La Asociación Nacional Republicana (ANR), encabezada por el exmandatario Horacio Cartes, activó su jornada nacional de capacitaciones de sus apoderados departamentales, distritales y miembros de mesa con miras a las elecciones municipales generales del 4 de octubre.
El puntapié inicial de estas jornadas se llevó a cabo en la ciudad de Villa Hayes, con la participación de los equipos técnicos del departamento de Presidente Hayes. Desde la centenaria agrupación indicaron que el objetivo central de estos encuentros es dotarlos de todas las herramientas legales y técnicas necesarias para el control electoral y la defensa del voto en los 263 distritos del país.
El jefe de gabinete de la Junta de Gobierno de la ANR y apoderado general del Partido Colorado, Eduardo González, manifestó que este despliegue forma parte de una instrucción permanente orientada a asegurar la transparencia y el correcto manejo de los procesos electorales en cada local de votación.
La nucleación lanzó oficialmente su campaña nacional el pasado 25 de julio mediante un acto en la ciudad de Luque, en el departamento Central, que aglutinó a más de 3.000 personas entre altas autoridades nacionales y partidarias, líderes de los movimientos internos, dirigentes de base y adherentes.
En la ocasión se vivió un despliegue inédito de los 263 intendentables y los 2.832 candidatos a concejales que pujarán contra la oposición. Mientras que, el 12 de agosto, la Junta de Gobierno aprobó por unanimidad la solicitud de un préstamo equivalente a G. 25.000 millones a través de una entidad bancaria.
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Con multitudinaria participación Camilo Pérez inicia caravana en cierre de campaña
El candidato a la Intendencia de Asunción por la Lista 1 del Partido Colorado, Camilo Pérez, inició la gran caravana, que partió desde la entrada del Club Mbiguá, en la Costanera Norte, en el marco de su cierre de campaña a días de las elecciones municipales que se desarrollará el próximo domingo 4 de octubre. El intendentable instó a los asuncenos a optar por el cambio en las próximas elecciones.
“Estamos muy felices, falta muy poco, les pedimos a todos que el domingo 4 se vayan a votar Camilo Pérez intendente Lista 1. Sin lugar a dudas todos están seguros de que Asunción tiene que cambiar y Camilo es la opción para que cambie la ciudad de Asunción”, refirió a los medios de prensa antes del inicio de la gran caravana.
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Reiteró nuevamente que cuenta con una gestión comprobada y que su objetivo es llevar adelante una buena gestión en Asunción. “Todos saben que vengo de una gestión demostrada, no solamente en infraestructura, sino en trabajo y en resultados, así que le invito a toda la gente que crean que Asunción puede cambiar y que Camilo Pérez intendente es la opción de cambio”, apuntó.
Por otra parte, dijo que continuará con las caminatas barriales en lo que resta del plazo electoral. “Esta es nuestra última gran actividad, después vamos a estar todavía caminando, pero ya en forma normal, vamos a usar absolutamente todos los días para poder estar con nuestra gente en los barrios, yo creo que lo que fortaleció más que nada mi campaña fue la cercanía con la gente y voy a estar hasta el último día en los barrios caminando con la gente”, sentenció.
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Enrique Quintana apuesta por duplicar los servicios a favor de la comunidad de Luque
El joven político Enrique Quintana buscará la reelección como concejal de la ciudad de Luque por la Lista 1 y su propuesta electoral se centra en dar continuidad a proyectos que han sido implementados con éxito durante su primer mandato en la Junta Municipal.
En diálogo con La Nación/Nación Media, se refirió a los resultados obtenidos en cinco años de gestión en diferentes servicios ofrecidos a la comunidad luqueña.
“Hicimos un cierre de campaña fantástico el viernes en el Club Balderrama, más de 10.000 personas participaron de nuestro cierre de campaña y realmente hay un fervor muy importante de la participación que va a haber el próximo domingo”, comenzó señalando el edil colorado.
