El viceministro de Trabajo, César Segovia, confirmó que la actual huelga de médicos iría hasta el viernes 28 de agosto, descartando que se tornara indefinida dentro de su legalidad, y refirió que hubo avances en varios reclamos del gremio encabezado por el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), en las reuniones tripartitas con representantes del Ministerio de Salud, excepto con el reajuste salarial estimado en más del 70 %.
“Esta huelga en particular no (puede ser indefinida), porque la comunicación al Ministerio de Trabajo y todo el expediente se armó sobre una presentación realizada de una medida de fuerza del 24 al 28 de agosto, en el marco del cual el Ministerio, dentro de las facultades que tiene, había convocado a una serie de tripartitas buscando acercar las posiciones de las partes. Lastimosamente, en uno de los puntos no hubo mucho avance, que fue el reajuste salarial. Sí, en la parte de desprecarización, que era otro de los reclamos del sector sindical médico”, explicó Segovia, este martes, en la segunda jornada de la medida de fuerza, en comunicación con el programa “Arriba hoy” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
El alto funcionario del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social escribió: “Ellos planteaban inicialmente cuatro puntos por los cuales iban a la medida de fuerza. Primer punto era la falta de dignificación del sector médico, concretamente en cuanto a la desprecarización. Consideraban insuficiente la cantidad de nombramientos que se estaban realizando en el sector, ya que en el ejercicio 2026 solamente 495 médicos habían sido desprecarizados, habían sido nombrados. Y, atendiendo al universo de más de 11.000 médicos que están en el Ministerio de Salud, y habiendo un porcentaje muy elevado todavía de médicos contratados, ese era un reclamo”.
Aprueban nombramientos
“En ese punto, en la serie de reuniones que tuvimos, hubo un planteamiento del sector patronal de que todas aquellas personas que habían participado en el concurso, en el cual fueron seleccionados estos 495 médicos, pero quedaron como elegibles, ya que pasaron las condiciones mínimas para eso, puedan ser incorporados directamente al plantel de nombrados, que son aproximadamente 2.000 médicos”, añadió Segovia.
“Eso fue un planteamiento del Ministerio de Salud, que fue bien recibido por el sector sindical, pero ellos planteaban dos inquietudes al respecto. Primero es que querían mayor precisión en cuanto a los plazos, porque mencionaban que tardaba mucho en concretarse ese nombramiento efectivo. Y segundo, querían una propuesta para 2027 en cuanto a las cantidades de nombramientos que habría en el 2027. Eso quedó satisfecho a medias”, dijo.
El viceministro puntualizó: “De hecho, que la ministra de Salud, después de nuestra reunión del viernes, independientemente de que no se había llegado a acuerdo, lo mismo oficializó a través de las redes el nombramiento, no solo de médicos, sino también de enfermeras, personal administrativo y otros sectores que componen el sistema de salud”.
Reajuste por vínculo
Seguidamente, expuso: “El siguiente punto que habían planteado era un reajuste salarial de tres millones de guaraníes por vínculo. Hoy día los vínculos en el Ministerio de Salud en el 95 % de los casos es de cinco millones de guaraníes. Ellos planteaban que pase a ocho millones de guaraníes por vínculo, representando un reajuste de más del 70 %, argumentando los médicos que había una pérdida adquisitiva del salario médico desde el 2012 a la fecha, que anteriormente era 2,8 salarios mínimos y hoy estaba por 1,7, aproximadamente”.
“En ese punto no hubo prácticamente acuerdos porque el Ministerio de Salud manifestaba la imposibilidad de hacer una propuesta cercana al planteamiento de los médicos. Ellos tampoco querían ceder, que sea gradual, incluso como la ley le faculta a la autoridad administrativa del trabajo, que en este caso era la viceministra de Trabajo, a plantear fórmulas. Yo planteé en las mesas la posibilidad de que se baje eso y se haga de forma gradual, atendiendo de la experiencia de los docentes que se tuvo en el 2015, también en marco una huelga, que se había acordado un reajuste inicial del 12 % y anualmente 8 %, y finalmente hoy el rubro docente está por los 4.500.000. Pero no fue bien acogido por ninguna de las partes, entonces no hubo avance en ese punto”, indicó Segovia.
Pagos por feriados
Finalmente, el mediador del Ministerio de Trabajo manifestó sobre la situación entre la cartera sanitaria y el gremio de trabajadores de blanco en la mesa de negociación: “Después, había otros dos puntos más que hacen al reclamo de que ellos, los médicos quieren o el gremio planteaba un pago adicional por los días feriados que ellos ejercían su servicio médico”.
“Y un cuarto punto que hablaba de la precariedad del sistema en cuanto a la falta de insumos, la falta de equipamientos. En ese sentido, la patronal o el Ministerio de Salud manifestó todos los hospitales que se están construyendo, la cantidad de inversiones que se han hecho al respecto. Admitían que había todavía falencias, pero que estaba bien encaminado, lo cual fue medianamente también aceptado por los sectores sindicales, pero en el cual no hubo acuerdo y por el cual se levantó la mesa de negociación, fue la parte del reajuste salarial”, finalizó Segovia.