Los espacios virtuales de almacenamiento de datos de Tigo Business sirven para que las empresas puedan direccionar el proceso a un equipo calificado. Foto: Gentileza.
Tigo Business dispone de espacios virtuales para almacenar datos
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La telefónica Tigo, en el afán de brindar soluciones a los clientes y para cada tipo de negocio, no solo a usuarios particulares, sino también al segmento corporativo, desde el área de Cloud & Data Center, una de las propuestas es el servicio de virtualización, que consiste en brindar a las empresas un espacio de almacenamiento y procesamiento de datos.
“El servicio de virtualización de Tigo Business consiste en brindar a las empresas la posibilidad de adquirir un espacio virtual, en el cual ellas pueden definir los recursos como la memoria, espacio en disco y procesamiento, que pueden utilizarlos para alojar sus bases de datos, aplicaciones, sistemas, entre otros”, explicó Víctor Franco, director de Tigo Business.
Está disponible para todas las empresas y organizaciones que deseen contar con un espacio para administrar tales datos, que luego se convierte en ahorro para las mismas, ya que una vez optado por el servicio, este ayuda a reducir los gastos de capital y operacionales, así como minimizar la pérdida de ingresos al minimizar el tiempo fuera de servicio planificado como no planificado, sumó el vocero.
En ese sentido, Franco especificó que el ahorro de los gastos de capital se ve reflejado al momento de no comprar servidores físicos que usualmente tienen costos muy altos, mientras que el ahorro de los gastos operacionales se cuantifican en la reducción del consumo de energía eléctrica y en la eficiencia generada en cuanto a reubicación de recursos que podrían estar relacionados al mantenimiento de los servidores físicos, entre otros, explicó.
Víctor Franco, Director de Tigo Business. Foto: Gentileza.
Disminuye riesgos
“Además de todo esto, la virtualización minimiza el riesgo de quedar fuera de servicio, ya sea de manera planificada como no planificada, por ejemplo, con los cortes de energía comercial en su servidor”, indicó.
La compañía no solo se enfoca en vender el servicio, ya que para la aplicación de la virtualización pone a disposición todo un equipo de ingenieros para la pre y posventa altamente calificados que acompañan a los clientes en todo el proceso de migración de servicios, desde el inicio hasta su implementación y posterior producción.
Fácilmente se eliminan gastos ocultos, que implica la instalación y montaje de equipos físicos. Foto: Gentileza.
Si bien generalmente las empresas ya poseen la experiencia con el manejo de infraestructura IT, pero la diferenciación con Tigo Business es que cuenta con el valor agregado en el expertise del manejo de la infraestructura en la nube, destacó el ingeniero. Esto es por el nivel de compromiso y la calidad de clase mundial con que operan, por lo que la asistencia que brindan a los clientes es de 24/7.
“Somos conscientes de la criticidad de estos servicios, por lo tanto el seguimiento de los mismos está siendo monitoreado todos los días y todo el día”, precisó.
Beneficios de la virtualización
Con los espacios virtuales se eliminan gastos ocultos como la instalación y montaje de equipos físicos. Foto: Gentileza.
En cuanto a los beneficios, Franco recalcó que fácilmente se eliminan gastos ocultos, que implica la instalación y montaje de equipos físicos, por lo que los ambientes virtualizados del cloud computing se constituyen en herramientas indispensables que gozan del dinamismo que el mundo de hoy requiere para mantener los negocios a la vanguardia.
Así también, permite a las empresas enfocarse en lo que es su negocio, dejando los procesos técnicos, implementaciones, validaciones en manos del proveedor, que se dedica exclusivamente a mantener las herramientas y aplicaciones disponibles para los usuarios finales, al tiempo de ayudar al departamento de tecnología a realizar mejores proyecciones y aprovechamiento de los recursos, acotó el experto.
Basa Capital apuesta por un ahorro más organizado con nuevas subcuentas digitales
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Basa Capital lanzó una nueva funcionalidad en su app y plataforma web, que permitirá a los clientes crear múltiples subcuentas de inversión dentro de un mismo portafolio, con el objetivo de organizar mejor sus metas financieras y dar un enfoque más personalizado al ahorro.
