Inician montaje de vigas para la superestructura del viaducto del km 10 de CDE
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Ciudad del Este. Agencia Regional.
La construcción para el nuevo viaducto sobre la Ruta PY02 en el kilómetro 10, distrito de Ciudad del Este, entró a una nueva etapa con el inicio del montaje de las vigas longitudinales prefabricadas de hormigón armado. Estos elementos conformarán la superestructura principal de la nueva infraestructura vial.
Esta semana de trabajo comenzó con la instalación de las primeras cuatro vigas en el sector Monday o Sur del viaducto, según el reporte técnico de la Itaipu Binacional, entidad financista de la obra.
Según el cronograma de la obra,se prevé el arribo de seis vigas por día hasta completar el montaje de las 48 piezas que sostendrán la estructura del paso a desnivel. Las vigas, al igual que las pilas y los dinteles ya colocados durante el mes de junio, fueron fabricadas en una planta industrial de Capiatá, bajo estrictos controles de calidad.
Esta semana se inició con la colocación de vigas para la superestructura del viaducto del km 10 en CDE. Foto: Gentileza
Estas piezas prefabricadas permiten acelerar la ejecución de la obra y garantizar la precisión estructural del proyecto, según el reporte. Una vez finalizado el montaje de las vigas longitudinales, serán colocadas las prelosas de hormigón, que servirán como base para la futura calzada asfaltada del viaducto.
En paralelo, continúa la ejecución de las calles colectoras norte (avenida San Blas) y sur (Monseñor Rodríguez), además de las veredas peatonales y las ciclovías que complementarán el proyecto. El objetivo es mejorar la circulación vehicular y la seguridad vial en uno de los puntos con mayor flujo de tránsito del Este del país.
El viaducto del km 10 forma parte de un plan integral de mejoramiento de la Ruta PY02 y busca agilizar el tránsito en el acceso a Ciudad del Este, reduciendo los congestionamientos y fortaleciendo la conectividad en el departamento de Alto Paraná.
Somospar impulsa el liderazgo femenino con capacitación y mentorías
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La quinta edición del programa impulsado por Cervepar, en alianza con Itaú, Coca-Cola Paresa y Equifax, ofrece formación, mentorías y acceso a redes para mujeres de Asunción y Ciudad del Este. La participación es gratuita y las postulaciones ya están abiertas.
Para una empresaria, profesional o emprendedora, crecer no depende solamente de tener una buena idea o experiencia. También requiere acceso a conocimiento, vínculos estratégicos, referentes y espacios donde puedan surgir nuevas oportunidades. En ese punto se presenta la quinta edición de Somospar, una iniciativa que busca convertir el desarrollo del liderazgo femenino en herramientas concretas para avanzar profesionalmente.
Impulsado por Cervepar, en alianza con Itaú, con Coca-Cola Paresa como co-organizador y Equifax como partner, el programa ya alcanzó a más de 5.000 mujeres y vuelve este año con propuestas gratuitas para mujeres mayores de edad de todo el país.
La convocatoria puede ser especialmente atractiva para quienes quieren fortalecer sus capacidades, ampliar su red profesional, ordenar sus objetivos de carrera o encontrar nuevas perspectivas para sus negocios.
Una red que puede convertirse en oportunidad
Uno de los principales componentes serán los Círculos de Liderazgo, espacios de formación que se desarrollarán en Asunción y Ciudad del Este. En la capital habrá 150 cupos y en Ciudad del Este, 80.
La propuesta contempla cuatro sesiones en formato híbrido, con apertura y cierre presencial en los hoteles Dazzler. Más que una capacitación tradicional, el formato busca generar intercambio entre mujeres con distintas experiencias y trayectorias.
Para una empresaria, ese entorno puede representar algo tan valioso como el contenido: conocer a otras mujeres, compartir desafíos, identificar puntos en común y construir vínculos que puedan continuar más allá del programa.
La edición anterior marcó además la llegada de Somospar a Ciudad del Este, experiencia que se repetirá este año.
