El Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) resolvió convocar a una nueva huelga nacional de 48 horas para los próximos 21 y 22 de septiembre, tras aceptar parte de la propuesta del Gobierno por la desprecarización y más fondos para salud, pero en desacuerdo con el reajuste de G. 400.000 al salario piso de los profesionales de blanco. La decisión fue adoptada durante una asamblea extraordinaria del gremio realizada por la noche del jueves.
Los médicos se movilizaron con un paro entre el 24 al 28 de agosto exigiendo que el salario piso se aumente en G. 3 millones, de manera que alcance los G. 8 millones, alegando la pérdida del poder adquisitivo acumulada desde 2012. Durante el gobierno de Santiago Peña, el salario base aproximado por cada vínculo de 12 horas semanales se ubicó entre G. 5.000.000 y G. 5.400.000, cuando anteriormente ese monto correspondía a un vínculo de 48 horas por semana.
En la sesión extraordinaria, el Sinamed respaldó la propuesta de desprecarización laboral, que contempla el nombramiento de 2.390 médicos y funcionarios contratados, así como el incremento de USD 260 millones previsto para la compra de medicamentos e insumos en el Presupuesto General de la Nación (PGN) 2027.
Apertura al diálogo
La ministra de Salud, María Teresa Barán; el jefe del Gabinete Civil de la Presidencia, Javier Giménez; y el ministro de Economía, Óscar Lovera, entre otras autoridades del Ejecutivo, encabezaron ayer una reunión con los representantes gremiales para presentar la propuesta del Gobierno para avanzar en la aplicación del escalafón médico, junto con medidas complementarias destinadas a mejorar las condiciones laborales y salariales de los profesionales de la salud.
El escalafón médico, vigente desde 2022, beneficia a los médicos nombrados y abarca la incorporación de los médicos contratados al esquema, considerando criterios de antigüedad y carga horaria. Asimismo, prevé un complemento mensual de G. 500.000 para médicos especialistas que realizaron residencia, además de un pago de G. 1.000.000 por día feriado para quienes realicen guardias o tareas imprescindibles.
El esquema plantea una estructura salarial diferenciada de acuerdo con la antigüedad y las cargas horarias de 12, 24 y 36 horas semanales. Los montos aumentan progresivamente conforme a los años de servicio, estableciendo una referencia común para el desarrollo de la carrera sanitaria. De acuerdo con la propuesta presentada, 10.626 médicos percibirían incrementos mensuales de entre G. 400.000 y hasta de G. 3.000.000. La iniciativa apunta, además, a nivelar la situación salarial de los profesionales contratados.