No siempre es el mercado, la competencia o la falta de recursos lo que detiene el crecimiento de una organización. Muchas veces, el verdadero freno está en cómo se lidera. La coach ontológica certificada ICF y CEO de LUXPRO®, Miryan Figueredo, plantea que el liderazgo consciente es hoy una ventaja competitiva clave para sostener resultados, cultura y reputación en el tiempo.

En el mundo empresarial actual, hablar de crecimiento ya no alcanza con mencionar estrategia, ventas o expansión. Cada vez es más evidente que las organizaciones que logran sostener resultados en el tiempo son aquellas que cuentan con líderes capaces de conducir con claridad, madurez y conciencia.

Ser un líder consciente no significa ser un líder blando, ni motivar con frases inspiradoras. Significa algo mucho más profundo y desafiante: aprender a liderarse primero a uno mismo para luego liderar con coherencia a otros.

Desde esta mirada, el liderazgo consciente se logra siguiendo estos pasos.

1. Observate antes de dirigir: Antes de liderar una conversación, una reunión o una decisión, es clave preguntarse: ¿Desde qué estado interno estoy actuando? No lidera igual una persona que está en calma que una que está desbordada, reactiva o confundida.

2. Aprendé a regular tu emocionalidad: Un líder consciente no niega lo que siente, pero tampoco permite que su impulsividad gobierne sus decisiones. La pausa, el foco y la capacidad de responder en lugar de reaccionar son habilidades fundamentales.

3. Sostené conversaciones a tiempo: Hablar claro también es una forma de cuidar. Corregir con respeto, dar feedback con firmeza y abordar tensiones antes de que escalen es parte del liderazgo maduro.

4. Revisá qué estás tolerando: Todo lo que un líder tolera de forma repetida termina instalándose como cultura. Por eso, revisar qué conductas, actitudes o niveles de desempeño se están normalizando dentro del equipo es una tarea clave.

5. Liderá con el ejemplo: La autoridad más sólida no nace del cargo, sino de la coherencia. Un líder consciente sabe que su equipo observa más lo que hace que lo que dice.

6. Comunicá con claridad y sentido: Las personas necesitan entender qué se espera de ellas, hacia dónde van y por qué su trabajo importa. La claridad reduce ruido, mejora compromiso y fortalece la dirección.

7. Desarrollá personas, no solo tareas: Liderar no es solo pedir resultados. También es formar criterio, madurez, autonomía y responsabilidad en el equipo. Un líder consciente no resuelve todo: ayuda a que otros crezcan.

8. Cuidá la cultura interna: No puede haber una experiencia sólida hacia afuera si adentro hay desorden, tensiones mal gestionadas o falta de alineación. La cultura se construye todos los días, en cada conversación y en cada estándar que se sostiene.

9. Invertí en tu crecimiento personal: El liderazgo laboral está profundamente atravesado por el liderazgo personal. Trabajar en la propia mentalidad, en la comunicación, en la seguridad interna y en la capacidad de sostener presión mejora directamente la forma de liderar.

10. Recordá que liderar es generar impacto: Un líder consciente entiende que su rol no es solo coordinar personas. Es crear dirección, elevar el nivel de conversación, fortalecer vínculos y generar las condiciones para que el talento se exprese con mayor nivel.

“Miguel Prieto no tiene ningún mérito para ser referente en la oposición, no hay nada nuevo en él, tiene el vicio del nepotismo, corrupción y malversación dentro de la administración pública”, manifestó el dirigente esteño Iván Airaldi al rechazar las afirmaciones del líder del Partido Yo Creo, quien alegó que cuenta con el apoyo de los dirigentes y las bases del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) en la carrera por la presidencia de la República en el 2028.

“Prieto es solo un corrupto más. Llegó a ganar en Ciudad del Este, pero solo por el descontento que había contra la administración anterior. Es una figura que no consigue unir y, mucho menos, congeniar con sus aliados; siempre jugó un partido egoísta, solo, para favorecer a su primer anillo”, afirmó en una entrevista con La Nación/Nación Media.

Tras ser destituido de la intendencia de Ciudad del Este por hechos de corrupción, Prieto utilizó a la centenaria agrupación de oposición para instalar a su mano derecha, Daniel Pereira Mujica, en las pasadas elecciones municipales mediante un pacto con el oficialismo azul liderado por Hugo Fleitas, sector que obstaculizó la presentación de candidatos propios en la zona.

Este acto fue repudiado por liberales disidentes, quienes calificaron el pacto como un entreguismo a Prieto, quien finalmente, con Pereira Mujica en el cargo, terminó traicionando al PLRA, impulsando la destitución de diversos funcionarios municipales, simpatizantes y militantes de la nucleación.

Sin embargo, ahora Prieto busca dar vuelta a la página y congraciarse nuevamente con las bases liberales mediante recorridos a nivel país. “Los que buscan establecer alianzas con Prieto deberán preguntarse por qué en ningún acuerdo con él, alguien salió ganando. Sus aliados salen sumamente debilitados después de cada elección, salen desprestigiados y perdiendo cargos”, refirió Airaldi.

El dirigente político acotó que cualquier partido o movimiento que quiera establecer alianzas o encarar una campaña presidencial con Miguel Prieto debe analizar los tres últimos resultados electorales que no fueron favorables. “No debemos perder tiempo con él, tenemos que buscar a un candidato que pueda aglutinar, que dialogue, juegue de verdad el partido y sepa construir alianzas”, concluyó.

“Miguel Prieto no tiene ningún mérito para ser referente en la oposición, no hay nada nuevo en él, tiene el vicio del nepotismo, corrupción y malversación dentro de la administración pública”, manifestó el dirigente esteño Iván Airaldi al rechazar las afirmaciones del líder del Partido Yo Creo, quien alegó que cuenta con el apoyo de los dirigentes y las bases del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) en la carrera por la presidencia de la República en el 2028.

