Debatirán sobre las nuevas tendencias regionales en las prácticas laborales
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Ferrere trae a Paraguay una nueva edición del panel en donde estarán exponiendo expertos en prácticas de manejo del talento humano y prácticas laborales. Marysol Estigarribia, socia de la firma encargada de la práctica laboral y migratoria del estudio, indicó que abordarán además sobre las tendencias en Sudamérica y hacia dónde va encaminada la región.
Este evento tendrá lugar en el Paseo Galería el próximo 15 de noviembre, con la posibilidad de participar de forma gratuita a través de la inscripción en la página de la firma.
Expertos de la Argentina, Bolivia, Brasil, Uruguay y Paraguay participarán de este encuentro organizado por Ferrere a fin de debatir sobre las tendencias actuales respecto a las prácticas laborales y relacionadas al talento humano. Marysol Estigarribia, quien representará a nuestro país, señaló en comunicación con La Nación que van a analizar sobre lo que dejó la pandemia y varios temas orientados al sistema laboral actual.
El encuentro se realizará en formato conversatorio en donde, si bien está previsto discutir un tema, se pueden plantear otros conforme a lo que el auditorio considere necesario. “Tenemos unos temas de referencia de lo que nosotros consideramos interesantes, pero aparte de eso es una charla amena en donde se van viendo temas que vayan surgiendo en la ponencia”, detalló.
Los expertos debatirán además sobre los aspectos positivos que dejó la pandemia con el modelo de trabajo utilizado. Foto: Gentileza.
Explicó que hablarán sobre las cuestiones positivas que dejó la pandemia, en donde destacó que los modelos de teletrabajo o el sistema híbrido quedaron incorporados tras experimentar un cambio importante en la percepción que tienen las personas respecto a lo que representa el trabajo y su desarrollo en el entorno familiar.
Además, señaló que se introdujeron muchas cuestiones como el trabajo flexible y el trabajo remoto, por lo que consideran oportuno hablar sobre las características de las relaciones entre el trabajador y la empresa, atendiendo al sistema de control, las relaciones entre derechos y obligaciones, además de las diferencias que existen con otros países.
Así también, adelantó que debatirán sobre el acoso y la discriminación dentro del entorno laboral, que hace algún tiempo fueron considerados temas tabú pero hoy forman parte de la agenda de trabajo y discusión de los encargados del talento humano. “Otras cuestiones que vamos a ver serán: ¿qué son los trabajadores globales?, ¿qué son estas tendencias?, y el impacto de la tecnología en la pandemia”, mencionó.
Estigarribia sostuvo que entre todos los panelistas estarán hablando también sobre los procesos de contratación que, con nuevas reglamentaciones en nuestro país, no permiten a los empleadores tener en cuenta ciertos requisitos a la hora de otorgar el empleo.
Iván Lee, embajador de Taiwán en Paraguay, sostuvo que la formación técnica, el dominio del inglés y la experiencia práctica serán fundamentales para que los jóvenes puedan aprovechar nuevas oportunidades laborales y productivas. Foto: Matías Amarilla
La formación de talentos es clave para la nueva etapa de cooperación con Taiwán
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Por Lourdes Torres - lourdes.torres@nacionmedia.com.
En el marco de la conmemoración del Doble Diez, el Día Nacional de la República de China (Taiwán), que celebra este año el 115.º aniversario; el embajador taiwanés Iván Lee destacó en entrevista con La Nación/Nación Media el dinámico momento que atraviesan las relaciones bilaterales. Durante la conversación, el diplomático enfatizó el significado especial de esta festividad en suelo guaraní, oportunidad en la que reafirmó el compromiso compartido en torno a la democracia, la libertad y la paz, al tiempo de agradecer la histórica amistad del pueblo paraguayo.
