• Juan Marcelo Pereira, pereira.juan.pereira@nacionmedia.com.

El candidato a intendente de Ciudad del Este, Rigoberto “Rigo” Chamorro, instó a los jóvenes a convertirse en los principales articuladores del cambio en la capital del departamento de Alto Paraná. “Queremos abrir espacios para nuevas ideas y para una generación que muchas veces siente que la política no le da oportunidades”, sostuvo el aspirante municipal.

En entrevista con el diario La Nación/Nación Media, el representante de la Asociación Nacional Republicana (ANR) remarcó que la inclusión de este sector resulta prioritaria para el futuro de la comunidad. “Los jóvenes deben ser protagonistas de la construcción de la ciudad que quieren”, indicó al señalar que la participación activa juvenil garantizará una administración municipal moderna y alineada con las necesidades reales de la población.

Con el objetivo de cimentar su proyecto político en un modelo de gestión equilibrado, el empresario planteó una fórmula que busca “combinar la experiencia, juventud y preparación”. Bajo este enfoque, remarcó la importancia de abrir canales directos de involucramiento para que el sector no quede relegado a tareas meramente proselitistas.

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Chamorro enfatizó que en su equipo se otorga una participación real a la nueva dirigencia: “Estamos dando un espacio importante a jóvenes que quieren participar activamente de la política y para mí eso es una señal concreta de renovación. No queremos que los jóvenes solamente acompañen actos o campañas políticas, queremos que participen en la elaboración de propuestas y en las decisiones”.

Asimismo, destacó que el compromiso ciudadano es clave para lograr transformaciones sostenibles en el municipio. “Los jóvenes tienen un papel importante en ese trabajo, queremos que participen, que se involucren y que entiendan que la política también puede ser una herramienta para transformar su comunidad”, acotó el postulante republicano por la Lista 1.

Finalmente, el aspirante detalló un plan de gobierno enfocado en la transformación integral de la segunda ciudad más importante del país. La propuesta abarca la reparación de la red vial, un transporte público eficiente, acceso a agua potable, fortalecimiento de la seguridad y la salud pública, apoyo al emprendedurismo, desarrollo habitacional, modernización del catastro y la eliminación de la burocracia municipal.

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El proyecto incorporará tecnología de vanguardia para impulsar el desarrollo productivo no solo de Paraguay, sino de la región.

Como parte de su plan de crecimiento y expansión industrial, Grupo Yaguarete anuncia la instalación de una nueva planta corrugadora en Alto Paraná. La iniciativa deman­dará una inversión de USD 20 millones e incorporará tec­nología de vanguardia para impulsar el desarrollo pro­ductivo no solo de Paraguay sino de la región y acercar soluciones de embalaje inno­vadoras y de alta calidad.

En el marco de este proyecto se pondrá en marcha una ter­minadora consistente en una impresora y troqueladora rotativa, la cual empezará a operar a partir del mes de noviembre del presente año.

Esta inversión le permitirá al Grupo ampliar su capacidad de producción de embalajes de cartón corrugado, res­pondiendo con mayor agili­dad a las necesidades de uno de los departamentos con mayor dinamismo industrial y comercial del país.

La incorporación forma parte del plan de creci­miento del Grupo y responde a la demanda de soluciones de embalaje en el Este del país, una zona clave para el comercio y la logística regio­nal. Con esta nueva capaci­dad productiva, la empresa podrá atender de manera más cercana y eficiente las necesidades de sus clientes, así como los nuevos proyec­tos que se desarrollan no solo en Paraguay, sino también en la región.

“Creemos en el potencial industrial de Paraguay y queremos seguir creciendo cerca de nuestros clientes y potenciales clientes de la región. Esta nueva planta corrugadora nos permitirá acompañarlos con mayor capacidad productiva, tec­nología de vanguardia y agi­lidad de respuesta”, afirmó Andreas Neufeld, presi­dente y gerente general de Grupo Yaguarete.

El proyecto forma parte de una estrategia de inver­sión sostenida y de largo plazo del Grupo Yaguarete, orientada a incorporar tec­nología, ampliar capacida­des productivas y acom­pañar el crecimiento de la industria nacional.

Grupo Yaguarete es una empresa familiar de ori­gen alemán con cerca de 50 años de trayectoria en Paraguay y una tradición centenaria vinculada a la recuperación y transfor­mación de fibras recicla­das.

La circularidad forma parte de su esencia y la sostenibilidad impulsa cada una de sus operacio­nes. Con una sólida presen­cia industrial en el país, el Grupo ofrece productos reconocidos por su calidad e innovación, respaldados por estándares de excelen­cia alemana.

El candidato a la Intendencia de Asunción por la Lista 1 del Partido Colorado, Camilo Pérez, inició la gran caravana, que partió desde la entrada del Club Mbiguá, en la Costanera Norte, en el marco de su cierre de campaña a días de las elecciones municipales que se desarrollará el próximo domingo 4 de octubre. El intendentable instó a los asuncenos a optar por el cambio en las próximas elecciones.

“Estamos muy felices, falta muy poco, les pedimos a todos que el domingo 4 se vayan a votar Camilo Pérez intendente Lista 1. Sin lugar a dudas todos están seguros de que Asunción tiene que cambiar y Camilo es la opción para que cambie la ciudad de Asunción”, refirió a los medios de prensa antes del inicio de la gran caravana.

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Reiteró nuevamente que cuenta con una gestión comprobada y que su objetivo es llevar adelante una buena gestión en Asunción. “Todos saben que vengo de una gestión demostrada, no solamente en infraestructura, sino en trabajo y en resultados, así que le invito a toda la gente que crean que Asunción puede cambiar y que Camilo Pérez intendente es la opción de cambio”, apuntó.

