Para el Servicio Nacional de Promoción Profesional (SNPP) el año 2025 fue “altamente positivo”, teniendo en cuenta que a nivel país se llevó adelante 6.962 acciones formativas, logrando la certificación de 143.993 personas, que de esta manera cuentan con conocimientos y capacidades para trabajar y mejorar su calidad de vida.
Es así que esta institución dependiente del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), desarrolló una intensa y amplia labor formativa a nivel nacional. Se erigió como un ente clave en la capacitación técnica, el emprendimiento y la certificación de competencias laborales.
“Estos resultados reflejan un alto nivel de cumplimiento de los objetivos trazados para el año, con una fuerte presencia territorial y diversidad de modalidades formativas”, destaca un informe del SNPP.
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Las principales áreas de intervención incluyeron cursos modulares que beneficiaron a 126.016 personas, en todo el país.
El programa de emprendedurismo tuvo 8.265 alumnos y los cursos estuvieron orientados a gestión, marketing, ventas, habilidades blandas, innovación y desarrollo de negocios, fortaleciendo el ecosistema emprendedor nacional.
Así también, el Centro de Entrenamiento del Emprendedor (CEE) formó a 4.876 personas, mediante actividades enfocadas en emprendimiento, comercialización, branding, marketing digital, inteligencia emocional y uso de herramientas tecnológicas.
En el marco de la cooperación con Taiwán ICDF, se dio un paso histórico con el primer curso internacional de formación profesional en mantenimiento y operación de vehículos eléctricos, con un total de 71 participantes, generando capacidad instalada tanto en el sector público como privado.
El curso incluyó la participación de 21 instructores del SNPP, docentes universitarios, técnicos especializados y representantes de instituciones como la Administración Nacional de Electricidad (Ande), el Ministerio de Obras Públicas y Comunicaciones (Mopc), el Instituto Nacional de Tecnología, Normalización y Metrología y el Parque Tecnológico Itaipú, garantizando la transferencia de conocimientos y la formación de futuras generaciones de profesionales.
“Con una cobertura territorial ampliada, una ejecución eficiente de sus programas y un cumplimiento casi total de las metas establecidas, el SNPP reafirma su compromiso con el desarrollo del capital humano, la empleabilidad y la construcción de un Paraguay con trabajo digno y oportunidades para todos”, señala el reporte.