Hoy quedó oficialmente conformada la Federación Paraguaya de Micro, Pequeña y Mediana Empresa, la cual está constituida por más de 20 gremios y estará encabezada por el empresario Luis Tavella.
De la firma del acta fundacional participaron los integrantes de la nueva comisión directiva al igual que la ministra de Industria y Comercio, Liz Cramer; la titular de Trabajo, Carla Bacigalupo y el viceministro de Mipymes, Isaac Godoy.
Señalaron que la creación de la federación es muy importante, ya que se trata del sector que involucra a casi el 70% de los generadores de empleo del Paraguay.
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“Este es un sueño que venimos madurando hace tres años aproximadamente. Se trata de la unión de diferentes gremios sectoriales. Cuando llegó la pandemia naturalmente nos fuimos juntando en donde había asociaciones de mipymes y grandes. Comenzamos a juntarnos con diferentes instituciones del Estado por temas transversales comunes que teníamos todos, que era el acceso al crédito, la informalidad, entre otros puntos, por lo cual decidimos concretar la figura de la federación”, mencionó Luis Tavella.
Agregó que la federación comenzará a trabajar bajo tres pilares principales que serán el acceso al crédito, la formalización de las mipymes y la generación de acceso a diferentes mercados.
“En cuanto al acceso al mercado, hay que tener un capítulo que sería compras públicas, hoy la micro y pequeña empresa no accede a las licitaciones, por lo cual debemos articular acceder a estas licitaciones. Estos tres ejes son fundamentales y transversales para todos los que conformamos la federación”, sostuvo.
La comisión directiva está representada por diversos sectores y en este primer mandato estará conformada por: presidente, Luis Tavella - Capamo; vicepresidenta, Sonia Cáceres - Aseppe; vicepresidente, Aldo Villarreal - Asicoma; vicepresidenta, Guillermina Imlach - Asomipyme; secretario, Gustavo Giménez - Capace, entre otros.
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MEF impulsa jornadas abiertas sobre ahorro, crédito y protección al consumidor
En el marco de la Semana Nacional de Educación Financiera, el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) organizará este martes 10 de marzo una jornada de charlas virtuales orientadas a fortalecer el conocimiento financiero de funcionarios públicos y de la ciudadanía en general.
La actividad busca promover mejores decisiones económicas personales, en un contexto donde la inclusión financiera y el acceso responsable al crédito ganan cada vez más relevancia para el desarrollo económico.
La iniciativa es impulsada por el MEF y se enmarca en lo establecido por el Decreto N.° 6765/17, que institucionaliza esta semana de actividades orientadas a promover la educación financiera en el país. Según la cartera económica, las charlas se desarrollarán en tres horarios: 11:00, 15:00 y 17:00, con acceso abierto para el público interesado.
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La primera exposición, prevista para las 11:00, se titula “Decisiones financieras a lo largo de la vida: hábitos que construyen bienestar”. En este espacio se abordarán temas vinculados a la formalización financiera temprana, el acceso inicial al sistema financiero y la importancia del ahorro. También se analizarán las diferencias entre ahorro formal e informal, los riesgos asociados a cada modalidad y el uso de herramientas digitales como medios de pago, seguridad financiera y construcción del historial crediticio.
Posteriormente, a las 15:00, se desarrollará la charla “Seguros, ahorro y protección al consumidor”, enfocada en el rol de los seguros y del ahorro como pilares de la estabilidad financiera. Asimismo, se tratarán aspectos relacionados con la protección del consumidor financiero y las buenas prácticas para la gestión responsable de productos financieros.
La jornada cerrará a las 17:00 con la exposición “Financiamiento de proyectos: crédito y metas”, en la que se analizará el acceso al crédito como herramienta para alcanzar objetivos personales o familiares. En este segmento se abordarán temas como los distintos tipos de crédito disponibles, la evaluación de la capacidad de pago, los riesgos del sobreendeudamiento y las prácticas recomendadas para el uso responsable del financiamiento.
Desde el MEF señalaron que esta edición de la Semana Nacional de Educación Financiera contará con el apoyo técnico del Banco Central del Paraguay (BCP) y del Banco Nacional de Fomento (BNF), en coordinación con el Instituto Nacional de Administración Pública del Paraguay (INAPP), con el objetivo de ampliar el alcance de la formación financiera en el sector público y en la ciudadanía.
