La Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Asunción (FCM-UNA) emitió un comunicado este domingo para garantizar los servicios en el Hospital de Clínicas durante la huelga convocada por el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), entre el lunes 24 y el viernes 28 de agosto, respaldando la dignificación profesional y apostando por la apertura del diálogo.
“Como institución formadora de profesionales en ciencias de la salud y responsable del Hospital de Clínicas, expresa su solidaridad con el gremio médico nacional y manifiesta su apoyo a sus legítimos reclamos por una adecuada valoración profesional, mejores condiciones laborales y una remuneración justa”, manifiesta la nota emitida en redes sociales.
“En el ámbito de sus competencias, la FCM-UNA continúa impulsando las gestiones orientadas a mejorar las condiciones laborales y salariales de sus funcionarios, convencida de que la dignificación del talento humano es indispensable para fortalecer la educación médica y la salud pública”, agrega el comunicado.
“Al mismo tiempo, reafirmamos nuestro compromiso con los pacientes y con la continuidad de los servicios ofrecidos por el Hospital de Clínicas, confiando en que el diálogo responsable permita alcanzar soluciones justas y sostenibles”, concluye el mensaje publicado desde San Lorenzo, el 23 de agosto de 2026.
Por su parte, el Instituto de Previsión Social (IPS) anunció que los servicios de la previsional funcionarán con normalidad durante la semana del paro. Mientras que el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social (MSPBS) estableció mediante la Resolución S.G. n.º 481, que los servicios esenciales de urgencias, terapia intensiva, maternidad, diálisis y oncología, entre otros, deberán funcionar las 24 horas del día en los hospitales públicos.
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Histórico avance: dan de alta a un paciente adulto tras exitoso trasplante renal
Un paciente de 47 años que recibió un trasplante renal fue beneficiado con una exitosa alta médica en el Hospital de Clínicas de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Asunción (FCMUNA).
Profesionales de blanco del departamento de Nefrología Adulto junto con el departamento de Trasplante de la Facultad de FCMUNA celebraron con entusiasmo la exitosa alta médica de este paciente, tras recibir un injerto renal proveniente de un donante cadavérico, según informó la Dra. Norma Arévalos, jefa del Departamento de Trasplante.
La intervención representa el trasplante número 210 desde el reinicio del programa en el año 2014, consolidando un hito significativo en el ámbito de la salud.
Para hacer posible este logro, el equipo de la institución despliega de forma permanente su doble función docente y asistencial, integrando el conocimiento académico con la práctica médica de alta complejidad mediante un trabajo multidisciplinario que involucra a nefrólogos, urólogos, cirujanos vasculares, especialistas en cuidados intensivos, personal de enfermería, farmacia, laboratorio, entre otros.
El beneficiario del procedimiento padecía poliquistosis renal, una enfermedad hereditaria, que hizo necesaria la nefrectomía bilateral de sus órganos hipertrofiados para albergar el injerto renal.
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Durante cinco años, el hombre debió trasladarse tres veces por semana desde la ciudad de Carapeguá al Hospital Regional de Paraguarí para someterse a sesiones de hemodiálisis antes de alcanzar su trasplante renal.
Al recibir el alta, el receptor expresó con profunda emoción:
El paciente, profundamente emocionado, dijo que tras cinco arduos años de espera, hoy puede decir que ha vuelto a renacer. “A pesar de los obstáculos, jamás perdí la esperanza porque me propuse luchar hasta alcanzar este milagro; mi doctora me enseñó que entrar en la lista era difícil pero no imposible, y hoy veo el fruto de no rendirme”, afirmó.
Hizo un llamado directo a la sociedad para reflexionar sobre la importancia fundamental de la donación.
La generosidad de los familiares de pacientes en situación de muerte cerebral hace posible la continuidad de la vida en otros seres humanos.
“Pido de corazón a la sociedad que tome conciencia y supere los miedos respecto a la donación de órganos. Donar es un acto supremo de amor que permite que la vida de un ser querido continúe latiendo en alguien más, enfatizó al despedirse del centro asistencial, recordando que el gesto altruista de las familias donantes es la piedra angular que permite transformar historias de sufrimiento en nuevas oportunidades de vida.
Actualmente, el equipo médico renueva su compromiso asistencial y de formación con las ochenta personas que continúan en la lista de espera de Trasplante renal adultos, aguardando una oportunidad similar.
La labor conjunta de los profesionales de la FCM-UNA reafirma la importancia de la educación en salud, el trabajo en equipo y la concienciación ciudadana como pilares indispensables para sostener la esperanza de decenas de familias que esperan por un órgano en el país.
