“Nosotros queremos que la Municipalidad de Asunción se transforme en una institución que funcione y que sea un modelo de ejemplo para toda Latinoamérica”, sostuvo Felipa Mersán, coordinadora del equipo técnico del candidato a intendente por el Partido Colorado, Camilo Pérez, que se presentó anoche con su plan de gobierno.

“Que sea una capital que se logró transformar, hay muchos ejemplos en el mundo de ciudades que lograron una transformación integral tanto a nivel de institución para que el ciudadano pueda tener una mejor calidad de vida”, dijo este viernes la máster en psicología y coach de liderazgo al programa “Arriba hoy” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

Mersán detalló que el equipo técnico del empresario y dirigente deportivo se encuentra conformado por 31 expertos del sector privado, quienes no formarán parte de la estructura municipal. Agregó que los profesionales se encuentran distribuidos en 12 mesas de trabajo, cada una enfocada en áreas consideradas estratégicas para la confección de un plan integral que permita el resurgir de la capital.

“El único foco es que trabajemos para tener un plan integral y que, una vez que asuma Camilo Pérez, pueda tener ese proyecto armado. No ocuparemos las direcciones municipales, al contrario queremos potenciar a las personas que estén en los lugares correctos con las funciones y objetivos claros”, dijo Mersán.

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Agregó que “no tenemos interés de ser funcionarios de la municipalidad, todos tienen sus trabajos en el sector privado. Los profesionales que se encuentran en el equipo técnico tienen conocimientos en las diferentes áreas, tenemos casi 12 mesas instaladas porque cada situación de la municipalidad requiere de diferentes técnicos”.

Las mesas de trabajo se encuentran divididas en las áreas de administración y finanzas; asuntos jurídicos y recursos humanos; obras y urbanismo; tránsito y transporte; aseo urbano y gestión ambiental; seguridad; cultura y turismo; área social e inclusión; deportes y tecnología.

“Camilo me pidió que lidere en este tiempo el equipo técnico para empezar a armar la hoja de ruta, seleccionar a las personas técnicas en las diferentes áreas de la transformación y en eso me estoy concentrando, ese es mi foco, mi compromiso con él, Asunción y el Paraguay”, comentó.

Añadió que “yo coordino y recluto a los técnicos que tengan las competencias, que estén comprometidos, que tengan calidad de persona, ganas de aportar y sobre eso están trabajando para tener un diagnostico claro para el plan con acciones concretas, prácticas y con programas que se puedan llevarse adelante”.

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En un acto realizado en un local gastronómico, Camilo Pérez realizó la presentación oficial de su plan de trabajo para la ciudad de Asunción.

“Lo que presen­tamos es un plan de tres ejes principales para Asun­ción. También presentamos nuestro equipo técnico que es fundamental para hacer realidad ese plan. Son 31 per­sonas que están trabajando de manera ad honorem para tener equipo competitivo para hacer un gran trabajo”, señaló Camilo Pérez, candi­dato a la intendencia de Asun­ción por el Partido Colorado, durante la presentación de su plan de gobierno para la ciu­dad y de su equipo de colabo­radores.

“Yo soy un gestor, una per­sona que hace que las cosas pasen, pero siempre de la mano de los técnicos ade­cuados para cada uno de los rubros”, señaló el candidato durante la presentación que contó con la asistencia de autoridades y candidatos a concejales de Asunción por la lista 1. En cuanto a las mejo­ras en el centro histórico, señalo: “Vamos a ser bastante agresivos con las medidas que vamos a tomar, fomentando la inversión”. Las elecciones municipales se realizarán el próximo 4 de octubre.

Entre los principales ejes del proyecto de Camilo Pérez se encuentra el programa denominado Cero Baches, que plantea la instalación de nuevas plantas asfálticas para atender el deterioro de las calles y mejorar la infraes­tructura vial.

En materia de limpieza, el pro­yecto propone la duplicación de los camiones recolectores de residuos con el objetivo de alcanzar frecuencias diarias de recolección.

En el área de la seguridad, el empresario y dirigente depor­tivo plantea la creación de una Policía Municipal de Cercanía, acompañada de un sistema de monitoreo permanente.

