El Banco Interamericano de Desarrollo (BID) anunció ayer martes un nuevo paquete de ayuda financiera para Bolivia de hasta 4.500 millones de dólares en el período 2026-2028, casi seis veces más de lo recibido en los últimos tres años. Bolivia, con un dato de inflación del 20 % en 12 meses a diciembre, importaba combustibles para subsidiarlos en el mercado interno, una política que agotó las reservas de dólares del país y disparó el costo de vida.
“Estamos construyendo un paquete de hasta 4.500 millones” de dólares para el próximo trienio, dijo el presidente del BID, Ilan Goldfajn, en una conferencia de prensa en Palacio de Gobierno junto al presidente centroderechista Rodrigo Paz. Su visita a Bolivia es la primera de un jefe del BID al país andino en 15 años.
Desde que asumió el poder en noviembre, Paz se ha acercado a organismos internacionales de crédito que sus predecesores izquierdistas rechazaron. La cooperación, según Goldfajn, se destinará para varios rubros como minería, energía, medio ambiente, turismo y a crear condiciones para generar seguridad jurídica en el país.
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El presidente Paz consideró como un gran logro el principio de este entendimiento. Resaltó que con su gestión el país “cerró una etapa de 20 años” de gobiernos izquierdistas que veían al Estado como “un instrumento político”.
La reunión se realizó un día después de que su administración firmara un acuerdo con sindicatos para frenar las protestas sociales que se opusieron a un decreto de reformas económicas.
La futura asistencia llegará en momentos en que Bolivia busca salir de una profunda crisis económica, la mayor en 40 años. Bolivia y el BID aún deben formalizar el acuerdo, sin fecha prevista.
Fuente: AFP.
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Infraestructura que transforma: la obra completa es la que mejora vidas
Alonso Chaverri-Suárez, representante del Grupo BID en Paraguay
Hace unas semanas, Asunción reunió a referentes del sector público, empresarial y financiero para debatir sobre infraestructura, competitividad y desarrollo en la Noche de la Cámara Paraguaya de la Construcción (Capaco) y en el VI Foro de la Cámara Vial Paraguaya, ambos con el apoyo del Grupo BID. El foco de estos espacios estuvieron unidos por una misma convicción: el desarrollo no ocurre por accidente; se construye.
Cuando hablamos de infraestructura solemos pensar en rutas, puentes, aeropuertos o viviendas. Sin embargo, una obra empieza mucho antes de la primera excavadora y no termina con el corte de cinta inaugural. Comienza con una buena decisión de inversión y alcanza su verdadero propósito cuando un productor llega más rápido a un mercado, una familia accede a agua segura o una persona abre por primera vez la puerta de su casa propia.
Por eso, la infraestructura debe entenderse como una cadena de valor completa. Cada eslabón cuenta: la planificación, el financiamiento, la ejecución, la operación y el mantenimiento. Si uno falla, el resultado pierde impacto. Una ruta construida sin mantenimiento oportuno se deteriora. Un proyecto mal diseñado eleva costos y retrasa beneficios. Una inversión sin una adecuada articulación institucional termina entregando menos valor del esperado.
El Grupo BID estima que el país necesitará alrededor de USD 15.000 millones hacia 2030 para fortalecer su infraestructura de transporte, logística y conectividad. Al mismo tiempo, estudios internacionales señalan que será necesario sostener durante años niveles de inversión superio superiores a los actuales para cerrar las brechas existentes.
Paraguay llega a este momento con activos importantes y unas oportunidades estupendas. La obtención del grado de inversión abre acceso a capital de largo plazo y a condiciones de financiamiento más favorables. Sin embargo, el desafío no es solo invertir más, sino hacerlo sin comprometer la disciplina fiscal que permitió construir esa credibilidad. Ambos objetivos son compatibles.
La clave está en innovar en los mecanismos de financiamiento. La inversión pública seguirá siendo fundamental, pero debe complementarse con financiamiento multilateral, asociaciones público-privadas, concesiones, garantías, mercado de capitales y nuevos instrumentos capaces de movilizar recursos privados e institucionales. Cuanto más amplia sea la base de financiamiento, mayor será la capacidad de sostener inversiones estratégicas sin concentrar toda la presión sobre el presupuesto público.
