Especialistas del Hospital Materno Infantil n.º 4 del barrio Trinidad de Asunción presentaron su renuncia en el marco del conflicto médico, pese a que el Ministerio de Salud presentó una propuesta de mejoras para el sector.

A través de una nota dirigida a la ministra María Teresa Barán, un total de 15 neonatólogos presentaron su dimisión de manera formal, alegando que el Gobierno no ha dado respuestas a las reivindicaciones reclamadas por el sector.

Señalaron que las renuncias corresponden al 75 % de los médicos del área de Neonatología, que representa el 76 % de los vínculos destinados a esta área, indicaron.

La medida de los profesionales de la salud acarreará como consecuencia que la atención en el centro asistencial se vea gravemente resentida.

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Además, han renunciado los cuatro cirujanos infantiles que tienen vínculos con esta institución y trabajan en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN), concluye el documento.

Sin embargo, sin firmas individuales no sirve ninguna renuncia, según explicaciones del director de Gabinete de Salud, Dr. Juan Marcelo Estigarribia.

El Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) rechazó la propuesta del Gobierno y confirmó una nueva huelga para los días 21 y 22 de setiembre, exigiendo un reajuste de G. 3.000.000.

“Ellos habían hablado de una carrera sanitaria. Sin embargo, ayer salieron con un escalafón médico. La ministra llevó el escalafón del 2022 donde lo que se hace es aumentar G. 500.000 por cada 5 años”, expresó la Dra. Rossana González.

La propuesta contempla la aplicación del escalafón médico vigente desde 2022 para los médicos nombrados y la incorporación de los médicos contratados al esquema, considerando criterios de antigüedad y carga horaria.

Asimismo, prevé un complemento mensual de G. 500.000 para médicos especialistas que realizaron residencia, además de un pago de G. 1.000.000 por día feriado para quienes realicen guardias o tareas imprescindibles.

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Las carencias de la salud pública y las condiciones en que trabajan los médicos fueron analizadas durante un encuentro entre el cardenal Adalberto Martínez y representantes del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), en momentos en que el gremio mantiene sus reclamos ante el Gobierno tras una huelga nacional y la renuncia de especialistas en distintos centros sanitarios.

La reunión se realizó en el Seminario Metropolitano y estuvo encabezada por la doctora Rossana González, secretaria general del Sinamed, junto con otros seis representantes del gremio. Por el Arzobispado participaron, además del cardenal Martínez, el secretario canciller, presbítero Aldo Bernal; Jorge Talavera; la hermana Nancy Fretes; Martín Berdén; Carlos García, de la Dirección de Desarrollo Humano Integral, e Imelda Núñez.

Al iniciar la conversación, el cardenal Martínez señaló que la preocupación de la Iglesia por la situación sanitaria no surgió a raíz del actual conflicto gremial. Recordó que el pasado 14 de agosto, durante una reunión de los obispos con el presidente de la República y ministros del Poder Ejecutivo, la salud pública fue uno de los principales asuntos abordados.

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En ese contexto, sostuvo que hablar de salud integral no se limita al presupuesto, los medicamentos, los insumos o la infraestructura, sino que también comprende las condiciones en que desempeñan sus funciones los trabajadores sanitarios. “Cuidar a quienes cuidan”, planteó, al remarcar que médicos y demás profesionales de la salud también requieren atención y acompañamiento.

El cardenal puso especial énfasis en la carga física, mental y emocional que supone la labor médica. Señaló que una hora de trabajo frente al dolor de un paciente, una urgencia o una familia angustiada no tiene la misma exigencia que una hora en otras actividades. Por ello, consideró necesario prestar atención también a la salud física y mental de quienes están al frente de la atención sanitaria.

A su turno, González expuso ante el cardenal y los demás participantes el proceso de movilización desarrollado por el gremio antes de llegar a la huelga nacional de la semana pasada y a las posteriores renuncias de especialistas. La dirigente detalló los cuatro principales reclamos del sector: mejores condiciones laborales y disponibilidad de insumos en los hospitales, mayor cantidad de nombramientos, reajuste del salario y pago doble por los días feriados trabajados.

La secretaria general del Sinamed sostuvo que durante años se fueron normalizando deficiencias que no deberían ser aceptadas dentro del sistema público. Según explicó, esta situación terminó llevando al sector a un punto límite que, además de afectar a los trabajadores sanitarios, compromete la dignidad y las condiciones en que reciben atención los pacientes.

