El presidente del Instituto Nacional de Desarrollo Rural y de la Tierra (Indert) Francisco Ruiz Díaz, anunció esta tarde que el Gobierno presentó el proyecto de ley que plantea la eliminación del pago del 3 % por trámites de titulación de tierras para las familias campesinas. La propuesta apunta a lograr alcanzar la entrega de 50.000 títulos de propiedad durante este periodo.

A través de una conferencia de prensa en Mburuvicha Róga, el titular del ente agrario destacó como día histórico la firma del documento por parte del presidente de la República, Santiago Peña, el cual fue entregado en propias manos al titular del Congreso nacional y senador Basilio Núñez, quien estuvo acompañado por el titular de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre.

Mencionó que por parte del Poder Ejecutivo, además del Indert, estuvo el ministro de Agricultura y Ganadería, Carlos Giménez, al igual que algunos líderes campesinos.

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Ruiz Díaz explicó que lo que se busca con esta iniciativa es impulsar el acceso a los títulos de propiedad en favor de las familias rurales, que por muchos años fue considerado como “la tranca” en el aspecto jurídico, que impedía que el campesinado pudiera acceder a su título de propiedad.

Señaló que en la regulación vigente se le exige al campesino pagar primeramente ese monto, antes de acceder al título, que en algunos casos llegaba a ser sumas importantes.

Mencionó que cuando comenzaron a realizar el levantamiento de datos a través del sistema de Barrido Predial Masivo, notaron que muchos campesinos no podían acceder a ese título de propiedad porque la ley exigía que primeramente debía pagar montos muy elevados.

“Este proyecto de ley toma medidas, en primer lugar entregar el título de propiedad al campesino, en lugar que haga el pago previo de 8 o 9 millones de guaraníes, y ahora se establece que ese pago lo realice a los 12 meses después de recibir el título de propiedad, dándoles tiempo que puedan acceder a algún tipo de préstamo, invertir en su finca y al obtener mejores rendimientos comenzar a pagar”, explicó Ruiz Díaz.

Otro de los aspectos que plantea el proyecto de ley, es alargar los plazos de financiación. Indicó que actualmente rige 10 años de plazo para los hombres y la modificación plantea extender a 20 años de plazo. Mientras que en el caso de las mujeres campesinas, la ley actual contempla 15 años de plazo, y se propone extender ahora a 30 años de financiación.

“Esto teniendo en cuenta que la Constitución habla de que se tiene que dar facilidades a las mujeres campesinas para acceder a su título de propiedad. Entonces estamos cumpliendo con el artículo 115 de la Constitución Nacional y del Estatuto Agrario”, remarcó.

A su turno, el ministro de Agricultura, Carlos Giménez remarcó que la firma de este proyecto de ley por parte del jefe de Estado marca una fecha histórica para lo que es la revolución del sector agrario del Paraguay.

“Esta legislación será una herramienta fundamental para el desarrollo del sector agrario. Es imporntante destacar que esto se logró gracias al diálogo que hemos mantenido con el campesino que trabaja su tierra sea propietario de la misma. A la vez le permita acceder a créditos bancarios y de esa forma salir adelante”, expresó el ministro.

Agregó que este es un componente muy necesario para el desarrollo que viene pregonando desde el Gobierno, con asistencia técnia y la orientación para una agricultura que necesita el país. Indicó que se logra solamente buscando aspectos que forman parte del “cuello de botella” para el desarrollo.

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El Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) avanza en el fortalecimiento de la producción orgánica en Paraguay mediante capacitaciones orientadas a mejorar la calidad, trazabilidad y acceso a mercados internacionales.

En ese marco, productores participaron del taller “Fortalecimiento de la cadena de valor de harinas libre de gluten”, desarrollado en la ciudad de Itauguá.

La actividad estuvo dirigida a integrantes de la Asociación de Productores Orgánicos (APRO) y se enfocó en aspectos clave del procesamiento y la comercialización bajo estándares internacionales.

El objetivo central es que los productores puedan adecuarse a normativas exigentes como las del Programa Orgánico Nacional del Departamento de Agricultura de los Estados Unidos (NOP/USDA) y el Reglamento Europeo 848/2018, abriendo así oportunidades concretas de exportación.

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Durante la jornada, los participantes recibieron capacitación técnica sobre requisitos de procesamiento, manejo, etiquetado y comercialización de productos orgánicos.

