Se prevén cambios “en más de un ministerio”, sostiene asesor de Abdo
“Dentro de las evaluaciones está previsto que haya cambios en más de un ministerio”. Así lo indicó el asesor político de la Presidencia, Daniel Centurión, al añadir que la próxima semana se oficializarán las movidas en las instituciones y entre las que se encontrarían el Ministerio de Hacienda, Relaciones Exteriores, Industria y Comercio, entre otros.
Petropar asegura provisión de combustible, pese a la bajante del río
El presidente de la petrolera estatal, Denis Lichi, rechazó que se dé un desabastecimiento de combustible en el mercado ante la importante bajante del río Paraguay y aseguró que hay stock suficiente como para abastecer la demanda hasta casi el cierre del primer semestre del 2021 .
Bióloga Andrea Weiler recibe premio por destacado trabajo con mamíferos en Paraguay
La Asociación Paraguaya de Mastozoología otorga el premio Carol & James Patton 2020 de la American Society of Mammalogists a la bióloga Andrea Weiler por su destacado trabajo en el estudio sobre mamíferos en el país. Señaló que este reconocimiento le permitirá acceder y postular a fondos de investigación financiado por la organización, además de ofrecer descuentos en revistas científicas importantes al momento de publicar los artículos.
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“El trabajo es el mejor programa social”, afirmó Santiago Peña
El presidente de la República, Santiago Peña, compartió un mensaje en conmemoración por el Día de los Trabajadores. El mandatario reafirmó el compromiso de su gobierno en seguir creando condiciones laborales dignas para los paraguayos y destacó el aporte que hace al país cada trabajador.
“Siempre dije y seguiré repitiendo que el trabajo es el mejor programa social porque nos da la posibilidad de crecer sin depender más que de nosotros mismos, nos dignifica y nos vuelve útiles para nuestras familias y nuestro país. Por eso el acceso a un trabajo digno es fundamental para lograr una nación donde todos puedan prosperar”, afirmó el jefe de Estado.
A través de sus redes sociales, el mandatario extendió su saludo y aseguró que seguirá apostando por la formación y capacitación de las personas, desde las escuelas hasta la culminación de sus estudios, ya que estar preparados es la clave para acceder a mejores empleos. La administración de Peña seguirá creando condiciones para que se generen nuevas y mejores fuentes de trabajo, sostuvo.
“Es clave el trabajo que venimos haciendo mostrando al mundo el potencial del país para que con más inversiones podamos generar esa oportunidad para cada paraguayo que quiera salir adelante a partir del trabajo pueda hacerlo”, manifestó. El presidente reconoció la importancia del aporte de los trabajadores, puesto que esto contribuye al progreso del país y los denominó como “el motor del país”.
Peña reconoció que aún hay mucho por hacer de modo de conseguir que cada compatriota pueda acceder a un trabajo digno, a una remuneración adecuada en el sector formal y con un sistema de seguridad social que esté fortalecido. “Estamos trabajando para lograrlo porque ese es nuestro compromiso con las familias paraguayas y porque esa es la mejor manera de honrar a quienes cada día trabajando hacen un país mejor. ¡Feliz Día del Trabajador para cada uno de ustedes!”, culmina diciendo el presidente.
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“El trabajo es el mejor programa social”, destaca Peña
El presidente de la República, Santiago Peña, compartió un mensaje en conmemoración por el día de los trabajadores. El mandatario reafirmó el compromiso de su gobierno en seguir creando condiciones laborales dignas para los paraguayos y destacó el aporte que hace al país cada trabajador.
“Siempre dije y seguiré repitiendo que el trabajo es el mejor programa social porque nos da la posibilidad de crecer sin depender más que de nosotros mismos, nos dignifica y nos vuelve útiles para nuestras familias y nuestro país. Por eso el acceso a un trabajo digno es fundamental para lograr una nación donde todos puedan prosperar”, afirmó el jefe de Estado.
