Desde el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (Mitic), destacan que el 2025 fue un año de avances en materia de consolidación del Sistema de Control Interno (SCI) en el marco de la NRM MECIP 2015, es decir, de la Norma de Requisitos Mínimos para el Modelo Estándar de Control Interno para las Instituciones Públicas del Paraguay.
De acuerdo al informe oficial, mediante el trabajo del Comité de Control Interno (CCI) se aprobaron más de 30 manuales de procedimientos en fortalecimiento de áreas clave de la institución, entre otras iniciativas.
Destacan que el CCI llevó adelante 14 sesiones durante el año pasado, instancias que se constituyeron en espacios de análisis y decisión orientados a optimizar los procesos internos del Mitic. Mencionan que estos encuentros tuvieron como propósito promover prácticas alineadas a la Norma de Requisitos Mínimos del MECIP.
En este contexto, indican que entre los logros más resaltantes figuran la aprobación de más de 30 Manuales de Procedimiento, que fortalecen áreas clave como la gestión financiera, patrimonial, contrataciones públicas, talento humano, auditoría interna, ética pública, servicios generales, infraestructura de TI y seguridad de la información.
Asimismo, destacan que el comité impulsó la actualización y aprobación de políticas e instrumentos estratégicos, entre ellos la Política de Control Interno (v5), el Código de Ética (v6), la Matriz de Riesgos y Controles (v2), el Mapa de Procesos Institucional (v4) y el Plan de Comunicación Mitic 2026, consolidando una gestión más ordenada, transparente y orientada a resultados.
Como resultado de estos esfuerzos, mencionan que el Mitic logró elevar el nivel de madurez del Sistema de Control Interno, pasando de Diseñado Bajo a Diseñado Medio, avanzando de forma sostenida en la mejora de los procesos institucionales y la gestión de riesgos.
Finalmente, resaltan que el Comité de Control Interno reivindica su compromiso con la transparencia, la ética y la mejora continua, pilares fundamentales para una gestión pública moderna y eficiente.
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Habilitación vehicular: 49 municipios permiten visualizar renovación digitalizada
El martes 30 de junio vence el plazo para la renovación de las habilitaciones vehiculares, y el Ministerio de Tecnologías de la Información y Comunicación (MITIC) recuerda que el trámite debe realizarse de manera presencial en cada municipalidad. Solo después de este proceso, y siempre que el municipio haya actualizado los datos en el sistema, la habilitación renovada podrá visualizarse en formato digital a través de la app Portal Paraguay.
Desde julio de 2024, cuando la Municipalidad de Asunción implementó por primera vez el servicio, se han sumado otros 48 municipios, alcanzando más de 740.000 habilitaciones digitalizadas. La lista completa de ciudades que ofrecen este beneficio puede consultarse en el sitio oficial mitic.gov.py/ley7177.
Este mes de junio se incorporó la comuna de Fernando de la Mora; el mes anterior lo hizo Encarnación y, en enero pasado, Loma Plata (Boquerón). La lista incluye: Paso Yobái, Ybytimí, Naranjal, Santa Rosa (Misiones), Filadelfia, Capitán Miranda, Ciudad del Este, San Juan del Paraná, Borja, Alberdi, Fram, Carmen del Paraná, Santa Rosa del Aguaray, Gral. José María Bruguez.
También están incorporados los municipios de R.I. 3 Corrales, Nueva Toledo, Mbuyapey, José Fassardi, Moisés Bertoni, Villa Hayes, Cerro Corá, Dr. Bottrell, Emboscada, Santa Rita, Limpio, San Antonio, Independencia, Villa Oliva, Villarrica, San Bernardino, Ñemby, Luque, San Lorenzo, Villa Elisa, Pilar, Nueva Esperanza, La Paz, Lambaré, Caacupé, Ypané, Villeta, Ypacaraí, Itá, Mariano Roque Alonso y Capiatá.
En estos municipios, la habilitación renovada se visualizará en formato electrónico únicamente cuando la municipalidad remita la actualización de los datos al sistema del MITIC. De lo contrario, aunque el ciudadano haya cumplido con el trámite presencial, el documento no se reflejará en la versión en línea.
La habilitación digital, respaldada por la Ley N.º 7177/23, ofrece comodidad y seguridad en controles y trámites oficiales, al permitir portar el documento desde el celular mediante la Identidad Electrónica. Sin embargo, su disponibilidad depende de la gestión municipal, que es responsable de emitir, renovar y enviar la información al sistema.
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Escuela modelo avanza en el departamento de Guairá
El gobernador del departamento de Guairá, César Sosa, destacó el avance del proyecto escuelas modelos impulsado por el Gobierno. En su departamento, uno de los centros que ya cuenta con un importante avance se encuentra en la localidad de Paso Yobái, una importante inversión para los estudiantes guaireños.
