Esta mañana, en conferencia de prensa, junto con la empresa Piscinas iGUi, la Asociación Nacional Republicana (ANR) lanzó su programa de becas y feria de empleo, especialmente para los jóvenes en busca del primer empleo y para todas las edades. “Estamos contentos porque estas personas tendrán oportunidad de capacitarse y encontrar un empleo”, resaltó Enrique López Arce, especialista en empleo y director de la Oficina de Empleos de la ANR, en enlace con canal GEN.
López Arce comentó que los interesados tendrán oportunidades de formarse en un oficio importante, que es el de auxiliar de limpieza, mantenimiento e instalación de piscinas. “Estamos contentos de poder mencionar que desde la ANR vamos a ayudar sin ningún problema ni distinción de partido político o de religión”, aclaró.
Agregó que los interesados pueden acercarse este jueves 13 de enero del 2021 al shopping La Rural (Mariano Roque Alonso), de 9:00 a 12:00, en el otro extremo del patio de comidas, en el primer piso. “Esto lo hacemos dentro de las ganas que tiene el partido de ayudar y dar sustento a esos cientos de miles de paraguayos que buscan el día a día llevar el pan a sus familiares”, dijo.
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Feria de empleo
Mencionó además que no solo se tendrá la convocatoria para la capacitación, sino que también se tendrá una feria de empleo de la ANR. “Tenemos 5 empresas, son 27 vacancias con oportunidades para la gente que quiera trabajar en limpieza, para técnicos electricistas, choferes, además de mozos, ayudantes de cocina y vendedores de mostrador”, detalló.
Afirmó que el requisito es simplemente acercarse, ya que hay puestos para el primer empleo, así como para personas con o sin experiencia. ”Les vamos a estar esperando a aquellas personas que están buscando mucho para trabajar y que Dios mediante encontrará mañana aquí “, enfatizó.
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Kuña Katupyry impulsa actividades en Luque
Más de 500 mujeres integrantes de la agrupación “Kuña Katupyry” acompañan la candidatura a la intendencia de Luque por la Lista 1 del Partido Colorado, Hugui Farías, así como del candidato a concejal Javier “Chito” Ortiz. Durante el encuentro, Farías destacó el protagonismo de las mujeres en la sociedad y valoró especialmente el respaldo recibido.
La jornada estuvo marcada por un ambiente de entusiasmo, unidad y compromiso, donde las mujeres compartieron sus ideas, inquietudes y propuestas, reafirmando su acompañamiento al proyecto político de la Lista 1 para la ciudad de Luque.
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“Este es un hermoso encuentro con mujeres que, con su fuerza, capacidad y compromiso, son protagonistas en sus familias y comunidades. Gracias por acompañarnos, por compartir sus ideas y sobre todo, por la confianza que depositan en este proyecto. Vamos a seguir trabajando cerca de ustedes y al lado de cada familia luqueña”, expresó Farías. El candidato a intendente remarcó además que la participación de las mujeres será fundamental para construir una ciudad con mayores oportunidades y mejores condiciones para las familias.
Escuchan sus voces
Por su parte, Javier “Chito” Ortiz, candidato a concejal, puso énfasis en la necesidad de escuchar a la ciudadanía y transformar las propuestas en acciones concretas. Al tiempo de agradecer a las integrantes de Kuña Katupyry por el acompañamiento y la confianza depositada en el proyecto electoral.
“Escuchamos sus voces, sus propuestas y sus sueños, porque estamos convencidos de que gobernar es estar cerca de la gente, escuchar y dar respuestas. Con Hugui Farías queremos seguir construyendo un Luque con más oportunidades, más trabajo, más progreso y sobre todo, más cerca de su gente”, manifestó. Agregó que este es el momento de sumar fuerzas. “Este es el momento de avanzar y de elegir un equipo que va a estar con ustedes. Juntos podemos seguir construyendo el Luque que queremos”, sostuvo.
Plaza Las Residentas
En el marco de las actividades de campaña, las mujeres de Kuña Katupyry, encabezada por la señora María Mancuello, realizarán este viernes, desde las 17:00, un encuentro en la Plaza Las Residentas, ubicada en el acceso a Luque.
Durante la actividad se prevé la entrega de volantes, propuestas y guías de votación, con la participación del candidato a intendente Hugui Farías y del candidato a concejal Javier “Chito” Ortiz. La organización busca fortalecer la presencia territorial y el contacto directo con los vecinos, llevando las propuestas de la Lista 1 a distintos sectores de la ciudad.
