El viceministro de Administración Financiera del Ministerio de Hacienda, Marco Elizeche, confirmó que ningún funcionario de dicha cartera del Estado ha cobrado ningún aguinaldo extra como se estaba mencionando.
“No hay ni una posibilidad de aguinaldo extra o algo por el estilo, eso no existe desde el 2016, está prohibido pagar un premio por mejor resultado, lo que circula por ahí es falso”, sostuvo. El representante de Hacienda desmintió categóricamente dicho supuesto hecho. “No hay ningún premio que reciben los funcionarios de Hacienda o ninguna otra institución”, dijo.
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Al inicio de este último mes del año, Elizeche había adelantado que en el 2021 no se pagarán los polémicos beneficios salariales adicionales, como ayuda vacacional o subsidio por vacaciones, presentismo, asistencia perfecta ni ningún tipo de premios por producción, en todos los entes del Estado.
También indicó que se prohibirá nuevamente el pago de aguinaldos extras y el desembolso por gratificaciones ocasionales, a excepción del subsidio familiar porque está contemplado en el Código Laboral.
El titular del Viceministerio de Administración Financiera destacó que en el marco de la pandemia se tomaron decisiones presupuestarias y financieras acordes al contexto.
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Trabajadores de limpieza del IPS Ingavi denuncian que hace dos meses no cobran
Este martes, el personal tercerizado del Instituto de Previsión Social (IPS) Ingavi se movilizó para exigir el desembolso de sus salarios correspondientes a los últimos dos meses. Los afectados denunciaron la falta de respuestas claras y piden que se fije una fecha para regularizar la millonaria deuda salarial que afecta a decenas de familias.
Los trabajadores se manifestaron para exigir el pago de sus salarios ante su desesperación por la crisis económica que están pasando, ya que desde hace 60 días no cobran. Así también, pidieron que den respuestas claras por parte de la empresa privada que los contrató para cubrir la limpieza del centro de especialidades quirúrgicas.
“Somos aproximadamente 160 funcionarios que estamos cumpliendo a cabalidad con el trabajo que se necesita dentro del hospital. Hacemos el esfuerzo de venir todos los días y todos los días estamos reclamando, pero no hay respuesta, todo el tiempo se pasan la pelota. La gente de limpieza somos gente humilde”, expresó Zunilda Brítez, en entrevista con C9N.
Refirió que desde la empresa tercerizada les dicen que el IPS no está desembolsando el dinero para los pagos de los trabajadores. “Necesitamos cobrar y no estamos faltando, estamos haciendo el esfuerzo. Algunos compañero incluso venden sus plantitas para hacer para su pasaje, hay niños de por medio y hay decenas de familias”, manifestó.
Resaltó que algunos incluso están a punto de ser desalojados porque viven en alquiler y no están pagando desde hace dos meses. Así también, tienen cuentas que deben ir pagando cada mes como servicios básicos y otros, y corren riesgo de cortes de agua, servicio de recolección de basura e incluso energía eléctrica.
“Tenemos servicios diarios que debemos pagar para subsistir. Están jugando con la gente porque no están pagando hace dos meses e incluso hubo un cambio de empresa, tenían que pagarnos una liquidación y no hay nada. Nos dicen que esta empresa ya no existe y muchos tienen miedo a denunciar por temor a quedarse sin trabajo”, puntualizó.
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Funcionarios de municipio fernandino denuncian cuatro meses de atraso salarial
Los funcionarios de la Municipalidad de Fernando de la Mora denunciaron que no perciben sus salarios desde hace cuatro meses, y alegan que se trataría de una cuestión política. Ante esta situación, los integrantes del sindicato de funcionarios municipales se reunieron este lunes para definir día y hora para realizar movilizaciones para reclamar la regularización de los pagos, reportó el periodista de Nación Media, Joel Corvalán, desde la sede comunal.
Los trabajadores también pidieron la presencia del intendente Alcides Riveros para llegar a un acuerdo con el pago de los salarios, y de no tener una respuesta se realizará una movilización. Así mismo, reclamaron que el jefe municipal hace un tiempo que no se acerca a la institución, teniendo en cuenta que se trasladó a la sede del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) para cumplir funciones como presidente del Directorio partidario.
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Tras esta reunión, el sindicato de funcionarios definirá las acciones a tomar respecto a la situación para exigir con el cumplimiento de los haberes atrasados. El incumplimiento en tiempo del pago de salarios también se dio con funcionarios que hacen parte de la Policía Municipal de Tránsito, lo que ya fue subsanado tras el anuncio de movilización de este sector.
Durante la cobertura sobre la denuncia de funcionarios, el equipo de prensa de Nación Media fue amedrentado por un funcionario municipal cuando se disponía a entrevistar a la secretaria general. En las imágenes se pudo observar al funcionario exigiendo de forma tajante “bajar la cámara” con el argumento de estar en un edificio público. Además, increpó al periodista exigiéndole el uso de un portanombre.