La herramienta apunta a transformar la forma en que los usuarios administran su dinero, permitiéndoles separar objetivos específicos como la compra de una vivienda, viajes, fondos de emergencia, educación o retiro, sin necesidad de abrir cuentas independientes fuera de la plataforma.
Angélica Salinas, ejecutiva de Basa Capital, explicó a La Nación/Nación Media que la iniciativa surgió a partir de una necesidad detectada entre los propios clientes, quienes acumulaban distintos objetivos financieros dentro de un único saldo.
“Muchos clientes tenían varios objetivos al mismo tiempo, pero los veían reflejados en una sola cuenta. Eso hacía que el ahorro se sintiera abstracto y desconectado de las razones reales por las que cada persona empieza a invertir”, señaló.
Según detalló, el sistema funciona de manera sencilla tanto en la aplicación móvil como en la web. El usuario puede crear una nueva subcuenta dentro de su cuenta principal, asignarle un nombre relacionado con una meta concreta, como “casa”, “viaje 2027” o “fondo de emergencia”, y comenzar a operar con fondos mutuos desde ese espacio. La principal ventaja, indicó Salinas, es que el cliente puede visualizar con claridad cuánto dinero está destinando a cada proyecto y cómo evoluciona cada inversión de forma separada.
“Cuando una persona separa sus metas en cuentas distintas, gana claridad sobre qué está construyendo y para qué. Eso genera una relación más consciente con el ahorro”, sostuvo. La funcionalidad está pensada tanto para inversionistas con experiencia como para quienes recién comienzan a acercarse al mercado de capitales. En el caso de los nuevos usuarios, el objetivo es simplificar la experiencia y vincular el ahorro a metas concretas, haciendo que invertir resulte más cercano y comprensible.
La ejecutiva destacó además que en Paraguay existe un creciente interés por las inversiones digitales, especialmente entre jóvenes profesionales que buscan administrar sus finanzas desde el celular y con herramientas más intuitivas. “Hoy la pregunta ya no es solamente dónde guardar la plata, sino cómo ponerla a trabajar para cumplir proyectos”, afirmó.
El lanzamiento forma parte de una estrategia más amplia de transformación digital impulsada por Basa Capital, que busca incorporar herramientas orientadas a mejorar la experiencia del cliente y facilitar el acceso a productos de inversión.
El distrito de Yguazú, en el departamento de Alto Paraná, se prepara para la nueva edición de Hortipar 2026, considerada la única feria hortícola del país. Foto: Archivo
Yguazú albergará Hortipar 2026 enfocado en innovación y sostenibilidad hortícola
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Uno de los principales espacios de encuentro para actores del sector productivo se desarrollará del 22 al 24 de setiembre en el Centro Tecnológico Agropecuario del Paraguay (Cetapar).
La feria Hortipar 2026 reunirá a productores, técnicos, estudiantes, empresas y profesionales vinculados a la horticultura, con una propuesta orientada a la innovación y la incorporación de nuevas tecnologías aplicadas a la producción.
Desde la organización señalaron que esta edición pondrá énfasis en temas relacionados con sostenibilidad, nutrición vegetal y herramientas tecnológicas destinadas a optimizar los procesos productivos del sector.
Además del componente técnico, Hortipar 2026 volverá a incluir parcelas demostrativas, dinámicas de implementos agrícolas, espacios gastronómicos, áreas recreativas para niños y sectores destinados a emprendedores y empresas vinculadas a la horticultura.
Uno de los principales atractivos será el Primer Congreso Nacional de Innovación en Producción Frutihortícola, que tendrá como patrocinador principal a la Fecoprod y se posicionará como el eje técnico central de la feria.
El congreso reemplazará el esquema tradicional de conferencias individuales por una agenda integrada con participación de expertos nacionales e internacionales.
