Teniendo en cuenta las elecciones generales a desarrollarse en el país el próximo 30 de abril y el corto tiempo para realizar las campañas electorales con el que cuentan los diferentes candidatos, el aspirante a senador Dionisio Amarilla remarcó que desde el Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA) aún no se ve una estructura o guía y esto genera que los candidatos tomen sus decisiones por fuera de la organización política como les quede mejor respecto a sus campañas dejando de lado la imagen institucional.
“Hasta ahora no se ha instalado orgánicamente un comando nacional ni jefe de campaña para hablar de la estrategia, la logística y los recursos. Hay todavía un desorden y eso enlentece la maquinaria del partido; nosotros esperamos que bajen la línea, los materiales, recursos y el norte a seguir para que esto desemboque en la alternancia en las elecciones próximas”, dijo Amarilla en comunicación con la 800 AM.
Por otro lado, destacó que las inquietudes ni siquiera pueden ser dialogadas con los dirigentes que se encuentran integrando el directorio del partido, ya que en junio del año pasado fue la última sesión llevada adelante y donde los correligionarios y candidatos a diferentes cargos pudieron dialogar, posponiéndose claramente muchos de los puntos de discusión hasta los resultados electorales de diciembre.
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Amarilla mencionó que lo ideal es que desde el PLRA se promuevan ideas para la campaña proselitista de manera global y estandarizada sobre temas como trabajo, seguridad social y reducción de la tarifa de electricidad y destacar la propuesta de desarrollar un presupuesto público para el desarrollo de la nación.
En cuanto a quienes podrían ser desde su parecer los más idóneos para llevar adelante el cargo de jefe de campaña del partido, citó nombres de correligionarios como Martín Burt, Martín Sannemann, entre otros, destacando que deben ser personas con trayectoria y conocimiento de causa los que lideren las líneas generales de la campaña.
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Paraguay al peldaño del pleno empleo
Con una reducción del desempleo en 3,6 %, el sector privado liderando la creación de fuentes de trabajo, mayor participación femenina y debate por el ajuste salarial, Mónica Recalde explica la estrategia ante este nuevo escenario.
La cartera de Trabajo abarca muchas aristas, el empleo es un eje fundamental. ¿Cómo está evolucionando?
En el periodo 2024-2025 tuvimos un crecimiento bastante sostenido de la generación de empleo en Paraguay. Creció la ocupación, el empleo asalariado privado, mientras que el empleo público disminuyó y el trabado independiente se mantuvo constante.
Observamos que el mayor empuje que tuvo nuestro mercado laboral se dio por el sector empresarial, principalmente por la generación de puestos de trabajo en rubros específicos.
¿Qué sectores son los principales generadores de empleo?
El número uno es el sector comercio y servicios, que generó más de 100.000 empleos. Esto responde al modelo económico actual, basado principalmente en la actividad comercial y de los servicios, que tuvo un repunte muy importante en los últimos dos años.
Luego está el sector industrial, que tuvo un incremento muy importante, y después la construcción, que también creció, aunque de forma menos intensa que los otros sectores.
¿Y en materia de desempleo, cuál fue el comportamiento?
El nivel de desempleo cayó a un nivel muy bajo. Actualmente estamos en 3,6 %. Cuando empezamos esta administración estaba en 6,2 %, luego bajó a 5,6 % y ahora estamos en 3,6%. Es decir, hubo una caída de casi tres puntos porcentuales en dos años y medio, y lo interesante es que la reducción fue sostenida en casi todos los trimestres.
¿Realizando un comparativo con la región, cómo se encuentra Paragua en términos de desempleo?
Paraguay tiene uno de los niveles de desempleo más bajos de la región, comparado con países como Argentina, Uruguay, Chile o Brasil. Incluso México es el único país que está por debajo, con aproximadamente 2,6 %, pero en términos generales bien, ya que estamos rozando el pleno empleo.
¿Esto es un indicador más que positivo para la imagen país?
No necesariamente es negativo tener o mantener la tasa de desempleo, porque significa que todavía hay disponibilidad de la fuerza laboral en el mercado. Si llegan más inversiones o se expanden las industrias existentes, todavía hay personas disponibles para absorber, y eso evita tener que recurrir a mano de obra externa.
¿Qué otros movimientos se observaron dentro del mercado laboral?
