La Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay - Auténtica (OTEP-A) anunció que si no se incluye el 16% de reajuste salarial para los docentes en el Presupuesto para Educación 2019 irán a una huelga de 48 horas en la primera semana de noviembre. Esto, en el marco de una marcha que realizaron los docentes en simultáneo con estudiantes en conmemoración al Día Mundial del Docente, instituido por la Unesco.

“Nos preparamos para la semana de noviembre una huelga de 48 horas por la aprobación del 16% de reajuste salarial para todos los trabajadores de la educación. Si eso no se nos otorga en el mes de marzo del 2019 vamos a interrumpir el calendario escolar hasta la aprobación de un ajuste de salario. Aquellos que quieran firmar un acuerdo a espaldas de los intereses de los compañeros trabajadores, la historia los va a juzgar como lo que son, traicioneros”, señaló Gabriel Espínola, dirigente del gremio OTEP-A.

El gremialista acusó a Silvio Piris, secretario ejecutivo de la Federación de Educadores del Paraguay (FEP), de firmar un acuerdo unilateral con el Ministerio de Educación y Ciencias (MEC), en el que aceptó e impuso a los demás gremios el reajuste de solo el 13% para el salario del 2019, atendiendo a que el MEC y los gremios ya llegaron a un acuerdo del 12% de reajuste anual, más 4% de inflación, y esto retrasa aún más el establecimiento del salario básico profesional, que se estima que sería de unos G. 3.000.000 y que se cumpliría en el 2021 a este paso, según explicó Espínola.

Por su parte, Jorge Arévalos, secretario general de la OTEP-A, exige la instalación del salario piso en un plazo menor a 5 años en cumplimiento de los acuerdos previos.