Autoridades del Ministerio de Trabajo se constituyeron este viernes en las instalaciones de la empresa Imedic ubicada en la capital, de modo de fiscalizar el proceso de liquidación de trabajadores que están siendo despedidos. Foto: Archivo.
Imedic paga liquidación a trabajadores despedidos tras intervención del MTESS
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Autoridades del Ministerio de Trabajo (MTESS) se constituyeron este viernes en las instalaciones de la empresa Imedic ubicada en la capital, de modo de fiscalizar el proceso de liquidación de trabajadores que están siendo despedidos. Empleados de la firma denunciaron que no recibieron lo que les corresponde tras los despidos. Desde la empresa mencionan que por la falta de pago del Estado por servicios e insumos proveídos, no pueden más sostener al personal. Son en total 36 los despidos en la fecha, de los 100 que componen la firma. En enero habría más despidos.
Mientras la situación de los responsables de la empresa se dirime en la Justicia, por el caso de la intento de megaestafa al Gobierno en la compra de insumos médicos para la pandemia del COVID-19, la firma se encuentra despidiendo a casi todo su personal y suspendiendo a otros.
Ante esta situación, el viceministro de Trabajo, Luis Orué, manifestó que llegaron este viernes hasta el lugar para verificar el cumplimiento de las medidas sanitarias y que la directora de Trabajo se apersonó igualmente con dos funcionarios del área de Liquidación del ministerio para verificar los procedimientos de despido y el pago correspondiente de los haberes y demás saldos pendientes.
“La directora certificará esta situación. Yo conversé con los asesores de la empresa. Tratamos de que puedan mantener vínculos con los trabajadores y les ofrecí la posibilidad de la suspensión temporal del contrato. Me indicaron que ya no los van a poder mantener en el plantel por dos razones: por la situación jurídica de la empresa y por la falta de pago de clientes como el Estado y otros. Señalan que el Gobierno tiene con ellos una deuda importante”, dijo en entrevista radial con Universo 970 AM.
No obstante, según indicó el funcionario del MTESS, los asesores hicieron el compromiso de que si pueden solucionar la actual situación, volverán a recontratar a las mismas personas que ahora son despedidas.
“Son 100 personas las que trabajan acá, pero los desvinculados ahora son 36 y analizan en enero desvincular más de acuerdo a cómo se dan las cosas. Son 20 personas las que quedarían operativas y el resto, suspendido. Para nosotros, es triste ver gente despedida. Recibimos denuncias todos los días. A uno de los trabajadores le ofrecí personalmente la bolsa de empleo que tenemos para tratar de vincularle con alguna vacancia que tengamos”, refirió.
Por su parte, el abogado de Imedic, Andrés Cassati, mencionó que ellos mismos solicitaron la presencia del Ministerio de Trabajo en atención a que uno de los trabajadores acudió hasta el lugar. “El espíritu de la empresa siempre ha sido honrar sus deudas aunque no es la misma postura que asume el Estado. Convocamos al MTESS para que se fiscalice la liquidación de los empleados”, dijo.
El asesor legal mencionó que el Estado les debe una millonaria cantidad de dinero por insumos y servicios ya proveídos al hospitales públicos, en el marco de la pandemia del COVID-19. Manifestó desconocer el motivo por la falta de pago y aseguró que desde hace 8 meses vienen proveyendo de manera ininterrumpida.
El Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) sigue con las reuniones para definir la variación del salario mínimo, que debe regir desde el mes de julio. Hasta el momento no hay un acuerdo sobre el monto de la variación, considerando que los trabajadores rechazan que el incremento esté fijado con base en la inflación.
En el último encuentro estuvieron presentes Jorge Rivas, director de Trabajo; Bernardo Rojas, de la Central Unitaria de Trabajadores-Auténtica (CUT-A), y Enrique Vidal, representante de los empleadores.