A través de sus redes sociales, el mandatario extendió su saludo y aseguró que seguirá apostando por la formación y capacitación de las personas, desde las escuelas hasta la culminación de sus estudios, ya que estar preparados es la clave para acceder a mejores empleos. La administración de Peña seguirá creando condiciones para que se generen nuevas y mejores fuentes de trabajo, sostuvo.
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“Es clave el trabajo que venimos haciendo mostrando al mundo el potencial del país para que con más inversiones podamos generar esa oportunidad para cada paraguayo que quiera salir adelante a partir del trabajo pueda hacerlo”, manifestó. El presidente reconoció la importancia del aporte de los trabajadores, puesto que esto contribuye al progreso del país y los denominó como “el motor del país”.
Peña reconoció que aún hay mucho por hacer de modo a conseguir de cada compatriota pueda acceder a un trabajo digno, a una remuneración adecuada en el sector formal y con un sistema de seguridad social que esté fortalecido. “Estamos trabajando para lograrlo porque ese es nuestro compromiso con las familias paraguayas y porque esa es la mejor manera de honrar a quienes cada día trabajando hacen un país mejor. ¡Feliz día del trabajador para cada uno de ustedes!”, culmina diciendo el presidente.
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Trabajo de calidad es una “deuda urgente” en América Latina, según informe del BID
Cuando este 1 de mayo se celebra el Día Internacional de los Trabajadores, un contundente informe del Banco Interamericano de Desarrollo (BID) revela que a pesar de que en América Latina y el Caribe hay empleo, sin embargo, destaca que “es urgente aumentar su calidad”, más aun teniendo en cuenta que la última edición del Índice de Mejores Trabajos de la organización internacional coloca a la calidad del empleo en la región en 41,2 en una escala del 1 al 100.
La misma fuente agrega que el estudio realizado incluye recomendaciones de políticas para mejorar la calidad del empleo cultivando y fortaleciendo las habilidades de la fuerza laboral, entre otras.
Por si fuera poco, el documento también evidencia un hecho de injusticia: las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos.
La informalidad
A pesar de todos los avances sociales y laborales conquistados en las últimas décadas, aun falta mucho por lograr teniendo en cuenta que según las cifras casi un 55 % de los trabajadores de América Latina y el Caribe tiene un empleo informal, sin contrato ni cobertura de seguridad social, y 3 de cada 10 no alcanzan a tener los ingresos necesarios para superar el umbral de la pobreza, esto según la más reciente edición del Índice de Mejores Trabajos del BID, que cada dos años mide la calidad y cantidad del empleo en América Latina.
El estudio que abarca datos para 17 países de la región indica que el 70 % de las personas en edad productiva trabajan, pero con el índice la calidad del empleo es apenas de 41,2 sobre 100. “La dimensión de calidad del índice está compuesta por los indicadores de formalidad laboral y suficiencia salarial para superar la pobreza”, reza el dossier.
“Si bien la dimensión de calidad del Índice se ubica en su nivel histórico más alto desde 2010, su bajo nivel promedio subraya la urgencia de mejorar la calidad del empleo en la región. El Índice de Mejores Trabajos 2024 también refleja importantes brechas en los mercados laborales de la región. Las mujeres de América Latina tienen empleos de peor calidad que los hombres con una brecha de 16 puntos en el Índice de Mejores Trabajos. A su vez, los jóvenes de la región tienen empleos de peor calidad que los adultos con una brecha de 15 puntos en esa dimensión del Índice de Mejores Trabajos.
Grandes brechas
A continuación el informe deja en claro que los países con puntajes elevados en el Índice global presentan las mayores brechas en esos grupos vulnerables. Costa Rica, por ejemplo, que ocupa el número tres en el ranking de la última edición del Índice de Mejores Trabajos, presenta a la vez una de las mayores brechas de género y la menor brecha entre adultos y jóvenes en la región. Uruguay, por su parte, lidera en el Índice de Mejores Trabajos en la región, pero presenta la brecha más grande de calidad y cantidad entre adultos y jóvenes.
