Carlos “Colorado” Gamarra dedicó un romántico mensaje a su actual pareja María José González en el día de su cumpleaños. El exfutbolista defiende así su relación sentimental, en medio de la polémica tras su ruptura con su exesposa y madre de sus hijos, Norma Benítez Santacruz.
Desde su cuenta en la red social Instagram, Gamarra aprovechó la fecha de cumpleaños de María José para homenajearla y expresar públicamente, una vez más, el amor que siente hacia ella.
“Hoy está de cumple el amor de mi vida, mi bebé, mi compañera, mejor amiga. Hoy honro tu vida mi amor y te doy gracias por tanto. Solo pido que todos los años que te queden por vivir sean a mi lado. Mucha salud y amor para vos mi vida. Te amo infinitamente”, escribió el exdeportista, adjuntando una serie de fotografías de ambos.
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El post del excapitán de la Selección Nacional hace frente así a los comentarios entorno a su anterior relación con Norma Benítez, la cual finalizó con la llegada de González a su vida y se volvió mediática debido a los enfrentamientos entre las dos mujeres.
Las mismas se trataron de todo. Norma incluso acusó González de destruir su matrimonio. El problema acrecentó debido a la batalla legal por el divorcio.
Antecedentes
Carlos y Norma llevan dos años separados, pero siguen casados legalmente, mientras continúa el proceso de disolución conyugal, que es de mutuo acuerdo. Meses atrás, Benítez había asegurado que todavía no hay pelea de bienes, sin embargo, dijo que sus hijas padecen de depresión porque desean ver a su padre.
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Escándalo en el k-pop: ¿Illit copió a NewJeans?
Una insólita polémica sacude al k-pop entre Hybe, la mayor compañía de música pop coreana, y la creadora de la exitosa agrupación femenina NewJeans, en medio de auditorías, acciones legales y acusaciones de que la empresa permitió que se replicara todas las fórmulas a la sensación de k-pop para lanzar a la nueva banda Illit, lo que habría generado confusiones y ataques hacia las artistas.
Fundada en 2005 por su presidente Bang Si-hyuk, la corporación Hybe abarca seis sellos musicales, con populares bandas como BTS, Le Sserafim, TXT y Seventeen. El sello Ador se incorporó en 2019, con la dirección de Min Hee-jin, quien creó bandas como Girls’ Generation, Shinee, Exo y Red Velvet bajo SM Entertainment. En julio de 2022 lanzó NewJeans con Minji, Hanni, Danielle, Haerin y Hyein, que se convirtió en uno de los grupos coreanos más premiados de los últimos tiempos, arransando con éxitos como “Hype boy“, “OMG“ o “Super shy“.
En marzo último, otro sello de Hybe, Belift Lab, presentó a Illit con Yunah, Minju, Moka, Wonhee y Iroha, que se popularizó con el tema “Magnetic”, extraído de un álbum producido por el propio presidente de la corporación. Según Min Hee-jin, Illit es un completo plagio de NewJeans, y este jueves ofreció una conferencia de prensa de Seúl acusando a Bang Si-hyuk de un supuesto hostigamiento sistemático desde 2021. Hybe (que posee el 80 % de Ador) auditó la gestión de la subsidiaria, el 22 de abril, luego de detectar presuntas maniobras de la CEO (dueña del 18 % de las acciones) y su vicepresidente de independizarse y quedarse con NewJeans.
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Nuevas canciones
Este jueves, NewJeans emitió oficialmente un comunicado sobre acciones legales relacionadas con la violación de los derechos e intereses de la agrupación. “Hemos determinado que los actos maliciosos contra los miembros han alcanzado un nivel grave, por lo que hemos decidido nombrar una firma de abogados adicional para responder y proteger los derechos e intereses de los artistas“, expresaron.