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Financiamiento y capacitación fortalecen el liderazgo económico de las mujeres paraguayas
El Crédito Agrícola de Habilitación (CAH) busca consolidar en los próximos años una estrategia integral que combine financiamiento, asistencia técnica y acceso a mercados para potenciar el desarrollo económico de las mujeres rurales, consideradas hoy uno de los motores más dinámicos de la economía territorial.
En conversación con La Nación/Nación Media, Amanda León, presidenta del CAH, explicó que el objetivo de la institución es que el crédito no sea un fin en sí mismo, sino una herramienta que permita a las emprendedoras rurales generar ventas sostenibles y consolidar negocios duraderos.
Integrar a las productoras a cadenas de valor
Uno de los ejes centrales de la estrategia es facilitar la inserción de las productoras en cadenas de valor, evitando la dependencia de intermediarios y permitiendo que capturen mayor rentabilidad.
En ese sentido, León destacó el producto Jepytaso, que busca integrar a las mujeres rurales al programa estatal de alimentación escolar, permitiendo que provean directamente alimentos dentro de sus propias comunidades.
La iniciativa se complementa con programas como Jajapo Porã, que ofrece espacios equipados para que las productoras puedan procesar su materia prima y agregar valor a sus productos.
Educación financiera y bancarización
El CAH también impulsa programas de educación financiera orientados a fortalecer las capacidades de gestión de las emprendedoras rurales.
Actualmente, más de 24.300 mujeres fueron capacitadas en administración financiera, ahorro y planificación de sus negocios.
Desde la institución destacan que muchas beneficiarias ya no ven el crédito únicamente como una ayuda, sino como una inversión para mejorar el bienestar de sus familias y ampliar sus actividades productivas.
Este proceso también permitió avanzar en la inclusión financiera, ya que el 98 % de las clientas del CAH ya operan de forma bancarizada.
Créditos diseñados para mujeres rurales
La institución desarrolló una serie de productos financieros adaptados a las distintas etapas del crecimiento de los emprendimientos liderados por mujeres.
Entre ellos se encuentra Mujer Emprendedora, orientado a jefas de hogar que acceden por primera vez a un crédito formal, y Kuña Ñamombarete, diseñado para negocios que buscan expandirse.
Este último cuenta con el respaldo del FOGAMU, un fondo de garantía que permite acceder a financiamiento incluso sin contar con un título de propiedad como garantía.
Crédito basado en confianza
León resaltó que la falta de formalización nunca fue una barrera para acceder a financiamiento dentro de la institución.
Según explicó, el 99 % de los créditos del CAH se otorgan a sola firma, basándose en la confianza y en la capacidad de gestión de las beneficiarias.
No obstante, el objetivo institucional es incentivar gradualmente la formalización, ofreciendo mejores condiciones de financiamiento , como tasas más competitivas y plazos más amplios a quienes formalizan sus actividades.
Mujeres ganan protagonismo en la economía rural
Actualmente, el 37 % de las fincas con manejo individual en Paraguay son gestionadas por mujeres, mientras que el 66 % de las mipymes del país cuentan con liderazgo femenino.
Para responder a esta realidad, el CAH mantiene presencia territorial a través de 82 sucursales distribuidas en todo el país, lo que permite llegar a zonas donde el sistema financiero tradicional tiene menor cobertura.
Financiamiento y articulación institucional
De cara al futuro, la institución busca fortalecer el financiamiento destinado a mujeres rurales y profundizar el trabajo articulado con otras entidades públicas.
León señaló que en 2025 el 41 % de los desembolsos del CAH fueron destinados a mujeres, quienes además presentan niveles de morosidad muy bajos.
“El impacto real se logra cuando todas las instituciones trabajan como un solo bloque para que la emprendedora tenga acceso simultáneo al financiamiento, a la capacitación y a los canales de comercialización”, concluyó.
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Sector textil paraguayo crece y se posiciona en la región
Paraguay logró ganar espacio como un actor competitivo dentro de la industria textil frente a economías regionales. Esto, gracias a una combinación de factores que fortalecen su atractivo para la producción y la inversión, como un régimen impositivo favorable, costos operativos competitivos y una estructura productiva flexible, según señaló Santiago Colombino, vicepresidente primero de la Asociación Industrial de Confeccionistas del Paraguay (AICP).
