La Secretaría Nacional de la Juventud y la Secretaría Nacional Antidrogas (Senad), buscan a jóvenes de Asunción para que puedan sumarse a la segunda convocatoria de voluntarios para completar la Encuesta Nacional sobre Consumo de Drogas, habilitada hasta el 15 de noviembre de 2026. Los participantes recibirán una certificación oficial que serán válidas para extensión universitaria.

Con el objetivo de fortalecer las políticas públicas de prevención, el Observatorio Paraguayo de Drogas convoca a jóvenes voluntarios para apoyar el relevamiento en Asunción y el departamento Central. Estos deberán aplicar las encuestas, previa capacitación, bajo criterios de confidencialidad y protección de datos.

Los interesados deberán completar el formulario de inscripción habilitado en las redes sociales de la SNJ. Quienes participen recibirán un certificado que acredite 60 horas de voluntariado. Además, podrán gestionar horas de extensión universitaria de acuerdo a los requerimientos de cada universidad.

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“Queremos que los jóvenes tengan oportunidades concretas de involucrarse en acciones que generen un impacto positivo en nuestro país. A través del voluntariado, pueden aportar a una investigación fundamental para comprender mejor nuestra realidad y contribuir al desarrollo de políticas públicas basadas en evidencia”, expresó la ministra Salma Agüero.

El periodo de trabajo de los encuestadores será hasta el 15 de noviembre de 2026 y se prevé que cada voluntario pueda realizar 200 encuestas efectivas a personas de entre 18 y 65 años. Los voluntarios ayudarán a completar el relevamiento en las zonas pendientes en los barrios de Asunción.

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Gina Gaona

Comunicadora

Be kind, always

Mucho se habla hoy de habilidades blandas como el liderazgo, el trabajo en equipo, el pensamiento crítico y la empatía. Pero poco se habla de la amabilidad. Del poder que hay en un saludo atento, en una sonrisa honesta o en mirar a los ojos durante una conversación.

Más allá de ser personas haciendo negocios, somos seres humanos interactuando. Seres humanos con sus propios problemas, dolores, sueños y motivaciones. Somos tan diferentes como iguales. Y en un mundo donde la presión está a la orden del día, en un país donde el tráfico y el calor nos alteran, la amabilidad muchas veces es ese paño frío que viene muy bien.

¿Una persona amable es un antídoto contra el mal humor? Puede ser. ¿La amabilidad va más allá de una habilidad blanda y forma parte de los buenos modales y la educación? Estoy convencida.

Reflexionando estas ideas, me parece irónico y hasta chistoso que, en nuestra era digital, nos olvidemos de aquella regla de oro que nuestros padres se esmeraron en enseñarnos: decir “por favor” y “gracias”. A veces nos limitamos a responder con un “ok” a nuestros colegas o colaboradores, mientras que a nuestro asistente de inteligencia artificial sí le agradecemos, esperando, quizás, una mejor respuesta en el próximo prompt. Es para repensarlo.

“Las personas también te contratan por cómo las hacés sentir”

La afirmación tiene mucho de cierto. Pero, como emprendedora y fundadora de una agencia de comunicación, no quisiera abordar el buen trato y los buenos modos como una estrategia de ventas, sino como una forma de promover un buen clima de trabajo, reuniones más efectivas y, sobre todo, libertad para opinar y crear.

En este desafiante camino del emprendimiento voy aprendiendo que se puede ser exigente sin ser autoritario, firme sin ser descortés y ambicioso sin perder la sensibilidad. Que la manera en que tratamos a las personas también habla del tipo de profesionales y líderes que queremos ser.

Cada vez me convenzo más de que el buen liderazgo tiene mucho más que ver con construir confianza que con imponer. Y que aprender a comunicarnos mejor, gestionar nuestras emociones y motivar positivamente a quienes trabajan con nosotros es un ejercicio constante.

La amabilidad es una práctica cotidiana que nos conecta con el otro. Y los seres humanos conectados de forma auténtica, con un mismo propósito, somos capaces de grandes cosas. Porque, finalmente, casi todos buscamos lo mismo: una vida cada vez más feliz para nosotros, nuestras familias y nuestros seres queridos.

Así que en importantes eventos de networking, en reuniones, con tus equipos de trabajo, en casa y, por supuesto, con vos mismo: “be kind, always ;)”. Me gusta pensar que muchas de las mejores oportunidades también nacen de esos vínculos que construimos desde el respeto, la empatía y el buen trato. Y de paso, ayudamos a mejorar un poquito el mundo desde nuestro círculo más próximo.

Porque en una era donde la marca personal cuenta (y mucho), nunca está de más recordar: “Sonríe. Te estamos mirando”.

Mi historia como emprendedora

A los 15 años hice una pasantía en una productora audiovisual. Ver un guión convertirse en realidad, el dinamismo de los rodajes y el trabajo artesanal de la edición fueron un encuentro directo con mi vocación. Ahí entendí que quería dedicarme a la comunicación.

