Marcelo "Chelo" Maidana es el jefe de campaña de la ministra Carla Bacigalupo y precandidato a presidente de la Seccional 29 de capital. Se postula a un cargo directivo en Sinafocal sin tener carrera profesional en el Ministerio del Trabajo. Foto: Archivo.
Jefe de campaña de Bacigalupo concursa por cargo en Sinafocal sin hacer carrera en el MTESS
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En el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social se ha generado una gran molestia entre los funcionarios de carrera porque el abogado Jorge Marcelo Maidana Tillería, actual director general de Anticorrupción de esta institución y jefe de campaña de la ministra Carla Bacigalupo, se postula para concursar por un cargo en Sinafocal. De ganar el concurso, que según los funcionarios ya es un hecho, será el segundo ascenso que logra en un año el cuestionado abogado.
El disgusto entre los funcionarios se genera porque Maidana se ha presentado al concurso interno de oposición dirigido a profesionales y funcionarios permanentes, para acceder a un cargo de director en el Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal) con un salario de G. 13 millones.
Lo llamativo del caso es que Maidana Tillería no es un funcionario de carrera y el 29 de marzo del 2022, por Resolución N° 407 firmada por la ministra del Trabajo, Carla Bacigalupo, se le consignó un rubro de carrera administrativa, Profesional II, Categoría D58, con un salario de G. 5.700.000. Este rubro es correspondiente al anexo de personal del Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP), dependiente del Ministerio del Trabajo y lo obtuvo sin realizar ningún concurso de por medio, sino directamente vía resolución, según la denuncia que llegó a esta redacción.
Señalan que con esta resolución ahora se vuelve a presentar al concurso para el cargo de una dirección en Sinafocal, el cual se llevará a cabo este sábado 26 de noviembre. Los funcionarios de carrera señalan que se sienten desplazados por esta persona privilegiada que, además de lograr una meteórica carrera administrativa con cargos de confianza, es candidata a presidente de la Seccional 29 de la capital por la lista 3 Fuerza Republicana. Marcelo “Chelo” Maidana es el jefe de campaña de la ministra Carla Bacigalupo, quien se postula al Senado por la lista oficialista.
Igualmente, lamentaron que muchos compañeros de carrera de la institución tuvieron que bajar su postulación al concurso de dirección de Sinafocal porque comenzaron a indicarles que el cargo ya estaba direccionado para Maidana Tillería, y la convocatoria que se llevará a cabo este sábado es de mero trámite para cumplir con las formalidades.
No obstante, resalta que la Ley de la Función Pública es clara al señalar que los funcionarios públicos no pueden tener promoción cada año, sino con lapsos de 2 años como mínimo. En cambio, Chelo Maidana tuvo una promoción este año cuando le recategorizaron y ahora busca ocupar un cargo en Sinafocal.
Resolución firmada por la ministra del Trabajo, Carla Bacigalupo que otorga el rubro de funcionario de carrera administrativa a Chelo Maidana, quien solo ocupaba cargo de confianza, sin llamar a concurso. Foto: Gentileza.
Forjando un futuro brillante con educación y trabajo
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En el corazón del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral - SINAFOCAL, emergen muchas ideas y proyectos para sacar adelante con desarrollo, educación y trabajo a la nación. Alfredo Mongelos, economista de profesión y titular del ente nos cuenta más al respecto.
Entre los pilares que sostienen su liderazgo, destaca la paciencia, la prudencia y la fe, mientras que la disciplina y la lealtad son principios innegociables que rigen su vida tanto en lo personal como en lo profesional. Fuera del ámbito laboral, Mongelos encuentra placer en coleccionar tableros de ajedrez y en ser un hincha fervoroso del Club Cerro Porteño.
Mongelos encuentra inspiración en la lectura y nos recomendó una obra que marcó su vida “Perfiles de Coraje” de John F. Kennedy, un libro que resalta las historias de quienes asumen responsabilidades políticas con valentía y sacrificio, a menudo sin reconocimiento público. Estas páginas reflejan los desafíos y la incomprensión que a menudo acompañan el liderazgo.
Una lección que también marcó su carrera fue en sus inicios como administrador de la Cámara de Diputados en 2014. Dos frases grabadas en su memoria, una de su abuelo y otra del ex presidente Nicanor Duarte Frutos, resaltan la importancia del trabajo constante y el reconocimiento de quienes lo acompañaron en los momentos difíciles.
En cuanto a la economía paraguaya, Mongelos ve un futuro prometedor bajo el liderazgo del Gobierno encabezado por el Presidente, Santiago Peña. Su enfoque se centra en mejorar la calidad de vida a través de la generación de empleo digno y el fortalecimiento del capital humano y emprendedor.