Asimismo, resaltó la firme intención de profundizar los lazos de cooperación estratégica en áreas clave como educación, innovación, salud digital y desarrollo productivo. De cara al futuro cercano, el representante diplomático señaló que ambas naciones ya se preparan para celebrar en 2027 el 70.º aniversario del establecimiento de sus relaciones diplomáticas, proyectando una agenda enfocada en seguir construyendo de forma conjunta un horizonte de prosperidad para ambos pueblos.
-¿Qué significado tiene para Taiwán celebrar esta fecha en Paraguay?
Celebrar el Doble Diez en Paraguay tiene un significado muy especial. Al conmemorar el 115.º aniversario de la República de China (Taiwán), compartimos con un país amigo el orgullo por nuestra historia y nuestro compromiso con la democracia, la libertad y la paz. Es también una oportunidad para agradecer al pueblo paraguayo su amistad y reafirmar nuestra voluntad de seguir construyendo juntos un futuro de prosperidad
-¿Cómo definiría el estado actual de las relaciones entre Taiwán y Paraguay y cuáles son los principales avances de esta alianza?
Considero que nuestra relación atraviesa una etapa de gran dinamismo. Contamos con una amistad sólida y una agenda de cooperación cada vez más amplia, cuyos resultados se reflejan en la vida de las personas: jóvenes paraguayos que reciben formación en Taiwán y en la Universidad Politécnica Taiwán-Paraguay (UPTP), servicios de salud que avanzan en su digitalización y productores que encuentran nuevas oportunidades en el mercado taiwanés.
El embajador Iván Lee resaltó el papel de la Universidad Politécnica Taiwán-Paraguay, las becas y los intercambios académicos para preparar profesionales que respondan a las nuevas demandas del mercado. Foto: Archivo
De cara al 70.º aniversario de nuestras relaciones diplomáticas, que celebraremos en 2027, queremos seguir profundizando esta alianza. Nos une una larga historia, pero también una visión compartida de futuro, basada en la confianza, el respeto mutuo y la generación de beneficios para ambos pueblos.
-Con la visita de Foxconn para explorar oportunidades en inteligencia artificial, ¿qué perspectivas existen de atraer inversiones taiwanesas de alta tecnología a Paraguay?
La visita de Foxconn es una señal positiva de interés y una oportunidad para que una empresa de alcance global conozca de cerca las fortalezas del Paraguay. Somos optimistas respecto del potencial de esta relación, aunque es importante tener presente que una visita exploratoria constituye una etapa inicial y que las decisiones de inversión dependen de las evaluaciones técnicas y comerciales de cada empresa.
Paraguay cuenta con fortalezas importantes, entre ellas su disponibilidad de energía renovable y la formación de una nueva generación de profesionales. Para transformar ese potencial en inversiones concretas, también son fundamentales un suministro eléctrico confiable y competitivo, una conectividad digital robusta, reglas claras y previsibles y procedimientos administrativos eficientes.
-¿Qué papel desempeñan la formación de profesionales y la UPTP en la estrategia para atraer inversiones tecnológicas?
El talento humano es una pieza central en este proceso. La UPTP responde precisamente a esa necesidad estratégica: formar profesionales con conocimientos de ingeniería y tecnología, así como dominio del inglés, capaces de acompañar inversiones de mayor valor agregado.
Desde la embajada seguiremos facilitando los contactos entre empresas e instituciones de ambos países y acompañando la identificación de oportunidades viables. Queremos que ese interés se traduzca en proyectos sostenibles, empleos calificados y nuevas capacidades productivas para el Paraguay.
-¿Qué perfil de profesionales necesita Paraguay para aprovechar esta nueva etapa tecnológica?
Paraguay necesita profesionales con una sólida formación en ingeniería, informática, análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad. Además de los conocimientos técnicos, son fundamentales el dominio del inglés, el pensamiento crítico, la capacidad de trabajar en equipo y la experiencia práctica para resolver problemas del sector productivo.