“Prieto es solo un corrupto más. Llegó a ganar en Ciudad del Este, pero solo por el descontento que había contra la administración anterior. Es una figura que no consigue unir y, mucho menos, congeniar con sus aliados; siempre jugó un partido egoísta, solo, para favorecer a su primer anillo", afirmó en una entrevista con La Nación/Nación Media.

Tras ser destituido de la intendencia de Ciudad del Este por hechos de corrupción, Prieto utilizó a la centenaria agrupación de oposición para instalar a su mano derecha, Daniel Pereira Mujica, en las pasadas elecciones municipales mediante un pacto con el oficialismo azul liderado por Hugo Fleitas, sector que obstaculizó la presentación de candidatos propios en la zona.

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Este acto fue repudiado por liberales disidentes, quienes calificaron el pacto como un entreguismo a Prieto, quien finalmente, con Pereira Mujica en el cargo, terminó traicionando al PLRA, impulsando la destitución de diversos funcionarios municipales, simpatizantes y militantes de la nucleación.

Sin embargo, ahora Prieto busca dar vuelta a la página y congraciarse nuevamente con las bases liberales mediante recorridos a nivel país. “Los que buscan establecer alianzas con Prieto deberán preguntarse por qué en ningún acuerdo con él, alguien salió ganando. Sus aliados salen sumamente debilitados después de cada elección, salen desprestigiados y perdiendo cargos", refirió Airaldi.

El dirigente político acotó: “Cualquier partido o movimiento que quiera establecer alianzas o encarar una campaña presidencial con Miguel Prieto debe analizar los tres últimos resultados electorales. No debemos perder tiempo con él, tenemos que buscar a un candidato que pueda aglutinar, que dialogue, juegue de verdad el partido y sepa construir alianzas”.

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Podés pagar todo en fecha, no deber un guaraní y aun así estar “hasta el cuello” para el banco. Cada tarjeta que aceptaste “por las dudas” ya suma como deuda, aunque nunca la uses. Y mientras creés que el pago mínimo te mantiene a salvo, los intereses trabajan en silencio. ¿Qué hacer para salir de este círculo vicioso? Lee las recomendaciones de la economista Gloria Ayala Person.

Hay algo que millones de personas hacen con total tranquilidad y es aceptar tarjetas de crédito, promos, beneficios, descuentos, millas y todo “por las dudas”, “por su llegara a usar” hasta que después se sorprenden cuando el banco les rechaza un préstamo con una frase desconcertante: “Usted ya está muy endeudado.”

¿Cómo? Si nunca se atrasó. Si paga todo. Si ni siquiera usa algunas. La economista y conferencista Gloria Ayala Person lo explica de forma tan simple que hasta incomoda: “¿Sabías que cada tarjeta de crédito emitida por el banco, aunque no uses, significa un crédito otorgado? Es decir, si vos tenés 10 tarjetas de, por ejemplo, 5 millones cada una, en el sistema bancario, generás una deuda de 50 millones. Esto explica, muchas veces, que no puedas comprarte una bicicleta porque el banco te dice, que estás muy endeudado. Es en este punto cuando aparece la primera gran confusión financiera que casi nadie entiende.

Nadie te explica que cuando te ofrecen una tarjeta de crédito, para el banco no importa si utilizás la tarjeta o no. Lo que cuenta es el límite máximo que podrías usar. Ese límite es, para el sistema financiero, deuda potencial ya otorgada.

“No importa que no uses, que pagues toda tu cuenta cada mes. Lo que suma para tu línea de crédito es el monto de las tarjetas emitidas. Entonces, la línea de crédito emitida, el tope máximo que te podés endeudar por cada tarjeta, ese es el monto de tu deuda”, explicó Gloria.

Seguidamente, graficó que si uno tiene 5 tarjetas con límite de G. 10.000.000 cada una, para el sistema, podés endeudarte en G. 50.000.000 mañana mismo. Y eso impacta directo en tu perfil crediticio.

¿Por qué “no calificás” para un préstamo que sí podrías pagar? Cuando pedís un crédito, el banco mira tu capacidad de pago en relación a tu nivel de endeudamiento potencial. Y ahí aparece el problema. Aunque nunca hayas usado ese dinero, tu margen crediticio ya está ocupado. Para el banco, ya estás al límite.

El otro error masivo, en caso de los que sí usan su TC, es creer que el pago mínimo es la deuda. Gloria lo explica sin rodeos que “el pago mínimo no es tu deuda. El pago mínimo es solo, depende de la entidad, entre 5 a 10 % del total de tu deuda y después te cobra intereses y te cobra el seguro de vida, el costo de mantenimiento, renovación, etcétera.

Tenés muchos costos que vos te vas acumulando y al cierre de cada mes todo lo que financiabas, todos estos costos hacen un nuevo capital y sobre todo eso es tu nueva deuda”, apuntó.

Precisó que el pago mínimo solo evita que entres en mora, pero mientras tanto se suman intereses, se suman costos, se capitaliza todo. Y tu deuda crece en silencio.

Lo que casi nadie se anima a decir. Tener muchas tarjetas no te da más libertad financiera, te quita capacidad de endeudarte cuando realmente lo necesitás. Y pagar el mínimo no te mantiene al día, más bien te coloca dentro del sistema de intereses.

De allí que Gloria hizo una valiosa recomendación para quienes no logran salir de la carrera. Esta consiste en menos tarjetas, límites más razonables. Y nunca creer que el pago mínimo es suficiente porque en el sistema financiero, lo que importa no es lo que usás sino lo que podrías utilizar.