‘‘Mi abuelo me decía “No te quedes con los aplausos de entrada sino que trabaja día a día para llevarte los aplausos de salida” Y eso sin duda me quedó en la memoria. La otra frase de Duarte Frutos decía “Nunca olvides todo el trabajo y dedicación que te costó llegar hasta donde llegaste; y nunca te olvides de esas personas que te acompañaron en los momentos más difíciles; porque al terminar esta aventura los volverás a encontrar”, acotó.
Desde su rol en SINAFOCAL, Mongelos y su equipo tienen la misión de mejorar la empleabilidad del pueblo paraguayo mediante la formación profesional. Reconociendo la importancia de datos sólidos, están trabajando en estudios de demanda y oferta de formación profesional en colaboración con el Instituto Nacional de Estadística (INE) y el Ministerio de Educación y Cultura (MEC).
‘’El gran desafío que hoy tiene Peña es buscar mejorar la calidad de vida del pueblo paraguayo a través de la generación de empleos dignos; los cuales permitan obtener mejores ingresos y eso a su vez generen un efecto multiplicador en la economía nacional; como así también en la salud y la educación. Hoy la gran cantidad de inversiones de capital con la apertura de industrias traerá consigo mejores oportunidades para nuestros compatriotas, pero esto para que tenga un impacto real debe haber una fuerte inversión en la formación del capital humano y hacerlo competitivo’’, detalló.
PROYECCIONES
El profesional resaltó también que para lo que resta del año están diseñando un Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales y un Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales para alinear la formación con las necesidades reales del mercado laboral.
‘‘Desde el Ministerio del trabajo tenemos una gran misión que es la de acompañar con formación profesional el mejoramiento de la empleabilidad de nuestro pueblo. Uno de los grandes déficits en nuestro país son la falta de documentos de investigación, por ello venimos trabajando en fortalecer el Observatorio Ocupacional mediante la generación de investigaciones sectoriales y dando vuelta a un enfoque territorial conociendo las necesidades de cada departamento; lo cual reducirá costos y mejorará los servicios. Actualmente estamos trabajando con el INE en un estudio de demanda de formación profesional para Asunción y Central; donde se realizarán encuestas a más de 2.500 empresas así generar una verdad es alianza con el sector productivo nacional’’, adelantó.
Mongelos aprovechó la ocasión para enfatizar sobre la importancia del “Bono Demográfico” a nivel país que representa la juventud de la población paraguaya. Ve en esto una oportunidad para guiar y orientar a la juventud hacia un camino de aprendizaje continuo que les asegure una mejor calidad de vida en el futuro.
‘’El pueblo Paraguayo hoy tiene una oportunidad enorme donde la mayoría de nuestra población es joven; pero esto también representa un desafío de aprender a hablar con los mismos; guiándolos y orientándolos para que ellos conozcan cual es el camino que deben seguir a lo largo de su vida de aprendizaje y de esta manera brindarles las condiciones necesarias de que en el futuro puedan tener mejor calidad de vida’', finalizó.
Con una combinación de visión estratégica, compromiso y una profunda comprensión de las necesidades del pueblo paraguayo, Alfredo Mongelos está liderando desde SINAFOCAL iniciativas que prometen un futuro más próspero y prometedor para Paraguay. Su liderazgo ejemplar inspira no solo a su equipo, sino a toda una nación en su búsqueda de un desarrollo sostenible y equitativo.
Oficina regional del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Ciudad del Este. Entre las denuncias de las mujeres por incumplimientos laborales predominan los casos que afectan a mujeres despedidas en permisos de maternidad. Foto: Archivo
Despidos durante permisos de maternidad predominan en denuncias de mujeres
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Ciudad del Este. Agencia Regional.
En la dirección regional del Ministerio del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), de Ciudad del Este, predominan los casos de mujeres despedidas del trabajo durante el periodo del permiso por maternidad, dentro de la cantidad total de desvinculaciones, según las denuncias de las trabajadoras. Es lo que dijo la abogada Carmen Guerreño, de la oficina del trabajo, al ser consultada por La Nación/Nación Media, en el Día Internacional de la Mujer.
Hoy precisamente se presentó el caso de una mujer de 24 años que, al terminar su periodo de permiso por maternidad, le comunicaron que estaba despedida. La misma trabajaba en una estancia del Chaco y se desplazó a Ciudad del Este para su reposo y nacimiento del niño o la niña. Al querer volver se le informo que está desvinculada. Es lo que contó Guerreño.