Dijo que, si bien la industria textil paraguaya es más pequeña comparada con la de Brasil, México, Argentina o Colombia, la misma supo “posicionarse”, afirmando que “esto ubica al país en una trayectoria ascendente, con potencial para ganar participación tanto en mercados regionales como globales”.
El representante del gremio indicó en conversación con La Nación/Nación Media que el sector cuenta con un fuerte potencial exportador, pero enfrenta retos que requieren de acciones estratégicas para sostener el crecimiento.
Para avanzar, debe afrontar el desafío de incrementar la inversión productiva, acelerar el proceso de digitalización y automatización industrial, mayor formación y capacitación técnica especializada, además cumplir con estándares internacionales de sostenibilidad y trazabilidad, detalló.
En ese contexto, Colombino afirmó que superar estas brechas será clave para “profundizar la inserción del país en las cadenas globales de valor y consolidar un crecimiento estructural y no solo coyuntural”.
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Exportaciones por USD 323 millones
De acuerdo con datos de la AICP, las exportaciones del sector textil registraron un aumento sostenido en los últimos años. Entre el 2018 y 2025, los envíos de productos textiles pasaron de USD 177.046.002 a USD 323.214.189, lo que representa un crecimiento acumulado superior al 82 % en el período, constituyéndose en uno de los rubros industriales de gran dinamismo.
Colombino agregó que solo el año pasado, el sector registró un incremento interanual del 3,6 %, consolidando una expansión sostenida y demostrando la resiliencia y competitividad de la industria paraguaya en el comercio internacional.
Como principal mercado del sector textil se destaca Brasil, seguido por Argentina. También se encuentran como destinos de la producción textil paraguaya Estados Unidos, Chile, Países Bajos, Bolivia y Uruguay, entre otros.
Datos claves
- Paraguay gana espacio como un actor competitivo dentro de la industria textil.
- El sector cuenta con un fuerte potencial exportador.
- Las exportaciones del rubro cerraron el 2025 en USD 323.214.189.
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Advierten sobre el impacto en mipymes con proyecto de licencia remunerada por cumpleaños
La Cámara Nacional de Comercio y Servicios de Paraguay (Cncsp) expresó su preocupación acerca del impacto en la productividad y competitividad del sector formal, especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas, ante el proyecto de ley de licencia por cumpleaños.
A través de un comunicado, el gremio se refirió a la propuesta legislativa que plantea establecer un día de licencia remunerada por cumpleaños para trabajadores del sector privado y funcionarios públicos. “Manifestamos en primer término, que el desarrollo del Paraguay requiere políticas públicas equilibradas orientadas a fortalecer y empleo formal, la productividad y la competitividad, en beneficio de toda la sociedad”, indicaron.
En ese sentido, el gremio apuntó que si bien toda iniciativa vinculada al ámbito laboral debe partir de una genuina preocupación por las personas, esta medida no constituye una respuesta real a las necesidades de los trabajadores ni contribuye de manera sustantiva a mejorar su calidad de vida, sino que por el contrario, incorpora nuevas cargas para el sector formal sin atender los desafíos de fondo del empleo en el país.
“Consideramos que propuestas de esta naturaleza, aunque puedan resultar atractivas desde lo discursivo, no protegen efectivamente al trabajador y terminan afectando a las empresas que invierten, producen y generan empleo dentro de la formalidad, especialmente a las micro, pequeñas y medianas”, agregaron.
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Por último, reiteraron que toda propuesta en materia laboral debe ser debatida con responsabilidad, criterio técnico y visión de país, priorizando medidas que promuevan más y mejores oportunidades de empleo, en lugar de disposiciones que restan competitividad sin aportar soluciones de fondo.
El comunicado fue difundido luego de que esta semana un grupo de senadores presentara un proyecto de ley que plantea otorgar una licencia laboral remunerada el día del cumpleaños a empleados del sector público y privado, señalando que en el caso de que el empleador requiera de la presencia del funcionario, se establecerá una compensación económica, equivalente a un jornal diario.
En la nota señalaron que se tiene como propósito fundamental humanizar las relaciones laborales, reconociendo el bienestar integral del trabajador como un pilar para la productividad. Y solicitaron al presidente del Congreso Nacional, Basilio Núñez, que el texto sea estudiado en las comisiones asesoras y tras el dictamen correspondiente pueda ser sometido a consideración del pleno para su aprobación.
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