El precandidato a la Presidencia de la República Martin Burt, en conversación con la 780 am, aseguró que continúa en busca de una dupla idónea; remarco que baraja varias opciones y aún no puede dar ningún nombre por respeto, pero que esto se definiría esta semana a más tardar.
Burt aseguró que su búsqueda fue variada, pero que son dos las opciones más seguras, hizo hincapié en su interés en que la persona que lo acompañe sea una mujer, ya que esta propuesta puede llegar a aportar mucho.
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Existe una vieja y una nueva política y yo creo firmemente en la paridad, manifestó, asegurando que tiene la creencia de que esto sería un mensaje también para el pueblo y para la lucha en contra del machismo muy arraigado en nuestro país, en el mismo tenor aseguro que su gabinete de ministros seria mitad mujeres y mitad hombres.
Cabe destacar que los tiempos se van acortando para conocer finalmente el resultado de la elección de la ciudadanía: ya que los partidos y movimientos políticos que integran la Concertación tendrán su interna el próximo 18 de diciembre, de cara a las elecciones generales del 2023.
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Amarilla dice que en el PLRA no habrá “dionisismo”
El senador Dionisio Amarilla, candidato a la presidencia del Directorio del Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA), acompañó una reunión con dirigentes de la agrupación política de la ciudad de Ñemby, Central, en apoyo a la precandidatura a concejal de Vicente Denis, acompañado de Basilisa Vásquez, candidata a miembro del Directorio.
Durante este encuentro, Amarilla sostuvo que de llegar a la presidencia del partido trabajará por la unidad de todos los sectores internos y se dejará de lado la división, como viene arrastrando desde hace varios años dentro de la institución partidaria. “No voy a instalar el dionisismo. El partido estará abierto para todos. Con esfuerzo y trabajo”, manifestó el legislador durante este encuentro.
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En este sentido, aseguró que se reunirá con todos los miembros del Directorio y eliminará el sistema telemático como lo viene haciendo el actual presidente, Hugo Fleitas, reuniones en las cuales ya nadie participa. Así también, aseguró que el Partido Liberal volverá a tener participación y decisiones claras en el escenario político.
“Se vienen días de deliberación en el partido, en los que la República estará atenta a las decisiones que tome el PLRA. Días parecidos a cuando juega la Albirroja, donde el país sigue con expectativa el resultado”, expresó el senador.
Por último, sostuvo que “hoy el partido está dividido, terminadas las internas debemos sentarnos a conversar entre todos los liberales para reorganizarnos”, las elecciones internas partidarias se desarrollarán el 7 de junio de este año, comicios en los que el PLRA deberá renovar a sus autoridades y la definición de las candidaturas para las elecciones municipales del 2026.
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Medir la vida para mejorar el negocio
Por: Adelaida Alcaraz
Cada vez más empresas descubren que entender la realidad de vida de su gente no es filantropía, sino estrategia. El Semáforo de Eliminación de Pobreza de la Fundación Paraguaya convierte información social en decisiones empresariales con impacto medible.
Para qué le sirve a una empresa medir la realidad de vida de sus colaboradores con el mismo rigor con el que mide sus ventas, sus costos o su rentabilidad. A esta consulta, Martín Burt, director ejecutivo de la Fundación Paraguaya, respondió de forma clara y contundente: “para reducir el ausentismo en 78 %, bajar la rotación en 51 %, aumentar la productividad en 18 % y mejorar la rentabilidad en 23 %”.
Afirmó que esa es la utilidad concreta que hoy encuentran decenas de organizaciones que forman parte de la Red de Empresas del Semáforo 2026, impulsada por la Fundación Paraguaya a través del Semáforo de Eliminación de Pobreza.
De hecho, lo que nació como una herramienta para medir pobreza, hoy es un sistema de gestión empresarial basado en datos sociales.
El Semáforo releva información clave sobre las condiciones de vida de los colaboradores y sus familias. Mide cómo están en cuanto a vivienda, salud, educación, acceso a servicios, endeudamiento, entre otros aspectos que muchas veces impactan directamente en el rendimiento laboral sin que la empresa lo tenga en el radar.
Con esos datos, las organizaciones pueden identificar problemas invisibles, definir prioridades reales y diseñar acciones específicas. No se trata de suposiciones ni de políticas generales, sino de decisiones basadas en evidencia.
Por qué las empresas quieren seguir usando la herramienta. La Encuesta de Experiencia de Socios 2025 mostró resultados contundentes: 65 % de promotores y solo 7 % de detractores (NPS); 4,64/5 de probabilidad de continuidad; 4,57/5 de valoración general de la herramienta.
“Las empresas destacan que el Semáforo les permite comprender mejor la situación real de su gente, generar reportes útiles y tomar decisiones más acertadas”, relató el director ejecutivo.