Vimos un salto de personas que estaban en la inactividad y pasaron directamente a trabajar, sin pasar por la desocupación. Eso representa un dinamismo distinto. Además, el trabajo familiar no remunerado se redujo, con muchas personas que pasaron a empleos remunerados.
¿Podría aclarar la diferencia entre desempleo e inactividad?
El desempleo es una persona que estuvo buscando trabajo y no encontró. La persona inactiva es aquella que no trabaja ni está buscando empleo. Por ejemplo, amas de casa, estudiantes, jubilados o personas que no pueden incorporarse al trabajo. En tanto que el ocupado es quien tiene un empleo, ya sea asalariado, independiente, doméstico o incluso familiar no remunerado.
¿Respecto a la participación femenina, cómo se está desenvolviendo?
El incremento más importante que se dio en el 2025 de hecho fue la inclusión de mujeres al mercado de trabajo, con más de 74.000 mujeres que ingresaron, principalmente en el sector asalariado privado. Ese fue el posicionamiento más relevante dentro de la dinámica laboral reciente.
¿Qué acciones están encarando, alguna iniciativa que fomente el empleo formal?
Estamos en plena ejecución del programa de empleo circular con España, que Paraguay implementa por primera vez en el marco de un acuerdo. Permite que paraguayos vayan a trabajar de manera temporal, formal, con contrato, seguro social y visa laboral durante dure el programa o la campaña, porque son empresas agrícolas las que demandan de personal de campo.
¿Cómo se dio esta primera experiencia?
Tuvimos un primer grupo de 100 trabajadores que ya se encuentran en Huelva, que es una provincia de Andalucía, de las más de 2.000 postulaciones para esos puestos. El proceso incluyó reclutamiento, preselección y entrevistas con las empresas españolas.
¿Qué perfil tienen los trabajadores seleccionados?
Son personas entre 22 y 44 años, principalmente del sector agrícola. Se reclutó gente de zonas como San Pedro, Caaguazú, Caazapá, Misiones y Central. El grupo está compuesto por aproximadamente 60 hombres y 40 mujeres.
¿Cuáles son las condiciones laborales del programa, qué implica?
El salario es de alrededor de 60 euros por día, con seguro social incluido. También cuentan con alojamiento, pasaje de ida, y ya la vuelta es que deben costearse ellos con lo percibido. Como dije, es un trabajo temporal, durante la campaña agrícola, y este grupo estaría regresando en noviembre.
¿Cuándo culmine la campaña, pueden optar por quedarse o seguir?
Deben retornar al país, porque es un programa con retorno obligatorio. Sin embargo, pueden volver a participar hasta en cuatro ciclos, dependiendo de la demanda de las empresas.
¿Qué impacto se espera de este programa?
La idea es que los trabajadores adquieran nuevas habilidades, aprendan técnicas agrícolas y luego puedan aplicar ese conocimiento en sus propias fincas. También podrán ahorrar y acceder a créditos productivos al regresar.
¿Se puede esperar que se amplíe este programa a otros sectores?
Sí, especialmente en sectores como la construcción, porque España tiene una alta demanda de mano de obra por el envejecimiento de su población.
¿Por qué buscar a trabajadores de otro continente, por qué paraguayos?
Los extranjeros, inversionistas y en especial los españoles, valoran mucho la responsabilidad, capacidad de aprendizaje, adaptación y compromiso del paraguayo, además de la facilidad de integración cultural, y por el idioma mismo.
¿Con relación al salario mínimo, qué se está analizando?
Hasta el momento, como es de conocimiento, el salario mínimo tradicionalmente se ajusta por la inflación, pero hay que entender que la ley permite incorporar otras variables económicas. El análisis ya se inició en el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam).
¿Qué otras variables podrían considerarse?
Se pueden incluir indicadores como el PIB que es el crecimiento económico, o parámetros regionales del salario mínimo. Lo cierto es que la discusión está abierta para evaluar nuevos mecanismos de ajuste, y que la misma normativa lo estipula.
¿Cuál es el principal desafío en este aspecto?
El alto nivel de endeudamiento de los trabajadores y el impacto del costo de vida, especialmente en alimentos, transporte y vivienda, que representan la mayor parte del gasto de los hogares.
