El conflicto entre el sector médico y el Poder Ejecutivo sigue sin resolverse tras la decisión de la asamblea del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), que rechazó casi de manera unánime la propuesta oficial de implementar la continuidad del escalafonamiento salarial iniciado en 2022. Según el gremio, el planteamiento del Gobierno no abarca a la totalidad de los profesionales y no responde al desfasaje acumulado en el sector.
El doctor José Vargas, miembro del Directorio de Sinamed, explicó que la propuesta estatal contempla llevar el piso salarial de los médicos contratados de G. 5.000.000 a G. 5.400.000, lo que equivale a un ajuste del 8 %. Asimismo, el Ministerio de Salud ofreció un complemento de G. 1.000.000 por trabajo en días feriados. Sin embargo, el dirigente aclaró que este último beneficio solo alcanza a quienes realizan guardias -menos del 50 % del personal-, dejando fuera a la mayoría de los médicos que se desempeñan en consultorios y cirugías programadas.
“Lo que se solicita desde un principio es un reajuste para el piso salarial de todos los médicos. Después puede venir el escalafonamiento, al cual no nos oponemos, pero el reajuste debe ser general”, afirmó Vargas, este lunes, en una entrevista con el programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
“Esto debería de ser automático, debería ser ajustado cada año, no debería haber este 78 % de desfasaje. Eso si se hacía, qué sé yo, cada dos años, un ajuste salarial como se da en otros casos, no hubiéramos llegado a esto”, aseveró, insistiendo en el reajuste del piso salarial. “Eso es lo único que se está buscando hoy en día, no es un capricho. Y lastimosamente, cuando la respuesta al tema de la inflación y las recaudaciones, es difícil ponerle a todo un gremio a razonar con el corazón en el pecho y decir no estamos bien económicamente cuando vemos otros ajustes salariales de nuestras instituciones públicas que se están dando cada año. Entonces, lastimosamente, esos datos son reales y prácticamente el único gremio que se quedó sin ajustes salariales es el médico”.
Huelga y renuncias
Ante la falta de un acuerdo que satisfaga las demandas del sector, desde el gremio advirtieron que la convocatoria a una nueva huelga es la medida de fuerza inminente, prevista para los días 21 y 22 de setiembre. “Lastimosamente es ir a otra huelga. Espero sinceramente que haya voluntad y que no lleguemos a eso, pero estamos ahí nomás”, señaló el vocero.
A la par de las medidas gremiales, se registran dimisiones de médicos especialistas. Hasta la fecha se contabilizan alrededor de 300 renuncias presentadas de forma independiente por los profesionales, una situación que, según aclararon, no fue promovida directamente por la directiva del Sinamed, sino que responde a una iniciativa autónoma de los médicos ante el descontento salarial.
Disposición al diálogo
Pese al rechazo de la oferta actual, el Sinamed aclaró que no mantiene una postura intransigente con respecto a los porcentajes planteados (sea el 38 %, 50 % o 60 %) y reiteró su apertura para sentarse a negociar una salida viable con las autoridades del Ejecutivo y del Poder Legislativo.
El doctor Vargas enfatizó además el carácter puramente reivindicativo de la movilización: “Esto no es en contra de la ministra (María Teresa Barán), no es en contra del presidente (Santiago Peña) ni de ningún partido político. Es la reivindicación de un gremio que busca un salario digno y es, prácticamente, el único sector público que se quedó sin ajustes salariales acordes a la inflación”, concluyó.