Bayer, empresa global de ciencias de la vida, comprometida con la salud, la nutrición y la agricultura anuncia que Juan Farinati, actual COO (Chief Operating Officer) para la división Agro, asumirá el cargo de CEO (Chief Executive Officer) para el Grupo Bayer en Conosur a partir del 1 de noviembre de 2021 y es director de la División Crop Science a partir del 1 de septiembre 2021.
Juan sucederá a Christophe Dumont, quien actualmente ocupa estos dos puestos y que continuará radicado en Argentina hasta fin de año facilitando la transición luego de una exitosa trayectoria y performance en la gestión del grupo Bayer en la región Conosur.
Farinati ha trabajado para Bayer desde 1999, agregando un valor significativo al negocio de Crop Science a través de experiencias internacionales y en el país liderando trasformaciones de negocio con fuerte foco en el cliente, la innovación y sustentabilidad.
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Su sólida experiencia comercial y multicultural, así como su estilo de liderazgo, le han permitido desarrollar personas y equipos de alto rendimiento que han potenciado los resultados y liderazgo de la compañía. Como parte de su experiencia internacional, Juan ha trabajado en roles como el de Líder Regional Asia Pacífico y Director de Marketing de Sudamérica División Semillas Vegetales.
Como CEO, Juan representará tres divisiones relevantes para la región Conosur - Pharma, Consumo y Agro- profundizando el camino de la compañía hacia su Visión de Grupo “Salud para todos, Hambre para nadie”.
Acerca de Bayer
Bayer es una empresa global con competencias básicas en los campos de las ciencias biológicas de la salud y la nutrición. Sus productos y servicios están diseñados para ayudar a las personas y al planeta a prosperar apoyando los esfuerzos para superar los principales desafíos que presenta una población mundial en crecimiento y envejecimiento.
Bayer se compromete a impulsar el desarrollo sostenible y generar un impacto positivo en sus negocios. Al mismo tiempo, el Grupo aspira a aumentar su capacidad de generar ingresos y generar valor mediante la innovación y el crecimiento.
La marca Bayer es sinónimo de confianza, fiabilidad y calidad en todo el mundo. En el año fiscal 2020, el grupo empleó a unas 100.000 personas y facturó 41.400 millones de euros. Los gastos de I + D antes de extraordinarios ascendieron a 4.900 millones de euros. Para obtener más información, visite www.bayer.com.
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El ueno Rally del Paraguay superó metas, consolidó la hoja trazada y proyecta novedades para 2027
El WRC Ueno Rally del Paraguay 2026 cerró con resultados que superaron las previsiones de la organización, consolidaron la estrategia iniciada tras el exitoso debut mundialista de 2025 y reafirmaron la capacidad del país para albergar eventos deportivos de alcance internacional, explicó César Marsal, CEO del Rally del Paraguay en el programa Tribuna de Paraguay TV
En la entrevista también realizó un balance de la edición 2026 y adelantó algunas de las novedades que podrían formar parte del campeonato a partir de 2027.
“Paraguay se está consolidando como organizador de un gran evento deportivo, y como le dije a mi equipo, esto no es casualidad sino causalidad de lo que vivimos en el 2025”, señaló Marsal. El directivo destacó que la edición 2026 logró superar ampliamente los objetivos trazados al inicio del proceso de organización. “Hemos superado ampliamente las expectativas y creo que la cantidad de participantes aumentó en un 60 % comparando con el 2025”, afirmó.
Para Marsal, los resultados obtenidos demuestran que la hoja de ruta diseñada tras la primera edición mundialista sigue dando frutos y permite fortalecer cada uno de los componentes que hacen del Rally del Paraguay una fecha cada vez más relevante dentro del calendario del Campeonato Mundial de Rally.
Miles de personas acompañaron
Según indicó, más de 15.000 personas asistieron a la Super Especial Nocturna de Encarnación, unas 10.000 personas participaron de la largada simbólica y alrededor de 2.500 aficionados acompañaron la ceremonia de premiación.