“Es una enorme satisfacción ver cómo avanzan los trabajos en esta obra tan importante, que ya se encuentra en sus etapas finales. Muy pronto, nuestros estudiantes de Paso Yobái contarán con instalaciones modernas, seguras y equipadas, diseñadas para brindarles la calidad educativa que se merecen”, destacó el gobernador en sus redes sociales.
El objetivo de este programa es dotar a los estudiantes de un espacio y moderno, fortaleciendo el sistema educativo del país. En este caso, beneficiará a los estudiantes del distrito de Paso Yobái. “La construcción de estas escuelas modelo, impulsada por el gobierno del Paraguay, es un paso fundamental hacia la transformación del sistema educativo en nuestro departamento y en todo el país”, apuntó Sosa.
El proyecto es impulsado por el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC) y el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (MOPC), además de la Itaipú Binacional y otras instituciones del Estado, con una importante inversión a nivel país. “Estamos convencidos de que invertir en infraestructura escolar es invertir directamente en el futuro, el progreso y las oportunidades de nuestras próximas generaciones”, resaltó el gobernador Sosa.
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Ejército paraguayo reafirma compromiso con la ciudadanía
El comandante del Ejército, el general Manuel Rodríguez, destacó el gran orgullo que representa ser parte de las Fuerzas Armadas ya que, si bien hoy en día no existen conflictos bélicos en el país, tanto el Ejército paraguayo como las distintas otras fuerzas militares cumplen un rol muy importante brindando un servicio al pueblo paraguayo en distintas formas.
Durante una entrevista en radio 650 AM, el jefe militar resaltó que el Ejército Paraguayo es la mayor agrupación que tienen las Fuerzas Armadas de la Nación, ya que abarca más del 60 % en lo que respecta a las fuerzas terrestres, el cual le toca estar al mando.
“Hoy el Ejército cuenta con 5.600 hombres y mujeres que estamos empleados al servicio del pueblo paraguayo. Esto, sin contar a los reservistas, que es otra fuerza. Si juntamos todos con los cimeforistas, reservistas y el ejército somos una fuerza que supera las 7.500 personas”, precisó. Rodríguez comentó que los soldados están a las órdenes de urgencias comunitarias y sociales.
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Camilo Pérez arranca la campaña de la Lista 1: “Ofrecemos gestión, no soluciones mágicas”
Por Lourdes Torres - Periodista - lourdes.torres@nacionmedia.com
Tras consolidar la unidad en la ANR luego de las internas, Camilo Pérez arranca su campaña hacia las elecciones generales de octubre con un mensaje centrado exclusivamente en la gestión y los servicios de calidad. La propuesta que plantea el candidato de la Lista 1 para la intendencia de Asunción es la planificación, transparencia y “cero macanadas”.
En una entrevista exclusiva con La Nación/Nación Media, Pérez reconoce la frustración de los asuncenos, ya que la vive personalmente. Indicó que la confianza no se pide; se gana con hechos; por ello no plantea promesas “imposibles ni soluciones mágicas”. Sino que se pone a disposición con una experiencia de gestión construida durante años, administrando proyectos, equipos y presupuestos complejos, asegurando que está preparado para este trabajo.
- Superadas las internas, ¿cuál es la siguiente etapa en este inicio de campaña con miras a las generales de octubre?
Las internas fortalecen la cohesión interna de la ANR; estamos en el arranque de una etapa en la que vamos a hablar con todos los vecinos de Asunción. Agradezco el enorme respaldo del movimiento Honor Colorado, así como de todos los movimientos del Partido Colorado. Los gestos de unidad que se han dado son importantes porque entiendo que la ciudad necesita que trabajemos juntos por encima de las diferencias. Soy un convencido de que Asunción puede cambiar y que seré artífice de ese cambio.
- ¿Cuál será el principal mensaje de su campaña para convencer a los asuncenos que no son colorados?
Nuestro mensaje es muy simple: servicios de calidad para los asuncenos. Soy un convencido de que Asunción puede cambiar con gestión, trabajo y resultados. Es lo que demostramos durante años en el deporte paraguayo, impulsando proyectos que muchos consideraban difíciles o imposibles y convirtiéndolos en realidades a través de gestión, coordinación interinstitucional, transparencia y resultados con equipos competitivos.
Los problemas de la ciudad no distinguen colores políticos. Los baches, la basura, el tránsito o la inseguridad afectan por igual a todos los vecinos. Por eso queremos hablarle a cada asunceno como ciudadano antes que como elector. Lo que ofrecemos es trabajo, planificación, transparencia y un equipo con capacidad de hacer. Además, queremos incluir a los vecinos en nuestra gestión a través de audiencias públicas.
- Usted ganó cómodamente las internas, pero ahora necesita ampliar su base electoral. ¿Qué les ofrece a los independientes y opositores?
Nosotros ya somos lista 1 y me acompaña una oferta electoral diversa que coincide con mi propuesta de una administración enfocada en resolver problemas lo más rápido posible. Mi compromiso es gobernar para todos los asuncenos y que todos podamos estar orgullosos de nuestra ciudad.
