Boller presentó su nueva identidad corporativa durante un encuentro realizado el 18 de agosto. La renovación expresó la evolución de la compañía y proyectó hacia el futuro, una trayectoria iniciada en 1937. La nueva imagen representó una transformación que fue más allá de lo visual. Reflejó el fortalecimiento de las capacidades humanas, operativas y logísticas de Boller, así como una manera más ágil y contemporánea de construir alianzas y responder a los desafíos de un sector en permanente evolución.

“Este es un nuevo proceso de reinvención de Boller, en donde lo que se pretende es poder estar listos para los próximos desafíos lo más temprano posible, siempre respetando nuestros pilares y lo que nos mueve, que tiene que ver con llevar adelante el negocio de manera ética, profesional y con una estructura de cumplimiento irrestricta, pero principalmente haciendo posible que cada vez más personas tengan acceso a una mejor calidad de vida”, afirmó Santiago Pomata, director gerente general de Boller.

A lo largo de casi nueve décadas de historia, Boller acompañó el desarrollo del ecosistema de salud paraguayo, conectando al país con compañías, conocimientos y soluciones desarrolladas en distintas partes del mundo. Esta experiencia, sumada a su conocimiento del mercado local, le permitió consolidarse como un articulador entre la innovación global y el sistema de salud del Paraguay.

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La transformación presentada comprendió la evolución de la cultura organizacional, los procesos, los equipos y la infraestructura operativa y logística de Boller. Asimismo, puso de manifiesto el fortalecimiento de su capacidad para desarrollar relaciones de largo plazo con laboratorios internacionales, profesionales de la salud, sociedades científicas, instituciones y otros actores estratégicos.

“Esta renovación no es otra cosa que una confirmación de lo que vamos a seguir haciendo, pero ahora de una manera mucho más acelerada y de una manera mucho más conectada con lo que cada paciente paraguayo necesita todos los días en términos de tratamiento”, comentó Pomata.

La nueva identidad mantiene el legado y la confianza construidos durante casi nueve décadas e incorporó una expresión más actual, dinámica y alineada con la visión de futuro de la organización. De esta manera, Boller reafirmó su propósito de contribuir al desarrollo del sector mediante soluciones que integran innovación, conocimiento, calidad y comprensión del contexto local.

Bajo el concepto “Innovación global con beneficios locales”, la compañía dio inicio a una nueva etapa orientada a seguir ampliando sus capacidades, construyendo alianzas y acercando avances capaces de generar valor para las personas y para todo el ecosistema de salud paraguayo.

“Traer innovación no es otra cosa que un compromiso con tratar de otorgar más posibilidades para más personas. Y la innovación propone una agenda de adelanto porque principalmente estamos hablando de poder adaptar el ecosistema de salud a tecnologías, formas de tratar distintas a las que hoy estamos acostumbrados”, explicó el gerente.

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Con la presencia de sus más cercanos colaboradores, Boller celebra la revitalización de su imagen y el fortalecimiento de su compromiso con el ecosistema de salud nacional, acercando las innovaciones médicas del mundo de manera eficiente.

Fundada en 1937, Boller es una compañía paraguaya vinculada al sector de la salud. A través de alianzas, conocimiento especializado y capacidades operativas y logísticas, conecta soluciones e innovación global con las necesidades del mercado local. Su gestión se sustenta en la confianza, la calidad, la responsabilidad y el compromiso con las personas.

Trabaja junto a compañías líderes a nivel mundial para acercar soluciones terapéuticas de alta complejidad y mejorar la calidad de vida de los pacientes. Su experiencia, compromiso y visión de largo plazo les impulsan a seguir generando oportunidades y contribuyendo al desarrollo de la salud en Paraguay.

El presidente de la Cámara de Diputados, Raúl Latorre, adelantó que la mesa directiva, integrada por los líderes de bancada se reunirán con representantes de gremios médicos el próximo miércoles 26 de agosto, con el objetivo de analizar las alternativas para destrabar la huelga de los profesionales de blanco. Desde este lunes y por tiempo indefinido, los médicos fueron a huelga nacional reclamando mejoras salariales.

“El desafío es fortalecer las capacidades del sistema de salud, yo siempre entendí a la salud pública como un bien y el derecho universal más básico y más esencial del ser humano, además del derecho a la vida. En ese entendimiento, por supuesto, todo el esfuerzo que se pueda hacer para mejorar las condiciones laborales de los trabajadores de la salud, del equipo de salud es un esfuerzo que debe hacerse”, dijo el presidente de Diputados a los medios de prensa.

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El legislador indicó desde el Legislativo existe la voluntad de debatir y buscar una salida a las exigencias del gremio médico, pero también garantizar el servicio de atención para la ciudadanía.

“Con la voluntad de buscar encontrar las alternativas, los consensos, nosotros vamos a estar teniendo una reunión con los gremios médicos, una reunión de la mesa directiva de la Cámara de Diputados este miércoles para ver cómo podemos colaborar con esta situación en el marco de encontrar los mecanismos para mejorar las condiciones de los trabajadores de la salud, en este caso los médicos y a la vez garantizar el servicio en el sistema de salud”, mencionó.

