El programa, desde su eje dirigido a empresas, desarrolla un programa de apoyo a primera infancia para los empleados.
El programa internacional Hippy, orientado al desarrollo de la primera infancia, inició en Paraguay una nueva etapa al trasladar su modelo educativo al ámbito empresarial. La iniciativa se implementa como plan piloto en el Frigorífico Victoria, con el objetivo de acercar herramientas de educación temprana a las familias de los trabajadores.
La directora de Hippy Paraguay, María Laura Duarte, explicó a GEN/Nación Media que el programa, presente en 15 países, ya venía operando a través de visitas domiciliarias, alcanzando a unas 900 familias. Sin embargo, la innovación radica en su incorporación dentro de empresas, permitiendo que los colaboradores accedan a este acompañamiento sin desvincularlo de su rutina laboral.
El modelo se basa en la formación de madres trabajadoras como tutoras, quienes reciben capacitación pedagógica y luego transmiten los contenidos tanto en sus hogares como a sus compañeras. Este esquema de aprendizaje colaborativo permite ampliar el alcance del programa y fortalecer redes de apoyo dentro del entorno laboral. Las actividades se desarrollan en casa, con sesiones diarias de entre 25 y 30 minutos, utilizando materiales simples y situaciones cotidianas. El enfoque abarca cinco áreas fundamentales: lenguaje, alfabetización, ciencias, matemáticas y motricidad.
HERRAMIENTAS
Según Duarte, el objetivo es que los padres incorporen herramientas prácticas para estimular el desarrollo de sus hijos desde edades tempranas, especialmente entre los 2 y 5 años. “No se trata de contenidos complejos, sino de aprovechar momentos cotidianos para generar aprendizaje”, señaló. Desde el Frigorífico Victoria, la gerente de Recursos Humanos, Irene Páez, destacó que la implementación del programa responde a la necesidad de brindar a los colaboradores espacios de calidad con sus hijos, una vez finalizada la jornada laboral.
Actualmente, 54 familias participan del plan piloto dentro de una plantilla de aproximadamente 900 trabajadores. No obstante, unas 170 personas cumplen con los requisitos para ingresar al programa, por lo que la empresa proyecta ampliar progresivamente la cobertura. Páez indicó que la meta es alcanzar a la totalidad de las familias elegibles en los próximos años, consolidando el programa como un beneficio permanente dentro de la organización.
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Hippy Empresas llega para apoyar a padres trabajadores y fortalecer la primera infancia
El programa internacional de educación temprana desarrollado en Israel, Hippy Paraguay, anunció el lanzamiento oficial de Hippy Empresas, una iniciativa que busca sumar al sector privado como aliado estratégico para fortalecer a la primera infancia y apoyar a los colaboradores que son padres de niños aún muy pequeños.
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa educativo presente en 15 países y con más de 50 años de trayectoria, que trabaja fortaleciendo el rol de los padres como principales educadores de sus hijos durante los primeros años de vida.
En Paraguay, el programa acompañó hasta la fecha a más de 900 familias en distintas comunidades del país, incluyendo comunidades de Luque, Paraguarí, Cambyretá, Chaco, Remansito y Concepción, promoviendo el desarrollo del lenguaje, la alfabetización temprana y habilidades socioemocionales en niños de 2 a 5 años.
María Laura Duarte, directora general de Hippy Paraguay, destacó a La Nación/Nación Media que esta herramienta se enfoca en padres, ya que no existe nada más significativo que el aprendizaje que viene de los mismos. “El vínculo con papá y con mamá o un cuidador puede ser un propulsor del aprendizaje o una barrera, ya que es el canal más importante”, explicó.
Empresas que apuestan por las familias
El nuevo modelo Hippy Empresas busca acercar herramientas educativas a las familias trabajadoras a través de alianzas con empresas comprometidas con el bienestar de sus colaboradores.
