Además de elegir a sus candidatos para intendentes y concejales en los 263 municipios del país, los afiliados del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) también deberán designar a sus nuevas autoridades partidarias de cara a los futuros desafíos electorales. La disputa por la conducción partidaria por un periodo de 5 años tiene como prin­cipales contendientes a los senadores Dionisio Amari­lla, Éver Villalba y al intendente de Fernando de la Mora, Alcides Riveros.

Amarilla, quien lidera el movimiento Diálogo Azul demostró un perfil más independiente frente a sus principales adversarios, teniendo en cuenta el coqueteo de Villalba quien preside el movimiento Frente Radical con el efrainismo y la militancia activa de Riveros dentro del movimiento Nuevo Liberalismo comandado por el gobernador del departamento Central, Ricardo Estigarribia.

En la puja interna por la titularidad de la agrupación también figuran el médico Herminio Ruiz Diaz, el exsenador Alfredo Jaeggli y los abogados Marlene Orué y Abel Villalba.

Los azules deberán elegir a su presidente, vicepresidentes, miembros del directorio nacional, autoridades de comités locales, departamentales, presidente de la Juventud Liberal Radical Auténtica (JLRA), entre otros cargos.

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El nuevo presidente del PLRA tendrá como principales desafíos reactivar al partido, recuperar su institucionalidad e impulsar su unidad interna, así como de toda la oposición, con el objetivo de llegar fortalecidos rumbo a las elecciones municipales generales del 4 de octubre próximo y las presidenciales del 2028.

El PLRA desarrolla sus internas en 505 locales de votación y se encuentran habilitados aproximadamente 1.531.856 electores. Para ello se instalaron 3.935 mesas de votación, 678 máquinas de contingencia y 505 equipos destinados a capacitación, alcanzando 5.118 máquinas de votación a ser utilizadas.

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“Nosotros, a partir de mañana, vamos a trabajar por la unidad y la renovación del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) y recuperar su identidad“, comentó el senador y candidato a la presidencia del PLRA, Ever Villalba, tras emitir su voto en la ciudad de Pilar, Ñeembucú.

“Queremos recuperar, por sobre todo, la presencia del partido en el debate político nacional. El PLRA es un partido que siempre estuvo en los momentos en que hubo injusticias, atropellos o ausencia del Estado mediante el control, las denuncias, poniendo el pecho e incluso dando la vida", manifestó el líder del movimiento Frente Radical en una entrevista con la 1020 AM.

El parlamentario acotó que desde el día 1 van a trabajar para que el partido que se enorgullezca vuelva de tener un liderazgo en la política paraguaya. “Luego de este trabajo construiremos con toda la oposición un proyecto político que nos lleve al palacio de López”.

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Detalló que de consagrarse victorioso, el proceso de unidad entre todos los sectores internos será de forma institucional y transparente. A la vez, mencionó que se enfrentará a dos modelos, el de Amarilla, quien según sus declaraciones “colabora” con el gobierno de turno y el de Riveros, que propone una conducción “tibia y silenciada”.

“No vamos a claudicar en ningún momento en la línea política del partido y todos quienes asuman serán bienvenidos para construir al PLRA. El rol del partido en una democracia saludable es ser oposición que controla, que denuncia, que levanta la voz ante las injusticias y para hablar sobre los problemas de la gente”, comentó.

Villalba se enfrenta en estas internas de los azules por la presidencia a su colega, el senador Dionisio Amarilla, al intendente de Fernando de la Mora, Alcides Riveros, al exsenador Alfredo Jaeggli, a los abogados Marlene Orué, Abel Villalba González y al médico Herminio Ruiz Díaz.

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El senador y candidato a la presidencia del Directorio del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), Dionisio Amarilla, sostuvo que la agrupación política está recuperando su identidad, con la polca liberal y la bandera azul. Las expresiones del legislador se dan en el contexto de crítica a un sector del partido que responde al senador Ever Villalba y otros, que se aliaron con Miguel Prieto de Yo Creo.

“Por supuesto que el Partido Liberal Radical Auténtico está encontrando su resurgir a partir de esta interna partidaria, escépticos estaban aquellos quienes veían cómo los liberales volvimos a salir a las calles, volvimos a identificarnos con nuestro color azul, conste que el sector de ellos estaba pintado de naranja porque viven colgándose del saco de Miguel Prieto”, criticó Amarilla en entrevista a la 1020 AM.

Amarilla se refirió a las elecciones complementarias de Ciudad del Este, Alto Paraná, donde dirigentes liberales pactaron con Miguel Prieto y Javier Pereira Mujica, y en ese entonces surgieron los cuestionamientos de la supuesta prohibición del uso de la bandera y polca liberal en los actos políticos.