Culminada la reunión, Rojas conversó con medios y aseguró que el dato arrojado por el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Banco Central del Paraguay (BCP) no sirve para establecer la pérdida del poder adquisitivo. Explicó que, con base en la información brindada por la banca matriz, elaboraron un análisis paralelo que indica que el incremento del salario mínimo debe ser de G. 647.000. Desde el sector de los empleadores se aferran a la inflación, es decir, al aumento del 2,4 %, lo que representa G. 69.577.
Por su parte, el alto funcionario del Ministerio de Trabajo explicó que la Conasam se limita a informar las posiciones de las partes y que esto se hará público cuando se remitan los documentos al Poder Ejecutivo. Adelantó que la próxima semana se tendrá la última reunión.
Rivas no quiso dar mayores detalles sobre la posición del Ministerio, ante la diferencia entre las partes sobre el monto del incremento de la remuneración básica. “La decisión final es del presidente de la República”, dijo.
El salario mínimo actualmente es de G. 2.899.048 y el nuevo monto debe comenzar a regir en el mes de julio, tras el decreto correspondiente del Poder Ejecutivo.
Autoridades del MEF y del MOPC se reunieron con representantes del sector de la construcción para evaluar obligaciones pendientes, ejecución presupuestaria y proyecciones para el segundo semestre. Foto: MEF
MEF y constructoras analizaron avances en pagos de deudas
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El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF), informó sobre una nueva reunión mantenida con representantes y socios de empresas constructoras, quienes reclaman el pago de deudas por parte del Estado. Según datos proporcionados por el MEF, durante la reunión se analizaron los avances actuales sobre el cumplimiento de los pagos correspondientes a obligaciones pendientes, así como la ejecución presupuestaria del Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), en el presente ejercicio fiscal.
Asimismo, las autoridades y representantes del sector evaluaron el ritmo de ejecución de obras y las proyecciones previstas para el segundo semestre del año. Del encuentro participaron el ministro de Economía y Finanzas, Óscar Lovera y la ministra de Obras Públicas y Comunicaciones, Claudia Centurión, junto a representantes del sector.
Participación de gremios de la construcción
Del encuentro participaron representantes de la Cámara Vial Paraguaya (Cavialpa) y de la Cámara Paraguaya de la Industria de la Construcción (Capaco). Durante la reunión, Lovera destacó la importancia del trabajo articulado entre el sector público y el privado, señalando que este espacio de coordinación contribuye a generar mayor previsibilidad respecto a las necesidades financieras y al desarrollo de los proyectos de infraestructura.
Desde el MEF informaron además que el titular de la cartera económica reiteró la disposición institucional para mantener un diálogo permanente con los distintos actores del sector.
Por su parte, la ministra Centurión agradeció el acompañamiento y la colaboración del sector de la construcción y del MEF, en la búsqueda de mecanismos orientados a atender los compromisos pendientes del Estado.
A su vez, representantes de Cavialpa y Capaco destacaron la apertura y predisposición de ambas instituciones del Estado, resaltando la importancia de la mesa de trabajo instalada entre el sector público y el privado para coordinar acciones, intercambiar propuestas y encontrar soluciones a los desafíos que enfrenta el sector.
La morosidad se mantiene estable, casi sin variaciones en el último año
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El Informe de Indicadores Financieros dado a conocer recientemente por el Banco Central del Paraguay (BCP) da cuenta de que la morosidad en el sistema financiero se encuentra estable y sin mayores variaciones en el último año.
La morosidad de bancos y empresas financieras se ubicó en abril de 2026 en 2,59 %, implicando un aumento mensual de 0,13 pp y un aumento interanual de 0,02 pp, es decir, con niveles casi iguales entre 2025 y este año.
Evolución de la morosidad en el último año. Foto: Captura de informe
El economista jefe de la banca matriz, César Yunis, explicó que se trata de un comportamiento estable, dentro del año. “Lo que hemos observado desde enero de este año es que la morosidad se ha mantenido relativamente estable, aparte es muy baja, está en torno al 2,59 %, estuvo fluctuando en ese rango y se ven algunas modificaciones en el margen, algunas variaciones, de repente que baja un poco o vuelve a subir”, destacó.