La renuncia de médicos en el Hospital Materno Infantil San Pablo obligará a disminuir el número de camas de la terapia neonatal, señaló este jueves el director del nosocomio público, Vicente Acuña, y advirtió que la consecuencia más grave de la salida de 25 especialistas es el cierre de lugares en terapia, dada la imposibilidad de reemplazarlos inmediatamente.

Explicó que la normativa exige una cantidad mínima de profesionales por cada cuna, por lo que la renuncia afectará directamente la capacidad del hospital. “Vamos a tener que disminuir el número de camas de la terapia neonatal porque hay una relación entre el número de camas y el número de profesionales”, precisó en declaraciones a la 680 AM. Un total de 25 médicos neonatólogos formalizaron sus renuncias a Salud Pública.

La doctora Rossana Fonseca, en carácter de vocera gremialista, argumentó que la decisión responde a una medida de fuerza por la falta de respuesta al pedido de reajuste salarial. “Hace 12 años no tenemos ningún aumento en nuestro salario. Creemos justa esta lucha gremial; no pedimos un lujo, solicitamos un reajuste acorde a todo el trabajo y compromiso de estos años”, esgrimió.

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Por su parte, el jefe de Gabinete del Ministerio de Salud, Juan Marcelo Estigarribia, mencionó que en la nota presentada por la coordinadora de Neonatología del Hospital Materno-Infantil, de la lista de 25 profesionales renunciantes, solamente figura la firma de la coordinadora, por lo que dicha nota carece de las formalidades legales.

“La jefa de neonatología del Hospital San Pablo presentó una nota con un listado de 25 nombres, donde el número uno es el nombre de ella y ella solamente firma la nota, eso es lo que recibimos, esta nota no cumple con los requisitos”, confirmó, añadiendo que, hasta la fecha, la cartera sanitaria sigue con 62 renuncias registradas en mesa de entrada. El Ministerio insiste en que solo reconoce las presentaciones individuales que cumplen todos los requisitos y mantiene la mencionada cifra oficia

Por otro lado, sigue en pie la convocatoria de médicos en el Ministerio de Salud, tras su reunión con el cardenal Adalberto Martínez. Desde la Iglesia católica hicieron un llamado a las autoridades y a los gremios médicos a sentarse a “negociar de buena fe” y buscar una solución al conflicto. Señalaron que el diálogo debe poner en el centro a las personas, tanto a los profesionales de la salud como a los pacientes.

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El diputado Hugo Meza adelantó que el gobierno de Santiago Peña estará acercando una buena propuesta al gremio médico, que sostiene un reclamo de reajuste salarial de G. 3.000.000 por vínculo. El legislador mencionó que conversó con el mandatario y la propuesta será entregada en la reunión que se realiza esta mañana en el Seminario Metropolitano.

“No creo que la palabra sea indiferencia (por parte del Gobierno), creo que cuando se trata de materia presupuestaria hay que tener mucha responsabilidad, no es cualquier número, nadie está en contra de la reivindicación del sector médico y del sector de blanco”, expuso a los medios de prensa desde la sede legislativa.

Recordó que, de los cuatro puntos de reclamo de los gremialistas, tres ya se están cumpliendo. “Conversé hace un rato con el presidente de la República, me dijo ‘a las 10 de la mañana vamos a estar haciendo una propuesta importante, interesante’, los tres ítems ya se va cumplir en el presupuesto 2027, mejorando el presupuesto par adquisición de insumos y medicamentos, también se habla de una desprecarización de casi 3.000 personales de blanco, en este presupuesto, y más en el presupuesto 2027”, refirió.

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Por otra parte, instó dejar de lado el radicalismo en las posiciones y avanzar con las negociaciones. “Creo que va haber un anuncio importante, que no voy a sacarle la primicia al Ejecutivo, y ojalá que eso acerque las posiciones (propuesta del Ejecutivo), los extremos son malos, en decir ‘no nos dieron nunca nada’, y no es cierto eso, hay reajustes importantes que se hicieron en salario de demás, falta más, claro que sí”, apuntó.

Finalmente, Meza señaló que en el marco del tratamiento del Presupuesto General de la Nación (PGN) para el 2027, se podría evaluar las posibilidades de cumplir con el reajuste solicitado por los médicos. “A nosotros nos resta, en estos casi dos meses del estudio del presupuesto, poder buscar inclusive de dónde sacar más. La sociedad, la ciudadanía necesita gestos políticos, eliminación de privilegios, de gastos superfluos, ese es una parte. Por eso le pido a la prensa, instalemos la necesidad de un gran debate nacional, de un pacto nacional”, sentenció.

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