José Cogliolo potenciará al SNPP con foco en el primer empleo
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El abogado José Cogliolo asumió como director general del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), con el objetivo de ampliar los cursos, capacitaciones y especializaciones, por sobre todo en mandos medios, para ayudar principalmente a los jóvenes a acceder a su primer empleo. Manifestó que se realizará un análisis de campo de modo a determinar cuáles son las necesidades de cada departamento en cuanto a mano de obra.
“El SNPP va a ser fundamental y el trabajo en equipo también va a ser fundamental en este proceso, hay una meta muy importante que se trazó, que es la generación de 500.000 puestos de trabajo. Entonces, nosotros tenemos la misión de capacitar a la mayor cantidad de personas y darle la posibilidad de acceder a un trabajo digno mediante estos cursos”, explicó.
“Vamos a estar recorriendo todo el país buscando identificar las necesidades de las diferentes industrias, hablando con el empresariado, con los supermercadistas, con los comerciantes, viendo la necesidad de mano de obra de cada región”, explicó el nuevo titular del SNPP en comunicación con La Nación/Nación Media.
José Cogliolo y Santiago Peña conversaron sobre los lineamientos para el SNPP. Foto: Gentileza
“Enaltecer la institución”
José Cogliolo indicó que ya conversó con el mandatario Santiago Peña sobre las metas de esta institución y dijo que ya mantuvo reuniones con Lea Giménez, jefa del Gabinete Civil de la Presidencia, y José Alberto Alderete, asesor político del presidente; así también con la ministra del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), Mónica Recalde, y con Alfredo Mongelós, titular del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal).
“Estuve visitando todas las instituciones, conversando con los funcionarios, con los diferentes sectores, recibiendo informes, hablando con los alumnos también porque es bien sabido que en las instalaciones del SNPP de Asunción hay diferentes tipos de cursos. Hay mucho trabajo por delante, pero la indicación principal del presidente de la República es enaltecer la institución, que las personas busquen capacitarse como para poder acceder al empleo”, refirió.
“Me siento preparado, las ganas son importantes y necesarias para poder llevar adelante un trabajo tan noble como el de la capacitación, darle la mano a los compatriotas para que puedan tener esa oportunidad de prepararse y obtener un trabajo digno”, expresó Cogliolo. El alto funcionario es abogado de profesión, cuenta con un máster en administración pública, fue director del Registro Civil. También cuenta con experiencia realizando trabajos de asesorías, incluyendo al Senado y al Ministerio de Justicia, durante la administración de Cecilia Pérez.
Foro Hidroclimático analiza herramientas para proteger la producción agrícola
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El Ministerio de Agricultura y Ganadería (MAG) participa del 3er. Foro Hidroclimático Nacional, que se desarrolla en Hohenau, Itapúa, con el objetivo de fortalecer la gestión de riesgos frente a la variabilidad climática que afecta al sector agrícola.
El encuentro busca reunir y analizar información climática para facilitar la toma de decisiones y permitir que productores e instituciones puedan anticiparse a posibles fenómenos meteorológicos y reducir sus efectos sobre la producción.
La actividad se lleva a cabo en la Facultad de Ciencias Agrarias y es organizada conjuntamente con la Dirección de Meteorología e Hidrología. El foro culminará con la presentación del pronóstico climático final.
Participan representantes del sector productivo y académico, además de organismos vinculados a emergencias y seguridad, como la Secretaría de Emergencia Nacional, la Policía Nacional, las Fuerzas Armadas y la Cruz Roja Paraguaya.
También forman parte del encuentro la ANNP, Itaipú Binacional y la Entidad Binacional Yacyretá, entre otras instituciones.
El MAG destaca la importancia de esta coordinación para brindar información y herramientas que permitan fortalecer la resiliencia de las familias productoras ante los cambios y riesgos climáticos.
“SiCalidad Paraguay” fortalece capacidades técnicas con programa de formación especializada
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El Programa Élite de Formación Competitiva SiCalidad ofrecerá capacitaciones especializadas y gratuitas para fortalecer las capacidades técnicas vinculadas a la Infraestructura de la Calidad en Paraguay. La iniciativa busca mejorar la respuesta del país ante las exigencias de los mercados nacionales e internacionales.
El programa forma parte de SiCalidad Paraguay, iniciativa implementada por la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI) y financiada por la Unión Europea, en el marco de la estrategia Global Gateway, con el apoyo del Ministerio de Industria y Comercio (MIC).
