El director ejecutivo de la Asociación de Bancos del Paraguay (Asoban), Edgar Alarcón, se pronunció ante la intención de modificar la ley que establece excepciones al secreto bancario. Afirmó que están enterados de la iniciativa, pero que no han recibido una comunicación oficial del proyecto.
“Hoy las excepciones están normalizadas, están aceptadas, son las excepciones que se dan en la generalidad de los países. Esto fue presentado y discutido en su momento, guarda relación con las normas de OSD y todas las reglas internacionales de gestión de negocios. Entonces, creemos que las reglas están bien, tocar las reglas en este momento sería perjudicial”, sostuvo en entrevista con Unicanal.
Explicó que sobre el punto los legisladores no convocaron ni consultaron a la Asoban. “Sí obviamente tenemos acceso al proyecto porque está publicado, pero no hemos recibido ninguna conversación formal”, comentó.
Alarcón refirió que los asesores jurídicos se encuentran realizando un análisis formal permanente sobre el punto en cuestión. Aclaró que no hay todavía un dictamen sobre el tema.
“El análisis del secreto bancario tiene muchas aristas, entonces, no podemos sacar un análisis muy rápido y simplista del texto nomás de lo que está presentado”, dijo.
Así también, el directivo de la Asoban señaló que cuando el acceso a la información privada es fácil de lograr, los capitales tienden a no ir a ese lugar. “Naturalmente el capital –entendiéndose como tal– es temeroso de aquellas condiciones en que los puedan exponer en demasía. Y entonces, eso hace que los inversionistas piensen dos, tres y cuatro veces en radicar inversiones en un país”, remarcó.
Qué es el secreto bancario
El secreto bancario constituye la protección que los bancos e instituciones financieras otorgan a la información relacionada a los depósitos y captaciones de cualquier naturaleza que reciban de sus clientes. Esto porque se entiende que esta información es parte de la privacidad de los clientes del sistema financiero, razón por la cual la reserva está establecida por las leyes bancarias nacionales y las de los países del mundo.
Dejanos tu comentario
Tres eventos que no podés perderte este 2026
El 2026 llega con una agenda clave para profesionales y empresas. Marketing, sostenibilidad y finanzas se cruzan en tres eventos que traerán nuevas tendencias.
15 y 16 de abril: MKTrends 2026
Este año el evento pone la mirada en el wellness, el bienestar y las personas como centro de cada estrategia. Invita a adelantarse a los cambios, conectar con lo que viene y transformar la manera de hacer marketing. Se realizará en Puerto Liebig. Entradas disponibles en tuti.
3 y 4 de junio: Congreso Internacional de RSE y Sostenibilidad
El encuentro organizado por la ADEC reunirá a líderes empresariales, académicos y referentes de la región para impulsar un Paraguay más sostenible. La cita será en el Centro de Eventos del Paseo La Galería, con una nueva edición cargada de ideas y debates clave. Más detalles a través de sus RRSS: @adecparaguay.
6 y 7 de agosto: Segunda Convención Bancaria del Paraguay
Asoban invita a toda la comunidad financiera a formar parte de esta segunda edición, que promete ampliar la mirada, generar conversaciones relevantes y acompañar la evolución del sistema bancario paraguayo hacia un 2026 prometedor. El encuentro será en el Sheraton Asunción Hotel.
Dejanos tu comentario
Copaco apunta a operar con 1.200 funcionarios, afirmó Stark
El presidente de la Compañía Paraguaya de Comunicaciones (Copaco), Óscar Stark, expresó su respaldo a la iniciativa legislativa que plantea el traslado excepcional de funcionarios de la institución a otras dependencias del Estado. Agregó que la entidad apunta a operar con 1.200 funcionarios con la finalidad de sanear sus finanzas.
Stark comentó en una entrevista con el programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media, que aproximadamente 150 funcionarios de Copaco serían afectados por la iniciativa del diputado colorado José Rodríguez. “Nuestra institución tiene actualmente unos 60 o 70 comisionados a otras dependencias del Estado y a quienes aún le pagamos sus salarios, entonces el primer personal objetivo serían ellos. La idea es poder empezar con esa cifra para luego incluir a otros más y llegar hasta los 150 funcionarios trasladados mediante esta propuesta", indicó.