La respuesta del público volvió a ser uno de los aspectos más valorados por los organizadores y por los propios protagonistas de la competencia, consolidando el carácter festivo y familiar que caracteriza al Rally del Paraguay.
Marsal también destacó el alto nivel deportivo de la competencia y el desafío que representaron los caminos de Itapúa para los participantes.
Explicó que la tierra roja paraguaya volvió a demostrar por qué es considerada una de las superficies más exigentes del calendario mundial.
“El Rally del Paraguay no fue una competencia fácil. La tierra roja pasó factura y exigió al máximo a pilotos y equipos durante toda la carrera”, sostuvo.
La dureza de los tramos quedó reflejada en diversos incidentes y en las exigencias mecánicas que enfrentaron los competidores durante las tres jornadas de carrera.
Diego Domínguez
El CEO del Rally también celebró el histórico desempeño del piloto paraguayo Diego Domínguez, quien logró subir al podio de su categoría frente a miles de aficionados paraguayos.
Para Marsal, la actuación del piloto nacional representa uno de los grandes hitos de esta edición y constituye una muestra del crecimiento que viene experimentando Paraguay dentro del deporte motor internacional.
“Fue muy importante ver a un paraguayo como Diego Domínguez alcanzando el podio delante de su gente. Es un logro que quedará marcado en la historia del Rally del Paraguay”, destacó.
Reconocimiento internacional
Marsal reveló además que representantes de la promotora del Campeonato Mundial de Rally volvieron a valorar positivamente la organización paraguaya.
Según dijo, uno de los puntos que más llamó la atención de los observadores internacionales fue la forma en que Paraguay integra la competencia con la participación ciudadana, generando una experiencia que trasciende lo estrictamente deportivo.
“El CEO de la promotora del WRC destacó nuestra organización y la forma en que el Rally se convierte en una verdadera fiesta para la gente. Ese modelo no se ve de la misma manera en otros países”, explicó.
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Asimismo, reiteró que actualmente no existe otro acontecimiento deportivo con la capacidad de posicionamiento internacional que genera el Rally del Paraguay.
“No hay antecedentes de otro evento deportivo que proyecte al Paraguay al mundo de la manera en que lo hace el Rally”, afirmó.
Proyección hacia el 2027
Mirando hacia el futuro, Marsal adelantó que el Campeonato Mundial de Rally se prepara para importantes cambios reglamentarios y tecnológicos a partir de 2027.
Entre las principales novedades mencionó la llegada de una nueva generación de vehículos que permitirá reducir considerablemente los costos de participación, pasando de unidades cercanas al millón de dólares a modelos que rondarían los 350.000 dólares.
Esta transformación facilitará el ingreso de nuevos competidores y equipos, aumentando la cantidad de participantes en el campeonato.
“Todo indica que vamos hacia un escenario con más equipos y más competidores, lo que será muy positivo para el futuro del WRC”, señaló.
Con una edición que superó las metas previstas, incrementó significativamente la participación, mantuvo el reconocimiento internacional obtenido en 2025 y volvió a colocar al Paraguay en la vidriera del automovilismo mundial, el Rally del Paraguay comienza ahora a mirar hacia 2027 con el desafío de seguir creciendo y consolidándose entre las principales fechas del Campeonato Mundial de Rally.
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Conocida marca de jeans quiere instalarse en el país
CEO de una de las firmas de confección, con presencia internacional, se reunió con el ministro Riquelme.
Paraguay afianza su calidad de imán para las empresas de Brasil, en esta ocasión para otra industria textil del país vecino. Se trata de una firma atraída por recientes gestiones realizadas por el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) en San Pablo.
Acerca de lo mencionado, el ministro Marco Riquelme recibió a Miled El Khoury, fundador y CEO de Sawary Jeans, una de las principales marcas de confección de Brasil con presencia en mercados internacionales, informó la cartera de Estado en redes sociales.