Mentoría: acompañamiento para dar el siguiente paso. A los Círculos se suman las Mentorías, desarrolladas con el apoyo de JOBS. Hasta 100 mujeres podrán acceder durante dos meses a un proceso individual junto a una mentora.
Cada participante seleccionada será vinculada con una referente para trabajar sobre sus objetivos profesionales, intercambiar experiencias y desarrollar herramientas que le permitan avanzar.
Este componente puede resultar especialmente útil para quienes se encuentran frente a una decisión concreta: cómo potenciar su perfil, hacia dónde orientar su carrera, qué habilidades necesitan fortalecer o cómo prepararse para asumir mayores responsabilidades.
No se trata solamente de recibir consejos. La posibilidad de contar con alguien que ya atravesó determinados desafíos permite incorporar otra mirada sobre las propias decisiones. Claudia Bobadilla, gerente de Marketing y Sustentabilidad de Banco Itaú, resumió el propósito del programa: “Queremos que cada mujer pueda reconocer su potencial, desarrollar sus capacidades y asumir un rol cada vez más activo en los espacios donde se toman decisiones”.
Liderar también implica generar cambios. La propuesta de Somospar busca además llevar la conversación hacia las organizaciones. Leticia García, gerente de Responsabilidad Social y Empresarial de Cervepar, destacó que el objetivo es que el programa genere conversaciones y transformaciones dentro de las empresas.
“Este año damos un paso más al involucrar a quienes forman parte de la toma de decisiones, porque la equidad de género también requiere del compromiso activo de las empresas y de sus líderes”, afirmó.
Ese enfoque resulta relevante para las mujeres que ya ocupan posiciones de liderazgo. La oportunidad no está únicamente en mejorar individualmente, sino también en llevar nuevas herramientas a los equipos, impulsar cambios culturales y ampliar la participación femenina en los espacios donde se definen estrategias y negocios.
Protagonistas vuelve a encontrarse cara a cara. La quinta edición también recupera Protagonistas en formato presencial. Entre 30 y 40 mujeres líderes podrán participar de una experiencia exclusiva en la Fábrica de la Felicidad de Coca-Cola Paresa.
Así, Somospar propone distintas puertas de entrada según el momento profesional de cada participante: formación colectiva, acompañamiento individual y espacios de conexión entre mujeres líderes.
Las postulaciones para Mentorías estarán abiertas hasta el 9 de septiembre, mientras que para Círculos de Liderazgo se podrá postular hasta el 20 de septiembre. La participación es gratuita y los requisitos y formularios están disponibles en somospar.com.py.
Para una mujer que quiere crecer, liderar o llevar su negocio al siguiente nivel, la oportunidad puede estar no solo en lo que va a aprender, sino también en a quién va a conocer y qué puertas puede abrir esa nueva red.
Itaipú celebra el Día del Folclore con puesta en escena en sitios emblemáticos
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Itaipú Binacional celebró el Día del Folclore Paraguayo, que se conmemora este sábado 22 de agosto, con una exuberante puesta en escena de “El Canto de mi Selva”, una obra del Elenco Paraguay Tekoete, que rescata la riqueza natural y cultural del país a través de la música y la danza.
Dicha coreografía obtuvo el primer puesto en el prestigioso Festival de Danza de Joinville, Brasil, en la categoría Danzas Populares. La pieza se desarrolló en lugares emblemáticos de la Entidad, donde la infraestructura de la hidroeléctrica y las áreas protegidas se convirtieron en el marco propicio para esta puesta inspirada en la obra del compositor paraguayo Herminio Giménez, quien encontró en los sonidos de la naturaleza una fuente permanente de creación musical.
La dirección general estuvo a cargo de la profesora Cynthia Echagüe, con coreografías de mucho color y simbolismo producidas junto al profesor Ángel Ovelar. En las imágenes compartidas por la binacional se puede apreciar el gran despliegue del elenco.
El espectáculo transporta al corazón de la selva paraguaya mediante una narrativa que recrea el canto de las aves, el murmullo del agua y la vida silvestre; hasta alcanzar un vibrante final que simboliza el nacimiento de una nueva jornada.