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Médicos y el Ministerio de Salud avanzan hacia un acuerdo para desactivar convocatoria a huelga
La secretaria general del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), Rossana González, confirmó en conferencia de prensa que está encaminado un acuerdo con las autoridades sanitarias, aunque aclaró que la convocatoria a huelga nacional sigue vigente, hasta que se logre plasmar en un documento el compromiso de otorgar el reajuste salarial reclamado para el sector.
Explicó que el Ministerio de Salud asumió la promesa de enviar una adenda al Congreso Nacional para tomar las previsiones presupuestarias de modo a beneficiar a 24.500 vínculos.
Aclaró que se apelará a una adenda porque inicialmente el gremio hizo los cálculos sobre 19.000 médicos vínculos y ahora con los nuevos datos proveídos por la ministra Teresa Barán suman 5.000 profesionales más, lo que “descalza” las estimaciones del Sinamed.
“No podemos hablar con una claridad porque cuando iniciamos, la información que nos había pasado el Ministerio de Salud era que somos 19.000 médicos vínculos, pero hoy nos hablan de 24.500 médicos vínculos, lo que descalza la proyección que nosotros habíamos hecho con nuestros asesores económicos”, refirió.
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Remarcó que “la huelga sigue firme”. “Les pedimos a los colegas que se estén organizando en sus diferentes ciudades y departamentos, en los hospitales porque nosotros no podemos hablar de llegar a un resultado, a un logro hasta que los documentos estén firmados, porque las palabras se las llevan el viento”, subrayó.
La gremialista destacó la apertura por parte del Ministerio de Salud y de las autoridades que están oficiando de mediadoras para buscar una salida a la problemática, de modo a beneficiar a todos los médicos de manera equitativa.
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Gremio médico exige un reajuste salarial generalizado antes de avanzar al escalafón
El conflicto entre el sector médico y el Poder Ejecutivo sigue sin resolverse tras la decisión de la asamblea del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), que rechazó casi de manera unánime la propuesta oficial de implementar la continuidad del escalafonamiento salarial iniciado en 2022. Según el gremio, el planteamiento del Gobierno no abarca a la totalidad de los profesionales y no responde al desfasaje acumulado en el sector.
El doctor José Vargas, miembro del Directorio de Sinamed, explicó que la propuesta estatal contempla llevar el piso salarial de los médicos contratados de G. 5.000.000 a G. 5.400.000, lo que equivale a un ajuste del 8 %. Asimismo, el Ministerio de Salud ofreció un complemento de G. 1.000.000 por trabajo en días feriados. Sin embargo, el dirigente aclaró que este último beneficio solo alcanza a quienes realizan guardias -menos del 50 % del personal-, dejando fuera a la mayoría de los médicos que se desempeñan en consultorios y cirugías programadas.
“Lo que se solicita desde un principio es un reajuste para el piso salarial de todos los médicos. Después puede venir el escalafonamiento, al cual no nos oponemos, pero el reajuste debe ser general”, afirmó Vargas, este lunes, en una entrevista con el programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
“Esto debería de ser automático, debería ser ajustado cada año, no debería haber este 78 % de desfasaje. Eso si se hacía, qué sé yo, cada dos años, un ajuste salarial como se da en otros casos, no hubiéramos llegado a esto”, aseveró, insistiendo en el reajuste del piso salarial. “Eso es lo único que se está buscando hoy en día, no es un capricho. Y lastimosamente, cuando la respuesta al tema de la inflación y las recaudaciones, es difícil ponerle a todo un gremio a razonar con el corazón en el pecho y decir no estamos bien económicamente cuando vemos otros ajustes salariales de nuestras instituciones públicas que se están dando cada año. Entonces, lastimosamente, esos datos son reales y prácticamente el único gremio que se quedó sin ajustes salariales es el médico”.
Huelga y renuncias
Ante la falta de un acuerdo que satisfaga las demandas del sector, desde el gremio advirtieron que la convocatoria a una nueva huelga es la medida de fuerza inminente, prevista para los días 21 y 22 de setiembre. “Lastimosamente es ir a otra huelga. Espero sinceramente que haya voluntad y que no lleguemos a eso, pero estamos ahí nomás”, señaló el vocero.
A la par de las medidas gremiales, se registran dimisiones de médicos especialistas. Hasta la fecha se contabilizan alrededor de 300 renuncias presentadas de forma independiente por los profesionales, una situación que, según aclararon, no fue promovida directamente por la directiva del Sinamed, sino que responde a una iniciativa autónoma de los médicos ante el descontento salarial.