La visita es resultado de la misión comercial realizada por el titular del MIC, en San Pablo, donde se promovieron las ventajas competitivas del país, con el acompañamiento de la agregada Comercial de la Red de Inversiones y Exportaciones (Rediex), Criss Díaz.
La empresa brasileña manifestó su interés en evaluar la instalación de una unidad productiva en Paraguay, atraída por los incentivos a la inversión, la competitividad industrial y las oportunidades de crecimiento que ofrece Paraguay.
REUNIÓN CON LA FIESP
Semanas atrás, Riquelme viajó a Brasil a reunirse con representantes de la Federación de Industrias del Estado de San Pablo (FIESP), el gremio manufacturero más importante del país vecino. De ese acercamiento surgió esta aproximación.
Por otro lado, uno de los casos de éxito que está afianzado en el rubro textil es el de la marca de ropa interior, Lupo, que produce a nivel local desde hace un año. De esta manera, Paraguay se está convirtiendo en una verdadera plataforma productiva mediante la cual grandes inversiones de Brasil están posicionándose a nivel local para generar valor y crecer.
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Decida después de leer
- POR MARCOS BARDAGI
- Profesor de FDC, Brasil
La investigadora llega a su jornada de trabajo, que consiste en acompañar al CEO de una gran empresa, identificar su estilo de liderazgo y, quizás, capturar la forma en que funciona esa organización. Pasa el día como su sombra: participa en reuniones, escucha llamadas telefónicas, lo observa a solas con sus correos electrónicos e incluso en conversaciones one to one con subordinados directos. Jornada intensa.
Al final, al salir de la oficina, comenta con sorpresa al CEO:
—“¡Lo más increíble fue acompañarlo todo el día y percibir que usted no tomó ninguna decisión!”.
Esta historia es central en el libro “La regla es no tener reglas”, de Erin Meyer y Reed Hastings, célebre por desentrañar la cultura de Netflix.
Usted piensa: “pero no decidió porque delegó, y decidir delegar es decidir algo”.
Claro. Correcto.
Pero quizás adoptó esa postura porque conoce lo que viene después.
Ajuste el cinturón: iniciemos el recorrido por el laberinto de las decisiones. Un territorio donde emociones, neurociencia, sesgos cognitivos e incertidumbre nos conducen a una nueva comprensión sobre cómo y por qué decidimos de la manera en que decidimos.
Póngase los zapatos de Hastings y acomódemese: vamos juntos.
FUERZAS LIMITANTES
La racionalidad es limitada. Ortega y Gasset decían: “El hombre es él y sus circunstancias”, y Herbert Simon (1959) desarrolla esta lógica al analizar la toma de decisiones. Estamos condicionados por las circunstancias: nunca sabemos todo, resulta imposible obtener toda la información necesaria en tiempo hábil y, además, seleccionamos fragmentos de la realidad. Nuestras circunstancias nos imponen filtros y formas de pensar personales que impactan la manera en que decidimos. Por lo tanto, jamás utilizaremos la razón de forma pura y cristalina.
Pienso, luego existo. ¿De verdad?
Descartes se equivocó.
Simon todavía no había considerado explícitamente el papel de las emociones. António Damásio, en “El error de Descartes”, se atreve a desafiar al padre de la filosofía moderna y da ese paso decisivo. Su conclusión es categórica: no decidimos únicamente con la razón; la emoción cumple un rol primordial. Damásio corrige a Descartes:
“Siento, luego pienso”.
Y usted cuenta con dos motores de pensamiento en esa materia gris que lleva consigo. En uno de ellos, tiene algoritmos definidos a lo largo de la vida que facilitan las conexiones neuronales. Daniel Kahneman, Premio Nobel de Economía, explicó esto de manera magistral. Se trata del Sistema 1, que piensa rápido; mejor dicho, que ya automatizó las respuestas. Ese sistema extraordinario le permite resolver una serie de situaciones cotidianas ahorrando una enorme cantidad de energía. Aquí las emociones quizás jueguen un rol menor.
