La marca de fideos celebra su decimocuarto reconocimiento consecutivo en el Ránking de Marcas 2026 y apuesta por ampliar su portafolio, su capacidad industrial y su presencia en el mercado industrial.

Una preferencia que se sostiene. Recibibir por decimocuarta vez consecutiva la distinción del Ránking de Marcas 2026 de la Cámara de Anunciantes del Paraguay, confirma el vínculo que Pastas Anita construyó con las familias paraguayas durante tres décadas.

Para Sebastián Cubilla, brand manager de Pastas Anita, este logro representa la validación de una estrategia que combina calidad, cercanía y tradición, atributos que acompañaron a la marca generación tras generación y que la mantiene como líder en la categoría fideo en Paraguay.

Practicidad sin perder sabor. El desafío para Anita es responder con rapidez las nuevas preferencias sin perder los atributos que identifican a la marca ante un público más informado que busca soluciones prácticas, pero sin resignar calidad y sabor. Ante los cambios, desde la firma señalan que incorporan a su portafolio variedades integrales, pastas al huevo, con queso, y distintos formatos para adaptarse al consumo.

Por otro lado, la compañía continúa invirtiendo en su planta industrial de Itauguá, con el objetivo de ampliar la capacidad y mejorar la eficiencia productiva.

También fortalece su laboratorio de calidad, que acompaña cada etapa del proceso, desde la selección de la materia prima hasta la elaboración del producto terminado.

Crecer dentro y fuera de la capital. Para los próximos 12 meses, Pastas Anita prevé seguir fortaleciendo su liderazgo, ampliar su presencia en el interior del país y brindar productos que acompañen la evolución del consumidor.

El análisis de los datos del Ránking constituye una herramienta para esa planificación. Ya que la serie histórica de 10 años permite identificar tendencias reales, comprender la evolución de las preferencias y evaluar el impacto de las estrategias de las marcas más allá de variaciones coyunturales.

El presidente de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), Silvio Piris, evaluó positivamente el histórico acuerdo suscrito con el Gobierno, el cual contempla un paquete integral de reivindicaciones para el sector. La medida incluye un reajuste salarial del 5 %, la cancelación de la deuda histórica que el Estado mantiene con el Instituto de Previsión Social (IPS) y un incremento sustancial en la inversión educativa, beneficiando de manera directa a más de 83.000 docentes en todo el país.

El impacto económico de estas conquistas rondará los 80 millones de dólares. Según detalló Piris a La Nación/Nación Media, la mejora salarial se implementará de forma gradual: “Ya teníamos contemplado un 2,4 % en el proyecto de presupuesto y, vía adenda, se remitirá un 2,6 % adicional para completar el 5 % a partir de julio de 2027”.

Destacó que se acordó elevar de 19.000 millones a G. 35.000 millones los recursos para el crecimiento vegetativo para contratar docentes. “También se acordó que se pague la deuda histórica del Ministerio de Educación al IPS de G.40.000 millones aproximadamente. Hace 11 años que se adeuda, en el 2015 fue la última vez que se abonó”, recordó.

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Otro punto del documento de entendimiento alude a la instalación de una mesa de trabajo técnico para reglamentar formalmente las categorías salariales, criterios de ingreso, en el marco de la carrera docente, con la que se buscará establecer un nuevo salario básico.

“También se acordó dejar sin efecto 14 programas del Ministerio que prácticamente agobiaba la labor del docente. Los compañeros nos pidieron que se suspenda eso para poder dedicar más tiempo a la enseñanza. Y quedan tres programas que consideramos que son importantes”, mencionó.

Así mismo, 11 millones de dólares serán destinados al pago del escalafón docente. “Y lo más importante es que sin salir a las calles a través del diálogo acordamos incorporar en el presupuesto más de 60 millones de dólares para el 2027”, significó.

Piris manifestó que el impacto de estos beneficios en materia presupuestaria será de 47 millones de dólares, pero cuando se llegue al año 2028, orillará los 80 millones de dólares, ya que el ajuste salarial del 2.6 % impacta a partir del mes julio.

Con los nuevos salarios, los maestros de grado pasarán de ganar 4.275.000 guaraníes a G. 4.488.000 por turno. “En el caso del catedrático que actualmente recibe 38.000 por hora, pasaría a 40.495 guaraníes. Y también los directores y supervisores tienen un incremento de aproximadamente 570.000 guaraníes”, detalló.

