El director de Empleo de la ANR, Enrique López Arce, mencionó que con la crisis sanitaria debido a la pandemia del COVID-19 el desempleo aumentó, siendo el sector bancario el que mayor porcentaje representó.
“El tema del desempleo aumentó considerablemente, el sector bancario tiene un superávit interesante y aun así sacaron a más de 700 personas”, expresó en contacto con Universo 970 AM. La situación está complicada, reciben 1.000 currículos por día.
No obstante, comentó que hay una mejora en la cantidad de vacancias, que aumentaron en 12% en el sector de telecomunicaciones, y también lo que implica el sector de insumos informáticos, en supermercados, laboratorios e industrias farmacéuticas tienen una leve mejoría.
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Plantea que se tengan segundas o terceras preferencias laborales; además, se refirió al sector de comunicación con referente a los medios, donde mucha gente salió y donde no habrá vacancias. “Hay que tener una segunda y tercera preferencia laboral y empezar en ámbitos que no sean de la primera preferencia, pero te dan el ingreso para mantener la familia”, expresó.
Alternativas ante posible retroceso
La salud está en riesgo, pero no hay que separarla de la generación económica, teniendo en cuenta la cuarentena que se implementó. Asimismo, dijo que el promedio de inserción antes de la cuarentena era de 350 por mes, y que en la cuarentena bajó a 150.
En la fase 1 mejoraron las oportunidades laborales. “Al entrar en cuarentena inteligente aumentó a 12%. Hay que analizar y dar alternativas a los ciudadanos si se va a hacer un tipo de cierre nuevamente”, finalizó.
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Exviceministra propone conectar educación, empleo y salud frente a los desafíos de la IA
“Un joven no vive dividido en ministerios. Es simultáneamente estudiante, trabajador potencial, miembro de una familia, ciudadano y persona con necesidades afectivas, económicas y de salud”, afirmó la Dra. María del Carmen Giménez, miembro de la Junta Directiva del Instituto de Desarrollo del Pensamiento Patria Soñada (IDPPS). Con esta premisa, la exviceministra de Educación Básica sostiene que la respuesta del país ante la transformación digital y la inteligencia artificial debe articular las áreas de educación, empleo, salud y protección social mediante un enfoque sistémico e intersectorial.
La especialista advirtió que, si bien la IA puede democratizar el conocimiento y acortar distancias, también conlleva el riesgo de profundizar las brechas de desigualdad existentes. Quienes poseen una base sólida aprovechan la herramienta para investigar y producir, mientras que los sectores vulnerables corren el riesgo de no poder evaluar críticamente los contenidos. En ese contexto, la educadora enfatizó la necesidad de fortalecer primero el pensamiento crítico y la comprensión: “Claramente tener acceso a tecnología no significa necesariamente saber utilizarla para pensar”, sostuvo.
Ante este panorama, la propuesta del IDPPS contempla una agenda estratégica de cinco a diez años enfocada en garantizar los aprendizajes fundamentales desde la primera infancia y en establecer mecanismos continuos de nivelación. Respecto a los procesos de acompañamiento académico y la prevención de la deserción escolar, Giménez subrayó la necesidad de aplicar una estrategia rigurosa y dinámica: “si un niño no aprende, lo detectamos; si lo detectamos, intervenimos; si la intervención no funciona, cambiamos la estrategia”, expresó.
Una estrategia nacional
Asimismo, el plan plantea el desarrollo de una estrategia nacional de capacidades para toda la vida, vinculando la formación técnica y universitaria con las demandas productivas del país. Sobre la jerarquización de las carreras operativas y tecnológicas, la profesional indicó que “la formación técnica debe ganar escala y prestigio”. Además, insistió en que el objetivo de las políticas públicas debe trascender la mera inserción laboral inicial: “No debemos preparar solamente trabajadores; debemos preparar personas capaces de construir una vida”, manifestó.
En cuanto al trabajo en el aula, la experta propone rediseñar los procesos pedagógicos para que la tecnología actúe como un insumo analítico y no como un sustituto del esfuerzo intelectual. Para guiar el uso responsable de la inteligencia artificial entre estudiantes y docentes, recomendó seguir un criterio metodológico claro: “primero pienso; después uso la herramienta; finalmente vuelvo a pensar sobre lo que la herramienta produjo”. Esta perspectiva busca que los estudiantes argumenten, diseñen y defiendan sus conclusiones de forma autónoma.