Asimismo, en conjunto con el Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG), se prevé una demostración de finca rural sustentable, donde se exhibirán alternativas para optimizar espacios productivos mediante sistemas de conservación de suelo, prácticas sostenibles y manejo eficiente de la nutrición.
En la edición anterior, más de 71 marcas nacionales e internacionales hicieron posible la realización de la feria, de las cuales 52 participaron como expositoras, reflejando el crecimiento y el potencial del sector hortícola en Paraguay.
"Definitivamente es el régimen que está atrayendo a la mayoría de las inversiones industriales", dijo el viceministro de Comercio y Servicios, Alberto Sborovsky. Foto: Gentileza
La maquila se consolida como producto estrella e impulsa la inversión industrial, afirman
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El régimen de maquila se ha convertido hoy en el producto estrella que atrae a los inversores extranjeros que apuestan por Paraguay, consolidando al país como un destino en crecimiento para la inversión industrial, según destacó el viceministro de Comercio y Servicios, Alberto Sborovsky.
Señaló a La Nación/Nación Media que esta evolución que tuvo Paraguay económicamente lo coloca hoy como un protagonista de la región. Además, remarcó que el interés externo se intensificó tras la presentación reciente del acuerdo Mercosur – Unión Europea en el viejo continente, donde se evidenció la iniciativa de los países de primer mundo en invertir en Paraguay y verlo como un hub logístico e industrial de cara al Mercosur y la UE.
“El producto estrella es la maquila, definitivamente es el régimen que está atrayendo a la mayoría de las inversiones industriales y a eso queremos llegar. Queremos llegar a que las inversiones produzcan valor agregado, no ser solamente exportadores de commodities porque con eso no nos alcanza”, detalló.
En relación con el creciente interés internacional, el viceministro sostuvo que “se hizo un muy buen trabajo, y el presidente de la República, Santiago Peña, hizo un muy buen trabajo de mostrar al mundo de qué se trata Paraguay, cuáles son las ventajas comparativas que tenemos”, lo que actualmente se está pudiendo capitalizar ahora por primera vez.
Sborovsky destacó la labor del empresariado local, que “se puso el país al hombro y acompañó toda la evolución que tuvo Paraguay” para hoy ser un protagonista de la región. “Nosotros acompañamos a las empresas en su desembarco y no solamente lo hacemos con las empresas que vienen de otros países, que sí, realmente son significativas, ya que hoy más que nunca están llegando, tales como las marcas globales”, explicó.
Alberto Sborovsky, viceministro de Comercio y Servicios. Foto: Mariana Díaz
Aprovechamiento de incentivos
Sobre el triple 10 que ofrece el país (tasas cercanas al 10 % en impuestos clave como renta, IVA y distribución de utilidades), dijo que esta es una herramienta vigente desde hace más de dos décadas y el desafío actual no pasa por su existencia, sino por su aprovechamiento. “Hace más de 20 años que lo tenemos. Hoy estamos capitalizándolo. Si antes no estábamos capitalizando, sí era para preocuparnos, pero hoy que estamos capitalizando”, subrayó.
Añadió que se debe aprovechar el régimen vigente para avanzar hacia una matriz industrial más compleja que genere mayor valor agregado. En esa línea, afirmó que ese es el camino que han seguido todos los países que alcanzaron el desarrollo a través de la industrialización.
Al cierre del primer cuatrimestre de este año, las industrias maquiladoras exportaron por un valor de USD 471 millones y generaron 1.154 nuevos puestos de trabajo, según informó el Ministerio de Industria y Comercio (MIC) en su último informe, unos USD 83 millones más en comparación con el mismo periodo del 2025. Solo en el mes de abril, las exportaciones del sector alcanzaron más de USD 100 millonesy superaron las 5.160 operaciones autorizadas.
Con el inicio de una nueva era directiva, la agencia con mayor trayectoria del país combina el respeto por sus raíces familiares con una visión de proyección global y excelencia operativa. Foto: Gentileza
Vicente Biedermann: “Nos guiamos por la premisa de cambiar todo para que nada cambie”
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La firma fundada hace 71 años por don Enrique Biedermann se ha consolidado como la agencia pionera y un referente indiscutible de la industria local. Hoy, la organización anuncia el inicio de una nueva etapa bajo la conducción de una generación que asume el desafío de transformar el negocio frente a la aceleración digital, la inteligencia artificial y las exigencias de un mercado globalizado.