El presidente de la FEP valoró el acuerdo firmado por los gremios con las autoridades del Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), el Ministerio de Economía y Finanzas y refrendado por el presidente Santiago Peña, con lo que se consiguió desactivar el paro nacional de educadores.

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• Rossana Escobar M.
• rossana.escobar@nacionmedia.com

En una amena entrevista en su residencia, el director general de la Itaipú Binacional, Justo “Lucho” Zacarías, conversó con La Nación y brindó una actualización sobre las enormes iniciativas que vienen impulsando como parte de la política del gobierno de Santiago Peña. Subrayó que hoy, más que nunca, la entidad trasciende la misión de generador de energía para convertirse en un potente factor de desarrollo del Paraguay y con esta administración deja como herencia inversiones en Salud, Educación, Seguridad, Obras Públicas, dignas de cualquier Estado modelo.

–¿En qué se traducen las inversiones de Itaipú en esta administración estatal?

–Itaipú hoy está realizando la inversión más grande en Alto Paraná, acompañada de la inversión más grande que haya hecho en todo el país.

La obra del viaducto del km 10 a ser inaugurada en abril de 2027 en Ciudad del Este, va a solucionar un problema de tránsito enorme.

En Ciudad del Este tenemos también el viaducto del cruce de la Supercarretera con la avenida San José que va a ser de mayor envergadura, el proyecto ejecutivo está prácticamente finalizado seguramente en los próximos días vamos a comenzar a preparar los pliegos de bases y condiciones de la licitación y eso va a solucionar otro enorme problema de tránsito.

Y también ya ha anunciado el presidente de la República y decreto mediante ya ha definido el terreno para la construcción del hospital general del Este. Si hablamos de Alto Paraná tenemos que hablar de otra obra que está con proyecto ejecutivo en avance que es la duplicación de la supercarretera en el tramo que va desde el centro ambiental de Itaipú hasta el empalme con la circunvalación norte 18 km, arriba de Hernandarias. Para que tengan idea esa obra puede llegar a incorporar 3 viaductos.

A nivel país entregamos al Ministerio de Salud el albergue del Hospital Nacional de Itauguá, la primera etapa de las refacciones del Instituto Nacional del Cáncer con 60 nuevas salas de internación, de hematología para tratamiento diario, que ya se están usando.

Tenemos los avances del hospital de Concepción, a punto de llegar a techo, hospital de Curuguaty avanzando de forma rápida, hospital de Mariscal Estigarribia que fue el último un poquito más atrasado, pero también está yendo muy bien.

El Centro Educativo Modelo de Paso Yobái, el primer centro departamental que vamos a estar inaugurando. Hoy tenemos también una enorme cantidad de trabajadores que están trabajando en el Colegio Técnico Nacional en fase de culminación, los alumnos ya están en aula, ya se están colocando los equipamientos laboratoriales, de última generación ya está como el segundo colegio que destituyó el pizarrón con la famosa pantalla táctil, a la vez estamos iniciando obras de la parte deportiva del CTN que estaba en deuda.

–¿A qué se puede atribuir la magnitud de estas inversiones que son las más grandes que la Itaipú haya hecho?

–Es por decisión del presidente de la República. No me puedo olvidar nunca que todo esto la Itaipú lo puede hacer, porque el presidente llevó adelante una negociación teniendo en cuenta los máximos intereses de la República del Paraguay y con la tarifa que se consiguió, la inversión social de la Itaipú tanto en Paraguay como Brasil pudo ser en los números que son hoy.

Son USD 1.950 millones invertidos en 3 años cuando la Itaipú (que tenía mucho impacto convengamos) en los 22 años anteriores de existencia de nuestro apoyo social, había invertido USD 1.674 millones.

–¿Cómo está el tema de los paneles solares?

–Hemos concluido, está ya operando las instalaciones flotantes de 1 mega. Estamos ahora estudiando las licitaciones, el pliego de bases y condiciones para la adquisición de bancos de baterías al lado de los paneles solares para que podamos estudiarlo ya en toda su dimensión, generación y almacenamiento y, con eso nosotros vamos a poder tener la visión en algunos meses más de cómo se comportaría la instalación ya en gran escala.