De acuerdo a lo informado por la binacional, la iniciativa pone en relieve la estrecha relación entre los patrimonios cultural y natural del Paraguay, dos dimensiones fundamentales para la construcción y preservación de la identidad nacional.
El Elenco Paraguay Tekoete está considerado como uno de los principales referentes del folclore nacional y el pasado 23 de julio obtuvo, por segundo año consecutivo, el primer puesto en la categoría Danzas Populares - Conjunto Sénior en el Festival de Danza de Joinville, Brasil, celebrado en su edición número 43.
Iruña: fuerte choque frontal entre camiones dejó a uno de los conductores con lesiones graves
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Ciudad del Este. Agencia Regional.
Un camión de gran tamaño perdió el control, cruzó de carril y fue a chocar frontalmente por otro camión de gran porte cuando ambos rodados circulaban por la Ruta PY06. Ocurrió en la zona del distrito de Iruña, siendo las 11:40 aproximadamente. Uno de los conductores quedó con lesiones graves y se encuentra internado en un sanatorio de Ciudad del Este.
Se trata de Jonathan Greve Lorenz, de 29 años, quien conducía el camión de la marca Scania, color rojo, con semirremolque modelo tres ejes granelero. El mismo habría quedado debajo de su camión y fue rescatado en medio de los hierros retorcidos con lesiones de gravedad, según el reporte de la subcomisaría 50 de Iruña.
El conductor del otro camión involucrado, un Scania de color plateado, con semirremolque tres ejes, sufrió lesiones leves y está fuera de peligro, de acuerdo a los agentes policiales intervinientes. Se trata de Martín Diarte Gómez, de 55 años. Ambos conductores son residentes de Edelira, Itapúa.
De acuerdo al reporte policial, los dos rodados se desplazaban desde direcciones contrarias cuando se produjo la colisión. Uno de los camiones se volcó en medio de la ruta mientras que el otro quedó con la parte frontal achicharrada por el fuerte impacto.
Habría explotado la cubierta del Scania de color rojo y eso hizo que el chofer perdiera el control para impactar por el otro, según datos recabados por el personal policial. Los bomberos voluntarios de Naranjal intervinieron en el accidente para el rescate de las víctimas y trasladarlas hasta el puesto de salud más cercano que es el de Naranjal.
Luego, el que resultó con el cuadro más grave fue trasladado a Ciudad del Este. Uno de los choferes no tenía consigo su licencia de conducir. Los dos camiones quedaron muy dañados y están a cargo de la Policía. El caso fue comunicado a la Fiscalía de turno.
Titular de la ANDE asumió oficialmente como nuevo consejero de Itaipú Binacional
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El presidente de la Administración Nacional de Electricidad (ANDE), el ingeniero Miguel Ángel Báez Reyes, asumió este martes de manera oficial como nuevo miembro del Consejo de Administración de Itaipú Binacional, margen derecha. La ceremonia de posesión de cargo se realizó en la sede de la entidad hidroeléctrica en la capital del país, con la participación de destacadas autoridades del estamento institucional.
El acto contó con la presencia del canciller nacional, Rubén Ramírez Lezcano, junto a integrantes del Consejo de Administración y del Directorio Ejecutivo de la binacional. Durante el encuentro protocolar, se dio lectura al Decreto N.° 6514 del Poder Ejecutivo, de fecha 6 de agosto de 2026, mediante el cual el presidente de la República, Santiago Peña, oficializó el nombramiento de Báez Reyes en reemplazo del ingeniero Héctor Richer Becker.
Por su parte, el expresidente de la estatal eléctrica, Félix Sosa, no abandonará la entidad, sino que continuará formando parte del Consejo, garantizando así la permanencia de su experiencia en las deliberaciones de la binacional.
El profesional, un ingeniero electricista y electrónico de extensa trayectoria en el sector energético nacional, había asumido la titularidad de la ANDE el pasado 27 de julio de 2026. Con esta nueva designación, el jefe de la empresa estatal pasa a integrarse al cuerpo directivo de Itaipú, reforzando la representación técnica del país en las decisiones estratégicas de la binacional.