“Creímos que sería importante sumar al sector privado a esta cruzada por la primera infancia, ya que sabemos que funciona en el mundo y también en Paraguay, y poder contribuir a la comunidad y al funcionamiento interno de la empresa”, mencionó.
A su vez, Duarte indicó que las actividades de Hippy cuentan con un triple impacto ya que se realiza la estimulación en niños, el acompañamiento y la capacitación a padres, y empleabilidad con enfoque de género. “Las empresas hoy en día necesitan tener un proyecto de responsabilidad social empresarial y Hippy tiene un valor agregado de trabajar con los colaboradores, contribuyendo a la educación del país, pero también creando un espacio de bienestar para sus colaboradores”, mencionó.
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Exitosa aplicación en Cecon
El primer plan piloto se implementó en Cecon, empresa de materiales para la industria de la construcción, donde 15 familias participan del programa a través de un modelo híbrido, que combina encuentros dentro de la empresa con visitas domiciliarias.
Romina Vera, gerente de Talento y Cultura de Cecon S.A.E., mencionó a LN/NM que ya llevan adelante el segundo año de implementación y que a través del programa los padres se involucran en la educación de sus hijos dentro del hogar. “La idea es terminar esta primera camada, que empezó su formación el año pasado y el año que viene duplicarlo, ya que con la aplicación dentro de la planta empezaron a aparecer nuevos interesados”, dijo.
Igualmente, subrayó que además se realizó la formación de dos tutoras, esposas de colaboradores que fueron identificadas para adquirir conocimientos y luego ser capacitadoras. Ellas hoy ayudan a implementar el programa dentro de la empresa.
Frigorífico Victoria comenzó este año
El programa arrancó este año en Frigorífico Victoria, empresa paraguaya dedicada a la comercialización y exportación de productos cárnicos, donde el acompañamiento a las familias se realiza principalmente dentro de la industria, en horario laboral, complementando con visitas domiciliarias esporádicas para mantener la esencia del modelo.
Estas experiencias buscan explorar nuevas formas de acercar el programa a las familias trabajadoras, sin perder los principios fundamentales de Hippy: presencia, participación y progreso en el aprendizaje de los niños.
Yrene Páez, gerente de Recursos Humanos y Responsabilidad Social del Frigorífico Victoria, mencionó que se realizó una preselección de 54 familias y 7 tutoras que tienen a su cargo a las familias. “El lunes pasado arrancamos con el programa y esto va hasta noviembre”, comentó.
Resaltó que mediante Hippy se logran momentos de calidad y los padres se involucran en la formación y desarrollo de sus hijos, mientras que el beneficio para la empresa es el mayor compromiso y facilidad para la retención de los colaboradores, el impacto social y el desarrollo comunitario de las zonas vulnerables.
Bienestar familiar y desarrollo del país
El programa parte de una realidad cada vez más visible: muchos padres enfrentan el desafío de equilibrar las demandas laborales con el acompañamiento educativo de sus hijos durante los primeros años de vida. A través de actividades simples que pueden realizarse en pocos minutos al día, Hippy ayuda a los padres a transformar momentos cotidianos en oportunidades de aprendizaje y desarrollo para sus hijos.
Además de beneficiar a los niños, iniciativas como esta también generan impactos positivos para las empresas, contribuyendo al bienestar familiar de los colaboradores, al fortalecimiento del vínculo entre familia y trabajo, además de una cultura organizacional más comprometida con el desarrollo social.
Invitación a nuevas empresas
Hippy Paraguay invita a empresas interesadas en fortalecer el bienestar de sus colaboradores y contribuir al desarrollo de la primera infancia a conocer esta iniciativa y explorar posibles alianzas. El objetivo es que cada vez más familias puedan acceder a herramientas que les permitan acompañar el aprendizaje de sus hijos desde los primeros años de vida.