“Si observamos desde mediados de 2023 donde el nivel de la morosidad llegó por encima del 3 %, eso se ha ido como reduciendo en el tiempo, permaneciendo en torno al 2 o 2,5 % en estos últimos meses, si observamos también los otros indicadores de solidez del sistema financiero los mismos están bien y dan cuenta de que el sistema sigue sólido”, argumentó.
En diciembre se pagan deudas
Otro dato aportado por los especialistas de la banca matriz hace referencia a una cuestión de costumbre de los clientes, considerando el cobro del aguinaldo en diciembre. En ese mes del año se pagan las cuentas, por lo que al inicio del año se ve una curva para abajo en la morosidad.
Paula Roa, estudiante paraguaya, se recibe con honores en prestigiosa universidad de Taiwán
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La estudiante paraguaya Paula Roa (23) se recibió con honores en Taiwán como ingeniera electrónica de la National Taipei University of Technology. Viajó en el año 2020, a los 18 años, asumiendo el gran desafío de mudarse sola en medio de una pandemia.
“Mis expectativas principales eran recibir una educación de primer nivel en un entorno de alta competitividad y formarme en la frontera del conocimiento, ya que Taiwán es el referente mundial en tecnología y electrónica”, relató en diálogo con La Nación/Nación Media.
Igualmente, esperaba crecer profesionalmente a la par de “asegurar un futuro prometedor y expandir mi visión del mundo al sumergirme en una cultura totalmente diferente”, aclaró.
La compatriota, oriunda de Lambaré, recordó que al llegar, el primer gran impacto fue la barrera del idioma, adaptarse a una cultura totalmente distinta y gestionar la profunda nostalgia por la distancia.
La compatriota busca seguir formándose en el exterior, pero quiere volver a Paraguay a aplicar sus conocimientos y alentar a jóvenes paraguayos a salir adelante, expresó a La Nación. Foto: Gentileza
“Sin embargo, el desafío mayor vino un año después, cuando arranqué la carrera y me tocó enfrentar la exigencia académica pura: cursar ingeniería en chino, siendo la única extranjera en un departamento sumamente competitivo. Fue una prueba de resistencia constante”, mencionó.
Añadió que no contaba con la misma base ni preparación académica de los taiwaneses, quienes prácticamente se preparan durante años para este tipo de carreras técnicas tan exigentes.
“En mi caso, fue como empezar todo desde cero, y gran parte del desafío fue el esfuerzo constante por ponerme al día y alcanzar el ritmo avanzado que ellos ya traían. A pesar de todo esto, me considero una persona muy decidida y resiliente”, sentenció.
Aunque muchas veces el camino no le fue fácil, se mantuvo firme con un fuerte enfoque personal y no descansó hasta lograr mis objetivos. “El apoyo incondicional de mi familia desde la distancia, junto con mi determinación diaria, fueron la clave para no rendirme nunca y demostrar que la perseverancia es el idioma universal del éxito”, resaltó.
Conocimientos técnicos de vanguardia
Estudió un año de idioma seguido por los cuatro años de la carrera de grado. En todo este tiempo, la universidad le proporcionó conocimientos técnicos avanzados y de vanguardia en áreas clave de la ingeniería electrónica, recalcó.
“Pude involucrarme en campos sumamente innovadores como la “salud inteligente” y el monitoreo remoto, desarrollando mi tesis en la detección de frecuencias cardíacas y respiratorias a través de radares. Más allá de lo académico, este tiempo me dio herramientas invaluables para la investigación, el manejo de tecnologías emergentes y la capacidad de adaptarse y resolver problemas complejos en entornos multiculturales y de alta presión”, puntualizó.
Además de su título de ingeniera, recibió un reconocimiento por su desempeño académico sobresaliente. Foto: Gentileza
Se graduó en el año 2025 recibiendo el título de Ingeniera Electrónica por la Universidad de Taipei Tech. Además del título, obtuvo el certificado de ‘Outstanding Academic Performance’ (Desempeño Académico Sobresaliente).