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“Hoy observamos cómo el partido se ha movilizado devuelta porque fuimos el primer equipo que planteó reuniones masivas, banderas azules de vuelta, la polca del partido. Esa va a ser la línea de trabajo al interior del partido, con transparencia, con honestidad, apostando a integrar a más personas. Creo que logramos nuestro objetivo, movilizar a la gente y por sobre todas las cosas, sumar a referentes socialmente respetados y admirados”, apuntó.

Amarilla aseguró que de llegar a la presidencia del Directorio su objetivo será que el PLRA lidere el proyecto político electoral para las elecciones nacionales. “Ya con nuestra victoria nosotros vamos a buscar primero en filas liberales al hombre o la mujer que pueda presidir la República en el 2028, y si tenemos que hacer un gran acuerdo con otros sectores, que hoy están en competencia también así sean del signo político del partido de gobierno, que se defina en un gran padrón abierto a nivel país y que de ahí surja”, aseguró.

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Docentes, científicos y académicos de la Facultad de Ingeniería impulsan una propuesta para frenar la caída sostenida de la Universidad Nacional de Asunción (UNA) en los rankings internacionales; además de fortalecer la producción científica, evitar la fragmentación institucional y optimizar las cargas horarias. Con ese objetivo, conformaron el Movimiento Independiente de Docentes (MID) que promueve cambios estructurales profundos.

En un contexto global marcado por el avance acelerado de la inteligencia artificial, las nuevas tecnologías y la competencia internacional por el conocimiento; los integrantes del MID sostienen que la Facultad de Ingeniería de la UNA continúa arrastrando problemas estructurales postergados desde hace años y debe iniciar lo antes posible la reforma de sus estatutos.

Entre los principales desafíos, estos profesionales, encabezados por Diego Stalder ingeniero electrónico, doctor en Computación Aplicada por el Instituto de Pesquisas Espaciais INPE (Brasil), e investigador de la FIUNA, identificaron la necesidad de integrar de manera efectiva la docencia, la investigación y la innovación; equilibrar las cargas horarias académicas; y aumentar la cantidad de docentes integrales mediante la agrupación de cátedras y el acceso al escalafón por méritos académicos y científicos.

“Si bien es cierto que la Facultad de Ingeniería ha duplicado la cantidad de graduados entre el 2019 y 2025, este año se llegó a 265 egresados; no obstante, el informe de la Aneaes indica que sólo el 19,05 % de los estudiantes logra graduarse en un plazo razonable, con casos de permanencia que alcanzan hasta 11 años, priorizando la inserción al mercado laboral, y retrasando la presentación y defensa de tesis. Resulta especialmente preocupante que las autoridades no hayan podido identificar las causas de esta situación ni presentar planes de mejoras”, expresó Stalder.

A esta situación se suma la reciente Resolución n.° 142/2026 de la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (Aneaes), que determinó la no acreditación de la carrera de Ingeniería Civil bajo el Sistema ARCU-SUR, el mecanismo oficial de acreditación universitaria del Mercosur y Estados asociados (Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay) que certifica la calidad académica de los programas universitarios.

Sobre este punto, José Colbes, ingeniero electrónico, doctor en Ciencias de la Computación por el Centro de Investigación Científica y de Educación Superior de Ensenada (CICESE, México), docente e investigador de la UNA, señaló que: “La institución cuenta con estructuras y reglamentos, pero estos no se traducen en prácticas efectivas. La autoevaluación funciona muchas veces como un proceso burocrático previo a las acreditaciones y no como una verdadera herramienta de gestión académica”, sentenció.

En cuanto al Plan Académico 2023, mencionaron que no fue suficientemente socializado con docentes y estudiantes para lograr su implementación efectiva, una falta que los pares evaluadores resaltaron. Además, con el cambio vertiginoso de la tecnología se requieren mecanismos sistemáticos y permanentes de actualización curricular.

Otros temas que consideran urgentes son: la implementación transparente de futuros concursos de escalafonamiento, la consolidación de los ajustes curriculares, el impulso de políticas de innovación, la creación de nuevos programas de posgrado, la participación activa de la universidad en políticas públicas y el fortalecimiento de los proyectos de extensión y vinculación con la sociedad.

Finalmente, señalaron que el MID impulsa una propuesta basada en la pluralidad, la transparencia, la excelencia académica, la innovación, la democracia, la inclusión, la participación y la responsabilidad social, valores que consideran fundamentales para fortalecer el futuro institucional y académico de la facultad. Más info: @mid.fiuna2025 en Instagram.