En la parte final, puntualizan: “Además, planeamos apoyar a los artistas tanto material como materialmente para su curación psicológica y estabilidad emocional. Les pedimos encarecidamente que cesen los ataques indiscriminados y el menosprecio hacia los artistas“. No obstante, también confirmaron que NewJeans planea continuar con varias actividades previstas este año para su regreso musical, incluido el lanzamiento de un vídeo musical de una nueva canción para el 27 de abril y el lanzamiento de sencillos dobles en mayo y junio.
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Viral: empresa busca empleados con iPhone 14 y desata polémica en redes
En redes sociales se viralizó la llamativa convocatoria que realizó una empresa en busca de contratar un trabajador para el manejo de sus redes sociales (“community manager”). Entre los requisitos, el profesional “acorde” al cargo debía contar con un “iPhone 14 Pro”, un dispositivo de alta gama y costo elevado. El llamado desató polémica en redes y, según especialista en empleos, puede ser considerado irregular y discriminativo.
Fue en X donde se viralizó la llamativa convocatoria de una empresa para cubrir su vacante de “community manager”. El profesional, además de contar con creatividad y experiencia en el manejo de redes, también debía contar con un “iPhone 14 Pro” en adelante. El requisito generó risas y a la vez indignación en redes sociales.
“Me río, porque no tengo trabajo, pero ellos quieren que tenga un celular de alta gama”, “Yo y mi celular destruido con la cámara rota y espacio de almacenamiento lleno contra el mundo” y " ya me río no más de estas cosas. Estamos cada vez peor” comentaron internautas en X. Según el experto en empleos Enrique López Arce, la convocatoria es irregular y discriminativa, por lo que afectados pueden recurrir a la Defensa Pública.
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“Se trata de una barrera del acceso al empleo. En la Constitución incluso se habla de igualdad de oportunidades: no se puede discriminar por situación económica. Eso significa que no se puede pedir que, para trabajar, se tenga algo específico. Sí, se puede negociar que se utilicen ciertos aparatos electrónicos para el trabajo, pero no puede ser específico. Si es una herramienta determinada, tiene que ser proveída por la empresa”, aclaró el experto en conversación con La Nación/Nación Media.
López Arce enfatizó además que los afectados por la convocatoria pueden acercarse a uno de los locales de la Defensa Pública para “levantar el caso”. “Solamente que, al no estar establecida una multa en la ley (código laboral paraguayo) ante esta clase de casos, lo que podría haber es una sanción administrativa o apercibimiento escrito”, explicó a LN/NM.
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Argentina: senadores aumentaron sus salarios un 170% en plena crisis
Los senadores de Argentina, sin debate y en votación a mano alzada, aumentaron sus salarios un 170%, en una decisión que generó polémica este viernes por la dura crisis económica que atraviesa el país, con 288% de inflación interanual y más de la mitad de la población en la pobreza.
Tras la votación, que se dio al final de una sesión ordinaria el jueves y duró menos de dos minutos, los 72 integrantes de la cámara alta cobrarán unos 4 millones de pesos (4.500 dólares) netos por mes, mientras que el salario mínimo, hoy en un piso histórico, ronda los 200.000 pesos (unos 230 dólares).
Los bloques opositores votaron a favor, mientras que los senadores oficialistas y sus aliados no levantaron la mano, aunque dieron el quórum para la votación y no pidieron que se vote nominalmente, práctica usual cuando no hay consenso.
“Es una locura porque no corresponde a los sueldos que nosotros tenemos”, opinó Gabriela Quiroga, una vendedora de ropa de 31 años que señaló a la AFP que “los negocios no están vendiendo nada” y “cada vez se ve más gente durmiendo en la calle”.
Desde que se conoció la noticia, el presidente Javier Milei ha compartido publicaciones en las que se califica a los legisladores como “cínicos” e “hipócritas”, mientras que el ministro de Economía, Luis Caputo, escribió en X: “Vergüenza ajena lo del Senado ayer”.
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Luis Juez, presidente del bloque del PRO, aliado al oficialismo, tampoco levantó su mano y manifestó en sus redes que el aumento “es inoportuno y una bajeza en el momento que está viviendo la sociedad”.