Sobre Hippy
Hippy (Home Instrucción for Parents of Preschool Youngsters) es un programa internacional de educación temprana que fortalece el rol de los padres como primeros educadores de sus hijos.
El modelo combina materiales educativos, acompañamiento semanal y talleres para padres, promoviendo el desarrollo del lenguaje, habilidades cognitivas y socioemocionales en niños de 2 a 5 años. Actualmente el programa se implementa en 15 países y ha alcanzado a más 600.000 familias en todo el mundo.
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Frigorífico Victoria concreta primer embarque de carne vacuna a EE. UU.
El Frigorífico Victoria dio un paso histórico con el envío concretado hoy de sus exportaciones de carne vacuna al mercado de Estados Unidos. El mercado estadounidense es un destino considerado estratégico para el crecimiento del sector cárnico paraguayo.
El primer embarque está compuesto por contenedor de 28 toneladas, y es el primer envío de las 500 toneladas previstas a ser exportadas entre finales de noviembre y principios de diciembre de este año, según confirmó a La Nación/Nación Media, la gerente general del Frigorífico Victoria, Adriana Herreros.
El acceso al mercado estadounidense fue posible gracias al cumplimiento de exigentes estándares sanitarios y de calidad, un proceso que requirió años de trabajo conjunto entre el sector privado y las autoridades del Servicio Nacional de Calidad y Salud Animal (Senacsa).
Con esta habilitación, Paraguay suma más envío a dicho mercado, ya que forma parte del reducido grupo de países de la región que puede exportar proteína roja al exigente mercado estadounidense, reconocido por su alto poder adquisitivo y sus rigurosas normas de importación. Además de Estados Unidos, la empresa ya tiene la mirada puesta en nuevos destinos.
Sobre las ventajas que ofrece Estados Unidos frente a otros destinos como Chile o Israel, desde el frigorífico resaltaron que no se trata de una competencia, sino de una complementación.
MERCADO IMPORTANTE
Desde el Frigorífico Victoria destacaron que Estados Unidos es un mercado muy importante, con volúmenes y valores relevantes dentro de lo que implica la producción actual de la planta. El mercado americano es crucial para mantener una diversificación de destinos y es una vidriera para llegar a otros países exigentes.
Proteína roja local incrementa su exportación en 24 %
Envíos totalizan USD 1.737 millones hasta octubre, según el BCP.
Las exportaciones de carne bovina alcanzaron USD 1.737 millones, lo que representa un aumento del 24,2 % con respecto al monto acumulado a octubre de 2024. En términos de volumen, tuvo un incremento del 4,5 % frente al mismo periodo del año anterior, según datos del Banco Central del Paraguay (BCP).
De acuerdo con el informe, Chile se mantiene como el principal destino, con el 32 % del valor total exportado. Las compras sumaron USD 555 millones y 91,7 mil toneladas. Estas cifras implican un aumento del 4,7 % en valor, pero una caída del 11 % en volumen respecto al año pasado.
TAIWÁN SE POSICIONA
Taiwán se posiciona como el segundo destino más relevante, con adquisiciones por USD 230 millones y aumentos del 50 % en valor y del 20 % en volumen. En tercer lugar se ubica Estados Unidos, con exportaciones paraguayas por USD 194 millones y un volumen de 33 mil toneladas.
A octubre de 2025, el precio implícito promedio de la carne bovina aumentó 18,9 % en comparación con el mismo periodo del año anterior. Los mayores incrementos se registraron en Taiwán (25 %), Israel (23,9 %) y Canadá (23,5 %). Israel, además, pagó el precio implícito más alto, con un promedio de USD 6.504 por tonelada, según el informe oficial del BCP.
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Hippy Paraguay: 25 niños de primera infancia logran leer
Ayer martes se graduaron niños y niñas del programa Hippy Paraguay que con amor y paciencia de sus padres llegaron satisfactoriamente a la meta que se propusieron hace dos años. Se trata de 25 chicos que accedieron al programa gracias a empresas que apostaron para que los hijos de sus colaboradores formen parte de Hippy.