“Este reconocimiento es invaluable para mí porque premia la dedicación, la resiliencia y el inmenso esfuerzo invertidos para culminar estos méritos en tiempo y forma, habiendo afrontado el desafío de ser la única extranjera de la clase y cursar un programa en chino en una carrera sumamente competitiva”, subrayó.
A su criterio, la clave para sobresalir en un ambiente tan competitivo siendo extranjera, tuvo que ver con muchísima disciplina y dedicación, porque el ritmo de allá te exige dar el máximo todos los días.
“En mi caso, los valores de constancia y esfuerzo que me inculcaron mis padres desde chica fueron mi mayor motor, pero, primero que nada, está la valentía de confiar en uno mismo y en el potencial que tenemos. Es un proceso durísimo, pero estoy convencida de que todo lo que hoy cuesta y exige tanto, el día de mañana se convierte en tu mayor orgullo, porque el verdadero sacrificio siempre da sus frutos”, apuntó.
En cuanto a sus metas, señaló que busca seguir formándome en el extranjero, obtener experiencia profesional y capacitarse en los países más desarrollados tecnológicamente.
“Mi plan a largo plazo es regresar para aplicar todos esos conocimientos avanzados en Paraguay y contribuir activamente al desarrollo tecnológico de mi país. Además, me interesa mucho motivar a otros jóvenes paraguayos a que se animen a salir de su zona de confort”, manifestó.
Al respecto, dijo que en el país sobra talento y ganas de salir adelante. “Lo único que necesitamos son más herramientas para demostrar lo lejos que podemos llegar y, el día de mañana, usar todo ese conocimiento para hacer crecer a Paraguay”, acotó.
El hecho de súper curiosa desde chica y de gustarle siempre los desafíos, le llevaron a aplicar para la beca. Además, la influencia de sus padres que le enseñaron a soñar en grande y a confiar en sí misma.
“Siempre me llamó la atención la idea de salir, conocer el mundo y expandir mis horizontes, buscando una educación de primer nivel y la experiencia de sumergirme en una cultura totalmente diferente. Saber que Taiwán es líder a nivel mundial en tecnología y electrónica era el lugar perfecto para formarme en lo que me apasiona y asegurar un futuro prometedor”, detalló.
Superando un mar de emociones
En otro momento comentó que el peso de la distancia y gestionar la nostalgia sola al otro lado del mundo fue una de las pruebas emocionales más grandes que le tocó vivir.
“Extrañé muchísimo la calidez de nuestra gente, nuestras costumbres y esa tranquilidad paraguaya que contrasta tanto con el ritmo de vida tan acelerado de Asia. Extrañaba demasiado los asados de los domingos, el sabor de nuestras comidas caseras y el simple hecho de compartir en familia”, reveló.
Pero como tejedora de ñandutí y bailarina de danza paraguaya, mantener vivas esas tradiciones a la distancia le ayudó a paliar la nostalgia. “Fue mi manera de sentirme cerca de casa y recordar siempre de dónde vengo”, afirmó.
Por otro lado, se refirió a las satisfacciones que le proporcionó esta gran oportunidad. “Mi mayor satisfacción es mirar hacia atrás y ver que todo el sacrificio valió la pena al 100%. Me demostré a mí misma que con disciplina y resiliencia fui capaz de sobresalir en una carrera complejísima, en un idioma y cultura totalmente distintos”, aseguró.
Asimismo, se refirió a la emoción de regresar al país. “Sin dudas, el sentimiento más hermoso fue regresar a mi tierra y ver ese orgullo reflejado en mis padres; saber que todo lo que ellos me inculcaron dio sus frutos es mi mayor recompensa”, enfatizó.
En ese sentido, dijo que volver a casa con ese mérito le dio la seguridad de que no hay desafío que no pueda superar. “Regreso lista para todo lo que viene, con el corazón lleno de gratitud y feliz de poder dejar en alto el nombre de mi país”, expresó.
Finalmente, agradeció las muestras de cariño recibidas a su regreso y los reconocimientos a su trayectoria académica y los logros obtenidos en el extranjero.