Anunciaron que están estudiando el proyecto de ley especial para empleo por catástrofe, que prevé generar 2.000 nuevos puestos de trabajo como mínimo.
A 3 meses del inicio de la cuarentena en el país por la pandemia desatada por el COVID-19, el especialista en empleos, Enrique López Arce, señala que estamos en emergencia de empleo.
“Un empleo en cuarentena es como 10 antes de la misma”, afirma López Arce, quien manifiesta que está trabajando con el diputado Raúl Latorre, presidente de la Comisión de Trabajo de la Cámara Baja, para analizar un proyecto de ley especial de empleo por catástrofe a pedido de empresarios.
Indicó que la nueva ley que estudian lo que hace es dar incentivo a los nuevos empleos, permitiendo que personas que sean contratadas con esta modalidad tengan el salario mínimo y aporte normal al Instituto de Previsión Social (IPS). “Pero si el nuevo emprendimiento no sale bien, lo que no se pagaría es la indemnización y el preaviso, el resto queda igual, como ser aguinaldo, vacaciones no se modifica, el plazo de 12 a 18 meses sería el tiempo que afectaría la nueva ley”, adelantó.
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López Arce explicó que lo que se busca es que más ciudadanos consigan empleos con salario mínimo e IPS y que las empresas se animen a emprender con nuevos locales o áreas, atendiendo a que si no sale bien el emprendimiento, tendrían menos pasivo laboral.
“En este momento de menor consumo y menos contrataciones hay que probar cosas nuevas, no nos quedaremos sentados, buscamos ayudar a la gente”, sostuvo López Arce, quien agregó que es una opción en análisis.
“Este análisis empezó la semana pasada y se está estudiando. Estamos consultando a todas las partes”, puntualizó.
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PGN 2027: economistas advierten fuerte aumento del gasto y necesidad de optimizar recursos
Tras el envío del proyecto de Presupuesto General de la Nación (PGN) para el ejercicio fiscal 2027 al Congreso por parte del Ejecutivo, el economista Cayo Cáceres advirtió sobre la necesidad de optimizar los recursos. Si bien el especialista anticipa un incremento significativo en las cifras, remarcó que el desafío central estará en la eficiencia del gasto para el próximo ejercicio.
“Nosotros empezamos el Presupuesto 2026 con 19.000 millones de dólares y este pretende 26.000 millones de dólares, es un incremento sumamente interesante. Eso es lo que se presupuesta, pero nosotros no tenemos que mirar solamente lo que se presupuesta, tenemos que ver el gasto, tenemos que mejorar el gasto”, señaló el exministro de Desarrollo Social en el programa “Fuego cruzado” del canal GEN y Universo 970 AM.
Dijo que, según organismos internacionales como el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), hay un 4 % del producto interno bruto (PIB) como gasto innecesario y ese es un problema. “Son 2.400 millones de dólares de gastos innecesarios. Además, tenemos que tener en cuenta que nosotros tenemos algunas exenciones tributarias que le damos a las empresas, por ejemplo, ensambladoras de motos, juegos de azar y algunos negocios financieros en la bolsa, que son otros 950 millones de dólares. Solamente ahí tenés más de 3.000 millones de dólares que podés redestinar hacia otro lado”, manifestó.
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Tipo de cambio
“Si uno toma en guaraníes para hacer la comparación ve que hay cerca de 12 % de aumento en el presupuesto. El ajuste por el dólar más bien tendería a modificar los índices del servicio de la deuda, sirve también como ajuste en la recaudación para lograr el déficit proyectado. Y en el camino van sucediendo muchas cosas como sucedió este año”, puntualizó el economista Rodrigo Ibarrola, quien también participó como invitado del programa, acerca de la incidencia del cambio del dólar en el plan de gastos.