32.000 personas beneficiadas
Destacó que principalmente buscará acompañar el desarrollo vertiginoso que tiene hoy la ciudad. “Nosotros en estos cinco años trabajamos en cuatro acciones que venimos desarrollando hasta hoy, que consiste justamente en trabajar con el tema del empleo, con Enrique López Arce. Hicimos 60 ferias de empleo en estos cinco años y tuvimos la oportunidad de conseguir trabajo a 7.500 luqueños”, resaltó.
Entre otros planes mencionó igualmente que desde la municipalidad se promovieron jornadas de atención integral dos veces por semana ofreciendo asistencia médica, odontológica y de veterinaria, con entrega gratuita de medicamentos.
Se ofrecieron igualmente atención para gestión de cedulación, registro civil así como reclamos a Ande, Essap y otras instituciones, evitando que la gente se movilice hasta el centro de Asunción para realizar estos trámites.
“En cinco años llegamos a 32.000 personas con esas gestiones que hicimos. Y nosotros pusimos especial atención al tema de los animales. Desde que estoy en la Junta Municipal hemos hecho castraciones masivas de perros, de gatos, de manera mensual”, recordó.
Trabajo conjunto
Promovió también un trabajo conjunto con la Iglesia y el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) para facilitar cursos cortos de rápida inserción laboral para habitantes de los diferentes barrios. El concejal colorado afirmó que en este segundo mandato su intención es duplicar las acciones en beneficio de la comunidad luqueña.
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“El pueblo ya se despertó” y busca el cambio, asegura Rigoberto Chamorro
El candidato a intendente de Ciudad del Este por la Lista 1, Rigoberto Chamorro, destacó que el multitudinario acompañamiento que tuvo en su cierre de campaña evidencia que los ciudadanos despertaron y buscan el cambio en la comuna esteña.
“Fue emocionante, estuvimos saliendo a las tres de la tarde en una caravana y nos concentramos todos en el estacionamiento del Club 3 de Febrero donde festejamos el Día de la Juventud y más de diez mil personas presentes en el festival”, detalló al programa “Arriba hoy” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
El intendentable colorado afirmó que en sus recorridos por los barrios la gente le saluda con “Rigo sí, robo no” que decidió adoptarlo como eslogan de campaña con el compromiso de llevar adelante una gestión transparente y honesta.
“La gente quería un cambio, al final el cambio fue una decepción para la población. Pero en realidad fue peor y nos decepcionamos toda la población y por eso usamos ese logo: Rigo sí, robo no”, expresó.
“Estamos a seis días de los comicios municipales y ayer el pueblo ya se despertó. Porque ayer multitudinarias personas salieron a las calles acompañándome en la caravana y en el festival. Se notó que el pueblo se despertó”, subrayó.
El empresario manifestó que el sector político que responde a Miguel Prieto dejó en deplorable estado el municipio.
“La verdad hay mucho por hacer, yo sé que el pueblo esteño lo que quiere y también sé lo que hay que hacer. Entonces, estamos muy contentos, muy confiados, yo caminé los 44 barrios en esta campaña. Y anoche eso fue mi mensaje y mi agradecimiento a la población esteña que todos me recibieron con los brazos abiertos”, puntualizó.
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Camilo Pérez apuesta al protagonismo vecinal para resolver el problema de la basura
Durante su recorrido proselitista por los barrios de la capital, Camilo Pérez destacó la retroalimentación directa recibida por parte de la ciudadanía. En su visita al estudio del programa “Fuego cruzado” del canal GEN/Nación Media, el candidato a intendente de Asunción por la Lista 1 aseguró que realizar “más de 160 caminatas” le permitió validar las propuestas formuladas previamente con su equipo técnico.
El aspirante comunal valoró la apertura lograda tras estos encuentros en las comisiones vecinales. “Ahí nos abrió mucho la mente; si bien viene muy de cerca con lo que estábamos ofreciendo con nuestro equipo técnico como soluciones rápidas, lo que tiene la comisión vecinal es que uno se reúne con gente de todos los niveles sociales, de todos los barrios de la ciudad de Asunción y la necesidad es la misma”, expresó.
Entre las principales inquietudes recogidas durante sus visitas y recorridos, la recolección de desechos emergió como una prioridad ineludible. “La necesidad es la falta de limpieza o de recolección, en algunos lugares más crítico, en otros lugares un poco mejor, pero realmente la basura es algo que hay que tomar muy en serio y solucionar”, enfatizó.