Entendemos que el reajuste merece nuevas variables de medición, y la propuesta debe venir de Conasam, que integra a representantes de tres sectores, por un lado, el gobierno con la figura del director del Empleo; los trabajadores que es el sector obrero; y los empleadores o patronal.
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Candidatura de Camilo Pérez suma apoyo de la Coordinadora Colorada de la ANDE
La Coordinadora de Funcionarios Colorados de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE) manifestó su respaldo a la candidatura de Camilo Pérez a la intendencia de Asunción, en un encuentro que reunió a referentes políticos y gremiales vinculados a la institución.
La actividad contó con la participación de Egidio González, vicepresidente de la Seccional 7 y anfitrión del evento; Olga Viera, ingeniera en representación de Mujeres Coloradas de la ANDE y miembro titular de la Seccional 1 Capital; José Vega, presidente de COFANDE; y Luis Fernández, titular de la Asociación de Funcionarios Colorados de la ANDE (AFUCANDE) y organizador de la reunión. Asimismo, estuvo presente el presidente de la ANDE, el ingeniero Félix Sosa.
Durante el encuentro, se destacó la presencia de Fernando Ayala, referente del Partido Colorado, quien valoró el perfil del candidato al señalar que “Camilo es un hombre de trabajo, de lucha y con una mirada positiva para transformar la ciudad”. En ese contexto, los participantes coincidieron en subrayar el rol estratégico de la ANDE como institución clave para el desarrollo urbano, enfatizando que una gestión municipal eficiente requiere una articulación directa con los servicios esenciales.
Por su parte, el candidato Camilo Pérez sostuvo que la ciudadanía demanda soluciones concretas a problemáticas cotidianas. “La gente pide cosas sencillas, y estamos convencidos de que vamos a poder responder a esas necesidades con cariño, trabajo y mucha gestión”, expresó.
Asimismo, aseguró que percibe un creciente respaldo en sus recorridos territoriales. “La mejor encuesta es la calle, y hoy ya se siente la victoria en cada recorrido”, afirmó. El encuentro se enmarca en una serie de actividades políticas orientadas a consolidar apoyos de cara a las próximas elecciones municipales en la capital.
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LN PM: edición del 27 de abril
Puja por la dupla de Alliana expone el éxito del proyecto presidencial, afirma Aguilera
“Nadie va a querer acompañar una dupla si no hay esperanzas”, manifestó el diputado y dirigente político del Guairá, Alejando Aguilera, al argumentar que la puja para acompañar a Pedro Alliana en las elecciones generales del 2028 expone el éxito del proyecto presidencial de Honor Colorado.
“Esta puja por acompañar a Alliana en la chapa presidencial demuestra la fuerza de Honor Colorado, porque nadie va a querer acompañar una dupla si no hay esperanzas de que el proyecto llegue y por lo visto que los muchachos ven que el proyecto de Alliana tiene altas posibilidades de llegar", afirmó en el programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
Camilo Pérez en barrios asuncenos: “Aumenta la confianza a nuestra propuesta”
El precandidato a intendente de Asunción por Honor Colorado, Camilo Pérez, destacó la gran fuerza que está teniendo su campaña en cada caminata que va llevando en los distintos barrios capitalinos. Si bien los resultados de las últimas encuestas le han otorgado una importante ventaja, resaltó que la medición más relevante es lo que se siente en el encuentro personal con los ciudadanos.
En conversación con La Nación/Nación Media, Pérez destacó que en los poco más de 40 días que quedan para las internas partidarias previstas para el 7 de junio; la estrategia principal será intensificar las caminatas, de tal modo a fortalecer aún más su postulación y ser finalmente el candidato por la lista 1 de la Asociación Nacional Republicana (ANR) en los comicios del 9 de octubre.
Mercado de Abasto: permisionarios piden el cambio del director
Permisionarios del Mercado de Abasto de Asunción realizan una manifestación desde tempranas horas de este lunes, exigiendo a la comuna capitalina el cambio del director por supuestas irregularidades.
Los manifestantes cerraron media calzada de la avenida Defensores del Chaco, a la entrada del mercado, en el carril que conduce al centro de Asunción.