También es esencial fortalecer la calidad de la preparación de proyectos. Contar con una cartera madura, evaluaciones rigurosas, reglas previsibles, contratos equilibrados y una adecuada distribución de riesgos es lo que convierte una intención de inversión en una obra exitosa.
La misma lógica se aplica a la integración regional. Paraguay, como país sin litoral marítimo, depende de la eficiencia de cadenas que trascienden sus fronteras. Una ruta no termina donde termina el pavimento. Su valor depende también de pasos fronterizos ágiles, servicios logísticos eficientes, procesos digitales y regulaciones regulaciones coordinadas entre países.
En ese contexto -y solo como un ejemplo-el Corredor Bioceánico, en el Chaco paraguayo, representa una oportunidad de cambio. La inversión de USD 200 millones del BID para el Tramo II y conectores permitirá mejorar más de 130 kilómetros de la Ruta PY15 y fortalecer la conexión de una región donde operan más de 7.000 productores.Pero el verdadero impacto llegará cuando esa infraestructura se integre a un sistema logístico que reduzca costos, facilite el comercio y amplíe oportunidades para quienes producen y generan empleo.
Desde el Grupo BID compartimos esta visión. Nuestra Estrategia de País 2025-2029 prioriza inversiones en transporte, energía, agua y saneamiento, y vivienda sostenible. Lo hacemos convencidos de que el Estado y el sector privado no son actores excluyentes, sino socios indispensables. El primero planifica, regula y protege el interés público; el segundo aporta capital, innovación y capacidad de gestión.
Paraguay tiene hoy la oportunidad de convertir su impulso constructor en una transformación duradera. Porque, al final, la mejor infraestructura es aquella que mejora vidas. Y esa es nuestra misión central.
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Paraguay exporta conocimientos y fortalece la vigilancia epidemiológica en la región
Paraguay comienza a proyectar su experiencia en formación epidemiológica más allá de sus fronteras, aportando conocimientos y capacidades para fortalecer los sistemas de vigilancia sanitaria de otros países de la región. En esta ocasión, participa en la implementación piloto del programa Frontline en Bolivia, una iniciativa que busca preparar al personal de salud para detectar, investigar y responder con mayor rapidez ante posibles amenazas para la salud pública.
Desde el Ministerio de Salud Pública indicaron este martes que el aporte paraguayo estuvo representado por la Dra. Rosa Galeano, coordinadora del Programa de Entrenamiento en Epidemiología de Campo de Paraguay (PEEC-PY), quien se desempeñó como instructora y tutora durante el primer taller de capacitación, desarrollado del 26 al 30 de octubre en La Paz.
Importancia
Explicaron que la participación nacional cobra especial relevancia porque permite compartir la experiencia acumulada por Paraguay en la formación de profesionales capaces de actuar directamente ante situaciones epidemiológicas. Se trata de conocimientos que ahora acompañan el proceso de instalación de este modelo de entrenamiento en Bolivia, mediante una metodología que prioriza la práctica y la aplicación de herramientas en escenarios reales.
El programa Frontline apunta a desarrollar habilidades para reconocer tempranamente eventos sanitarios, analizar datos, investigar brotes y organizar respuestas oportunas. Estas capacidades resultan fundamentales para evitar que una amenaza epidemiológica se convierta en una emergencia de mayores dimensiones.
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Protagonistas
La experiencia piloto cuenta con el impulso de las autoridades sanitarias bolivianas y el respaldo técnico de la Organización Panamericana de la Salud/Organización Mundial de la Salud (OPS/OMS), en coordinación con la Red de Programas de Epidemiología de Campo de América del Sur (REDSUR).
Más allá de la capacitación, la participación paraguaya representa una oportunidad para demostrar que la experiencia desarrollada en el país también puede convertirse en un recurso para otros sistemas sanitarios. El intercambio permite transferir conocimientos, compartir metodologías y contribuir a que más profesionales de la región estén preparados para enfrentar desafíos epidemiológicos.
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Bolivia decreta el estado de emergencia para enfrentar los impactos del “Súper Niño”
El presidente Rodrigo Paz decretó el sábado el estado de emergencia en Bolivia para enfrentar las intensas sequías e inundaciones asociadas al “Súper Niño”, el fenómeno climático que este año está causando estragos en varias partes del planeta.
La medida permitirá desplegar más recursos económicos y unidades de rescate en puntos críticos.