En esta nueva estructura directiva, Sonia Biedermann asume como CEO, aportando más de 20 años de trayectoria y una visión estratégica forjada en el ámbito local e internacional para liderar el crecimiento sostenible. Por su parte, Vicente Biedermann asume las funciones de COO (Chief Operating Officer), tomando la responsabilidad de la excelencia operativa, la agilidad en la ejecución y el desarrollo de nuevos negocios orientados al retorno de inversión.
En esa línea, La Nación/Nación Media conversó con Vicente Biedermann sobre los desafíos de liderar un legado histórico y el plan de exportar el talento creativo paraguayo al mundo.
- Biedermann cumple 71 años en los cuales la comunicación fue cambiando, ¿cómo se logra mantener vigente una agencia histórica sin perder su esencia?
En nuestra familia, la tradición siempre ha sido la innovación. Los valores que nos inculcaron nos enseñaron que lo único constante es el cambio; por lo tanto, la clave está en permanecer abiertos y predispuestos a probar cosas nuevas, evolucionar y estar a la vanguardia. Eso implica animarse a intentar, pero también animarse a equivocarse. Todo esto se hace sobre una base no negociable: la honestidad. Como bien decía don Enrique, repitiendo una máxima de la agencia, el éxito se alcanza con honestidad, trabajo y esfuerzo. Esa filosofía, sumada a la evolución constante, es lo que mantiene viva nuestra esencia.
- ¿Cómo equilibra su vida profesional con la personal a lo largo de estos años?
El equilibrio se logra respetando los horarios y estableciendo rutinas claras. Como agencia, somos sumamente flexibles con los tiempos, tanto para nosotros como para nuestros colaboradores, lo que nos permite cumplir con las responsabilidades de la oficina y, al mismo tiempo, atender nuestros compromisos personales y familiares. Lo fundamental es encontrar un balance saludable e incorporar en el día a día todo aquello que sume a nuestro bienestar y a nuestra vida personal.
- ¿Qué lo sigue impulsando a involucrarse en el negocio?
Definitivamente, la pasión. A mí nadie me obligó a estar aquí ni a seguir el negocio familiar; es un camino que asumí por elección propia porque crecí en los pasillos de la oficina, pasando los veranos y las vacaciones escolares acá desde muy chico. Naturalmente, se dio una progresión que me llevó a involucrarme y a apasionarme por el trabajo que hacemos. Esa misma pasión es la que me guió en mis inicios, la que me mueve hoy y la que nos seguirá impulsando siempre.
- ¿Qué mirada nueva trae la directiva anunciada al negocio de la comunicación?
Nos guiamos por la premisa de “cambiar todo para que nada cambie”. Buscamos seguir afianzando, protegiendo y haciendo crecer las relaciones de confianza que mantenemos con nuestros clientes y aliados, además de construir nuevos vínculos estratégicos. La mirada actual apunta a consolidar los core businesses de la agencia y, de forma paralela, expandirnos hacia nuevas áreas de la comunicación que se van desarrollando, respondiendo con agilidad a las demandas del mercado a través de diversos proyectos clave que ya estamos ejecutando.
-¿Cuál es la meta más importante que se proponen alcanzar en los próximos años bajo la nueva conducción?
La meta principal es la proyección internacional y la excelencia operativa. Hoy, el talento creativo y el nivel de producción en Paraguay están a la altura de los estándares mundiales; el producto final local no tiene nada que envidiarle al de los mercados más competitivos del mundo. Nuestro objetivo no se limita a la creatividad, sino a potenciar la capacidad estratégica, de planificación y de análisis profundo. Queremos demostrar que Paraguay cuenta con las mismas capacidades creativas y técnicas del primer mundo a precios altamente competitivos para la exportación de ideas, trabajando de cerca tanto en creatividad como en medios y entorno digital con marcas multinacionales de toda la región.