Pero cuando la situación se complica, entra en acción el Sistema 2, el que exige atención plena y consumo intenso de energía, porque demanda el máximo de sus sinapsis. En este sistema, es necesario construir respuestas que aún no están disponibles.
LAS TRAMPAS
Ahora bien, ya sea en el Sistema 1 o en el Sistema 2, usted carga consigo cientos de sesgos cognitivos que habitan su racionalidad y pueden conducirlo por el camino de las malas decisiones.
Los sesgos cognitivos son los bugs del software de su cerebro. Aunque existen cientos de sesgos documentados, algunos se vuelven especialmente peligrosos en contextos de incertidumbre. Un ejemplo es el sesgo de confirmación, que lo impulsa a buscar información que solo ratifique creencias preexistentes. Otro es el sesgo de exceso de confianza, que lo lleva a sobreestimar la precisión de sus propias previsiones.
Un ejemplo didáctico del llamado sesgo de anclaje proviene del economista conductual Dan Ariely. En un experimento, ofreció a estudiantes suscripciones a la revista The Economist con las siguientes opciones:
• Suscripción digital: $59
• Suscripción impresa: $125
•Suscripción digital + impresa: $125
Con esta escala, el 84 % eligió la opción 3. Sin embargo, cuando Ariely eliminó la opción señuelo (la 2, claramente inferior a la 3), la preferencia se invirtió drásticamente: el 68 % eligió la opción 1 (digital) y solo el 32 % la opción 3.
La mera presencia de una opción irrelevante alteró radicalmente la decisión de la mayoría. Es decir, tomamos decisiones basadas en comparaciones relativas. Para un líder, esto implica que la forma en que se presenta un problema es tan importante como el problema en sí.
Otro “efecto señuelo” aparece en el concepto de “nudge”, el famoso empujón conductual. ¿Cuál es la mejor manera de evitar salpicaduras fuera del urinario masculino? Colocar la imagen de una pequeña mosca. De este modo, los usuarios se sienten “motivados” a apuntar hacia ella. Los estudios demuestran una reducción del 80 % de las salpicaduras fuera del recipiente.
Y aún hay más. Vivimos rodeados de ruido. El ruido puede entenderse como dispersión aleatoria. Imagine a varias personas analizando un mismo problema y llegando a conclusiones completamente dispares. Eso es ruido. Cuanto más divergentes sean las conclusiones –o cuanto mayor sea la desviación estándar de las soluciones propuestas–, mayor será el ruido. A diferencia de los sesgos, el ruido es esencialmente aleatorio.
LAS HERRAMIENTAS
Ya ha revisado todos los obstáculos para una buena toma de decisiones. Surge entonces la pregunta inevitable:
¿Cómo eliminar o mitigar estas barreras y decidir mejor?
No es sencillo, pero existen apoyos. Veámoslos.
Limpie su escalera de inferencias.
La llamada escalera de inferencias es un concepto que advierte sobre los errores posibles en las distintas etapas del juicio y la toma de decisiones. En sus siete peldaños, es fundamental ejercer un pensamiento crítico riguroso para comprender qué impactos podemos generar en nuestro proceso decisorio. A continuación, un resumen de cada peldaño y sus riesgos:
PELDAÑO (*) RIESGOS ASOCIADOS
Observación
Recuerde la racionalidad limitada: nunca observaré todo
Selección
¿Cómo selecciono? ¿Mi algoritmo interno (mi sesgo) ya no ha filtrado la información?
Interpretación
¿Cómo interpreto? ¿Pediré una segunda opinión?
Premisas utilizadas
¿Están contaminadas por ruido o “empujones” sesgados?
Creencias
¿Qué creencias llevaré al terreno de juego y cómo influirán en mi conclusión?
(*) Con fines didácticos, se excluyen los peldaños de conclusión y acción.
En cada peldaño, cuando sea necesario, se puede aplicar la llamada “higiene de la decisión”:
• Estructurar el juicio: subdividir decisiones complejas en componentes más pequeños y evaluarlos de manera independiente.