Según Laura Duarte, directora del programa Hippy Paraguay, hasta la fecha unas 600 familias formaron parte de este proyecto que ayudó a que los padres y madres formen a sus hijos en la primera infancia desde sus casas. De este número de familias más del 90 % aseguran que han dedicado tiempo de calidad a sus hijos en esta etapa tan importante de sus vidas. “Las familias que forman parte del programa han indicado que mejoraron sus relacionamientos parentales después de dos años del programa. El 80 % nos cuentan que están leyendo libros con sus hijos, saber que tantas familias están priorizando la lectura diaria es un gran logro y la gran bandera que estamos llevando con Hippy Paraguay”, expresó Duarte en entrevista con La Nación/Nación Media.
EMPRESAS COLABORADORAS
Confirmó que los 25 egresados se formaron gracias a las empresas Comercial el Cacique, Kemsa y Aero Centro SA, que apostaron a favor de la educación de los hijos de sus colaboradores.
“En el contexto de responsabilidad social empresarial las empresas adquirieron el paquete de Hippy para sus colaboradores. De esta forma activaron la motivación en los trabajadores y aseguraron que los hijos de estos trabajadores van a tener más chances de llegar a la educación formal con más preparación”, refirió.
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María Laura Duarte: una revolucionaria de la educación
La protagonista de esta nueva edición de Poderosas con Marilé Unger tiene como principal objetivo llevar esperanzas a quienes no pueden acceder a una educación de calidad.
Por: Verónica Giménez
María Laura Duarte es licenciada en Psicología y magíster en Educación Inclusiva y Especial. Ya cuenta con más de 12 años de experiencia en el rubro y actualmente se desempeña como directora del Programa Hippy Paraguay, una plataforma de educación infantil implementada por los padres y desde los hogares.
“Todas las decisiones que fui tomando me llevaron de alguna manera al mundo de la educación y hoy en día es lo que hago y me enamora”, inicia la profesional.
Recuerda que primeramente estudió Arquitectura de manera a seguir los pasos de su familia, pero luego de dos años se dio cuenta que no era lo suyo y descubrió su verdadera pasión: la educación, que además se complementaba con sus labor social.
“Soy una persona que se mueve por lo que siente en el corazón. Si no siento pasión por lo que hago, no puedo estar en ese lugar”, admite y comenta que al salir de esa carrera, le piden que reemplace en una guardería y fue allí donde encontró lo que sí le atrapaba y a dónde quería dirigir su vida.
“Esa experiencia me enciende algo inexplicable con los niños y me salía muy natural, entonces digo ‘aparentemente va por acá'. Es donde estuvo mi corazón desde siempre. Empecé con los chiquititos, después fui a primaria y luego a la universidad como asistente de Cátedra”, detalla.
Posteriormente, fue beneficiada con una beca por parte del Programa Chevening, promovido por el gobierno del Reino Unido, que está destinado a desarrollar líderes mundiales y financiado por la Oficina de Asuntos Exteriores de la Commonwealth y de Desarrollo (FCDO) y organizaciones asociadas con el objetivo de convertirla en una líder del ámbito educativo.
“Esta beca completa fue la que me permitió hacer mi master en Londres. Es un momento sumamente importante en mi vida porque fue cuando se me abrió la posibilidad de estudiar afuera y en la universidad número uno en Educación que no hubiera soñado nunca si no hubiera sido por la ayuda de Becal y Chevening”, recuerda.
Hippy: una plataforma de educación infantil
El Programa Hippy nace de las siglas Home Instruction for Parents of Peschool Youngsters y es una plataforma de educación infantil implementada por los padres y desde los hogares. “No me esperaba estar donde estoy hoy. No sabía que un programa así podía llegar a Paraguay. En Hippy trabajamos con más de 300 niños y con los más importantes agentes de cambio que son los padres”, explica.