En los últimos dos meses se presentaron 11 denuncias de mujeres que perdieron sus puestos laborales estando en tiempo de maternidad y otras que realizan el trabajo doméstico. “Este servicio es el segundo rubro donde se generan más denuncias por irregularidades laborales, es un sector donde no se cumple prácticamente lo que estipula la ley”, expresó Carmen Guerreño.
La misma puso como ejemplo que, de 26 denuncias en una semana que afectan a mujeres, el 30 % corresponde a trabajadoras del sector doméstico. Asimismo, refirió que desde el MTESS insisten mucho en el trabajo educativo con la gente que acude a la institución porque el desconocimiento de los derechos les lleva a aceptar situaciones que no corresponden.
Carmen Guerrero dijo que con la intervención del MTESS, el resultado positivo es que una mayoría de los reclamos que llegan a la institución, como por ejemplo que no pueden ser despedidas durante su maternidad inicial, las empresas terminan cumpliendo con esa normativa.
Evalúan mecanismo para elegir representantes del Consejo Nacional de Seguridad Social
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Los miembros del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE), César Rossel, presidente; Jaime Bestard, vicepresidente y Jorge Enrique Bogarín González, miembro, mantuvieron una reunión con Mónica Recalde, Ministra de Trabajo, donde abordaron temas sobre el mecanismo de elección de representantes de los trabajadores y jubilados del Consejo Nacional de Seguridad Social.
De acuerdo al boletín oficial, las autoridades trabajarán de manera conjunta en acciones que permitan la aplicación de la vigente Ley N° 7235/ 2024, que crea la Superintendencia de Jubilaciones y Pensiones, que establece en su capítulo IV la conformación de un Consejo de Seguridad Social.
Durante el encuentro, las autoridades del TSJE ratificaron el compromiso institucional de colaborar con la asistencia técnica y logística del proceso de elección de representantes de los jubilados y los trabajadores. Mientras que la ministra del Trabajo, Mónica Recalde, agradeció la colaboración y remarcó la expertiz y confiabilidad que ofrece la Justicia Electoral, en su desempeño en procesos electorales y anunció una serie de reuniones conjuntas para delinear los trabajos.
De la reunión participaron, además, César Segovia, Viceministro de Trabajo, Verónica López, Viceministra de Empleo, Alejandra Garcete, Directora General de Seguridad Social y Nery Velilla, Director de Organizaciones Intermedias de la Justicia Electoral.
En representación del Poder Ejecutivo, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, fue designada como miembro titular, mientras que el viceministro, César Segovia, será miembro suplente. Foto: Archivo
Luego de ocho años, se renuevan las autoridades del órgano rector del Sinafocal
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El presidente de la República, Santiago Peña, firmó el decreto a través del cual queda conformado el Órgano Rector del Sistema Nacional de Formación y Capacitación Laboral (Sinafocal), en representación del Poder Ejecutivo y de las instituciones integrantes. Dicho órgano rector constituye la máxima autoridad reguladora de las aplicaciones a ser dispuestas en el sistema y estará conformado por nueve miembros.
En representación del Poder Ejecutivo, la ministra de Trabajo, Mónica Recalde, fue designada como miembro titular, mientras que el viceministro de Trabajo, César Segovia, será miembro suplente. En cuanto al Consejo de Gobernadores, los designados fueron Víctor Fornerón y Richard Ramírez, como titular y suplente respectivamente; por la Organización Paraguaya de Cooperación Intermunicipal, el miembro titular será Hamy Heriberto Chávez y el suplente Nelson Daniel Peralta.
Decreto a través del cual quedó conformado el órgano rector de Sinafocal. Foto: Gentileza
Al respecto, Fornerón no solo destacó la confianza otorgada sobre su rol como miembro clave en el órgano rector, sino también su compromiso para velar por las garantías laborales dentro del organismo. Por otra parte, desde el propio Sinafocal resaltaron la conformación de los nuevos integrantes del órgano rector.
Puntualizaron que la elección de los representantes se efectúa luego de ocho años, renovando de manera oficial a las autoridades del Órgano Rector Tripartito. Además, puntualizaron que con el trabajo colaborativo y cooperativo que se prevé en el equipo instalado, se podrá apuntar al fortalecimiento de la institucionalidad a nivel nacional.
La lista de representantes sigue con un miembro titular y otro suplente de la Federación de la Producción, la Industria y el Comercio (Feprinco), la Unión Industrial Paraguaya (UIP), la Asociación Rural del Paraguay (ARP), la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), la Central Nacional de Trabajadores (CNT) y la Central General de Trabajadores (CGT).