• Recoger evaluaciones independientes: solicitar que los miembros del equipo registren sus opiniones antes de la discusión grupal, evitando el anclaje social y el pensamiento de grupo.
• Utilizar escalas y métricas estandarizadas: sustituir juicios subjetivos (“bueno”, “malo”) por evaluaciones en escalas definidas.
• Asignar un “abogado del diablo” rotativo: designar formalmente a alguien para cuestionar la opinión dominante.
SEGURIDAD PSICOLÓGICA: UN FACTOR CLAVE
Para que este mecanismo funcione, es esencial comprender la importancia de la seguridad psicológica. Recuerde que usted sigue en los zapatos de Hastings. ¿De qué sirve contar con un equipo si este no se expresa de forma transparente?
Es necesario crear un entorno seguro, donde las personas se sientan tranquilas para aportar sus puntos de vista y argumentos. Eso es seguridad psicológica: un ambiente donde la discrepancia saludable es valorada.
Este concepto cobró notoriedad con Amy Edmondson, quien lo definió como “una creencia compartida por los miembros de un equipo de que es seguro asumir riesgos interpersonales”. Es decir, poder decir lo que se piensa –incluso si contradice al jefe– sin temor a castigos, vergüenza o estigmatización.
La seguridad psicológica actúa como mediadora en la construcción de la confianza y, en consecuencia, en una mejor toma de decisiones.
CONCLUSIÓN
Finalmente, el camino para decidir mejor está trazado: higienice sus inferencias y garantice que quienes lo rodean se sientan seguros para decir la verdad, toda la verdad y nada más que la verdad.
Ahora sí, puede avanzar.
Y que tome buenas decisiones.
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Paraguay en el radar del turismo cultural del Conosur
Paraguay gana cada vez más terreno en el mapa del turismo cultural regional, pues dos de sus sitios históricos figuran entre los más visitados del Conosur.
En el marco del Día Internacional de los Monumentos que se celebrará el próximo 18 de abril, la plataforma de experiencias turísticas Civitatis realizó una recopilación de los sitios patrimoniales históricos y culturales más emblemáticos de la región que todo viajero debería conocer.
El reporte indica que hoy, más del 40 % de los viajeros prioriza recorrer monumentos y espacios patrimoniales, una tendencia que está reconfigurando qué destinos destacan en Sudamérica.
En ese sentido, Paraguay está ingresando fuerte en el radar del turismo cultural en la región, en especial por dos patrimonios.
1-Santísima Trinidad del Paraná, una de las misiones jesuíticas mejor conservadas de la región y parte del patrimonio mundial. Su valor histórico y estado de conservación la convierten en uno de los principales atractivos culturales del país.
2-Casa de la Independencia, el lugar donde se gestó la independencia en 1811, que hoy funciona como museo y es una parada clave para entender la historia nacional en pleno centro de Asunción.
La presencia de estos sitios en el ranking responde a un cambio en el perfil del viajero: menos turismo superficial y más interés por experiencias con contenido, historia y contexto.
El mapa de los sitios más visitados del Conosur se completa en Argentina con; 3-Las Ruinas de San Ignacio, 4-Catedral Metropolitana de Buenos Aires y 5-el Teatro Colón.
En Chile el puesto 6-Palacio de La Moneda, en el 7- la Catedral Metropolitana de Santiago. Y en 8-Ascensores de Valparaíso. Mientras que en Uruguay con el ranking 9-Palacio Salvo y cierra el top 10- con el Teatro Solís.
El ranking, más allá de ser una lista u ordenar destinos, comparte una tendencia que muestra hacia dónde está yendo el turismo.
Las visitas guiadas, los recorridos históricos y las experiencias culturales ganan espacio porque permiten entender lo que se ve, no solo recorrerlo.
Y en ese cambio, Paraguay ya no queda al margen, empieza a posicionarse como una parada cada vez más relevante para quienes buscan viajar con historia o a través de ella.