“Hemos hecho un trabajo enorme para preservar el medio ambiente y que el efecto para este año del Súper Niño sea el mínimo posible”, dijo Paz en un mensaje a la nación.
La sequía afecta a poco más de 78.000 familias de seis de nueve departamentos del país. También ha provocado la pérdida de más de 75.000 cabezas de ganado, según el último informe del Viceministerio de Defensa Civil, publicado esta semana.
“Este será un fenómeno que tendrá golpes muy duros en sequía e inundaciones y necesitamos la cooperación de todas las instituciones”, agregó Paz.
El episodio actual de El Niño “podría alcanzar una intensidad sin precedentes, superando literalmente las escalas de monitoreo” utilizadas “desde hace cuatro décadas”, alertó esta semana Naciones Unidas.
En países vecinos, como Perú, El Niño ha aumentado las temperaturas y favorecido los incendios forestales, que ya se cobraron la vida de al menos 12 personas. También ha propagado el dengue, que dejó otros 81 fallecidos en 2026. En Chile, ha provocado el octubre más lluvioso jamás registrado en Santiago, la capital.
Fuente: AFP.
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BID destaca avances de Paraguay en el desarrollo del servicio civil
Paraguay alcanzó 48 de 100 puntos en el Índice de Desarrollo del Servicio Civil 2026, según el último estudio presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Este resultado posiciona al país en un nivel de desarrollo medio y por encima del promedio de América Latina y el Caribe, consolidando un avance histórico frente a los 40 puntos registrados en 2017 y los 12 obtenidos en 2004.
Como parte esencial de este progreso, el BID destaca la puesta en funcionamiento de la Ley N.º 7445/2025 de la Función Pública y del Servicio Civil, la creación del Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional (VCHGO) y la adopción de herramientas técnicas para planificar el personal público.
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Además, destaca el inicio de la implementación gradual de la nueva carrera administrativa en 12 instituciones piloto, que comprende a unos 12.000 funcionarios públicos.
“Paraguay mejoró de manera sostenida en el desarrollo de su Servicio Civil desde la primera medición, realizada en 2004. En aquel año obtuvo 12 puntos sobre 100; luego subió a 26 puntos en 2013 y a 40 en 2017, llegando ahora a los 48 puntos que le permite subir del nivel bajo al nivel de desarrollo medio, encontrándose por detrás de Costa Rica y Colombia (57 puntos cada uno) y Jamaica (51 puntos). Otros países de la región, ya alcanzan un nivel de desarrollo alto como Chile (73), Brasil (68) y Uruguay (60)”, destaca parte del informe.
Retos para consolidar la reforma
Pese a los progresos, el organismo internacional identificó un total de once desafíos prioritarios para afianzar el nuevo modelo institucional. Entre las principales “tareas pendientes” figura extender la planificación de la fuerza laboral a las instituciones de mayor peso dentro del Poder Ejecutivo, modernizar e integrar los sistemas de información de recursos humanos y ampliar las descripciones y valoraciones de puestos a todas las instituciones comprendidas en el ámbito de la reforma.
También plantea fortalecer el sistema de directivos públicos y los mecanismos de selección por concurso, implementar el modelo completo de evaluación del desempeño y finalizar el diseño de una escala salarial única, cuya aplicación deberá ser gradual y fiscalmente sostenible.
Asimismo, señala la necesidad de reglamentar los ascensos y las promociones dentro de la carrera administrativa, implementar los planes institucionales de capacitación y extender las encuestas de clima laboral a las distintas dependencias públicas.
Paralelamente señalan que las unidades de gestión y desarrollo de las personas deben estar acompañadas de programas de formación, asistencia técnica y seguimiento de indicadores. A esto se suma la necesidad de institucionalizar un ciclo de monitoreo y evaluación de la reforma, con indicadores clave y mediciones periódicas de resultados.
Servicio público eficiente y premiar el mérito
Durante la presentación del documento, el ministro de Economía y Finanzas, Oscar Lovera, explicó que la profesionalización “exige funcionarios idóneos y comprometidos con sus cargos” y que el objetivo final es transformar esta profesionalización en “bienes y servicios públicos oportunos y de calidad para la ciudadanía”, acotó.
Por el mismo lado, la viceministra de Capital Humano, Andrea Picaso, valoró el trabajo coordinado con las unidades de gestión humana y señaló que el éxito de la ley dependerá del fortalecimiento de las capacidades operativas.