La ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, Mónica Recalde, habló del proceso que el Gobierno inició para los cálculos de la actualización del salario mínimo legal. Detalló los parámetros a ser considerados para que el ajuste beneficie realmente al trabajador.

Cuando hablamos de salario, nosotros tenemos que pensar no solo en el salario mínimo. Tenemos que pensar en una protección integral del ingreso al trabajador. Y es por eso que hay que poner sobre la mesa un paquete de medidas que tiendan a garantizar que el trabajador perciba por lo menos una proporción y se mantenga intacta esa proporción”, declaró al programa Fuego Cruzado del canal GEN y Universo 970AM/Nación Media.

Anunció que el Ejecutivo presentará un proyecto de disminución de los porcentajes de embargabilidad del salario, de modo a proteger los estipendios.

“Porque no es menos cierto de que hay un alto índice de endeudamiento también del trabajador que gana entre uno a dos salarios mínimos. Entonces, nosotros también tenemos que blindar y poner esas herramientas sobre la mesa, viendo la necesidad de protección del salario mínimo vital”, argumentó.

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La ministra afirmó que hablar de salario mínimo siempre es un tema sensible porque afecta a una proporción interesante de la población y tiene efectos posteriores también dentro de la economía.

“Hay muchas cuestiones impositivas, tasas, contribuciones indexadas y también hay un efecto marginal dentro del espectro inflacionario que posteriormente se produce, aunque no lo hemos visto en los últimos años”, subrayó.

Recordó que desde el año pasado se viene debatiendo dentro del Ejecutivo y desde el Equipo Económico sobre cuáles serían las opciones disponibles.

“Nosotros siempre hemos dicho que existen dos salidas: una salida más larga que es una salida de un cambio legislativo. Y la otra salida siempre es la negociación, que las partes se sienten a discutir, pero con herramientas reales, válidas”, mencionó.

A su criterio, cuando la gente habla de economía se deben ofrecer soluciones económicas. “Y partiendo no solamente del salario sino de otros aspectos importantes que hacen a todo esto de la economía, como por ejemplo hablar sobre las nuevas inversiones”, indicó.

Se deben analizar los efectos inflacionarios y la productividad por sector, conforme expresó. “Cómo está comportándose hoy la productividad en el sector industrial, comercial, de servicios. Porque nuestra economía está basada en servicios principalmente”, remarcó.

“No es simplemente decir queremos que se ajuste 20 %, 30 % o dar un monto de G. 7.600.000 como hace poco veíamos en las manifestaciones que hacían los sindicatos, porque eso es totalmente irreal. Nosotros, como Estado, tenemos que ser sumamente responsables de no perder el equilibrio entre las relaciones laborales y tratar de mantener un ecosistema económico que pueda generar más puestos de trabajo”, añadió.

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