También es importante que la tecnología llegue a los distintos ámbitos de la economía. Por eso, resulta valioso formar profesionales capaces de aplicar herramientas digitales a sectores como la industria, la agricultura, la salud y las mipymes.
-¿Qué nuevos programas de formación o intercambio proyectan?
Seguiremos apoyando las oportunidades de formación tanto en Paraguay como en Taiwán, a través de la UPTP, las becas y los intercambios académicos. Asimismo, queremos fortalecer la vinculación entre universidades y empresas, promover oportunidades de prácticas profesionales y explorar nuevas modalidades de capacitación que respondan a las necesidades del país.
Nuestra aspiración es que los jóvenes encuentren en Paraguay oportunidades para aplicar sus conocimientos, emprender y contribuir al desarrollo de sus comunidades. La formación de talentos es una inversión a largo plazo que puede abrir las puertas a una nueva etapa de crecimiento para el país.
¿Cuáles son los proyectos que Taiwán considera prioritarios para Paraguay en los próximos dos o tres años?
Las prioridades de cooperación se definen conjuntamente con el Gobierno paraguayo, de acuerdo con las necesidades del país. Para los próximos dos o tres años, vemos un potencial especial en tres ámbitos: la formación de talentos y la innovación; la transformación digital y el fortalecimiento de las mipymes; y la ampliación de las oportunidades comerciales y de inversión.
La UPTP seguirá siendo uno de los pilares de esta agenda. Queremos fortalecer su vinculación con las empresas y las instituciones públicas, de modo que la formación y la investigación respondan a las necesidades concretas del Paraguay. Aspiramos a que se consolide como un referente tecnológico y como un espacio de colaboración entre la academia, el sector privado y el Gobierno.
En el marco del Doble Diez, el embajador Iván Lee destacó la cooperación bilateral y la intención de ampliar los vínculos en educación, innovación, salud digital y comercio. Foto: Archivo
¿Cuáles podrían comenzar a concretarse próximamente?
En el corto plazo, buscamos avanzar en las iniciativas que ya están en marcha: profundizar la digitalización de los servicios de salud, acompañar a las mipymes en la incorporación de tecnología y fortalecer los intercambios académicos y empresariales. También seguiremos trabajando para facilitar el acceso de los productos paraguayos al mercado taiwanés.
Al mismo tiempo, estamos explorando oportunidades en inteligencia artificial y otras áreas tecnológicas. Los nuevos proyectos se darán a conocer a medida que cuenten con los acuerdos necesarios y las condiciones para su ejecución. Nuestra prioridad es que cada iniciativa tenga objetivos claros, sea sostenible y genere beneficios concretos para la ciudadanía.
Talento y empresas se encuentran hoy en el AmCham Job Fair
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La tercera edición de la AmCham Job Fair se realiza hoy, de 09:00 a 14:00, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería, con la participación de empresas nacionales y multinacionales y profesionales con formación y experiencia internacional.
Talento con formación internacional.La Cámara de Comercio Paraguayo-Americana (AmCham) realiza hoy la tercera edición de su feria de empleo, una jornada que busca conectar a talentos bilingües y con sólida formación con compañías líderes de distintos sectores.
La iniciativa es organizada por la Fundación AmCham, la Cámara de Comercio Paraguayo-Americana y la Embajada de los Estados Unidos en Paraguay, con el apoyo de ManpowerGroup. La actividad se desarrolla además en el marco de Freedom 250, iniciativa que conmemora los 250 años de la Independencia de Estados Unidos.
La feria está dirigida a participantes y exparticipantes de programas educativos impulsados por la Embajada de los Estados Unidos y organizaciones aliadas, profesionales graduados o con experiencia laboral en ese país, alumnos avanzados o graduados del CCPA y exbecados de programas de Taiwán, Becal, específicamente de instituciones estadounidenses y Chevening.