El experto afirmó que varias cosas le llaman la atención, entre ellas lo referente al gasto de la administración que “sube mucho más que la recaudación proyectada”. Advirtió que “sube más del doble, porque pensamos gastar casi 20 % más y vamos a recaudar cerca del 8 % más. Entonces es el doble, verdad. Y obviamente eso se va calzando con deuda”.
“Otra cosa que me llama la atención es el tipo de cambio utilizado que no transpola mucho la tendencia que estamos viviendo con el dólar. Ahora estamos con un dólar a la baja todavía en una pendiente un poco menor que la del año pasado, pero se proyecta un dólar mayor”, dijo Ibarrola. “O sea que de alguna medida el gobierno en sus proyecciones está viendo que el dólar se va a normalizar y va a volver a obtener una tendencia positiva como siempre fue”, añadió.
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Mtess prepara segunda Expo Empleo para el sector naviero
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) y el Centro de Armadores Fluviales y Marítimos del Paraguay (Cafym) avanzan en la organización de la segunda edición de la Expo Empleo del sector naviero, prevista para octubre, con el objetivo de conectar a trabajadores con las oportunidades que genera la actividad fluvial.
La iniciativa busca acercar a los buscadores de empleo las vacancias disponibles en empresas del sector y al mismo tiempo, facilitar a las compañías la identificación de perfiles técnicos y mano de obra calificada, de acuerdo con las necesidades actuales de la navegación paraguaya.
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Durante una reunión de trabajo, representantes de ambas instituciones definieron líneas de acción para fortalecer la capacitación y profesionalización del capital humano vinculado a las actividades navales. Entre ellas se encuentra el uso de la plataforma EmpleaPy para identificar perfiles laborales y la formación específica para la navegación fluvial mediante el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP).
También se prevén procesos de capacitación y certificación de competencias a través del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), la articulación contempla igualmente acciones destinadas a promover la formalización laboral y ampliar la cobertura de la seguridad social para los trabajadores durante los periodos de navegación.
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Desde el sector se proyecta un crecimiento importante de las operaciones fluviales en los próximos años, escenario que incrementará la demanda de trabajadores especializados. En este contexto, la Expo Empleo se plantea como un espacio de vinculación directa entre empresas y trabajadores, buscando alinear las competencias disponibles con las necesidades de uno de los sectores estratégicos de la economía paraguaya.
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Innova + Conecta 2026 prepara una rueda de negocios para impulsar a las mipymes
La iniciativa, prevista para el 25 de noviembre en el Hotel Guaraní, reunirá a mipymes, compradores y empresas en un espacio orientado a generar conexiones comerciales y nuevas oportunidades de mercado.
Una nueva edición. La iniciativa de la organización de Innova + Conecta 2026, tendrá como uno de sus principales espacios una rueda de negocios multisectorial destinada a facilitar conexiones comerciales entre micro, pequeñas y medianas empresas, compradores y otros actores del ecosistema empresarial.
Como parte de los preparativos, se realizó la primera reunión de coordinación interinstitucional con la participación de la Asociación de Emprendedores de Paraguay (Asepy), Fedemipymes y la Unión Industrial Paraguaya (UIP), que acompañarán como aliados estratégicos y coorganizadores de la rueda de negocios.
La actividad está prevista para el 25 de noviembre y estará dirigida a mipymes de los distintos sectores. El objetivo es generar encuentros que permitan a las empresas establecer vínculos comerciales, acceder a nuevos mercados y ampliar sus oportunidades de crecimiento.
Trabajo en conjunto. La propuesta es impulsada por el Viceministerio de Mipymes, en conjunto con la Misión Técnica de Taiwán, a través del Proyecto FOMipymes, como parte de las acciones orientadas al fortalecimiento del sector.
En este proceso, Asepy cumple un rol activo en la conexión de las micro, pequeñas y medianas empresas con mercados de mayor alcance, mediante alianzas estratégicas, capacitaciones y su participación en ruedas de negocios.
Innova + Conecta 2026 apunta así a generar un espacio donde la innovación y la vinculación empresarial se traduzcan en oportunidades comerciales concretas para las mipymes, conectándolas con potenciales compradores y empresas de distintos sectores.