Años después, la vida me llevó a Buenos Aires. Estar en uno de los epicentros de la comunicación y la publicidad me permitió colaborar en proyectos para distintos mercados: Argentina, Uruguay, Bolivia, Paraguay, Estados Unidos, México y Centroamérica.

Volví a Asunción y durante tres años trabajé en cooperación internacional, en un proyecto de comunicación y visibilidad. Más adelante elegí el camino freelance. Ese proceso me dio libertad, perspectiva y la oportunidad de crecer de manera orgánica, construyendo vínculos, proyectos y una forma de trabajar alineada a mi esencia.

Poco después fundé mi agencia de comunicación, como resultado de un crecimiento natural, el apoyo de muchas personas, la experiencia acumulada y el deseo de crear proyectos con sentido.

En el proceso de construir su modelo de negocio, también descubrí mi propósito personal: embellecer la vida a través de lo que hago, pensando estratégicamente, creando y comunicando.

Cervepar abre la convocatoria de su Programa de Formación Industrial, que este año suma a Coca-Cola Paresa como aliado e incorpora un curso de logística. Las postulaciones cierran el 19 de octubre y están dirigidas a jóvenes de Ypané, Guarambaré, Ñemby, Villeta y zonas cercanas.

¿Querés aprender una habilidad que te abra puertas en el mundo laboral? El Programa de Formación Industrial (PFI) de Cervepar vuelve con 160 becas para jóvenes que buscan prepararse para trabajar en el sector industrial. En su sexta edición, la iniciativa suma a Coca-Cola Paresa como aliado y amplía las opciones de capacitación.

La oferta incluye Mecánica Industrial, con especialización en Soldadura y Herrería; Electricidad Industrial, con énfasis en automatización; Seguridad Industrial; Manejo y Mantenimiento de Montacargas, y el nuevo curso de Encargado de Logística, que será virtual.

La formación va más allá de los conocimientos técnicos. Las becas cubren materiales de estudio y alimentación, e incluyen informática básica, liderazgo, comunicación efectiva y elaboración de currículum vitae.

Las clases se desarrollarán en la Escuela Técnica Salesiana Don Bosco y en el Centro de Distribución de Cervepar en Guarambaré, un entorno equipado con tecnología y soluciones logísticas de última generación.

“Queremos que el impacto del programa sea cada vez mayor y, para eso, creemos en la importancia de sumar a más actores que nos permitan ampliar el alcance de esta iniciativa y hacer posibles nuevas oportunidades para las comunidades vecinas”, señaló Hugo Alonso, director de Asuntos Corporativos de Cervepar.

Con más de 600 jóvenes formados en ediciones anteriores, el PFI busca acercar la capacitación a las necesidades reales de la industria y brindar herramientas para construir un camino profesional.

¿Quiénes pueden postularse? Personas de 18 años o más, con el Bachillerato culminado, residentes en Ypané, Guarambaré, Ñemby, Villeta o zonas cercanas. Es necesario contar con disponibilidad horaria y no haber participado en ediciones anteriores.

¡Atención! Las postulaciones cierran el 19 de octubre. Son 160 becas para quienes quieran dar el siguiente paso hacia su futuro laboral.

• Por Lourdes Torres - lourdes.torres@nacionmedia.com.

En el marco de la conmemoración del Doble Diez, el Día Nacional de la República de China (Taiwán), que celebra este año el 115.º aniversario; el embajador taiwanés Iván Lee destacó en entrevista con La Nación/Nación Media el dinámico momento que atraviesan las relaciones bilaterales. Durante la conversación, el diplomático enfatizó el significado especial de esta festividad en suelo guaraní, oportunidad en la que reafirmó el compromiso compartido en torno a la democracia, la libertad y la paz, al tiempo de agradecer la histórica amistad del pueblo paraguayo.

Asimismo, resaltó la firme intención de profundizar los lazos de cooperación estratégica en áreas clave como educación, innovación, salud digital y desarrollo productivo. De cara al futuro cercano, el representante diplomático señaló que ambas naciones ya se preparan para celebrar en 2027 el 70.º aniversario del establecimiento de sus relaciones diplomáticas, proyectando una agenda enfocada en seguir construyendo de forma conjunta un horizonte de prosperidad para ambos pueblos.

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-¿Qué significado tiene para Taiwán celebrar esta fecha en Paraguay?

Celebrar el Doble Diez en Paraguay tiene un significado muy especial. Al conmemorar el 115.º aniversario de la República de China (Taiwán), compartimos con un país amigo el orgullo por nuestra historia y nuestro compromiso con la democracia, la libertad y la paz. Es también una oportunidad para agradecer al pueblo paraguayo su amistad y reafirmar nuestra voluntad de seguir construyendo juntos un futuro de prosperidad

-¿Cómo definiría el estado actual de las relaciones entre Taiwán y Paraguay y cuáles son los principales avances de esta alianza?