Por otra parte, el diputado Latorre también habló del pedido de interpelación a la ministra de Obras Públicas, Claudia Centurión, por la tragedia vial ocurrida en la zona de Pedrozo, Ypacaraí. “La interpelación es una potestad del pleno, en base a la ley de interpelación, debe entrar en una sesión ordinaria a ser tratada en la próxima sesión, conforme a lo que dicta la legislación vigente, eso forma parte mañana del orden del día y es algo que debe ser debatido por el pleno”, indicó.

Mientras tanto, indicó que se podría analizar otras alternativas para escuchar a la ministra, como así también buscar soluciones a una situación que ya lleva años. “Hay varias alternativas que se pueden platear al respecto, puede ser una invitación, el pleno va debatir la interpelación, pero en estas situaciones buscamos enfocarnos en las soluciones a este problema en particular, un problema que lleva décadas y hay determinadas correcciones que deben existir en este lugar que tantas vidas paraguayas ya cobró”, sentenció.

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La ministra de Salud, María Teresa Barán, se refirió a la pretensión de los médicos de un reajuste de G. 3.000.000 por vínculo para todos, independientemente de que sean recién recibidos o sean especializados.

“Ellos plantean pagar un piso de 8 millones de guaraníes por 12 horas trabajadas por vínculo. Lo que ellos plantean es que los médicos, tengan o no especialización, ganen todos como piso 8 millones de guaraníes”, explicó en el programa “Arriba Hoy” de canal GEN y Radio Universo 970AM/Nación Media.

En cambio, lo que plantea el Ministerio de Salud es trabajar en la carrera sanitaria y pagar por grado académico. Es decir, pagar mejor a un médico que tenga especialización, puntualizó la titular de la cartera sanitaria.

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Se hicieron cuatro reuniones tripartitas, desde junio hasta agosto, y no se llegó a un acuerdo, por lo que los médicos iniciaron hoy una huelga nacional. Ellos quieren ganar más con el argumento de que su salario está congelado desde hace 12 años.

Las reuniones fracasaron porque “nosotros siempre estuvimos abiertos a un diálogo, pero ellos se cerraron a una negociación”, indicó Barán. En ese sentido, lamentó la posición cerrada del sector, sobre todo, por ser imposible de cumplir con sus pretensiones.

“Lo que ellos piden afectará al presupuesto 120 a 150 millones de dólares, y nosotros no podemos comprometernos con algo que no vamos a poder cumplir porque no hay recursos”, aclaró.

El gremio planteó pasar de un aumento salarial de 5 millones a 8 millones, 3 millones de aumento, por vínculo a todos los médicos por contrato, independiente de la preparación que tengan. “Y pueden tener hasta 3 vínculos. Entonces, van a pasar 24 millones de guaraníes por 36 horas”, apuntó la secretaria de Estado.

Asimismo, destacó la regularización de la carga horaria por ley desde hace 3 años. “Por 5 millones que recibían por un contrato de 24 horas, hoy están recibiendo 5 millones por un contrato de 12 horas semanales y en esa condición tenemos 12 mil médicos contratados”, resaltó Barán.

Añadió que prácticamente el 66 % de los médicos tienen entre dos y tres contratos. Significa que por una carga horaria de 24 horas semanales tienen 10 millones de guaraníes o por una carga horaria de 36 horas semanales 15 millones de guaraníes. Son médicos no nombrados. Y aparte, hay 24 mil vinculaciones.

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Este lunes arranca la huelga nacional de médicos del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), prevista hasta el 28 de agosto. La medida impacta la red del Ministerio de Salud Pública (más de 1.500 centros), con suspensión de consultas ambulatorias y cirugías no urgentes.

“Esperamos la presencia de aproximadamente 5.000 médicos de las 18 regiones sanitarias del país”, dijo este lunes Marlim Riveros, secretaria del Sinamed, en el programa “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.

En ese sentido, mencionó la llegada en caravana de personal de blanco de San Pedro, Alto Paraná, Itapúa, Pilar, Central y de otros puntos del país hasta el ex Seminario Metropolitano, desde donde marcharán hasta el Ministerio de Salud y luego hasta el Ministerio de Economía y Finanzas.

De los 11.000 médicos dependientes del Ministerio de Salud Pública, 5.000 doctores agremiados al Sinamed, se suman al paro de actividades hospitalarias. Atendiendo la medida de fuerza, fueron suspendidas las consultas y cirugías programadas.

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“Nosotros garantizamos la atención en urgencias, en terapias y en diálisis. El resto está reprogramado”, confirmó la gremialista. El gremio exige reajuste salarial (congelado desde 2012), desprecarización laboral y mejoras en insumos y condiciones de trabajo.

“El poder adquisitivo del médico se fue deteriorando. De ganar 2,8 salarios mínimos, hoy estamos ganando 1,5 salarios mínimos”, explicó la vocera. Aparte, el pago doble de feriados, además la desprecarización laboral porque “hay médicos con más de diez años de antigüedad que siguen siendo contratados, no han sido nombrados”, señaló.

Y el último punto es la mejora de condiciones de todos los hospitales. “Queremos insumos básicos para emergencias y tener los equipos completos, sobre todo, en las cabeceras departamentales para poder dar una atención de calidad a la población”, indicó.

El Ministerio de Salud garantiza durante la medida de fuerza la continuidad de urgencias, terapia intensiva, maternidad, diálisis y otros servicios esenciales las 24 horas.

No se ven afectados el IPS, el Hospital de Clínicas, el Hospital Policial ni el Hospital Militar.

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