“Lo lindo de nuestro programa es que el método innovador que aplicamos es a través de tutoras comunitarias que son mamás de una misma comunidad. Ellas son las que van casa por casa llevando esta enseñanza y estimulación de calidad a los padres”, agrega.
María Laura enfatiza que la finalidad de este programa es empoderar a los padres en el rol que cumplen como primeros y más importantes educadores de sus hijos. Hippy brinda a los padres ciertas herramientas para que desde sus casas, y de manera determinada, enfocada y oportuna logren estimular a sus hijos durante la primera infancia y así los niños no pierdan el tiempo y puedan llegar realmente preparados a la vida escolar.
“Estamos convencidos que todos los padres quieren lo mejor para sus hijos pero la mayoría de las veces no tienen acceso ni recursos. Este programa cuenta con la idea y las ganas de dar esa oportunidad para que ellos puedan ponerse la camiseta como educador de sus hijos”, indica.
Puntualiza que más allá de todas las herramientas útiles que pueden ofrecer, sigue siendo la más importante la educación basada en el amor. “Antes de irnos a lo técnico del lenguaje, es estar con sus hijos, dejar los celulares y mirarles a los ojos. Algunos creen que es mucho más profundo, pero realmente es volver al contacto, bajarnos a la altura del niño mirarle a los ojos y decir ‘te amo, estoy contigo, te escucho, te creo y te abrazo’”.
Por otra parte señala que una de las principales tareas de los padres es fortalecer la autoestima de los hijos, para ello se necesita que los progenitores se mantengan cerca y muestren su confianza en el niño, que les permitan equivocarse y cometer errores porque estos forman parte del crecimiento.
“El error que a veces cometen nuestros padres es querer alivianarnos un poco el dolor o la frustración, pero el chico se tiene que caer, equivocar, pasar por diversas situaciones. Los padres por su parte deben tratar de validar sus sentimientos y acompañar con palabras las emociones tan confusas que un niño puede tener”, enfatiza.
“Recordar es volver a vivir”
Esta frase resume el momento de María Laura Duarte en el segmento del programa donde los momentos más importantes de su vida revivió a través de sus fotografías.
La primera imagen fue junto a otros integrantes del Movimiento de Schoenstatt durante una de las misiones. María Laura expresa que su vida empezó cuando se embarcó a los voluntariados, además describe que parte de su identidad se basa en su fe y los caminos a donde este le dirigió. “Íbamos a cada comunidad a hablar de Dios y llevar esperanza, que es un poco lo que hago día a día”, subraya.
En una de las fotografías se la ve sosteniendo la bandera paraguaya y comenta que ese momento fue cuando terminó sus estudios en Londres y que durante su estadía en Inglaterra no soltó su bandera, incluso se hizo conocida por “la que tiene como bandera su bandera”.
La profesional afirma que uno de los momentos más especiales en su vida fue concluir de manera satisfactoria sus estudios en el país europeo. “El día de mi graduación, me animo a decir que, fue el momento más feliz de mi vida”, remarca.
María Laura manifiesta que su motor diario y fortaleza proviene del lugar al que pertenece: su familia. “Otra cosa para mí muy importante es mi familia. Para mí es en primer lugar está Dios y en segundo mi familia, entre eso mis sobrinos, soy tía y después soy Lauri, Hippy y amiga. Es muy lindo este momento porque siento y vuelvo a recordar cómo es mi familia”, comparte.
Seguidamente, contempla una fotografía familiar y recuerda el significado que su papá marcó en su vida, a quien describe como el amor de su vida. “Muchas de las cosas también hago pensando en cómo a él le hubiera gustado verme. La pasión me trae a donde estoy hoy, inclusive, confiar en los planes duros que a veces nos sucede”, reflexiona.
El video completo de la entrevista lo encontras aquí.