Considero que nuestra relación atraviesa una etapa de gran dinamismo. Contamos con una amistad sólida y una agenda de cooperación cada vez más amplia, cuyos resultados se reflejan en la vida de las personas: jóvenes paraguayos que reciben formación en Taiwán y en la Universidad Politécnica Taiwán-Paraguay (UPTP), servicios de salud que avanzan en su digitalización y productores que encuentran nuevas oportunidades en el mercado taiwanés.

De cara al 70.º aniversario de nuestras relaciones diplomáticas, que celebraremos en 2027, queremos seguir profundizando esta alianza. Nos une una larga historia, pero también una visión compartida de futuro, basada en la confianza, el respeto mutuo y la generación de beneficios para ambos pueblos.

-Con la visita de Foxconn para explorar oportunidades en inteligencia artificial, ¿qué perspectivas existen de atraer inversiones taiwanesas de alta tecnología a Paraguay?

La visita de Foxconn es una señal positiva de interés y una oportunidad para que una empresa de alcance global conozca de cerca las fortalezas del Paraguay. Somos optimistas respecto del potencial de esta relación, aunque es importante tener presente que una visita exploratoria constituye una etapa inicial y que las decisiones de inversión dependen de las evaluaciones técnicas y comerciales de cada empresa.

Paraguay cuenta con fortalezas importantes, entre ellas su disponibilidad de energía renovable y la formación de una nueva generación de profesionales. Para transformar ese potencial en inversiones concretas, también son fundamentales un suministro eléctrico confiable y competitivo, una conectividad digital robusta, reglas claras y previsibles y procedimientos administrativos eficientes.

-¿Qué papel desempeñan la formación de profesionales y la UPTP en la estrategia para atraer inversiones tecnológicas?

El talento humano es una pieza central en este proceso. La UPTP responde precisamente a esa necesidad estratégica: formar profesionales con conocimientos de ingeniería y tecnología, así como dominio del inglés, capaces de acompañar inversiones de mayor valor agregado.

Desde la embajada seguiremos facilitando los contactos entre empresas e instituciones de ambos países y acompañando la identificación de oportunidades viables. Queremos que ese interés se traduzca en proyectos sostenibles, empleos calificados y nuevas capacidades productivas para el Paraguay.

-¿Qué perfil de profesionales necesita Paraguay para aprovechar esta nueva etapa tecnológica?

Paraguay necesita profesionales con una sólida formación en ingeniería, informática, análisis de datos, inteligencia artificial y ciberseguridad. Además de los conocimientos técnicos, son fundamentales el dominio del inglés, el pensamiento crítico, la capacidad de trabajar en equipo y la experiencia práctica para resolver problemas del sector productivo.

También es importante que la tecnología llegue a los distintos ámbitos de la economía. Por eso, resulta valioso formar profesionales capaces de aplicar herramientas digitales a sectores como la industria, la agricultura, la salud y las mipymes.

-¿Qué nuevos programas de formación o intercambio proyectan?

Seguiremos apoyando las oportunidades de formación tanto en Paraguay como en Taiwán, a través de la UPTP, las becas y los intercambios académicos. Asimismo, queremos fortalecer la vinculación entre universidades y empresas, promover oportunidades de prácticas profesionales y explorar nuevas modalidades de capacitación que respondan a las necesidades del país.

Nuestra aspiración es que los jóvenes encuentren en Paraguay oportunidades para aplicar sus conocimientos, emprender y contribuir al desarrollo de sus comunidades. La formación de talentos es una inversión a largo plazo que puede abrir las puertas a una nueva etapa de crecimiento para el país.

¿Cuáles son los proyectos que Taiwán considera prioritarios para Paraguay en los próximos dos o tres años?

Las prioridades de cooperación se definen conjuntamente con el Gobierno paraguayo, de acuerdo con las necesidades del país. Para los próximos dos o tres años, vemos un potencial especial en tres ámbitos: la formación de talentos y la innovación; la transformación digital y el fortalecimiento de las mipymes; y la ampliación de las oportunidades comerciales y de inversión.

La UPTP seguirá siendo uno de los pilares de esta agenda. Queremos fortalecer su vinculación con las empresas y las instituciones públicas, de modo que la formación y la investigación respondan a las necesidades concretas del Paraguay. Aspiramos a que se consolide como un referente tecnológico y como un espacio de colaboración entre la academia, el sector privado y el Gobierno.

¿Cuáles podrían comenzar a concretarse próximamente?

En el corto plazo, buscamos avanzar en las iniciativas que ya están en marcha: profundizar la digitalización de los servicios de salud, acompañar a las mipymes en la incorporación de tecnología y fortalecer los intercambios académicos y empresariales. También seguiremos trabajando para facilitar el acceso de los productos paraguayos al mercado taiwanés.

Al mismo tiempo, estamos explorando oportunidades en inteligencia artificial y otras áreas tecnológicas. Los nuevos proyectos se darán a conocer a medida que cuenten con los acuerdos necesarios y las condiciones para su ejecución. Nuestra prioridad es que cada iniciativa tenga objetivos claros, sea sostenible y genere beneficios concretos para la ciudadanía.

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