Durante el evento de presentación también se compartieron los resultados de la encuesta Q12 de Gallup, que vinculan directamente el compromiso del colaborador con indicadores duros del negocio. Esto se vio reflejado en un menor ausentismo, menor rotación, más bienestar y mayor productividad, lo cual deja entrever que el bienestar dejó de ser un tema “blando” para convertirse en un indicador estratégico.
Innovaciones tecnológicas para 2026. Martín contó que la plataforma PSP sumará nuevas herramientas: AI Chatbot que genera insights y gráficos automáticamente, dashboards interactivos con integración a Superset, bot de soluciones con recomendaciones personalizadas para las familias, nueva app móvil más rápida y estable y mejoras generales en todo el sistema
“Estas innovaciones buscan hacer más fácil el análisis y uso de la información”, apuntó.
En este sentido, dijo que la Red de Empresas del Semáforo propone usar datos sociales para mejorar decisiones empresariales, pues es sabido que cuando una organización entiende con precisión la realidad de su gente, puede actuar con mayor efectividad. Y eso se traduce en mejores resultados tanto para los colaboradores como para la empresa.
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Tras perder terreno en sondeos, Lula anuncia su candidato a vicepresidente para las presidenciales
El presidente brasileño Luiz Inácio Lula da Silva anunció este martes a su vicepresidente Geraldo Alckmin como su compañero de fórmula para las elecciones presidenciales de octubre, en medio de encuestas que lo muestran en empate técnico con su principal opositor.
A los 80 años, Lula buscará un cuarto mandato contra el senador Flávio Bolsonaro, hijo del expresidente de extrema derecha Jair Bolsonaro, preso por el golpismo.
Encuestas recientes muestran un crecimiento de la intención de voto de Flávio Bolsonaro que lo empatan con Lula en una eventual segunda vuelta. En diciembre, el izquierdista llevaba una ventaja de 15 puntos.
Proveniente de la derecha moderada y viejo rival de Lula, Alckmin forjó una alianza con el líder de izquierda en las elecciones de 2022, para enfrentar al entonces presidente Jair Bolsonaro.
“El compañero Alckmin va a tener que dejar el ministerio porque es candidato a vicepresidente de la República otra vez”, dijo Lula este martes durante una reunión pública con su gabinete.
Además de vice, Alckmin es actualmente ministro de Industria.
Este médico de 73 años fue cuatro veces gobernador de Sao Paulo, el estado más rico y poblado de Brasil, y dos veces candidato presidencial por el conservador Partido de la Social Democracia Brasileña.
En 2006, perdió en la segunda vuelta contra el propio Lula. Se espera que cerca de la mitad de los ministros brasileños dejen esta semana sus cargos para competir en las elecciones generales.
“En 1978 fui reelecto presidente del sindicato (de metalúrgicos) y dije a mi familia que sería el último mandato y volvería a casa para cuidarla. Ya pasaron 50 años y no volvió”, bromeó Lula en una arenga a sus ministros.
Una encuesta publicada el 6 de marzo por Datafolha muestra un empate técnico en segunda vuelta entre Lula (46 %) y Flávio Bolsonaro (43 %).
El senador fue ungido como candidato por su padre luego de que la corte suprema condenó a Jair Bolsonaro a 27 años de prisión por un intento de golpe de Estado.
- Fuente: AFP
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Exintendente oficializa postulación a concejal de Asunción
El exintendente de Asunción, Oscar “Nenecho” Rodríguez oficializó este martes su postulación a concejal por el movimiento Orden Republicano. Dijo que su candidatura busca reivindicar su gestión al frente del municipio capitalino.
“La decisión tomamos después de un análisis exhaustivo con mi familia, con los amigos, con el equipo de trabajo y viendo las opciones que tenemos”, señaló a la 1020 AM.
El exjefe comunal afirmó que en las opciones electorales figuran los mismos concejales que aprobaron su gestión y directores que formaron parte de su gabinete y que ahora se están presentando como “opción en la Junta”.
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“El único que faltaba era yo. O sea que una de dos, o yo soy el único desastre o no fue tan mala la gestión nuestra”, refirió.
Rodríguez manifestó que busca reivindicar su figura y defender su propia gestión. “No van a seguir a defenderle a Nenecho para evitar que sean atacados por algunos medios de prensa. Simplemente se van a callar, pero Nenecho no se va a callar. Y va a poder hablar con propiedad”, expresó.
Cuestionó que actores de la oposición se pasan criticándolo en vez de presentar proyectos que mejoren la calidad de vida de los asuncenos. “Entonces, teniendo un curul municipal vamos a poder hablar con propiedad y no vamos a permitir que ningún disparatero diga disparates”, remarcó.
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