Stark acotó: “Existen funcionarios que trabajan hace más de 10 años en otros entes y no es racional que Copaco, en la situación que se encuentra, pague los salarios a quienes trabajan en otras dependencias del Estado. En la actualidad se tienen 2.330 funcionarios y cuando yo asumí se tenían 2.864. Copaco necesita reducir la cantidad de funcionarios porque se tienen menos ingresos, por ende, se cuenta con menos clientes".
Lea también: Latorre: “El pueblo venezolano debe recuperar el poder ante un régimen no reconocido”
Detalló que en su gestión ya logró la salida de aproximadamente 560 funcionarios mediante la figura del retiro voluntario y se apunta a finalizar la relación laboral de otros 600 más. “Tendríamos aproximadamente 800 funcionarios menos de lo que tenemos ahora y nos estaríamos acercando a una situación mucho mejor”, dijo.
Añadió que, de concretarse la reducción estimada, la compañía dejará de pagar mensualmente la suma de G. 2.600 millones en sueldos. “Esto mejorará mucho la situación financiera de Copaco y con un pequeño aumento en los ingresos se estará estabilizando su situación financiera, será más buena y sostenible”, comentó.
Dejanos tu comentario
Paraguay cierra 2025 con crecimiento, inversión y expectativas firmes para 2026
Paraguay cierra un año positivo en lo económico, con un crecimiento previsto del producto interno bruto (PIB) en 6 %, impulsado por el dinamismo del consumo, inversiones, el sector de las construcciones y la expansión de la industria. A esto se suma el segundo grado de inversión otorgado por la calificadora de riesgos Standard & Poor’s, que marca sin duda uno de los hitos de este 2025 en materia económica.
La Nación/Nación Media conversó con referentes de los principales gremios del país para una evaluación de lo que deja este año y las proyecciones para el 2026.
Cafym: complicado para la navegabilidad
El presidente del Centro de Armadores, Fluviales, y Marítimos (Cafym), Bernd Gunther, señaló que se tuvo un primer trimestre con aguas bastante bajas, con un río Paraguay recuperándose de los niveles muy por debajo de la media que se tuvieron en el 2024.
Leé más: Segundo grado de inversión debe cuidarse aplicando reformas estructurales al sector fiscal
“Se inició el año con niveles dificultosos en enero-febrero, mientras que en marzo-abril se complicó aún más con todas las sedimentaciones del río Bermejo”, dijo. El sector cierra un año positivo, similar al resultado del 2023, que fue un año con aguas similares y se habla estimativamente de 25 millones de toneladas que se movieron en la hidrovía. Para el 2026 esperan llegar a niveles similares o mayores a los de este año y que la carga siga creciendo.
Capeco: buen año
El sector agro considera que este 2025 fue un año bueno, ya que las expectativas se cumplieron casi en su mayoría. Se tuvieron algunos inconvenientes por la sequía en enero en los departamentos de San Pedro y Misiones, lo que les hizo restar bastante productividad.
“Es decir, de los 11 millones que habíamos alcanzado en la campaña anterior, este año llegamos apenas a 10 millones, pero igualmente lo consideramos un año bueno”, destacó José Berea, titular de la Cámara Paraguaya de Exportadores y Comercializadores de Cereales y Oleaginosas (Capeco).
Las perspectivas para el 2026 en condiciones de cosecha son también positivas. ”Confiamos en repetir lo mismo de hace dos años en soja de superar la barrera de 11 millones de toneladas ya y el maíz también poder superar una barrera de 7 millones de toneladas”, destacó.
ARP: nuevos mercados
El vicepresidente de la Asociación Rural del Paraguay (ARP), Ceferino Méndez, indicó que el año que se cierra fue bastante positivo. Se abrieron mercados para la carne. Aunque se comenzó con la sequía en los primeros meses, las lluvias fueron regularizándose, lo que hizo que los campos ese encuentren mejor.
En cuanto a precios, recordó que también iniciaron el año bajos, volvieron a repuntar, pero con la situación del dólar actualmente están relativamente bajos. Respecto al abigeato, agregó que se logró una reducción de casi el 50 % en este tipo de delitos.
Sobre las proyecciones para el 2026, mencionó que se tendrán varios desafíos, tales como lo referente a la vacunación contra la fiebre aftosa, el Instituto de la Carne y lograr la estabilidad de precios al productor.