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Luego de 16 años, Comuna de Asunción renueva el contrato colectivo de trabajadores
Tras varios meses de diálogo, análisis técnico y trabajo conjunto, la Municipalidad de Asunción y las organizaciones sindicales alcanzaron un acuerdo para actualizar el Contrato Colectivo de Condiciones de Trabajo (CCCT), adecuándolo al marco legal vigente.
El acuerdo fue suscrito hoy viernes, en dependencias de la Dirección de Servicios Urbanos, por el intendente de Asunción, Luis Bello, autoridades municipales y representantes de las organizaciones sindicales.
La actualización responde principalmente a la necesidad de armonizar el CCCT con la Ley n.º 7445/2025, de la Función Pública y del Servicio Civil, que establece disposiciones para el ingreso a la función pública, la carrera administrativa, la promoción y otros aspectos de las relaciones laborales en el sector público.
Reglas claras
El intendente Luis Bello destacó la importancia del acuerdo y recordó su trayectoria dentro de la institución.
“Yo empecé como funcionario municipal en el 2008. La última vez que se firmó un contrato colectivo de trabajo para los funcionarios de la Municipalidad de Asunción fue en el 2010. Yo tenía dos años de antigüedad”, recordó.
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El jefe comunal señaló que el proceso de recuperación y ordenamiento de la Municipalidad también debe brindar previsibilidad a sus trabajadores.
“Si le exigimos al funcionario, tenemos que trabajar bajo ese concepto: que sepan qué pueden exigir, a qué están obligados y que a fin de mes va a llegar su salario”, manifestó.
Bello sostuvo que el acuerdo permite establecer con claridad las responsabilidades y los derechos de los trabajadores.
Durante su intervención, mencionó además los avances en el ordenamiento de la casa, la recuperación de servicios municipales, el fortalecimiento de Aseo Urbano, la incorporación de nuevos camiones recolectores, la reactivación de obras de desagüe pluvial y el cumplimiento de compromisos con funcionarios y jubilados.
Representantes firmantes
Por la Municipalidad de Asunción suscribieron el acuerdo el intendente Luis Bello; la secretaria general, Alice Delgadillo; el director general de Gabinete, Máximo Medina; el director de Recursos Humanos, Jorge Mongelós; el director general de Administración y Finanzas, Hugo Martínez; y el director de Asuntos Jurídicos, Jorge Sabaté.
Por las organizaciones sindicales firmaron Alberto Gaona y Cándido Penayo, presidente y vicepresidente de Sitrama; Julio Rafael Fernández y Edgar Isaac Fernández, presidente y vicepresidente de Sinoema; y Gladys Galeano y Óscar Pereira, presidenta y vicepresidente de Simuca.
La actualización del CCCT establece un marco común para las relaciones laborales, con responsabilidades y derechos definidos, orientado al buen funcionamiento de la institución y a una mejor prestación de los servicios a la ciudadanía.
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Funcionarios de Copaco fueron sorprendidos robando cables
Tres funcionarios de Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco) fueron detenidos por el presunto robo de cables de la propia institución. El insólito hecho ocurrió en el barrio Central de Mariano Roque Alonso.
De acuerdo con el informe policial, los empleados fueron descubiertos en horas de la noche retirando 300 metros de cable subterráneo aproximadamente, sin contar con una orden de trabajo. Los implicados pretendían trasladar los cables en el móvil de la entidad.
“Recepcionamos una llamada de pedido de auxilio y se llegó al lugar, donde unos 300 metros de cable subterráneo estaban quitando”, informó a los medios el comisario Pedro Espínola.
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También fue incautado un vehículo perteneciente a uno de los empleados, que se encontraba dentro del predio. La asesora jurídica de Copaco recibió fotografías y videos que alertaban sobre el hecho y dio aviso a la Policía. Los agentes llegaron al lugar y encontraron a los tres funcionarios con los cables, que fueron recuperados en su totalidad.
“Se llegó al lugar y según manifestaciones de la asesora jurídica, ellos estaban quitando cables subterráneo. Ella llamó al jefe de operaciones y él le dijo que no había ninguna orden de trabajo”, relató el uniformado.
Junto al jefe regional de la Copaco verificaron la ubicación del móvil a través de GPS y constataron que el vehículo se encontraba en el mismo lugar donde fue reportado por la asesora jurídica. “Le llamaron al conductor que venga y estaban los tres sujetos con los 300 metros de cable. Ellos quedaron detenidos”, expresó el interviniente.
Se trata de Alcides Martínez Colmán (53), Vicente Omar Benega Jiménez (38) y Diego Rafael Núñez Bogarín (43), ninguno con antecedentes penales, según registro de la Policía Nacional. Los detenidos quedaron a disposición del Ministerio Público.
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