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Bolt y Chacomer capacitaron a más de 40 conductores de motocicletas
Bolt, la plataforma de movilidad, junto a Chacomer S.A.E.C.A., realizó el jueves 27 de agosto un taller gratuito de manejo defensivo dirigido a conductores que utilizan motocicletas para generar todo tipo de ingresos, incluida la prestación de servicio a través de la plataforma. La actividad se desarrolló de 09:00 a 12:00 horas en el local de Chacomer Motos & Scooters.
La jornada abordó la conducción preventiva desde la práctica: identificación de riesgos en la vía, tipos de frenado y aplicación correcta de la técnica de frenado, uso adecuado del equipamiento de protección y recomendaciones concretas para circular con mayor seguridad en el tránsito diario. El contenido fue definido a partir de las situaciones que los propios conductores reportan como más frecuentes en su recorrido diario.
La motocicleta es el vehículo con el que una parte creciente de la comunidad de conductores de Bolt en Paraguay genera ingresos y, al mismo tiempo, es el modo de transporte con mayor exposición al riesgo en el tránsito urbano. Por eso la formación en manejo defensivo ocupa un lugar central en la agenda de seguridad vial de la compañía en el mercado local.
“La seguridad de los socios conductores no es un requisito que cumplimos, es una prioridad operativa. Un conductor que sabe frenar bien, anticipar un riesgo y leer el tránsito conduce con más tranquilidad y llega a su casa. Con Chacomer compartimos esa lectura, y por eso llevamos la capacitación al lugar donde los conductores ya se acercan por su moto”, señaló Gustavo Arriola, gerente de Relaciones Públicas de Bolt Paraguay.
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El taller se inscribe en la agenda que Bolt sostiene en Paraguay junto a instituciones públicas y privadas en materia de seguridad vial, que incluyó capacitaciones junto a la Agencia Nacional de Tránsito y Seguridad Vial (ANTSV) y la Municipalidad de Asunción, entrega de equipamiento de protección a conductores y campañas de concienciación dirigidas a conductores y pasajeros.
Sobre Bolt
Bolt es una plataforma europea de movilidad que opera en más de 50 países y 850 ciudades de Europa y África. Ofrece servicios como transporte de pasajeros, alquiler de scooters y bicicletas eléctricas, alquiler de automóviles, entrega de comida y productos, y soluciones corporativas de movilidad.
Bolt cuenta con más de 200 millones de usuarios y 4,5 millones de conductores registrados en todo el mundo. Su misión es construir ciudades pensadas para las personas, no para los autos, acelerando la transición del uso de vehículos privados hacia la movilidad compartida.
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Bolt y Chacomer capacitaron a más de 40 conductores de motocicletas
Más de 80 conductores participaron de un taller gratuito que abordó técnicas de frenado, conducción preventiva, uso de equipamiento de protección y circulación segura en el tránsito urbano.
Suman iniciativas para la seguridad vial. Bolt, plataforma de movilidad, y Chacomer S.A.E.C.A., desarrollaron este jueves un taller gratuito de manejo defensivo a más de 40 motociclistas que utilizan el medio para generar ingresos, incluida la prestación de servicios a través de la plataforma.
Entre los contenidos se incluyeron la identificación de riesgos en la vía, los distintos tipos de frenado y la aplicación correcta de esta técnica, además del uso adecuado del equipamiento de protección, la jornada tuvo un enfoque práctico y estuvo orientada a fortalecer herramientas para una circulación más segura en el tránsito urbano.
El contenido de la capacitación fue definido a partir de las situaciones que los propios conductores reportan como más frecuentes en sus desplazamientos cotidianos.
La formación y la seguridad como ejes. La motocicleta es utilizada por una parte creciente de la comunidad de conductores de Bolt en Paraguay como medio para generar ingresos y, al mismo tiempo, constituye el modo de transporte con mayor exposición al riesgo en el tránsito urbano.
“La seguridad de lo conductores no es un requisito que cumplimos, es una prioridad operativa. Un conductor que sabe frenar bien, anticipar un riesgo y leer el tránsito conduce con más tranquilidad y llega a su casa. Con Chacomer compartimos esa lectura, y por eso llevamos la capacitación al lugar donde los conductores ya se acercan por su moto”, señaló Gustavo Arriola, gerente de Relaciones Públicas de Bolt Paraguay.