Capadei: desempeño sólido
El sector de desarrolladores inmobiliarios cerró el 2025 con un balance positivo, marcado por el crecimiento de las inversiones en los distintos tipos de proyectos y un sólido desempeño en la generación de empleo, aun en un contexto económico complejo, dijo Raúl Constantino, presidente de la Cámara Paraguaya de Desarrolladores Inmobiliarios (Capadei).
Destacó que, pese a las dificultades registradas desde mediados de año, la actividad logró sostenerse y expandirse. Sostuvo que los desafíos de 2026 estarán vinculados al comportamiento de los costos de los insumos de la construcción y a los efectos de los cambios tributarios que impulsa la Municipalidad de Asunción, los cuales incidirán directamente en el costo de los desarrollos inmobiliarios en la capital.
Aihpy: consolidación y expansión
El sector hotelero cierra con un balance muy positivo, impulsado por el turismo de reuniones, eventos deportivos y espectáculos internacionales, con ocupaciones promedio de entre 60 % y 65 %, superiores a las de 2024, según señaló Josefina Otero, presidenta de la Asociación Industrial Hotelera del Paraguay (Aihpy).
Para el próximo año, apuntan a la consolidación y a un crecimiento sostenible, respaldado por la estabilidad macroeconómica, la mayor conectividad aérea y la confianza de los inversores.
Feparroz: expansión gradual
Para el sector arrocero los desafíos próximos serán los ajustes en la optimización de costos, el mejoramiento de la eficiencia y la ejecución con precisión de las labores de campo, según explicó Reinerio Franco, vicepresidente de la Federación Paraguaya de Arroz (Feparroz).
“Aun así, la mirada a mediano y largo plazo sigue siendo positiva, ya que Paraguay continúa consolidándose como un destino atractivo para invertir en arroz, lo que permitiría una expansión gradual del área cultivada y un impacto económico y social relevante para el país", aseguró Franco.
UIP: avanzar en reformas
El presidente de la Unión Industrial Paraguaya (UIP), Enrique Duarte, indicó que este 2025 fue un año de contrastes para el sector industrial, pero que a pesar de los desafíos estructurales, la industria volvió a demostrar resiliencia y capacidad de adaptación, sosteniendo empleos, inserción y encadenamientos productivos.
En cuanto al 2026, precisó que desde la UIP se enfocarán en profundizar en su rol de articulación y representación del sector industrial, impulsando una agenda basada en competitividad, formalización, inversión y desarrollo productivo sostenible. “Las expectativas están puestas en avanzar en reformas que fortalezcan la institucionalidad, mejoren el clima de negocios y promuevan mayor productividad", expresó.
Capex: posicionamiento estratégico
Para el sector exportador, el 2025 fue un año sumamente positivo, según mencionó Pablo Cuevas Giménez, gerente general de la Cámara Paraguaya de Exportadores (Capex), quien aseguró que tanto a nivel general como gremial se concretaron logros importantes y claves para el funcionamiento institucional en cuanto al 2026 aseguró que están optimistas de que se sigan dando condiciones de crecimiento.
“Para nosotros este año fue muy positivo en materia de crecimiento y metas; tuvimos posicionamiento estratégico en nuevos mercados. Nuestros socios hicieron posicionamiento país de sus productos en varios eventos internacionales y lograron llegar a mercados del suroeste asiático, Medio Oriente, Japón y Taiwán, mercados muy competitivos”, remarcó.
Asoban: crecimiento sostenido
Liz Cramer, presidenta ejecutiva de la Asociación de Bancos del Paraguay (Asoban), manifestó que este año estuvo marcado por un crecimiento importante de la economía, hecho del que se sienten coprotagonistas, atendiendo a que el sector privado se vio respaldado por el financiero para seguir potenciando su crecimiento sostenido.
“La Asoban como gremio tiene desafíos importantes; por un lado, trabajar en cada uno de nuestros catorce grupos de trabajo que abarcan, digamos, todos los sectores del sistema financiero para fortalecerlos con capacitaciones y participaciones internacionales y, por supuesto, seguir acompañando a las autoridades y a todos los agentes de la economía en el desarrollo de la actividad económica”, añadió.
Club de Ejecutivos: expectativas positivas
Desde el punto de vista empresarial, Paraguay vive un momento ideal para seguir creciendo y consolidando rubros importantes para el país, señaló Jorge Bernardes, presidente del Club de Ejecutivos. Sostuvo que este año fue desafiante para varios sectores, especialmente la agricultura y ganadería, pero con grandes expectativas para lo que será el 2026.