Vertederos clandestinos
Al diagnosticar la situación ambiental de la capital, el candidato remarcó la gravedad del problema de los vertederos clandestinos en la vía pública. “Hay una cantidad inmensa de vertederos que hay que suspender todo porque en cualquier esquina ya se tira basura últimamente”, advirtió. Para enfrentar esta realidad, anunció una fiscalización severa en colaboración con autoridades ambientales del Estado. “Te vamos a controlar y vamos a ver quién hace eso y le vamos a multar y vamos a trabajar con el Mades (Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible) para tratar de perseguir y que haya realmente una ciudad limpia”, aseveró.
Como eje central de su plan operativo, Pérez apuesta al fortalecimiento de las agrupaciones comunitarias en los distintos sectores de la ciudad. “Las comisiones vecinales hablan de sus problemas puntuales de cada barrio; nosotros vamos a empoderar a las comisiones vecinales porque creemos que la ciudad va a empezar a cambiar a través del trabajo que hagamos con ellos”, afirmó.
El postulante detalló que existen más de 280 comisiones en los 68 barrios de Asunción. “Nosotros creemos que eso se va a multiplicar de forma exponencial cuando empiecen a ver que realmente le estamos dando mucho protagonismo a las comisiones vecinales para mejorar su plaza, para mejorar sus paseos centrales y muchas otras cosas que atañen al movimiento barrio, a la seguridad”, explicó. Además, resaltó el compromiso social de los integrantes de estas comisiones. “Estamos seguros de que ellos van a ser una piedra fundamental en el trabajo; son todos ad honorem que están trabajando por el mejoramiento de su barrio”, concluyó.
Garantiza estabilidad a los trabajadores
En el marco de sus propuestas de reestructuración institucional, el candidato abordó la situación de la nómina de funcionarios del municipio asunceno. Salió al paso de los cuestionamientos de la oposición para aclarar su postura respecto al personal municipal. Pérez desmintió categóricamente las versiones que indicaban que llevaría a cabo despidos masivos e indiscriminados. “Están usando mi discurso de repente de mala manera”, sostuvo al remarcar que no se desprenderá del personal que cumple adecuadamente sus funciones.
Al fijar su compromiso con la estabilidad laboral, brindó tranquilidad a los colaboradores comprometidos. “No voy a echar ni una sola persona que trabaje; aquel funcionario o colaborador municipal que trabaje responsablemente a nuestro lado y que demuestre realmente que es un gran colaborador municipal va a estar a mi lado siempre”, garantizó.
Sin embargo, fue preciso al diferenciar a los trabajadores verdaderos de quienes perciben salarios sin desempeñar funciones. “Por ahí escuché que la oposición dice que Camilo miente diciendo que no se puede echar ni un planillero; Camilo nunca habló de que no va a echar planilleros, podría echar todos los planilleros. El planillero es un delito; yo no voy a avalar nunca que haya un planillero en la Municipalidad de Asunción, y para el que no entendió, eso es algo muy claro en mi gestión municipal”, sentenció.
Por otra parte, se refirió a la situación prestacional del personal en edad del retiro. “Existen 9.000 funcionarios, sí existen; pero hoy te puedo decir con certeza que conozco más los números, hay como 2.000 en posibilidad de jubilarse y la caja de jubilados no funciona”, indicó. Para dar una salida estructural al problema previsional, propuso entablar conversaciones directas con el Gobierno Central. “Tengo que sentarme con el Presidente de la República, porque el Poder Ejecutivo tiene responsabilidad de ellos; tengo que sentarme a hablar con ellos, porque es una necesidad que eso funcione”, señaló.
Por último, planteó una reubicación estratégica de la fuerza laboral disponible hacia áreas operativas prioritarias. “La gran reconversión de los 9.000 funcionarios es algo que vamos a hacer y que va a ser el puntapié inicial de la gran transformación; tenemos que llevar gente a la Policía Municipal de Cercanía, tenemos que llevar gente a la PMT, tenemos que llevar gente a C-Urbano”, concluyó.