Para Laura Ripani, jefa de la División de Mercados Laborales y Seguridad Social del BID, “en una región en la que 70 % de las personas dependen exclusivamente de su trabajo para vivir y mantener a sus familias, la calidad del empleo tiene que aumentar rápidamente. Eso significa generar y conectar a más personas con más empleos formales que les permitan ahorrar para el retiro y tener coberturas de seguridad social frente a riesgos”.
Evolución de la calidad del empleo
En el estudio, según el informe Índice de Mejores Trabajos 2024, la evolución de la calidad del empleo ha sido lenta desde 2010 y, al ritmo actual de crecimiento, llegar a unos 70 puntos tomaría casi 48 años. La dimensión de cantidad ha tenido un comportamiento más o menos estable con una caída en 2020 producto de los efectos de la pandemia en el empleo, recuperándose para 2022.
Recomendaciones
Algunas de las soluciones e iniciativas que impulsa el BID para aumentar la calidad del empleo en la región se refieren a equipar al capital humano con habilidades alineadas a las necesidades de talento de los sectores productivos de cada país, promover el empleo formal con menores costos haciendo universal parte de la seguridad social, e impulsar el acceso a empleos fortaleciendo los servicios públicos de empleo
“En Bolivia, por ejemplo, el Programa de Apoyo al Empleo ha facilitado el acceso a empleos de calidad en empresas a más de 50.000 personas trabajadoras, la mayoría mujeres y jóvenes, con capacitaciones laborales en planta”, refiere el informe.
Indicadores
El Índice de Mejores Trabajos es una de las herramientas del BID para identificar las áreas de oportunidad para desarrollar e impulsar la productividad en América Latina y el Caribe. Evalúa cómo son los empleos de los países a través de dos dimensiones: cantidad y calidad.
La dimensión de cantidad está compuesta por dos indicadores: la tasa de participación laboral y la de ocupación. La de calidad se construye con las tasas de formalidad y de trabajos con salario suficiente para superar la pobreza. Así, el índice es la media ponderada de estos cuatro indicadores y sus puntuaciones van de 0 a 100. Para que un país obtenga 100 puntos, todas las personas que participan en la fuerza laboral deben estar empleadas con un trabajo formal que les aporte un salario suficiente.
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No habrá suba de precios de combustibles hasta junio
El compromiso del presidente de la República, Santiago Peña, de salvaguardar el bienestar económico de los ciudadanos se ha visto respaldado con una nueva garantía: el precio de los combustibles comercializados por Petropar permanecerá inalterado hasta el mes de junio. En un anuncio oficial, Peña reafirmó su compromiso de cuidar el bolsillo de la gente, asegurando que cualquier ajuste en los precios estará condicionado únicamente por factores internacionales.
“El bolsillo va a mejorar, cuánto va a mejorar, hemos resuelto el problema, creo que eso llevará más tiempo, no hay que mentirle a la gente, pero vamos a cuidar el bolsillo de la gente, no aumentando el precio de los combustibles, a no ser que haya una escalada internacional”, expresó el mandatario.
Este pronunciamiento surge luego de una reunión estratégica con sus principales colaboradores, en la que se estableció la seguridad en el precio del combustible hasta el próximo mes de junio. Desde el 15 de agosto, el gobierno ha implementado cuatro reducciones en el precio del combustible, medida que ha generado descontento entre los emblemas privados pero que ha beneficiado directamente a los usuarios..
Además de la estabilidad en los precios de los combustibles, el presidente Peña abordó otro pilar fundamental de su gestión: la generación de empleo. Con la meta ambiciosa de crear 500.000 puestos de trabajo en los próximos años, Peña destacó la importancia de atraer más inversiones extranjeras y fortalecer la confianza de las empresas nacionales para impulsar el crecimiento económico del Paraguay.
“Tenemos que traer más empresas, debe haber más inversión para que podamos cumplir mi anhelo que es generar 500.000 empleos, si generamos esa cantidad de empleo eso va a cambiar la situación de muchísimas familias en el Paraguay”, concluyó el presidente Peña, enfatizando la trascendencia de esta meta para el bienestar social y económico del país.