El taller forma parte de la agenda que Bolt desarrolla en Paraguay junto a instituciones públicas y privadas en materia de seguridad vial. Esta agenda incluyó capacitaciones junto a la Agencia Nacional de Tránsito y Seguridad Vial (ANTSV) y la Municipalidad de Asunción, además de la entrega de equipamiento de protección a conductores y campañas de concienciación dirigidas a conductores y pasajeros.
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AmCham Job Fair conecta talento destacado con grandes empresas
La feria se realizará el sábado 10 de octubre, de 09:00 a 14:00, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería. Reunirá a empresas líderes y talentos bilingües y con formación internacional.
La tercera edición de la feria de empleo se realizará el sábado 10 de octubre, de 09:00 a 14:00, en el Centro de Eventos del Paseo La Galería, y este año tendrá además un significado especial, pues se desarrollará en el marco de Freedom 250, iniciativa con la que se conmemoran los 250 años de la Independencia de los Estados Unidos.
Organizada conjuntamente por la Fundación AmCham, la Cámara de Comercio Paraguayo Americana y la Embajada de los Estados Unidos en Paraguay, con el apoyo de ManpowerGroup, la propuesta apunta a conectar a empresas nacionales y multinacionales con perfiles bilingües, profesionales con experiencia internacional y jóvenes que atravesaron programas educativos y de intercambio.
Pero detrás de una jornada de entrevistas y oportunidades laborales existe una apuesta mayor: demostrar que la educación puede convertirse en empleabilidad y que el talento formado en Paraguay puede ser un activo estratégico para el sector privado.
Del aula al mercado laboral. La feria está dirigida a una comunidad particularmente amplia y, al mismo tiempo, con características muy específicas.
Pueden participar estudiantes y exalumnos de programas educativos impulsados por la Embajada de los Estados Unidos y organizaciones aliadas; profesionales graduados o con experiencia laboral en Estados Unidos; alumnos avanzados y graduados del CCPA; exbecados de programas de Taiwán, BECAL -en instituciones estadounidenses. y Chevening; egresados de colegios bilingües español-inglés y participantes de programas de intercambio de nivel secundario y universitario en instituciones de Estados Unidos.
Educación que se convierte en oportunidades. Para la Fundación AmCham, el sentido de la iniciativa va más allá de la contratación. “Trabajamos muy de cerca con la Embajada y con AmCham para mejorar realidades a través de la educación. Este espacio es la prueba de que esa educación se convierte en oportunidades concretas de desarrollo profesional, porque sabemos que el empleo de calidad también tiene el poder de transformar vidas”, afirmó Estefanía Elicetche, presidenta de la Fundación AmCham.
Desde la perspectiva de las empresas, uno de los principales atractivos de la feria está en la velocidad.
Los procesos tradicionales de selección pueden extenderse durante semanas entre publicación de vacantes, revisión de currículums, entrevistas y evaluaciones. El formato presencial de AmCham Job Fair concentra buena parte de ese proceso en una misma jornada.
“AmCham Job Fair tiene un formato que funciona porque acorta distancias. En un solo día, las empresas pueden reclutar candidatos, entrevistar y avanzar en procesos de selección que generalmente llevan semanas. Y en lo que respecta a los postulantes, tienen la posibilidad de destacar sus perfiles a través de conversaciones in situ con los reclutadores”, explicó Ulisses Cabral, country manager de ManpowerGroup Paraguay.
Esa interacción directa también modifica la lógica de selección. El currículum deja de ser el único protagonista y aparece la posibilidad de conocer al candidato, entender sus intereses, observar su comunicación y descubrir capacidades que difícilmente pueden apreciarse en una hoja de vida.
Las inscripciones están habilitadas tanto para quienes busquen oportunidades laborales, a través de https://bit.ly/participantesjobfair2026 como para las empresas interesadas en participar, mediante https://bit.ly/empresasjobfair2026.
En su edición pasada, la feria reunió a más de 50 empresas y organizaciones y ofreció más de 500 vacantes laborales. Estos resultados respaldan una iniciativa que, desde hace tres años, contribuye a impulsar la empleabilidad, fortalecer el capital humano y acompañar el crecimiento empresarial.