Uno de los senadores más apuntados por el gobierno fue Martín Lousteau, presidente de la opositora Unión Cívica Radical, quien para votar a favor levantó a medias su mano: la captura del momento fue compartida más de 20 veces por Milei en X.
Lousteau, por su parte, dijo en una entrevista radial que la medida había sido consensuada por todos los senadores y defendió el aumento: “Un senador estaba cobrando menos que un tuitero del presidente; estaba cobrando la tercera parte que (el vocero presidencial) Manuel Adorni”.
Esta semana, se conoció que el vocero presidencial tendrá rango de secretario de Estado, con un sueldo equivalente a unos 3.000 dólares, y que Karina Milei, hermana de Javier y secretaria general de la presidencia, tendrá rango ministerial, ganando unos 4.000 dólares.
El bloque oficialista en el Senado, por su parte, informó en un comunicado que presentará un proyecto para retrotraer los aumentos.
La medida se dio al tiempo que, en la cámara baja, empieza la discusión por la nueva “ley de bases”, también conocida como “ley ómnibus”, un gran paquete de reformas del Estado cuya aprobación puede ser clave para el plan de gobierno de Milei.
Fuente:AFP
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¿Cuánto cuesta divorciarse en Paraguay?
Por: Karen Martínez.
El proceso de divorcio en Paraguay implica una serie de pasos legales y financieros que pueden variar dependiendo de varios factores. Para tener una idea un poco más precisa, conversamos con Ygnacio Sánchez, abogado y especialista en esta área, y él nos señaló, los costos de inversión, los lapsos de tiempos y qué se necesita para arrancar con estos trámites.
Lo primero que se debe saber es que todo puede fluctuar en función del tipo de divorcio que se promueva. Actualmente, el código positivo paraguayo contempla dos figuras principales: el divorcio por mutuo acuerdo y el divorcio a petición de una sola parte, también conocido como divorcio controvertido.
Hablando sobre los costos, Sánchez señaló que “el promedio de inversión del divorcio por mutuo acuerdo es de USD 700, mientras que el divorcio a petición de una sola parte tiene un costo promedio de USD 1.000″. Además, añade que si se opta por el régimen ganancial, se deberá sumar USD 550 adicionales a la inversión total.
En cuanto al tiempo que lleva completar el proceso, Sánchez explica que “Como abogado me dedico a agilizar el procedimiento, ya que en varias ocasiones es una de las peticiones principales de los clientes, podemos lograr que el divorcio por mutuo acuerdo se finiquite en tan solo 1 mes, mientras que el divorcio a petición de una sola parte puede tardar aproximadamente 3 meses”. Sin embargo, advierte que ciertos factores pueden retrasar el proceso, como los plazos procesales más largos en casos de divorcio unilateral o la necesidad de promover primero la disolución conyugal.
El papel del abogado es fundamental en este proceso, ya que su asesoramiento y patrocinio son esenciales para garantizar que el procedimiento se lleve a cabo de manera eficiente y legal. Además, muchas firmas jurídicas, como YC Gestiones, ofrecen servicios adicionales como la contención psicológica por parte de profesionales del área de la salud mental, reconociendo la sensibilidad de la situación.
En casos donde existen disputas sobre la custodia de los hijos o la división de bienes, se promueve el juicio de régimen de relacionamiento, donde ambas partes deben llegar a un acuerdo que priorice el interés superior del niño.
Finalmente, Sánchez ofrece algunos consejos para quienes están considerando un divorcio, ‘‘Lo primordial es asegurarse de contratar a un abogado especializado y experimentado, reunir todos los documentos relacionados con el matrimonio y establecer una comunicación abierta y honesta con el abogado para abordar cualquier preocupación legal’', acotó.
El proceso de divorcio en Paraguay implica una inversión financiera y un compromiso de tiempo significativos, pero con el asesoramiento adecuado y los servicios especializados disponibles, puede ser gestionado de manera eficiente y respetuosa con las necesidades de ambas partes involucradas.