-Paraguay ganó visibilidad creativa en la región en los últimos años, ¿qué responsabilidad sienten como agencia en la proyección del talento local hacia estándares internacionales?
Asumimos la responsabilidad de demostrar que las cosas en Paraguay se hacen con nivel mundial. Nuestra obligación como aliados estratégicos es elevar la vara e impulsar el mercado local hacia el pensamiento de largo plazo.
- ¿Podría comentarnos cuáles son las principales tendencias que marcarán el futuro de la comunicación en Paraguay?
Identificamos tres grandes tendencias. La primera es la fuerte migración hacia el performance y el trabajo orientado a resultados reales de negocio. Los clientes se alejan de las simples corazonadas y adoptan decisiones basadas en insights, analítica y datos. La segunda es el trabajo colaborativo e integrado desde el origen (desde el vamos) entre cliente, agencia, medios y plataformas para la ideación de las campañas. La tercera es la democratización en el acceso a la opinión por parte del público y el contacto directo de las marcas con las audiencias, lo que está transformando los formatos de la comunicación hacia interacciones más humanas y transparentes.
-¿Qué lugar ocupa hoy el talento joven dentro de la estructura y visión de la agencia?
Ya en los años 60, don Enrique decía que la publicidad es un negocio de jóvenes y lo seguirá siendo. El tiempo le dio la razón, aunque hoy entendemos la juventud no solo como un factor de edad cronológica, sino como una cuestión de actitud y energía. En la agencia promovemos una estructura multigeneracional donde facilitamos la retroalimentación constante. Buscamos que las ideas frescas, las visiones digitales y las nuevas formas de consumir plataformas de los perfiles más jóvenes se complementen a la perfección con la perspectiva estratégica y el respaldo de los colaboradores de mayor trayectoria corporativa.
-Después de 71 años, ¿cuál es el mayor desafío que se plantea la empresa?
El mayor desafío es asegurar una transición exitosa hacia el futuro, consolidando una estructura sólida, ética y a la vanguardia que mantenga el liderazgo de la agencia para cuando llegue el momento de entregar la posta a la siguiente generación. Buscamos evolucionar de manera constante ante los retos del mercado actual, como la inteligencia artificial o la democratización del diseño, transformándonos no en simples ejecutores de piezas aisladas, sino en socios de negocios indispensables para nuestros clientes.
-¿Qué legado les gustaría seguir dejando al país en los años próximos?
Queremos seguir consolidando nuestra reputación histórica como profesionales líderes en el rubro del marketing y las comunicaciones. Nuestro norte definitivo es mantener en alto el valor del trabajo, las ideas y los productos paraguayos, dejando en evidencia ante el mundo entero que la calidad de la industria nacional cumple de manera sobresaliente con los más altos estándares internacionales.
Complementariedad de los procesos
En este engranaje de transformación, la visión de la nueva CEO, Sonia Biedermann, aporta el equilibrio fundamental, destacando que el verdadero valor diferencial radica en la complementariedad de los procesos internos de la agencia. “La estrategia le pone un propósito, y la creatividad le pone la humanidad y la cercanía necesaria para conectar con la gente”, afirma Sonia Biedermann.
Sonia Biedermann, CEO de la agencia. Foto: Gentileza
Para Vicente, el cierre de este ciclo y el inicio del nuevo se resume en asegurar la trascendencia: “El mayor desafío es asegurar una transición exitosa hacia el futuro, consolidando una estructura sólida, ética y a la vanguardia que mantenga el liderazgo de la agencia para cuando llegue el momento de entregar la posta a la siguiente generación”, concluye.
Perfil de Vicente Biedermann
Licenciado en Marketing y Emprendedurismo por la Universidad de Notre Dame (Indiana, EE. UU.).
Pasante de BTL y Producción, ejecutivo de Cuentas y estratega de la agencia.
Anteriormente también ocupó los cargos de director de Digital, director de Medios y Director de Desarrollo.