Essap celebra primera promoción de 21 jóvenes en servicios sanitarios
La primera promoción del Programa MoPaDual en la Empresa de Servicios Sanitarios del Paraguay S.A. (Essap) cuenta con 21 jóvenes, de los cuales 18 son hombres y 3 mujeres, que culminaron exitosamente su formación en la especialidad de Operación de Redes y Conexiones de Agua Potable, desarrollada entre enero de 2024 y enero de 2026.
“No hay mejor política social que el empleo y la educación. Porque sin educación es mucho más difícil alcanzar nuestros sueños. Por eso, vamos a seguir trabajando para cuidar, fortalecer y potenciar el talento de los jóvenes paraguayos”, expresó Mónica Recalde, titular del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), durante el acto de entrega de certificados a los egresados, el pasado 17 de abril.
Bombero asesinado: “Le preguntó su nombre y le disparó”, contó la mamá
La Policía investiga la muerte del joven bombero y analiza cámaras de seguridad para identificar a los responsables. Abel Antonio Duarte Núñez (21), bombero voluntario y guardia de seguridad, fue asesinado en Ñemby tras salir de su turno laboral en la madrugada del domingo.
Cinthia Núñez, madre de la víctima, relató que su hijo fue asesinado a la salida de su trabajo e indicó que estaba recibiendo amenazas por parte de la expareja de su novia.
Maratón de cirugías reduce lista de espera: 47 operaciones
El Ministerio de Salud informó que en el marco de la estrategia impulsada desde la cartera, el fin de semana se llevaron a cabo jornadas quirúrgicas en el Hospital Nacional de Itauguá, con el objetivo de disminuir la lista de espera de procedimientos programados.
En dos días de intervenciones, un total de 47 pacientes accedieron a cirugías, en su mayoría correspondientes a patologías no complejas, señalaron desde el ministerio.
Pensión Universal: cobran hoy los de 68 años cumplidos hasta noviembre
El programa Adultos Mayores incorpora hoy a más de 8.000 beneficiarios de 68 años cumplidos hasta noviembre. También ingresan comunidades indígenas, personas con discapacidad y otras.
El Ministerio de Desarrollo Social (MDS) comunicó el pago a los nuevos beneficiarios del programa Adultos Mayores, a través del Banco Nacional de Fomento (BNF).
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Alcides Riveros se compromete a modernizar el PLRA: “Se quedó en el tiempo”
El aspirante a presidente del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), por el movimiento Nuevo Liberalismo, Alcides Riveros, dijo que apuntará a recuperar la “mística e identidad” de la agrupación opositora de consagrarse victorioso en las elecciones internas del 7 de junio.
“Queremos recuperar la institucionalizad, mística e identidad del PLRA. Hay que modernizarlo, porque se quedó en el tiempo, a la par de fortalecer a las bases partidarias, dándole la importancia necesaria a nuestros intendentes, concejales y presidentes de comités para buscar la unidad que hace falta en el partido y ganar la mayor cantidad de intendencias que serán las bases para las presidenciales”, indicó Riveros, este lunes, a la 1140 AM.
El dirigente liberal fue contundente en marcar que el lunes 5 de octubre, al día siguiente de las elecciones municipales generales, iniciará el camino del PLRA para ocupar el sillón de López. “Yo quiero un PLRA no para ser segundo, sino primero, es el que debe liderar a la oposición. Desde el 5 de octubre ya debemos pensar en el 2028 para que la oposición sea poder”, refirió.
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El también intendente de Fernando de la Mora acotó: “No hay un 2028 sin un 2026, por eso serán muy importantes las elecciones municipales. Debemos modernizar al PLRA para atraer a los jóvenes y mujeres, para formar nuevos líderes, debemos debatir ideas, recuperar la línea pragmática del partido y tener una visión de futuro acompañado de un cuadro de resultados positivos para lograr que el PLRA ocupe el sitial que le corresponde”.
Riveros se enfrentará a los senadores Dionisio Amarilla y Ever Villalba, al exsenador Alfredo Jaeggli, a los abogados Marlene Orué y Abel Villalba y al médico Herminio Ruiz Díaz.
“Un PLRA fuerte es una democracia fuerte, un PLRA débil es una democracia débil. Nuestro partido cuenta con 3 cosas fundamentales que no tienen otros sectores de la oposición, estructura, territorio y pueblo, hay que fortalecer estos puntos para que realmente en el 2028 la oposición pueda llegar al poder con propuestas claras, no haciendo una unidad por unidad“, refirió.
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