Vengo del sector privado y del mundo deportivo, donde aprendí que los resultados se logran formando equipos y gestionando con objetivos claros. Quiero que quienes hoy tienen dudas puedan evaluar nuestra propuesta por lo que planteamos hacer y por la capacidad que hemos demostrado para ejecutar proyectos complejos. Los invito a todos a recorrer el Parque Olímpico y a que recuerden que desde la gestión deportiva pusimos a Paraguay en lo alto del podio. La idea es hacer lo mismo por Asunción.
- ¿Cuáles serán sus primeras medidas una vez que llegue a la Intendencia de Asunción; sus metas dentro de los primeros 100 días de gobierno?
Los primeros 100 días serán para poner en marcha las soluciones más urgentes y concentrarnos en lo que hoy preocupa a los vecinos. Vamos a trabajar en el saneamiento financiero del municipio, mejorar la recolección de basura, recuperar espacios públicos, poner en marcha un plan intensivo de bacheo en toda la ciudad, fortalecer la seguridad y comenzar acciones concretas para mejorar el tránsito. La gente está cansada de promesas. Por eso queremos que los primeros meses de gestión sean una demostración clara de que existe un rumbo y un equipo al servicio de todos los asuncenos.
- Muchos vecinos sienten frustración con la clase política. ¿Por qué deberían confiar en usted?
Porque yo no vengo a macanear. Yo entiendo perfectamente esa frustración porque a mí, como vecino de Asunción, también me pasa. La confianza no se pide; se gana con hechos. Por eso yo no vengo a prometer cosas imposibles ni a ofrecer soluciones mágicas. Vengo a poner a disposición una experiencia de gestión construida durante años, administrando proyectos, equipos y presupuestos complejos.
Nunca ocupé un cargo público ni dependí de contratos con el Estado para desarrollar mi actividad profesional. Mi trayectoria está a la vista y los resultados también. Lo que le propongo al vecino es que nos evalúe por nuestra capacidad de hacer, por la transparencia con la que vamos a administrar los recursos de todos y por los resultados que podamos mostrar.
- Camilo Pérez, una figura emergente en la política. ¿Qué lo diferencia de los candidatos tradicionales y el cambio que representa para Asunción?
Probablemente, la principal diferencia es que no provengo de la política tradicional y traigo una experiencia de gestión distinta. Durante años trabajé en el sector privado, que tiene sus formas, y luego en el deporte nacional e internacional, impulsando proyectos que parecían difíciles y demostrando que, con planificación, trabajo en equipo y liderazgo, se pueden lograr grandes transformaciones.
Represento una visión que pone el foco en la gestión, en la transparencia y en los resultados. Vengo a impulsar una forma de gestionar, más moderna, más eficiente y más cercana a las necesidades reales de los vecinos. Mucho diálogo, mucha cercanía y mucha gestión es a lo que me comprometo.
- ¿Qué rol tendrá el Gobierno Nacional durante su gestión, sobre todo de cara a los 500 años de Asunción?
La Municipalidad y el Gobierno Nacional tienen responsabilidades diferentes, pero estoy convencido de que la coordinación es fundamental. Ninguna gran capital del mundo se transforma trabajando de manera aislada. La nación tiene pendientes con su capital y vamos a gestionar este vínculo para que los resultados sean transversales a todos los vecinos de Asunción.
Los 500 años de Asunción representan una oportunidad histórica para recuperar espacios emblemáticos, fortalecer la infraestructura y construir unos hitos representativos (acuérdate de que un atractivo turístico es un recurso puesto en valor), además de proyectar una ciudad moderna y competitiva. Vamos a trabajar con todas las instituciones con el objetivo de que gane Asunción y los asuncenos.
- ¿Se siente usted preparado para administrar una ciudad que muchos consideran la más difícil de gobernar en el Paraguay?
Estoy preparado, no porque crea que será fácil, sino porque entiendo la dimensión del desafío. A lo largo de mi trayectoria me tocó liderar proyectos complejos, coordinar equipos numerosos y asumir responsabilidades que requerían planificación, capacidad de ejecución y rendición de cuentas.
Asunción necesita liderazgo, un equipo competente y una hoja de ruta clara. Sé que los problemas son grandes, pero también sé que la ciudad tiene un enorme potencial. Mi convicción es que con gestión, trabajo y compromiso podemos recuperar el orgullo de ser la capital de todos los paraguayos.
Pero también estoy convencido de que no habrá una Asunción mejor si no logramos integrar a todos sus barrios. Vamos a trabajar para que la Municipalidad esté más presente en la Chacarita, en los bañados y en las zonas más vulnerables, acercando servicios, oportunidades y espacios públicos de calidad. Queremos una ciudad más limpia, segura y ordenada, pero también una ciudad más inclusiva, donde ningún vecino se sienta olvidado.
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