Itaipú va a estar a la vanguardia en el estudio de esa conexión.

–¿Cómo está el plan de expandir colegios técnicos en todo el país?

–El centro modelo de Paso Yobái ya es el primero de los que vamos a construir en los 17 departamentos del país. Tengo entendido, si mal no recuerdo, 14 ya están adjudicados en obras, algunos estarán en proyecto ejecutivo, pero puedo asegurar que no faltan más de 3 de los 17 previstos.

¿Existe una proyección similar para las inversiones sociales que vienen ejecutando?

–Tenemos una tarifa definida para los años 2024, 2025 y 2026. No tenemos todavía la definición de la tarifa de los años subsiguientes. Pero, es visión compartida que volvamos a definir una tarifa por un periodo de 3, 4 años más porque eso nos dejó muy tranquilos, muy cómodos trabajando.

Anteriormente la tarifa se definía por un solo año y cada año era un estudio nuevo y los intereses son diferentes naturalmente. Brasil tiene un interés diferente al Paraguay que es normal y todo eso generaba dificultades y muchas veces atrasos en la ejecución del presupuesto.

Ya existe un consenso de definir una tarifa por más de 1 año, capaz para el 2027, 2028, 2029 o hasta 2030, 2031, pero falta definir cuál es el valor de esa tarifa y yo estimo que como estamos en elecciones tanto en Paraguay como en Brasil, creo que una vez pasadas esas elecciones vamos a sentarnos para definir esa tarifa, de eso va a depender qué tan fuerte vamos a poder continuar invirtiendo.

Tiene que ser antes de fin de año. Yo tengo que amanecer el 1 de enero de 2027 con tarifa definida.

El ministro de Educación confirmó que hoy todas las instituciones educativas públicas volverán a sus actividades normales.

El ministro de Educa­ción, Luis Ramírez, confirmó que final­mente los cuatro gremios docentes que en la fecha habían iniciado con la huelga de dos días, finalmente decidieron adherirse a los demás sindica­tos, aceptando la propuesta del gobierno sobre el reajuste sala­rial del 5 % y los demás puntos acordados el día de ayer.

En contacto con el programa “Cuenta final” que se emite por Universo 970/Nación Media, Ramírez resaltó que con esta aceptación, todos los gremios docentes están conformes con la propuesta del gobierno y se pone fin a la huelga de docentes.

Confirmó que mañana todas las instituciones educativas públicas volverán a sus activi­dades normales. No obstante, señaló que en la fecha, pese al inicio de la medida de fuerza, se tuvo una importante pre­sencia de alumnos en clase en las instituciones públicas.

“Creo que todos mañana vol­vemos a la normalidad, de vol­ver a las clases con absoluta tranquilidad. De hecho, hoy también tuvimos una presen­cia importante de alumnos en las escuelas, lo cual también me dio una satisfacción y creo que es bueno porque de alguna manera no interrumpimos el proceso de los chicos. Celebro que hoy la mayoría estuvo en clases y los que tienen que tener algún tipo de reunión o trabajo lo hicieron”, comentó. Ramírez explicó que el MEC trabajó en este acuerdo con los nueve gre­mios docentes, incluyendo todos los pedidos e ideas que iban planteando, durante las mesas de trabajo. Pero, señaló que desconoce el motivo de por qué seis gremios firmaron el día de ayer, y recién hoy se adhi­rieron los cuatro que faltaban, si en principio todos estaban de acuerdo.

“Ellos hoy se adhieren a las propuestas que estuvimos trabajando justamente con todos los gremios sin distin­ción. En el sentido de lo que ellos mismos construyeron, o mejor dicho, construimos entre todos. No hay distinción ni diferencia en torno a lo que ayer trabajamos entre todos”, confirmó.

Respecto a las propuestas que fueron planteadas en el acuerdo, el ministro Ramírez, primeramente celebró y agra­deció a todos lo que han traba­jado para concretar la firma, pero sobre todo a quienes lideraron el proceso, porque se lideró con la idea de cons­truir y no de destruir. En ese sentido, destacó que el acuerdo no solo incluye el 5 % de aumento salarial para los docentes; también incluye la constitución de mesas técni­cas para revisar la educación inclusiva.