Tras analizar los números de la deuda de Essap con la Ande, las respectivas autoridades acordaron una mesa de trabajo para abordar de manera integral y definitiva el proceso de pago de la morosidad. Foto: Gentileza
Gobierno impulsa acuerdo entre Ande y Essap para resolver deuda histórica
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Tras el impasse entre la Administración Nacional de Electricidad (Ande) y la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay (Essap), que generó un corte del servicio de agua potable que afectó a varios usuarios en el departamento Central, las autoridades de ambas instituciones avanzan hacia una solución definitiva de la deuda histórica que lleva arrastrando la Essap por más de dos décadas con la Ande.
El presidente de la Ande, Félix Sosa, y el titular de la Essap, Luis Fernando Bernal, fueron citados por el presidente de la República Santiago Peña en Mburuvicha Róga. El objetivo principal fue lograr avanzar hacia una solución para el pago de la deuda histórica y encontrar un acuerdo favorable para ambas instituciones.
A través de sus redes sociales, el titular de la Ande señaló que el presidente Peña resaltó en la reunión que el bien más importante es el ciudadano y que cada institución debe cuidar de su empresa y cobrar por el servicio prestado, pero siempre teniendo en primer lugar a las personas.
El presidente Sosa informó que luego del encuentro con el jefe de Estado, la reunión entre ambos presidentes de entes continuó con una reunión en la sede central de la Ande.
“Analizamos en detalle los números y evaluamos el proceso necesario para concretar un entendimiento. Hemos decidido la conformación de una mesa de trabajo que permitirá abordar de manera integral y definitiva el proceso para el pago de la deuda histórica de Essap a la Ande”, concluyó Sosa.
Cabe señalar, que el corte del servicio de agua potable que se registró en la jornada del miércoles, finalmente quedó restablecido, posteriormente a que la Essap realizara un pago parcial de G. 1.200 millones, de los más de 6.700 millones que adeuda a la Ande.
Sosa presentó Plan Maestro de Generación 2024-2043
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El titular del ente estatal se reunió con los socios de AmCham Paraguay.
La Cámara de Comercio Paraguayo Americana (AmCham Paraguay) recibió al Ing. Félix Sosa, presidente de la Ande, en un nuevo encuentro con socios para conversar sobre el Plan Maestro de Generación 2024-2043, la hoja de ruta que marcará la expansión eléctrica de Paraguay en las próximas dos décadas.
La estrategia abre nuevas oportunidades para la inversión y la competitividad del país, apostando por una matriz energética más diversa, sostenible y preparada para los desafíos del futuro. Durante el After Office “Plan Maestro de Generación 2024-2043: hoja de ruta para una matriz energética diversa y soberana”, Sosa destacó que el país atraviesa un momento clave para consolidar su desarrollo energético y responder al crecimiento sostenido de la demanda y a los desafíos de la industrialización.
“Tenemos el compromiso de generar espacios de conversación de alto valor, donde el sector público y privado converjan para potenciar la competitividad de nuestra economía”, dijo Elías Saba, titular de AmCham Paraguay.
Este plan proyecta la expansión de la infraestructura eléctrica nacional y plantea nuevas oportunidades para la participación activa del sector privado en la generación de energía, mediante nuevos marcos de inversión en fuentes renovables y esquemas de colaboración público-privada.
La iniciativa busca convertir el potencial energético del país en una ventaja competitiva real para las empresas, garantizando previsibilidad, sostenibilidad y seguridad jurídica para los inversores. “Actualmente, Paraguay cuenta con una capacidad de 8.760 MW de potencia disponible a través de Itaipú Binacional, Yacyretá y Acaray.
Ministerio de Trabajo intensifica verificaciones laborales e impulsa la incorporación de trabajadores al IPS
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess) intensificó las verificaciones laborales en empresas, principalmente aquellas vinculadas a contratos con instituciones públicas y gobernaciones, tras detectar importantes diferencias entre la cantidad de trabajadores declarados y los efectivamente registrados ante el Instituto de Previsión Social (IPS).
“Encontramos que había una gran diferencia entre lo que debía haber y lo que efectivamente estaba incorporado al IPS”, explicó el viceminsitro de Trabajo, César Segovia, durante una entrevista a Itapúa Noticias, detallando que a partir de esa constatación se inició un proceso de notificaciones a las empresas para regularizar la situación.