“Yo creo que las expectativas de los empresarios sobre la economía en el 2026 serán muy positivas. Se espera un crecimiento por encima del 4 %, del PIB en el 2026, los servicios, manufactura y construcción seguirán creciendo y esperamos que aumente considerablemente la inversión extranjera directa. El gran desafío es que verdaderamente haya un derrame de esta bonanza económica a toda la población”, manifestó.
Cappro: niveles de procesamiento mejoraron
Raúl Valdez, presidente de la Cámara Paraguaya de Procesadores de Oleaginosas y Cereales (Cappro), precisó que en el caso de la agroindustria, especialmente el complejo sojero, los niveles de procesamiento y exportación mostraron una mejora significativa respecto a años anteriores, impulsados por un contexto internacional más favorable y por factores coyunturales que mejoran la competitividad relativa de la industria local.
“Desde la Cappro vemos al 2026 como un año con mucho potencial productivo, pero condicionado a que se generen señales claras en materia de competitividad e incentivos a la industrialización de la soja”, afirmó.
Capaco: año complejo y desafiante
Para la construcción, el 2025 fue un año complejo y desafiante, ya que en términos de actividad, hubo obras en ejecución y capacidad técnica instalada, pero el ritmo estuvo condicionado por atrasos en los pagos. José Luis Heisecke, presidente de la Cámara Paraguaya de la Construcción (Capaco), en materia de empleo, el impacto fue significativo ya que este rubro es uno de los mayores generadores de trabajo del país y cuando se interrumpe el flujo de recursos.
“En síntesis, el 2025 cierra con capacidad, experiencia y voluntad de seguir construyendo, pero también con una señal clara: sin previsibilidad financiera, el sistema de obras públicas se debilita. De cara al 2026, las expectativas están puestas en que el país pueda aprovechar el nuevo estatus de grado de inversión para ordenar el sistema de obras públicas y recuperar la previsibilidad”, finalizó.
Te puede interesar: Hidrovía: desafíos y estrategias para potenciar la competitividad paraguaya
Dejanos tu comentario
Feng shui de los colores: claves para proyectar profesionalismo y éxito
Los colores que utilizas en noche vieja para recibir al nuevo año representan intenciones simbólicas para un ciclo que comenzará, según el feng shui, y aquí te traemos algunas propuestas para proyectar éxito y profesionalismo.
Comienza la cuenta regresiva para despedir al 2025, y como cada año, los deseos de éxito, abundancia y prosperidad son los más anhelados.
Estos pueden decretarse con el uso de los colores, que se asocian con propósitos específicos vinculados al nuevo ciclo que comenzará.
Antes que solo proponer colores asociados a intenciones, consideramos importante entender uno de los orígenes de estas decisiones, como el feng shui.
Esta filosofía china, con relación a los colores que se usan el 31 de diciembre, se traducen en intenciones simbólicas para el nuevo ciclo.
Así que, para vestir en Fin de Año atrayendo éxito y profesionalismo, la sugerencia es combinar algo de brillo festivo con cortes clásicos y neutros (trajes, blazers).
Otra propuesta va más hacia los colores simbólicos como el dorado o amarillo que se traducen en prosperidad. El rojo atrae la pasión y/o el amor, o verde la estabilidad y salud.
Aunque no se trata solo de la elección de los colores, es importante también cuidar los detalles como ajustes impecables, accesorios de calidad y pulcritud para proyectar confianza y elegancia.
En cuanto a las claves para proyectar profesionalismo y éxito, ante todo, en estilo y corte, se recomienda prendas definidas y estructuradas al estilo power dressing.
Los cortes clásicos como blazers, faldas de corte A o pantalones de vestir, y telas elegantes como satín o gasa, proyectan autoridad, confianza y profesionalismo.
Volviendo a los colores estratégicos, para la prosperidad sin duda el dorado, amarillo, y el plateado que magnetizan el éxito y la riqueza.
Para el amor propio y la fuerza, el rojo y el borgoña. Si buscas estabilidad y salud, el verde musgo, azul marino y gris simbolizan protección, calma y armonía.
Ahora, si lo que buscas es una transformación, el violeta debe ser la elección, por la espiritualidad y el cambio que representa.
Pero, ante todo, la comodidad y confianza serán los principales atractivos, si no te sientes cómodo, no lo proyectarás.
Busca prendas que te hagan sentir seguro, incluso si es algo más casual pero chic, como un buen jean con una blusa especial.