El instituto insta a las instituciones educativas y a la sociedad a evaluar el impacto real de la formación más allá de la obtención de títulos académicos. Para la doctora Giménez, el verdadero desafío radica en convertir las políticas en aprendizajes prácticos que doten a las personas de autonomía, habilidades digitales y criterio propio. “El desafío es responder con qué sale realmente una persona de aquí, además del título”, concluyó, reafirmando la necesidad de formar ciudadanos capacitados para resolver problemas y adaptarse activamente a un entorno global dinámico.
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Desarrollando confianza en Paraguay
Orlando Ferreira, CFO, BID Invest
Los mercados de capitales se construyen con presencia, confianza y consistencia. Durante los últimos años, en BID Invest hemos mantenido un compromiso sostenido con Paraguay, contribuyendo al fortalecimiento de su mercado de bonos en moneda local y ampliando las oportunidades de financiamiento para el sector privado.
La importancia de las emisiones en moneda local va más allá del acceso al financiamiento. Permiten a empresas e instituciones financieras obtener recursos en la moneda en la que generan sus ingresos, eliminando riesgos cambiarios y fortaleciendo la estabilidad financiera de la empresa receptora. Al mismo tiempo, amplían la oferta de instrumentos disponibles para los inversionistas y fortalecen la liquidez del mercado doméstico.
Ese compromiso se refleja en una trayectoria de largo plazo. Hasta la fecha, BID Invest ha completado 10 emisiones en guaraníes por un total de G. 1,2 billones (aproximadamente USD 200 millones). Sin embargo, el verdadero valor de estas emisiones no se mide únicamente por el volumen colocado o por la profundidad que han aportado al mercado de capitales local. Su mayor contribución radica en el impacto generado en la economía.
A través de las instituciones financieras que respaldaron estas operaciones, se ha ampliado el acceso al financiamiento para aproximadamente 90.000 pequeñas y medianas empresas (pymes) en Paraguay, apoyando cerca de 65.000 empleos y contribuyendo a la creación de cientos de nuevos puestos de trabajo. Estos resultados demuestran cómo el desarrollo de los mercados financieros puede traducirse en oportunidades concretas para emprendedores, empresas y familias paraguayas.
En Paraguay, BID Invest ha demostrado que la continuidad genera resultados. Desde la primera emisión, realizada en 2018, hemos regresado al mercado de manera recurrente, acompañando su evolución y fortalecimiento. Este compromiso ha permitido consolidar relaciones de largo plazo con inversionistas locales y expandir gradualmente el volumen y alcance de las operaciones.
El impacto de esta estrategia va mucho más allá de Paraguay. A lo largo de estos años, hemos visto cómo la experiencia que construimos en el país se ha convertido en una referencia para otras iniciativas de financiamiento en moneda local en América Latina y el Caribe. Desde BID Invest hemos llevado a otros mercados muchas de las lecciones aprendidas en Paraguay sobre cómo estructurar operaciones, desarrollar la demanda de inversionistas y, sobre todo, construir confianza de largo plazo. Para mí, es especialmente gratificante ver cómo una experiencia exitosa en Paraguay ha contribuido a impulsar buenas prácticas y nuevas oportunidades en otros países de la región.
A medida que Paraguay continúa consolidando su mercado de capitales, desde BID Invest reafirmamos nuestro compromiso de seguir acompañando su evolución. Diez emisiones, G. 1,2 billones movilizados y una presencia constante en el mercado son más que cifras. Son la evidencia de que el desarrollo de mercados de capitales sólidos requiere constancia, socios locales confiables y una visión compartida del desarrollo. Paraguay demuestra que cuando estos elementos convergen, el financiamiento en moneda local se convierte en una herramienta poderosa para impulsar la inversión privada, fortalecer el sistema financiero y apoyar el crecimiento sostenible.
Como muestra de que el compromiso de BID Invest con el país se extiende hacia el futuro, la emisión número once ya está en preparación, con la intención de cerrarla antes del final de este año.
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El FMI alerta sobre un tsunami laboral por la IA que amenaza con dejar a millones de jóvenes sin oportunidades
El Fondo Monetario Internacional (FMI) lanzó este lunes una advertencia sobre el impacto que podría golpear fuertemente al mercado laboral mundial, según informó el medio RT. Según el medio, la expansión de la inteligencia artificial (IA) amenaza con transformar millones de puestos de trabajo y reducir las oportunidades de quienes intentan ingresar por primera vez al mundo laboral.
La directora gerente del organismo, Kristalina Georgieva, describió este fenómeno como un “tsunami de avance lento” y señaló que los jóvenes que buscan sus primeras experiencias profesionales se encuentran entre los sectores más vulnerables ante el avance de estas tecnologías.