Durante el 2025, el ministerio realizó controles en prácticamente todos los departamentos del país, excepto Alto Paraguay y Boquerón, y logró elevar hasta noviembre el número de cotizantes a 22.680 trabajadores, la mayoría bajo la modalidad de empleo a tiempo parcial, figura legal que permite jornadas por horas con cobertura de seguridad social.
Este año, las inspecciones volvieron a activarse desde febrero. Las verificaciones ya alcanzaron Asunción, Central, Presidente Hayes, Paraguarí, Guairá e Itapúa, mientras se prevé extender el operativo al resto del país.
Según el último reporte del IPS, correspondiente a la semana pasada, la cantidad de trabajadores incorporados ya asciende a 22.900, superando incluso el registro alcanzado en 2025.
El cruce de información aún evidencia un déficit de cerca de 2.000 personas que deberían estar formalizadas dentro del sistema previsional. Foto: Archivo
Persisten inconsistencias en horarios laborales
Aunque las inspecciones recientes no detectaron trabajadores sin afiliación al IPS en los departamentos visitados, el Ministerio sí identificó irregularidades recurrentes relacionadas con las jornadas laborales.
De acuerdo con las verificaciones, algunos contratos establecen cargas horarias de cuatro a seis horas diarias, pero los trabajadores entrevistados afirman cumplir una o dos horas adicionales no contempladas formalmente.
Las inconsistencias son contrastadas mediante entrevistas y controles de asistencia. Una vez finalizada la verificación en cada departamento, el Ministerio emite notificaciones para que las empresas corrijan las irregularidades detectadas.
El vicemistro, explicó que la administración actual modificó el enfoque de fiscalización, priorizando la subsanación de incumplimientos antes de aplicar sanciones económicas.
Bajo el nuevo esquema, las empresas reciben plazos de entre 10 y 15 días, dependiendo de la gravedad del caso, para corregir las observaciones. Solo en caso de incumplimiento se inicia el proceso sumarial y la eventual aplicación de multas.
La Contraloría General de la República y la Auditoría General del Poder Ejecutivo evaluaron el sistema de control interno de la Ande, que se posiciona como líder entre empresas públicas.FOTO: ARCHIVO
Ande obtiene calificación más alta en Nivel de Madurez Optimizado
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La nota lograda posiciona a la estatal como una de las entidades líderes, obteniendo 4,01 puntos en la evaluación del sistema de control interno.
La Administración Nacional de Electricidad (Ande) obtuvo la calificación más alta en el Nivel de Madurez Optimizado, destacándose entre más de 400 empresas públicas evaluadas. Este importante reconocimiento refleja el compromiso institucional con la eficiencia, la transparencia y la mejora continua en sus procesos de gestión.
La excelente calificación alcanzada posiciona a la estatal como una de las entidades líderes, obteniendo 4,01 puntos en la evaluación del sistema de control interno realizada por la Contraloría General de la República y la Auditoría General del Poder Ejecutivo. “A la fecha logramos la calificación más alta jamás obtenida por una institución pública de Paraguay, entre las más de 400 instituciones públicas evaluadas”, indica el informe de la entidad.
El historial de calificación, desde el 2020 se puede ver que ese año la Ande había logrado 2,21 puntos, en el siguiente ejercicio escaló a 2,94. Luego en 2022 logró 3,07 puntos y en el 2023 totalizó 3,37. Posteriormente en 2024 cayó 3,23, para después subir a 3,71 en el 2025, llegando a la calificación más elevada.
REFLEJA COMPROMISO
Este histórico resultado constituye un motivo de orgullo institucional y refleja el firme compromiso de la Ande con la transparencia, la mejora continua, la eficiencia en la gestión y el fortalecimiento permanente de su Sistema de Control Interno, señalaron autoridades del ente.
Con este importante reconocimiento, la Ande se posiciona como referente de excelencia en la administración pública paraguaya, consolidando una gestión moderna, responsable y orientada a brindar servicios cada vez más eficientes y de mayor calidad a toda la ciudadanía.