Disposición al diálogo
Pese al rechazo de la oferta actual, el Sinamed aclaró que no mantiene una postura intransigente con respecto a los porcentajes planteados (sea el 38 %, 50 % o 60 %) y reiteró su apertura para sentarse a negociar una salida viable con las autoridades del Ejecutivo y del Poder Legislativo.
El doctor Vargas enfatizó además el carácter puramente reivindicativo de la movilización: “Esto no es en contra de la ministra (María Teresa Barán), no es en contra del presidente (Santiago Peña) ni de ningún partido político. Es la reivindicación de un gremio que busca un salario digno y es, prácticamente, el único sector público que se quedó sin ajustes salariales acordes a la inflación”, concluyó.
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El Hospital de Clínicas fortalece la investigación clínica sobre la obesidad
Presentaron los avances del proyecto de investigación “Efectividad y seguridad de tirzepatida - Estudio observacional fase 4”.
El Departamento de Endocrinología y Metabolismo del Hospital de Clínicas (Facultad de Ciencias Médicas, Universidad Nacional de Asunción) presentó el pasado jueves los avances del proyecto de investigación “Efectividad y seguridad de tirzepatida - Estudio observacional fase 4”, que se desarrolla actualmente en el ámbito hospitalario universitario.
El encuentro, denominado “El presente y futuro del tratamiento de la obesidad”, reunió a especialistas en endocrinología, nutrición y medicina interna para analizar el estado actual del abordaje de la obesidad y el rol de las nuevas terapias farmacológicas.
El estudio se desarrolla dentro de la actividad académica y asistencial del Hospital de Clínicas, lo que permite un seguimiento clínico estandarizado de los pacientes dentro de la estructura del servicio de endocrinología. El protocolo contempla la evaluación de resultados en condiciones de práctica clínica habitual.
El proyecto se desarrolla en el Departamento de Endocrinología y Metabolismo del Hospital de Clínicas (FCM–UNA), con el apoyo de Laboratorios Indufar, en el marco de una iniciativa que busca fortalecer la investigación clínica y la generación de evidencia local sobre el abordaje de la obesidad.
CHARLA MAGISTRAL
La charla magistral estuvo a cargo de la Dra. Ana de Hollanda, especialista en endocrinología y nutrición afincada en Barcelona, quien presentó “Del descenso de peso al beneficio integral: experiencia real con Tirzepatida”, una exposición basada en evidencia clínica y experiencia asistencial en el manejo de pacientes con obesidad.
Por parte del equipo del Hospital de Clínicas, la Dra. Ana Iris Ramírez Benítez, especialista en endocrinología y diabetes y presidenta de la Sociedad Paraguaya de Endocrinología y Metabolismo, expuso el diseño y el estado de avance del estudio observacional.
La obesidad constituye uno de los principales desafíos de salud pública en Paraguay, con impacto directo en la prevalencia de diabetes tipo 2, hipertensión arterial y enfermedad cardiovascular. La generación de evidencia local permite adaptar las estrategias terapéuticas a las características de la población paraguaya y aportar datos a la comunidad científica regional.
MODELO DE TRABAJO
En este contexto, la articulación entre la academia, el sistema hospitalario público y la industria farmacéutica nacional constituye un modelo de trabajo orientado a fortalecer la capacidad de investigación clínica del país, promoviendo el intercambio de conocimiento y la generación de evidencia desde el ámbito local.
Con esta iniciativa, Laboratorios Indufar reafirma su compromiso con la investigación clínica nacional y el acompañamiento de proyectos que contribuyan a la generación de evidencia científica de calidad y al fortalecimiento de la comunidad médica paraguaya.
DATOS DE LAS DISERTANTES
La disertante internacional Dra. Ana de Hollanda es especialista en endocrinología y nutrición, afincada en Barcelona, España.
Mientras que la Dra. Ana Iris Ramírez Benítez, disertante nacional, es especialista en endocrinología y diabetes. Asimismo, se desempeña actualmente como presidenta de la Sociedad Paraguaya de Endocrinología y Metabolismo.
La otra especialista a nivel local, la Dra. Rosa Vega, es doctora en Medicina y Cirugía de la UNA. Es médica endocrinóloga del Hospital IPS Ingavi. Docente del posgrado de Endocrinología y Metabolismo: Hospital de Clínicas, UNA. Past president de la Sociedad Paraguaya de Endocrinología y Metabolismo.