La jornada contempla espacios de networking entre postulantes, empresas autoridades y profesionales de distintos sectores. Foto: Gentileza
También pueden participar exalumnos de colegios bilingües español-inglés y personas que hayan realizado programas de intercambio, tanto en el nivel secundario como universitario, en instituciones de Estados Unidos.
Espacio para oportunidades. Además de la conexión entre postulantes y empresas, la jornada contempla un panel con expertos y espacios de networking con líderes del sector privado, autoridades y profesionales de diferentes rubros.
Las inscripciones para quienes buscan oportunidades laborales se realizan a través del formulario habilitado por la organización, mientras que las empresas interesadas en participar cuentan con un registro específico.
La producción de frutilla atravesó en los últimos dos años una importante disminución en su productividad, muy por debajo de los niveles que habitualmente se obtenían. Foto: Archivo
Menor cosecha marca la temporada de frutilla y sector apunta a recuperar el rendimiento
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La temporada de frutilla estuvo marcada por una menor producción y diversos factores que incidieron en el desempeño del cultivo. Para conocer las causas y el impacto de esta situación, La Nación/Nación Media consultó a un especialista del Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), conversó con una productora y reunió datos que permiten dimensionar el comportamiento de la producción en esta campaña.
La frutilla atravesó en los últimos dos años una importante disminución en su productividad, muy por debajo de los niveles que habitualmente se obtenían y de las estimaciones realizadas por las plantas productoras.
Según explicó el ingeniero Julio César Gallardo, especialista en el rubro frutihortícola del Centro de Desarrollo Agropecuario -sede Central- del Servicio de Extensión Agraria del MAG, uno de los principales factores está relacionado con el aumento de la incidencia de plagas y enfermedades. “La producción estuvo muy por debajo de lo normal y de lo estimado por planta durante el año”, afirmó.
Graciela Mora, productora de Itauguá, explicó que si bien hubo una producción temprana, la posterior aparición de plagas afectaron severamente los cultivos. Foto: Archivo.
El técnico señaló que, si bien las condiciones climáticas de los últimos años no presentan diferencias sustanciales respecto a temporadas anteriores, las plantas mostraron una mayor susceptibilidad, principalmente frente a enfermedades provocadas por hongos. Las lluvias, combinadas con temperaturas elevadas, pueden favorecer la aparición de estos problemas, aunque Gallardo aclaró que la situación no puede atribuirse directamente al fenómeno de El Niño.
Otro aspecto que, a criterio del especialista, requiere atención es la calidad del material de propagación. En ese sentido, planteó la necesidad de mejorar el manejo desde la producción de plantines y semillas, así como las técnicas de aplicación de productos fitosanitarios.
“Hay que buscar nuevas variedades, porque las que tenemos hace como 25 años ya van bajando enormemente su potencial de producción”, consideró. Hay que destacar que la variedad dover es la principal propagada oficialmente por el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
En Paraguay, además de la variedad Dover, también se cultivan otras como festival, conocida entre los productores como Francesita, y sweet charlie. Gallardo sostuvo que recuperar los niveles de productividad registrados años atrás, cuando se alcanzaban rendimientos de entre 800 gramos y un kilogramo por planta, requerirá mejorar el manejo integral del cultivo, fortalecer la transferencia de conocimientos técnicos a los productores y avanzar en la incorporación de materiales genéticos con mejores características productivas y sanitarias.
Mejorar rendimiento en el 2027
Para los productores de frutilla la temporada estuvo lejos de las expectativas. Graciela Mora, productora de Itauguá, explicó que, si bien hubo una producción temprana, las lluvias y la posterior aparición de plagas afectaron severamente los cultivos. “Este año fue un poco negra la situación. Hubo una producción tempranera, pero después, con la lluvia que vino y el clima que se presentó, fuimos decayendo”, señaló.