El programa tendrá una duración de cuatro años y desarrollará actividades de manera permanente bajo modalidades presenciales, virtuales e híbridas. Foto: MIC
Las capacitaciones estarán dirigidas a actores del sector público, privado y académico, con contenidos orientados a calidad, inocuidad, sostenibilidad, trazabilidad y cumplimiento de estándares técnicos. El objetivo es generar conocimientos que puedan ser aplicados y replicados en instituciones, empresas y organizaciones.
El programa tendrá una duración de cuatro años y desarrollará actividades de manera permanente bajo modalidades presenciales, virtuales e híbridas. Los contenidos fueron definidos a partir de un diagnóstico de necesidades realizado con los actores vinculados a la iniciativa.
Entre las primeras propuestas se encuentra la capacitación sobre “Verificación y Validación de Métodos de Ensayo en Alimentos”, dirigida a evaluadores, técnicos de instituciones públicas y profesionales de laboratorios públicos y privados. La formación apunta a responder a necesidades concretas y contribuir al fortalecimiento de la competitividad del país.
Cabe señalar que las capacitaciones no cuentan con inscripción abierta al público en general, sino que están destinadas a instituciones y sectores específicos vinculados a la Infraestructura de la Calidad. En esta primera etapa, por ejemplo, la formación está orientada a entidades y profesionales relacionados con procesos de acreditación, laboratorios y otros actores que ya forman parte de este ámbito.
UIP cumple 90 años con la mirada puesta en una industria más competitiva
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Paraguay tiene energía, estabilidad y una base productiva diversificada. El desafío ahora es convertir esas ventajas en inversión, tecnología, valor agregado y empleo para acelerar el desarrollo industrial. Así lo señaló el titular del gremio, Enrique Duarte.
La industria paraguaya celebró una historia de 90 años, pero también puso sobre la mesa una pregunta que define buena parte de su futuro: ¿cómo transformar las ventajas del país en una economía con mayor capacidad productiva, tecnológica y competitiva?
La respuesta estuvo en el centro de la cena aniversario de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), realizada en Talleyrand Costanera, que reunió a autoridades nacionales, empresarios y referentes del sector para conmemorar nueve décadas de vida institucional y reflexionar sobre el papel de la industria en el desarrollo del Paraguay.
En su intervención, el presidente del gremio, Enrique Duarte, repasó la evolución de una institución que nació en 1936 con una misión esencialmente gremial y que, a lo largo del tiempo, amplió sus responsabilidades para acompañar las transformaciones del país y de su estructura productiva.
El aniversario encontró a la UIP con una agenda que trasciende la representación empresarial y abarca la formación de capacidades, la generación de información económica, el acompañamiento a las micro, pequeñas y medianas empresas, la apertura de mercados, la innovación, la eficiencia energética y la economía circular.
El desafío de convertir ventajas en desarrollo. En su análisis del escenario nacional, Enrique destacó las condiciones que posicionan al Paraguay ante oportunidades de crecimiento: la estabilidad macroeconómica, la disponibilidad de energía, una base productiva diversificada y una población joven.
Sin embargo, también señaló que esas fortalezas deben acompañarse de avances en educación, salud, infraestructura e institucionalidad para consolidar un entorno que permita ampliar la producción y atraer nuevas inversiones.
En ese contexto, el titular de la UIP sostuvo que la industria puede desempeñar un papel central en la construcción de nuevas capacidades nacionales, especialmente mediante la transformación de materias primas, la incorporación de tecnología y la generación de oportunidades laborales.
“En el escenario actual, la industria representa una clara oportunidad para transformar nuestras ventajas en nuevas capacidades productivas, atraer inversiones, agregar valor a la producción primaria y ampliar las oportunidades para el empleo”, mencionó.
La apuesta por una mayor industrialización adquiere así una dimensión estratégica para el país: ampliar el valor que se genera localmente, fortalecer las cadenas productivas y diversificar las oportunidades de crecimiento.
Pero el desafío, según Enrique, ya no consiste únicamente en industrializar, sino en desarrollar empresas capaces de competir en mercados cada vez más exigentes, incorporar tecnología y mejorar sus procesos productivos.
“No nos preguntamos ¿cómo industrializar? Sino ¿cómo generar industrias competitivas y tecnológicamente avanzadas?”, sostuvo.
