Desde diversos ministerios se realizará una encuesta virtual a funcionarios públicos de varios entes para colectar información que permita el análisis del impacto del horario laboral y la movilidad en el sector público. La situación se debe a denuncias por constantes reguladas y una posible implementación del horario escalonado para descomprimir el uso de colectivos en horas pico.
La encuesta se llevará a cabo entre el 27 de abril y el 4 de mayo en un trabajo interinstitucional impulsado por la Secretaría de la Función Pública, el Viceministerio de Transporte y el Viceministerio de Urbanismo y Hábitat, que será canalizado a través de la dirección de recursos humanos de cada institución.
El sondeo estará dirigido a personas que prestan servicios en algún organismo y entidad del Estado (OEE) en la ciudad de Asunción y el departamento Central, así también, a aquellas que viven en la capital y en Central que requieren movilizarse en estos puntos geográficos.
La encuesta constará de cuatro grupos de preguntas que abarcan las condiciones laborales, el horario laboral, la situación geográfica y de servicio.
La Ley Nº 6531, que establece el horario de trabajo escalonado en las instituciones públicas de Asunción y el departamento Central, fue aprobada por el Congreso en octubre del 2019. Ahora se busca un acuerdo entre todos los sectores para la implementación de la normativa ante las dramáticas reguladas.