Con la temporada prácticamente concluida, los productores ya trabajan en la preparación del próximo ciclo productivo, con la expectativa de mejorar los rendimientos en 2027. Mora indicó que se encuentran gestionando nuevas plantas madres, buscando materiales libres de virus y preparando los terrenos para enfrentar mejor las condiciones climáticas. “Ahora nos estamos preparando para traer las plantas madre y empezar otra vez de nuevo con mucha esperanza”, expresó.
Algunos números de la campaña
De acuerdo con estimaciones correspondientes a cinco organizaciones asistidas por el Proyecto de Inserción a Mercados Agrarios impulsado por el MAG en la zona de Areguá, Itauguá e Itá, la producción de frutilla alcanzaría unas 338,5 toneladas.
El cálculo contempla volúmenes estimados de 62 toneladas en Patiño, 74,5 toneladas en Itá, 62 toneladas en Areguá y 78 toneladas en Estanzuela. Tomando como referencia un precio promedio de G. 25.000 por kilo, esta producción representaría un movimiento económico estimado de G. 8.462,5 millones. Estos datos corresponden exclusivamente a las organizaciones contempladas por el proyecto en esta zona productiva y no representan la producción total de frutilla a nivel nacional.
La variedad dover es la principal propagada oficialmente por el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta). Foto: Archivo
Variedades que se cultivan
Entre las variedades de frutilla cultivadas en Paraguay se encuentran:
Dover: una de las más tradicionales y de mayor difusión, que según el especialista del MAG es la variedad propagada oficialmente desde hace años.
Festival: conocida entre los productores como francesita, se destaca por su dulzor y firmeza, características que favorecen su comercialización y conservación.
Sweet charlie: es una variedad de producción temprana y reconocida por su dulzor, que también forma parte de las variedades utilizadas por los productores paraguayos.
Sabrina: variedad de día corto de media estación, muy rústica, destacada por su alta productividad continua y excelente firmeza para el transporte.
La delegación de la multinacional taiwanesa Foxconn fue recibida por el embajador Iván Lee. El interés se centra en las oportunidades que ofrece Paraguay para proyectos vinculados a la inteligencia artificial. Foto: Gentileza
Foxconn explora inversiones en IA en Paraguay tras reunión con el embajador Iván Lee
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Paraguay sigue posicionándose en el radar de una de las mayores empresas tecnológicas del mundo. Foxconn, cuyo nombre corporativo es Hon Hai Technology Group, un gigante tecnológico taiwanés, llegó al país para explorar oportunidades de inversión en inteligencia artificial.
En ese contexto, el embajador de la República de China (Taiwán), Iván Lee, recibió recientemente a una delegación de representantes de esta firma asiática, líder mundial en manufactura electrónica, que visitó Paraguay para explorar oportunidades de inversión en inteligencia artificial.
A través de las redes sociales de la sede diplomática en Asunción, informaron que la firma Foxconn ya había advertido años atrás sobre la necesidad de formar talento especializado, por lo que señaló que desde entonces, la Universidad Politécnica Taiwán-Paraguay (UPTP) se convirtió en parte de esa apuesta por el capital humano.
“Hace algunos años, desde Foxconn nos señalaban que, para atraer inversiones de alta tecnología, Paraguay necesitaba ingenieros de primer nivel y con dominio del inglés. Esa visión fue uno de los impulsos para la creación de la Universidad Politécnica Taiwán-Paraguay (UPTP). Hoy, la historia dio una vuelta: Foxconn vino a conocer Paraguay porque existe un interés real en explorar oportunidades de inversión”, informaron desde la embajada de Taiwán.
Destacan además que el interés de Foxconn en Paraguay marca un nuevo escenario para el desarrollo tecnológico en el país, ante el avance de la multinacional taiwanesa que ha comenzado a explorar las oportunidades de inversión en inteligencia artificial que ofrece el Paraguay. “Con la tecnología y experiencia de Taiwán, los recursos naturales y el talento joven de Paraguay, podemos construir juntos algo grande”, concluye el comunicado.