueden posicionarse en segmentos de mayor valor agregado. “El objetivo final, la valoración real que tiene la leche de búfalo es elaborar un producto diferenciado con respecto a todos los derivados lácteos”, afirmó.

El representante indicó que países como Italia, Brasil y Argentina cuentan con mayores avances en tecnologías de producción y procesamiento, mientras que Paraguay todavía necesita desarrollar capacidades técnicas y promover el consumo de estos productos.

Además del intercambio académico, la participación de Apacribu permitió fortalecer sus vínculos institucionales. La asociación formó parte de las asambleas generales de la Federación Americana de Criadores de Búfalos y de la International Buffalo Federation (IBF), de la que es miembro oficial. Durante el encuentro también se definió a China como sede del próximo Congreso Mundial de Búfalos, previsto para 2029, y se anunció el Simposio del Búfalo de las Américas y Europa, que se realizará en Colombia en 2028.

Osnaghi señaló que uno de los principales desafíos es expandir el rubro en el país. A su criterio, avanzar en capacitación, tecnología y procesamiento permitiría aprovechar mejor las características de la producción bubalina y abrir nuevas oportunidades comerciales.

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Paraguay alcanzó 48 de 100 puntos en el Índice de Desarrollo del Servicio Civil 2026, según el último estudio presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Este resultado posiciona al país en un nivel de desarrollo medio y por encima del promedio de América Latina y el Caribe, consolidando un avance histórico frente a los 40 puntos registrados en 2017 y los 12 obtenidos en 2004.

Como parte esencial de este progreso, el BID destaca la puesta en funcionamiento de la Ley N.º 7445/2025 de la Función Pública y del Servicio Civil, la creación del Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional (VCHGO) y la adopción de herramientas técnicas para planificar el personal público.

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Además, destaca el inicio de la implementación gradual de la nueva carrera administrativa en 12 instituciones piloto, que comprende a unos 12.000 funcionarios públicos.

“Paraguay mejoró de manera sostenida en el desarrollo de su Servicio Civil desde la primera medición, realizada en 2004. En aquel año obtuvo 12 puntos sobre 100; luego subió a 26 puntos en 2013 y a 40 en 2017, llegando ahora a los 48 puntos que le permite subir del nivel bajo al nivel de desarrollo medio, encontrándose por detrás de Costa Rica y Colombia (57 puntos cada uno) y Jamaica (51 puntos). Otros países de la región, ya alcanzan un nivel de desarrollo alto como Chile (73), Brasil (68) y Uruguay (60)”, destaca parte del informe.

Pese a los progresos, el organismo internacional identificó un total de once desafíos prioritarios para afianzar el nuevo modelo institucional. Entre las principales “tareas pendientes” figura extender la planificación de la fuerza laboral a las instituciones de mayor peso dentro del Poder Ejecutivo, modernizar e integrar los sistemas de información de recursos humanos y ampliar las descripciones y valoraciones de puestos a todas las instituciones comprendidas en el ámbito de la reforma.

También plantea fortalecer el sistema de directivos públicos y los mecanismos de selección por concurso, implementar el modelo completo de evaluación del desempeño y finalizar el diseño de una escala salarial única, cuya aplicación deberá ser gradual y fiscalmente sostenible.

Asimismo, señala la necesidad de reglamentar los ascensos y las promociones dentro de la carrera administrativa, implementar los planes institucionales de capacitación y extender las encuestas de clima laboral a las distintas dependencias públicas.

Paralelamente señalan que las unidades de gestión y desarrollo de las personas deben estar acompañadas de programas de formación, asistencia técnica y seguimiento de indicadores. A esto se suma la necesidad de institucionalizar un ciclo de monitoreo y evaluación de la reforma, con indicadores clave y mediciones periódicas de resultados.

Durante la presentación del documento, el ministro de Economía y Finanzas, Oscar Lovera, explicó que la profesionalización “exige funcionarios idóneos y comprometidos con sus cargos” y que el objetivo final es transformar esta profesionalización en “bienes y servicios públicos oportunos y de calidad para la ciudadanía”, acotó.

Por el mismo lado, la viceministra de Capital Humano, Andrea Picaso, valoró el trabajo coordinado con las unidades de gestión humana y señaló que el éxito de la ley dependerá del fortalecimiento de las capacidades operativas.

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La Estancia Mi Chini es uno de los establecimientos elegidos para ser anfitrión del Mundial Braford Paraguay 2028. Ya está lista para mostrar la calidad de su genética, compartir la pasión por la ganadería y recibir a visitantes internacionales que llegarán al país.

“Será que la gente dimensiona lo que es hacer un mundial en el Paraguay”, expresaba esta mañana el expresidente de la República, y propietario de Mi Chini, Horacio Cartes. En ese sentido, señaló que “Paraguay se va a lucir con este mundial; se va a lucir por la calidad de animales. Acá todos los animales que se ven, sepan que es 100 % paraguayo”, sostuvo a través de su cuenta de Instagram.

En su posteo, Cartes señaló que le llena de orgullo que Estancia Mi Chini sea parte del 10.º Congreso Mundial de Braford, que se realizará en nuestro país del 1 al 7 de mayo de 2028. “Hoy compartimos un adelanto de lo que estamos preparando para recibir al mundo y mostrar la calidad de nuestra ganadería y el trabajo de nuestra gente. Seguimos apostando al Paraguay y a su enorme potencial”, resaltó.

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La cita mundial permitirá mostrar el potencial productivo de la ganadería paraguaya. En ese sentido, Sofía Cartes, representante de Mi Chini, expresó su satisfacción por haber sido seleccionados para mostrar la cría de la raza Braford a nivel nacional y señaló que el equipo trabaja en los preparativos para el evento, previsto para mayo de 2028.

Asimismo, el expresidente de la República, Horacio Cartes, realizó ayer un recorrido en las instalaciones de la estancia, donde pudo observar de cerca el trabajo que se desarrolla en el establecimiento ganadero con miras al Mundial de la raza.

La estancia será uno de los puntos centrales del recorrido y tendrá a su cargo mostrar el sistema de cría Braford. La propiedad que trabaja desde hace años en el desarrollo y mejoramiento de su genética permitirá a los visitantes conocer el proceso productivo desde la base y observar los resultados obtenidos en condiciones reales de campo.

El establecimiento empezó el proceso con ganado blanco e inseminación con Hereford y posteriormente incorporó genética Braford de otras cabañas, lo que permitió avanzar en características como el pelo, las anteojeras y la cobertura del animal.

Para la cita mundial, se espera la participación de al menos 500 visitantes internacionales. La agenda comenzará el 1 de mayo de 2028 con las salidas de campo y continuará en Mariano Roque Alonso con actividades técnicas, juzgamiento, networking y, posteriormente, el Gran Remate Mundial Braford.