Destacaron que este logro sin precedentes en el país fue posible gracias al trabajo en equipo, al compromiso y a la dedicación de los funcionarios administrativos y operarios técnicos, quienes, con profesionalismo y vocación de servicio, contribuyen diariamente al fortalecimiento y crecimiento de la institución.
Jornada técnica sobre régimen de maquila evidenció interés en nuevo marco legal, según titular de Cemap
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Ciudad del Este. Agencia Regional.
La Cámara de Empresas Maquiladoras del Paraguay (Cemap) y la Secretaria Ejecutiva del Consejo Nacional de las Industrias Maquiladoras de Exportación (SE - Cnime) realizaron hoy en Ciudad del Este, la primera Jornada Técnica sobre el Régimen de Maquila y su nueva reglamentación, con una gran convocatoria.
Fue en el Centro Cultural Mangoré, desde las 09:00, con asistencia de unas 200 personas aproximadamente, entre autoridades nacionales y locales, expositores e interesados participantes.
En el evento, se abordaron sobre los lineamientos legales, administrativos, contables y tributarios del nuevo marco legal de la maquila, así como la formalización del empleo. El auditorio lo conformaron preferentemente los responsables técnicos de las empresas, pero asistieron también algunos empresarios.
Jornada Técnica sobre Ley Maquila y su nuevo reglamento, realizado hoy en Ciudad del Este. Foto: Dolly Galeano
El presidente de la Cemap, Jorge Bunchicoff, destacó el gran impacto de la convocatoria, señalando que se registró “una respuesta contundente por parte del sector maquilador, los cupos se agotaron varios días antes del evento, evidenciando el alto interés y la madurez de los actores productivos frente a los cambios normativos”.
Asimismo, refirió que “este entusiasmo no es casual, la maquila es hoy el presente y el futuro del Paraguay, y el conocimiento profundo de su régimen se vuelve una necesidad imprescindible para quienes forman parte de este ecosistema en constante crecimiento”.
Bunchicoff mencionó que el salto cualitativo de la ley la sintetiza en la claridad. “La ley está mucho más detallada, más clara y esa claridad genera mayor control, mayor previsibilidad, lo que hace saber que las empresas que se instalan y son aprobadas como maquilas, son controladas y hacen las cosas correctas, acorde a la ley”, agregó.
Remarcó que “se hizo una actualización de la ley que para mí es muy beneficiosa, a la cual deben acogerse las empresas ya existentes”.
Otro punto destacado por los expositores y reafirmado por Jorge Bunchicoff como un punto beneficioso de la nueva ley es “la formalización de la maquila de servicios, por la cual se le otorga a la empresa el beneficio del recupero del 5 % del IVA, por la cual está llegando esa gran masa y que es muy importante porque agrega empleo formal y de calidad”, explicó también el presidente de la Cemap.
Motor de empleo formal, transferencia tecnológica e inversión extranjera directa
El Ministerio de Industria y Comercio estuvo representado por Diego Peyrat, secretario ejecutivo del SE-Cnime, quien fue uno de los expositores de hoy. Mencionó que el MIC tiene el firme compromiso con el desarrollo económico de Alto Paraná, “un departamento que hoy lidera la transformación industrial del Paraguay, gracias al impulso del régimen de maquila”
“La maquila ya no es solo una alternativa de exportación, es un motor de empleo formal, transferencia tecnológica e inversión extranjera directa que dinamiza a toda la región”, expresó Peirat. Destacó la articulación existente con el Ministerio del Trabajo, Rediex y la Gobernación, para la jornada técnica de hoy.
Además de Jorge Bunchicoff y Diego Peirat, estuvieron como expositores el abogado Aldo Benítez, sobre aspectos legales del régimen; Jorge Castro, del Ministerio del Trabajo, sobre la formalización del empleo en el registro obrero patronal; Rodrigo Giménez, sobre aspectos administrativos, contables y tributarios del régimen.
El viceministro del Trabajo, Augusto Segovia, también expuso sobre el salto a mayor empleo y compartió algunos números sobre el descenso de las cifras de desocupación.
Esta jornada se enmarca en el proceso de actualización del régimen maquilador paraguayo, el cual busca fortalecer la competitividad del sector, mejorar la formalización del empleo y consolidar a Paraguay como un destino estratégico para la inversión extranjera, explicaron los organizadores.