Además, se realizaron ejercicios prácticos vinculados a la identificación de puntos críticos de control, auditorías y gestión de inventarios, herramientas fundamentales para garantizar la integridad orgánica de los productos.

El taller se enmarca en un proceso más amplio de fortalecimiento de la cadena productiva, impulsado a través del Programa de Inserción a los Mercados Agrarios (PIMA).

La iniciativa cuenta con el acompañamiento técnico de la Dirección de Extensión Agraria (DEAg) del MAG y el apoyo de la consultora SERCOM, cuyos especialistas estuvieron a cargo de la capacitación.

Desde el MAG destacan que este tipo de actividades busca mejorar la competitividad del sector, brindando a los productores conocimientos técnicos y normativos que les permitan cumplir con los estándares internacionales.

Además de la formación técnica, la jornada incluyó espacios de intercambio entre productores y especialistas, lo que permitió compartir experiencias y fortalecer la articulación dentro del sector. Como cierre, se realizó la entrega de certificados de participación.

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La acreditación se asocia con inserción laboral más rápida, mayor congruencia profesional y altos niveles de satisfacción de los empleadores, según un análisis realizado por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (Aneaes).

Este estudio se dio a conocer el martes pasado, durante el lanzamiento de la campaña “Educación que emplea”, llevada adelante por la Aneaes, la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC).

La acreditación de carreras de grado no es solo un sello académico. En Paraguay, también está vinculada a mejores condiciones de empleabilidad juvenil.

Así lo demuestra este análisis de los informes oficiales de evaluación externa de la agencia evaluadora cuyos resultados revelan diferencias estructurales claras entre carreras acreditadas y no acreditadas.

El estudio examinó cuatro variables directamente relacionadas con la inserción laboral: tiempo al primer empleo, congruencia entre ocupación y titulación, satisfacción de egresados y satisfacción de empleadores. En todos los casos, las carreras acreditadas presentan mejores indicadores y mayor sistematicidad en la medición de resultados.

En la escala oficial de evaluación (de 3 a 1), las carreras acreditadas alcanzan un promedio de 2.827 puntos, frente a 1.542 de las no acreditadas. Cuando se suman y promedian los resultados en todos los aspectos evaluados (calidad académica, seguimiento de egresados, inserción laboral, relación con empleadores, entre otros), las carreras acreditadas obtienen en promedio 2,827 puntos sobre 3. Esto significa que, en general, funcionan a un nivel alto y consistente.

En cambio, las carreras no acreditadas alcanzan un promedio de 1,542 puntos, apenas por encima del nivel mínimo. Esto refleja debilidades importantes, por ejemplo, en el seguimiento de sus egresados, en la medición de cuántos consiguen trabajo y en su vínculo con los empleadores.

La diferencia entre ambas es de 1,285 puntos. Puede parecer un número pequeño, pero en una escala que solo va de 1 a 3, es una diferencia muy grande. Representa casi la mitad de toda la distancia posible dentro de la escala.

Uno de los datos más significativos se observa en el tiempo de inserción laboral. En las carreras acreditadas, el plazo más frecuente para acceder al primer empleo es de seis meses, con numerosos casos de inserción incluso en el primer mes tras la graduación. En contraste, las carreras no acreditadas prácticamente no registran información sistemática sobre este indicador.

También se registran altos niveles de congruencia entre formación y empleo en carreras acreditadas, con reportes que oscilan entre 82 % y 100 % de egresados desempeñándose en áreas acordes a su titulación. La satisfacción de empleadores supera frecuentemente el 90%, mientras que la de egresados alcanza en algunos casos el 100 %.

Los resultados nacionales coinciden con la evidencia global. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OECD), en Education at a Glance 2023, señala que las personas con educación terciaria presentan mayores tasas de empleo y menor desempleo.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Global Employment Trends for Youth 2024, confirma que los jóvenes con educación superior tienen mayor probabilidad de inserción formal.

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Por su parte, el Banco Mundial advierte que, además del nivel educativo, la calidad institucional es determinante para mejorar los retornos laborales.

La literatura especializada en aseguramiento de la calidad (Harvey & Williams, 2010; Srijampana et al., 2025) sostiene que los procesos de acreditación fortalecen la coherencia curricular, explicitan resultados de aprendizaje y consolidan mecanismos de mejora continua, factores considerados estructurales para la empleabilidad (Yorke, 2006).