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Buscan acelerar incentivos para médicos subespecialistas del sector público
El diputado colorado Arturo Urbieta destacó la importancia del proyecto de ley “Que crea el Programa Nacional de Incentivos para Profesionales Médicos con Subespecialidad en el Sistema de Salud Pública”, en un contexto de reclamos planteados por médicos del sistema público.
La iniciativa adquiere especial relevancia tras la huelga nacional de médicos y la presentación de renuncias de profesionales de distintas especialidades. Los reclamos del sector incluyen mejores condiciones laborales, reajustes salariales, desprecarización y nombramientos.
En este escenario, el diputado Urbieta manifestó su preocupación por la situación y urgió el tratamiento del proyecto en las distintas comisiones asesoras de la Cámara Baja, con miras a la emisión de los respectivos dictámenes y su posterior consideración en sesión plenaria.
La iniciativa impulsada por el legislador Urbieta se halla en etapa de análisis en las comisiones Asuntos Económicos y Financieros; Legislación y Codificación; Justicia, Trabajo y Previsión Social; Derechos Humanos; Salud Pública; Presupuesto; Cuentas y Control de Ejecución Presupuestaria; Equidad Social e Igualdad de Derechos del Hombre y la Mujer; y Reestructuración y Modernización del Estado. Una vez dictaminado será puesto a consideración del plenario de la Cámara de Diputados.
Programa de incentivos
La propuesta tiene por objeto establecer un régimen laboral y financiero especial mediante la creación del “Programa de Incentivos para Profesionales Médicos con Subespecialidad”. La finalidad es atraer y retener a estos profesionales, promover su formación continua y garantizar su permanencia en las instituciones que conforman el Sistema Nacional de Salud.
Según la exposición de motivos, la formación de un médico subespecialista puede demandar entre 12 y 15 años, considerando la carrera de Medicina, una especialidad básica y la posterior capacitación en áreas de alta complejidad.
El documento señala que, al incorporarse al Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social o al Instituto de Previsión Social, estos profesionales encuentran las mismas condiciones laborales y salariales que un médico general o un especialista de primer nivel.
Las disposiciones alcanzarían a médicos con subespecialidad debidamente acreditada que presten servicios en el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social, el Instituto de Previsión Social, el Hospital de Clínicas de la Universidad Nacional de Asunción y la Sanidad de las Fuerzas Armadas y Policiales.
El proyecto define como médico con subespecialidad al profesional que cuente con el título de médico cirujano y una especialidad médica básica, haya completado un programa formal de formación en una subespecialidad, posea la certificación correspondiente del Círculo Paraguayo de Médicos y mantenga actualizado su registro profesional expedido por el Ministerio de Salud Pública.
El programa se sustentaría en un régimen especial de becas y remuneración complementaria. Para ello, plantea la creación del “Fondo de Actualización Científica para Subespecialidades”, que sería administrado por el Ministerio de Salud Pública y permitiría otorgar permisos especiales con goce de sueldo de hasta 30 días anuales para participar en congresos, seminarios, pasantías o rotaciones internacionales relacionadas con la subespecialidad.
El fondo también podría financiar total o parcialmente pasajes y viáticos para la presentación de trabajos científicos en congresos internacionales en representación del Estado, conforme a las condiciones que establezca la reglamentación.
La iniciativa contempla una bonificación permanente por subespecialidad equivalente a un salario mínimo mensual, que sería aplicable a un solo cargo cuando el profesional mantenga más de un vínculo laboral y se percibiría independientemente de otros incentivos otorgados al personal de salud del sector público.
Para acceder, los médicos deberán contar con la certificación o recertificación de su subespecialidad y poseer un registro profesional vigente como subespecialistas, otorgado por el Ministerio de Salud Pública. La cartera sanitaria deberá mantener actualizada la nómina de profesionales que reúnan estas condiciones.
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