El ministro de Econo­mía y Finanzas, Car­los Fernández Valdovinos, dijo ayer que se encuentra satisfecho con las modificaciones que fueron introducidas por la Cámara de Diputados al proyecto de reforma de la Caja Fiscal, teniendo en cuenta que la pro­puesta asegurará la neutrali­zación de su déficit. Desde la cartera económica se afirma que, de no generarse los cam­bios, se registrará un déficit anual de USD 800 millones en los próximos cinco años.

“Nosotros estamos muy satisfe­chos, cómodos con el proyecto de ley que salió de Diputados. En tér­minos financieros, básicamente el impacto se ha neutralizado, en algunos puntos se ha flexibili­zado y en otros puntos fueron más duros”, indicó el titular del MEF a los medios de comunicación.

Las afirmaciones de Fernán­dez Valdovinos surgieron al acudir ante la Cámara de Senadores con la finalidad de escuchar las inquietudes de los docentes y agentes de las fuerzas públicas. “Siempre estamos abiertos a los plan­teamientos que sean soste­nibles en el tiempo. De hecho, varios de los cambios que se han incorporado al proyecto original del Ejecutivo deriva­ron de las audiencias públi­cas que tuvimos”, puntua­lizó. Fernández Valdovinos acotó: “Gastar mejor y hacer la reforma son dos cosas nece­sarias. Aunque seamos Suecia o Noruega, esta reforma hay que hacerla sí o sí, porque no es una forma inteligente de usar los recursos del Estado”.

El alto funcionario de Estado defendió también la fijación de la edad mínima para el retiro, el cual es consi­derado como uno los pun­tos sustanciales de la pro­puesta y cuestionada por los sectores afectados. “Sería inútil hacer una reforma si no tenemos la limitación de la edad mínima”, dijo. Para los docentes y magistrados se plantea una edad mínima de 57 años para la jubilación ordinaria, con un aporte mínimo de 25 años, y una tasa de sustitución de 70 % hasta llegar a un 85 %. Mien­tras que, para la extraordina­ria, se dispone de una edad mínima de 55 años, con un aporte mínimo de 30 años, además de una tasa de susti­tución de 70 %.

El cálculo promedio ten­dría como base los últimos 5 o 10 años de aporte, depen­diendo de cada caso. Para las fuerzas públicas se pro­pone una edad mínima de 57 años, con 25 años de aporte y tasas de 60 % a 85 %. Sus haberes serían promediados con base en los últimos cinco años de servicio.

Por otra parte, el ministro de Economía aseguró que la ini­ciativa respetará los derechos adquiridos ante las adver­tencias de renuncias masi­vas, especialmente desde el sector judicial. “Yo creo que no tenemos que exage­rar, no entiendo a los magis­trados quienes dicen que se retirarán todos. Si un magis­trado ya tiene derecho a jubi­larse, puede hacerlo ahora, el año que viene o dentro de dos años. Ese derecho no se pierde”, comentó.

A la vez, reconoció que exis­ten cajas que en la actualidad no presentan un déficit ele­vado, como la de magistrados o la de la Universidad Nacio­nal de Asunción (UNA), pero alegó que el objetivo de la reforma es evitar que en el futuro padezcan los conflic­tos que actualmente enfrenta la caja de los docentes, poli­cías o militares.

“Acá el punto no es ver el día de hoy, sino ver las proyeccio­nes. Es por eso que hacemos la reforma para evitar de que el deterioro sea muy grande de acá a 5 años. Queremos evi­tar la sangría, no tenemos que esperar que se convierta en un déficit”, refirió Fernández Valdovinos.

El exministro de Hacienda, César Barreto, calificó al proyecto de reforma de la Caja Fiscal como un paso positivo para la contención de la crisis del sistema jubilatorio de los trabajadores del sector estatal. Agregó que la propuesta con media sanción de Diputados introduce cambios sustanciales como el establecimiento de una edad mínima.

“Lo que presentó el Poder Ejecutivo y fue modificado por Dipu­tados, yo creo que es un paso positivo, en un proceso que no es lo óptimo, pero va a mejorar sustancialmente la estructura de incentivos que tiene implícitas las reglas o parámetros de la Caja Fiscal. Es una reforma importante, bastante profunda.

Al fijar una edad mínima hace que la relación entre los aportes propios que hace una persona en su año de vida laboral cubra en un porcentaje mucho mayor los beneficios o las jubilaciones que recibirá durante el resto de su vida desde el momento en que se jubile, esa es una modificación estructural muy importante que debería llegar luego al 100 %.