En algunas áreas, la acreditación no solo mejora las condiciones relativas de inserción, sino que determina el acceso al ejercicio profesional.

En Medicina, la Comisión Nacional de Residencias Médicas (Conarem) exige que el título provenga de una carrera acreditada para rendir el examen nacional de residencias, paso clave para la especialización y progresión profesional en el sistema sanitario.

En estos casos, la acreditación actúa como requisito habilitante directo para ingresar a segmentos formales del mercado laboral.

Si bien la acreditación no sustituye las políticas de empleo ni elimina las limitaciones estructurales del mercado laboral juvenil —documentadas por el INE (2024) y el MTESS (2024)—, la evidencia muestra que sí mejora las condiciones relativas de transición entre educación y trabajo.

En un sistema de educación superior heterogéneo, la acreditación fortalece la transparencia, reduce asimetrías de información y aumenta la confianza de los empleadores.

Los datos son consistentes: la calidad acreditada no solo impacta en el aula, también se refleja en el mercado laboral.

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El diputado Raúl Latorre aseguró que el movimiento Honor Colorado cuenta con excelentes perfiles políticos y técnicos que hoy son un lujo para acompañar la dupla presidencial 2028, junto con el vicepresidente Pedro Alliana, que recientemente confirmó su aceptación para encabezar la chapa presidencial del oficialismo.

Durante una charla con varios medios de prensa, el titular de la Cámara Baja se refirió a la visita que realizó este martes al segundo del Ejecutivo en la sede de la Vicepresidencia, donde le manifestó la satisfacción de todos los colegas de la bancada de Honor Colorado, por la confirmación de su precandidatura. Además de conversar sobre temas de agenda legislativa, como ya es habitual.

El parlamentario colorado, destacó que en el movimiento Honor Colorado se observa un fenómeno muy interesante, en el que existe un absoluto consenso con respecto a quién debe ser el candidato a presidente de la República y recae en la figura del actual vicepresidente Pedro Alliana.

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“A la vez hay una serie de actores que tienen sobradas condiciones para acompañarlo en esta chapa presidencial. Están los gobernadores, los senadores, diputados, así como hay varios dirigentes de base con preeminencia. Entonces, creo que el movimiento Honor Colorado hoy es riquísimo en términos de representatividad”, enfatizó.

Al respecto, Latorre señaló que en el grupo de gobernadores colorados hay figuras interesantes como Cesarito Sosa, Landy Torres, Norma Zárate, Marcelo Soto, Denis Lichi. Mientras que a nivel legislativo en el Senado se destacan Basilio “Bachi” Núñez, Beto Ovelar, Derlis Maidana. Entre los ministros destacó a Juan Carlos Baruja, que en todos los casos se destacan por ser perfiles altamente político y técnicos a la vez.

“Elegir al abanderado, el desafío es de él, porque deberá ser su mejor complemento. La confianza en la dupla es fundamental, y eso vemos hoy que existe una dinámica de muchísima confianza entre el presidente y el vicepresidente”, acotó.

Latorre señaló que considera que Pedro Alliana es el vicepresidente con más poder en la historia democrática del país. “Esto permite al presidente Santiago Peña estar tranquilo en su día a día, estando en el país, o cuando hace sus viajes para posicionar geopolíticamente al Paraguay sabiendo que deja en el país a una persona con las excelentes condiciones para dirigir la nación en su ausencia”, señaló.

En otro momento remarcó que están muy contentos con la confirmación de su postulación a la Presidencia de la República 2028, entendiendo que es la figura destacada en este tiempo porque es quien consiguió los mayores consensos, ya sea a nivel parlamentario, gobernadores, senadores, y de las bases partidarias.

“Le expresé sobre la tranquilidad que trajo la aceptación de su candidatura en este momento; si bien hace tiempo ya se había manifestado esta posibilidad de que Pedro Alliana sea el candidato presidencial del movimiento Honor Colorado y se aguardaba esta aceptación. Alliana es el que reúne los consensos cuando son necesarios, además es la persona que tiene los mayores méritos partidarios”, expresó.

Al respecto, recordó que fue gobernador, diputado, presidente de la Cámara Baja, presidente del Partido, y hoy vicepresidente de la República y tiene un testimonio de lealtad. “Tiene más de 14 años de estar con el movimiento Honor Colorado, estuvo en las buenas, estuvo en las malas; por eso estamos convencidos de que es la alternativa correcta para representarnos”, acotó.

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