Entre otras propuestas, el proyecto de gobierno tam­bién contempla intervenir las plazas y otros espacios comunitarios. Esto apunta a deportivizar estos lugares, incorporando actividades físicas y poniendo en valor la infraestructura disponible en los distintos barrios.

Pérez, a la vez, trabajará fuer­temente en la digitalización municipal con el fin de erradi­car la burocracia en la gestión de documentos, pagos, entre otros puntos.

Según el candidato, la mayo­ría de las quejas que hay pasan hoy por la tardanza en la apro­bación de planos, proyectos, patentes. “Nosotros haremos todo lo posible para que se paguen las cuentas mediante el teléfono o las computado­ras, que no tengas que irte al municipio, que sea una ciu­dad moderna”, afirmó en este sentido.

El candidato a la Intendencia de Asunción por la Lista 1, Camilo Pérez, presentó sus propuestas para transformar Asunción y a su equipo técnico encargado de elaborar los planes a ser implementados en la capital del país.

“Con orgullo me emociono porque hago las cosas con el corazón”, expresó al iniciar su intervención ante el auditorio que tuvo en primera fila al presidente de la República, Santiago Peña, y al titular de la Asociación Nacional Republicana (ANR), Horacio Cartes.

“Me considero un gestor, una persona que sabe articular las organizaciones para tratar y hacer que las cosas pasen, estoy convencido de que Asunción puede cambiar”, añadió.

Seguidamente, Pérez habló de los ejes que priorizará en los primeros cien días de gestión que dedicará a atender las necesidades básicas de arreglar las calles, la limpieza, la seguridad, mejorar el tránsito y las plazas públicas.

“Nosotros tomamos los diarios y cuando se habla de la Municipalidad se habla de baches, basura, vamos a buscar que los títulos sean diferentes en nuestra administración municipal. Para eso tenemos ejes de trabajo que se basan en un firme compromiso de cambiar”, manifestó.

Anunció que ordenará una auditoría económica y de gestión para saber las condiciones en que recibe el municipio.

“Para que la Municipalidad funcione tenemos que mejorar la salud financiera. Es algo que tenemos que sanear, que ya tenemos acciones para sacar adelante porque debemos 120 millones de dólares en bonos”, señaló.

En todo momento, Camilo garantizó que va a transformar Asunción, aunque también advirtió de la “crisis financiera muy compleja” por lo que “no va a ser fácil sacar adelante” la Municipalidad.

Pérez adelantó que para aumentar las recaudaciones, el área de catastro será digitalizado. “Los informes que tenemos son que hay más de diez mil terrenos municipales y hay gente que vive en esos terrenos municipales, y hay que darles sus documentos”, indicó.

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Dijo que además hay mil terrenos municipales no ocupados, serán puestos a consideración de inversores. En este punto, insistió que “la digitalización es fundamental para aumentar la recaudación”.

“Quiero que el legado de mi paso por la Municipalidad de Asunción sea la digitalización total del municipio”, enfatizó.

Camilo Pérez manifestó que entre sus ejes principales de acción figura “mejorar la calidad de vida del asunceno”, garantizando una ciudad limpia. Y para ello se contará con una flota de 50 camiones recolectores y un taller profesional para cuidar los vehículos.

En tanto, para dar seguridad urbana se incorporarán los agentes de cercanía que principalmente estarán en los espacios públicos municipales, detallando que Asunción cuenta con más de 200 plazas.

Así también se buscará deportivizar los espacios públicos y un trabajo conjunto con las comisiones vecinales. Con estas medidas Camilo Pérez apunta a “recuperar el orgullo de ser asunceno”, conforme expresó.

Por último, Pérez presentó a Felipa Mersán Riera como líder del equipo técnico, cuya función se centrará en la reingeniería de recursos humanos dentro de la comuna capitalina.

En total 12 mesas técnicas conforman el plan de gobierno de la futura administración. Entre los colaboradores figuran: César Adario, Alba Benítez, Celso Vergara, Lucía Fontclara.

Así también, María Teresa Ruiz Díaz, Félix Villamayor, Christian Samaniego, además de Fabricio Bibolini, Dani Pérez, Marcelo Pizurno, Luis Ferreira, Andrés Careaga, entre otros.

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