Nueve décadas de evolución institucional. La historia de la UIP refleja también los cambios de la industria paraguaya. Desde sus orígenes como organización gremial, el gremio incorporó herramientas y servicios destinados a fortalecer las capacidades empresariales y responder a nuevas necesidades productivas.
Entre los hitos de ese recorrido se encuentran la creación de la Universidad Paraguayo-Alemana (UPA), la participación en programas de cooperación internacional y el desarrollo de servicios especializados para las empresas.
Más recientemente, la institución obtuvo la certificación internacional ISO 9001:2015 y fortaleció iniciativas vinculadas con la innovación, la sostenibilidad y la eficiencia energética.
En esa línea se inscriben POC 2.0, orientado a promover oportunidades de economía circular, y ConEEcta, que busca convertir oportunidades de eficiencia energética en proyectos de inversión financiables.
Estas iniciativas forman parte de una agenda que apunta a acompañar a las empresas en los desafíos de productividad, innovación y desarrollo sostenible.
Para Enrique, ejercer la presidencia de la UIP durante el año de su 90° aniversario representa una responsabilidad que trasciende una gestión particular.
“Cada gestión forma parte de una historia mucho mayor, a la que corresponde aportar con responsabilidad y sentido de continuidad.”
Aceros del 36, un reconocimiento a las trayectorias. La celebración también tuvo como uno de sus momentos centrales la entrega de los reconocimientos Aceros del 36, creados en el marco de los 90 años de la institución para distinguir a personas que proyectaron los valores y aprendizajes de la vida gremial en sus trayectorias profesionales y públicas.
En esta edición fueron reconocidos Marco Riquelme, Eduardo Felippo, Lorena Méndez, Carina Daher, Alberto Sborovsky, Javier Viveros, Cristina Goralewski, Javier Giménez y Ramiro Samaniego.
Las trayectorias distinguidas reflejan la presencia de referentes vinculados a la UIP en distintos ámbitos del desarrollo nacional, desde la actividad empresarial y gremial hasta la gestión pública y la formación académica.
A nueve décadas de su fundación, la UIP celebra el camino recorrido y plantea una agenda que mira hacia adelante. El desafío para el Paraguay será convertir sus condiciones favorables en una industria con mayor capacidad tecnológica, más valor agregado y nuevas oportunidades para el empleo y la inversión.
Entre los requisitos para la capacitación se encuentran tener entre 25 y 45 años, contar con la formación académica requerida, conocimientos prácticos de inglés y condiciones de salud adecuadas para participar. Foto: Gentileza.
Jóvenes podrán acceder a curso internacional de emprendimiento en la India
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La Embajada de la India en Asunción invita a jóvenes paraguayos con perfil emprendedor a participar del curso presencial “Programa de creación de nuevas empresas y actualización de habilidades”, que se desarrollará del 14 al 27 de octubre de 2026 en el Instituto de Desarrollo del Emprendimiento de la India.
La capacitación forma parte del programa ITEC (Indian Technical and Economic Cooperation) y cuenta con financiamiento íntegro del Ministerio de Relaciones Exteriores del Gobierno de la India. El curso está orientado a fortalecer las capacidades necesarias para identificar mercados emergentes, desarrollar ideas de negocio, crear nuevos emprendimientos y gestionar empresas en crecimiento.
El “Programa de creación de nuevas empresas y actualización de habilidades” se desarrollará del 14 al 27 de octubre en el Instituto de Desarrollo del Emprendimiento de la India. Foto: Archivo.
La propuesta está dirigida a personas con potencial emprendedor, emprendedores de primera generación, jóvenes vinculados a empresas familiares y profesionales del área de gestión. Entre los requisitos se encuentran tener entre 25 y 45 años, contar con la formación académica requerida, conocimientos prácticos de inglés y condiciones de salud adecuadas para participar de la capacitación.
El programa busca brindar herramientas para la creación y gestión de nuevos negocios, así como fortalecer las capacidades de quienes aspiran a liderar emprendimientos y pequeñas empresas. Las clases serán presenciales y se desarrollarán en inglés durante las dos semanas de formación en la India.
Las personas interesadas tienen tiempo para postularse hasta este viernes 25 de septiembre de 2026. La solicitud debe realizarse a través del sitio oficial del programa ITEC y, posteriormente, la documentación requerida debe ser presentada ante la Dirección de Cooperación Internacional del Ministerio de Relaciones Exteriores (MRE) del Paraguay para su correspondiente recomendación. Para más información, pueden comunicarse con la Embajada de la India en Asunción al (021) 237 8400.