Durante las reuniones anuales del FMI y el Banco Mundial, celebradas en Bangkok, Georgieva advirtió que la preocupación ya no se limita a determinar si la inteligencia artificial eliminará empleos, sino a encontrar medidas que permitan amortiguar sus consecuencias y facilitar la adaptación de los trabajadores.
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Los jóvenes, entre los primeros afectados
La titular del FMI explicó que, tradicionalmente, los recién graduados comenzaban sus carreras en tareas rutinarias y repetitivas, que les permitían adquirir experiencia y avanzar hacia puestos de mayor responsabilidad. Sin embargo, la automatización de esas funciones podría reducir las puertas de entrada al mercado laboral y dificultar el desarrollo de sus trayectorias profesionales.
Georgieva también cuestionó que los jóvenes deban conformarse con perspectivas laborales limitadas ante la desaparición de oportunidades en sus áreas de formación. En ese contexto, mencionó el ejemplo de trabajar como baristas en cafeterías como una alternativa que no necesariamente respondería a las expectativas de quienes invirtieron años en obtener un título universitario.
1.200 millones de jóvenes llegarán a la edad adulta
El desafío también preocupa al Banco Mundial. Su presidente, Ajay Banga, señaló que alrededor de 1.200 millones de personas cumplirán 18 años durante los próximos 15 años, lo que aumentará la presión sobre los países para generar suficientes oportunidades de empleo.
Según Banga, el sector privado concentra entre el 75 % y el 85 % de los puestos de trabajo de cada país y tendrá un papel decisivo para absorber a esa población. Para impulsar la creación de empleos, sostuvo que los gobiernos deben invertir en infraestructura, establecer políticas adecuadas y reducir los obstáculos que desalientan las inversiones privadas.
El 40 % de los empleos está expuesto a la IA
Las proyecciones del FMI dimensionan la magnitud del desafío. El organismo calcula que la inteligencia artificial podría transformar, degradar o eliminar aproximadamente cuatro de cada diez empleos en todo el mundo.
La exposición sería aún mayor en las economías avanzadas, donde alcanzaría cerca del 60 % de los puestos de trabajo. En los países de bajos ingresos, en cambio, la proporción se situaría en torno al 23 %.
Esta diferencia no significa necesariamente que las naciones más pobres estén mejor protegidas frente a la automatización. Según el análisis del FMI, la menor exposición responde, en parte, a que la tecnología todavía no se ha extendido en esos mercados con la misma intensidad que en las economías desarrolladas.
El avance de la IA plantea así un doble desafío: evitar que la transformación tecnológica profundice las desigualdades y garantizar que las nuevas generaciones encuentren oportunidades para incorporarse al mundo laboral. La advertencia del FMI apunta a la necesidad de actuar antes de que los cambios tecnológicos reduzcan aún más las posibilidades de conseguir el primer empleo.
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¡Atención! DNIT convoca a concurso para cubrir más de 400 vacancias con salarios de hasta G. 6 millones
La Dirección Nacional de Ingresos Tributarios (DNIT) convoca a un concurso público para cubrir 405 vacantes en distintas dependencias y localidades del país, con salarios mensuales de G. 4.500.000 y G. 6.000.000. La recepción de postulaciones se realizará del 15 al 21 de octubre de 2026, de 07:00 a 15:00.
La convocatoria contempla cargos profesionales junior, con una remuneración de G. 6.000.000, en áreas como gestión estratégica, talento humano, tecnologías de la información y comunicación institucional.
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En la categoría de asistentes, con un salario mensual de G. 4.500.000, se ofrecen puestos de Ingresos Tributarios y de Apoyo y Gestión Documental. Entre las vacantes detalladas figuran 50 para asistentes de Ingresos Tributarios en Impuestos Internos, 69 en Aduanas y 12 en Prevención y Represión del Contrabando y el Comercio Ilícito.
Los puestos también se distribuirán en varias localidades, entre ellas San Lorenzo, Ciudad del Este, Coronel Oviedo, Encarnación, Concepción, Amambay, Canindeyú, Misiones, San Pedro, Boquerón y Presidente Hayes. Los perfiles, requisitos, funciones y bases de cada cargo están disponibles en el Portal Único del Empleo Público (PUEP), mediante Paraguay Concursa.
Las postulaciones deberán presentarse en formato físico ante la Dirección General de Talento Humano de la institución, dentro del plazo establecido. Para consultas, están habilitados el correo dgth.seleccion@dnit.gov.py y los teléfonos 021 417 7725 y 021 413 4355.