Por otra parte, dijo que continuará con las caminatas barriales en lo que resta del plazo electoral. “Esta es nuestra última gran actividad, después vamos a estar todavía caminando, pero ya en forma normal, vamos a usar absolutamente todos los días para poder estar con nuestra gente en los barrios, yo creo que lo que fortaleció más que nada mi campaña fue la cercanía con la gente y voy a estar hasta el último día en los barrios caminando con la gente”, sentenció.

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Durante su recorrido proselitista por los barrios de la capital, Camilo Pérez destacó la retroalimentación directa recibida por parte de la ciudadanía. En su visita al estudio del programa “Fuego cruzado” del canal GEN/Nación Media, el candidato a intendente de Asunción por la Lista 1 aseguró que realizar “más de 160 caminatas” le permitió validar las propuestas formuladas previamente con su equipo técnico.

El aspirante comunal valoró la apertura lograda tras estos encuentros en las comisiones vecinales. “Ahí nos abrió mucho la mente; si bien viene muy de cerca con lo que estábamos ofreciendo con nuestro equipo técnico como soluciones rápidas, lo que tiene la comisión vecinal es que uno se reúne con gente de todos los niveles sociales, de todos los barrios de la ciudad de Asunción y la necesidad es la misma”, expresó.

Entre las principales inquietudes recogidas durante sus visitas y recorridos, la recolección de desechos emergió como una prioridad ineludible. “La necesidad es la falta de limpieza o de recolección, en algunos lugares más crítico, en otros lugares un poco mejor, pero realmente la basura es algo que hay que tomar muy en serio y solucionar”, enfatizó.

Al diagnosticar la situación ambiental de la capital, el candidato remarcó la gravedad del problema de los vertederos clandestinos en la vía pública. “Hay una cantidad inmensa de vertederos que hay que suspender todo porque en cualquier esquina ya se tira basura últimamente”, advirtió. Para enfrentar esta realidad, anunció una fiscalización severa en colaboración con autoridades ambientales del Estado. “Te vamos a controlar y vamos a ver quién hace eso y le vamos a multar y vamos a trabajar con el Mades (Ministerio del Ambiente y Desarrollo Sostenible) para tratar de perseguir y que haya realmente una ciudad limpia”, aseveró.

Como eje central de su plan operativo, Pérez apuesta al fortalecimiento de las agrupaciones comunitarias en los distintos sectores de la ciudad. “Las comisiones vecinales hablan de sus problemas puntuales de cada barrio; nosotros vamos a empoderar a las comisiones vecinales porque creemos que la ciudad va a empezar a cambiar a través del trabajo que hagamos con ellos”, afirmó.

El postulante detalló que existen más de 280 comisiones en los 68 barrios de Asunción. “Nosotros creemos que eso se va a multiplicar de forma exponencial cuando empiecen a ver que realmente le estamos dando mucho protagonismo a las comisiones vecinales para mejorar su plaza, para mejorar sus paseos centrales y muchas otras cosas que atañen al movimiento barrio, a la seguridad”, explicó. Además, resaltó el compromiso social de los integrantes de estas comisiones. “Estamos seguros de que ellos van a ser una piedra fundamental en el trabajo; son todos ad honorem que están trabajando por el mejoramiento de su barrio”, concluyó.

En el marco de sus propuestas de reestructuración institucional, el candidato abordó la situación de la nómina de funcionarios del municipio asunceno. Salió al paso de los cuestionamientos de la oposición para aclarar su postura respecto al personal municipal. Pérez desmintió categóricamente las versiones que indicaban que llevaría a cabo despidos masivos e indiscriminados. “Están usando mi discurso de repente de mala manera”, sostuvo al remarcar que no se desprenderá del personal que cumple adecuadamente sus funciones.

Al fijar su compromiso con la estabilidad laboral, brindó tranquilidad a los colaboradores comprometidos. “No voy a echar ni una sola persona que trabaje; aquel funcionario o colaborador municipal que trabaje responsablemente a nuestro lado y que demuestre realmente que es un gran colaborador municipal va a estar a mi lado siempre”, garantizó.

Sin embargo, fue preciso al diferenciar a los trabajadores verdaderos de quienes perciben salarios sin desempeñar funciones. “Por ahí escuché que la oposición dice que Camilo miente diciendo que no se puede echar ni un planillero; Camilo nunca habló de que no va a echar planilleros, podría echar todos los planilleros. El planillero es un delito; yo no voy a avalar nunca que haya un planillero en la Municipalidad de Asunción, y para el que no entendió, eso es algo muy claro en mi gestión municipal”, sentenció.

Por otra parte, se refirió a la situación prestacional del personal en edad del retiro. “Existen 9.000 funcionarios, sí existen; pero hoy te puedo decir con certeza que conozco más los números, hay como 2.000 en posibilidad de jubilarse y la caja de jubilados no funciona”, indicó. Para dar una salida estructural al problema previsional, propuso entablar conversaciones directas con el Gobierno Central. “Tengo que sentarme con el Presidente de la República, porque el Poder Ejecutivo tiene responsabilidad de ellos; tengo que sentarme a hablar con ellos, porque es una necesidad que eso funcione”, señaló.

Por último, planteó una reubicación estratégica de la fuerza laboral disponible hacia áreas operativas prioritarias. “La gran reconversión de los 9.000 funcionarios es algo que vamos a hacer y que va a ser el puntapié inicial de la gran transformación; tenemos que llevar gente a la Policía Municipal de Cercanía, tenemos que llevar gente a la PMT, tenemos que llevar gente a C-Urbano”, concluyó.