Una situación ocurrida en un colegio público del departamento Central generó debate en torno a la identidad de género y a la aplicación de normas institucionales. Un estudiante que se identifica como mujer denunció que no se le permitió defender su trabajo final de curso vistiendo el uniforme femenino, conocido como jumper, y que la directora del establecimiento le exigió utilizar el uniforme masculino.
La abogada de la familia solicitó una medida cautelar y aguarda un fallo favorable para que dejen asistir al estudiante y presentar su tesis vestido con el uniforme con el que se identifica.
El estudiante, que cursa el tercer año de la media, explicó a través de sus redes sociales que se identifica como mujer desde el primer año y que desde entonces le resulta incómodo ser llamado por el nombre masculino con el que figura en los registros escolares.
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La madre expresó su disconformidad con la decisión del colegio y cuestionó el proceder de la autoridad institucional. Manifestó que su prioridad es el bienestar y la felicidad de su hija, y que continuará defendiendo sus derechos.
El hecho generó posturas divididas dentro de la comunidad educativa. Por un lado, un grupo de estudiantes y docentes expresó su apoyo a la joven, apelando a la necesidad de promover la inclusión y el respeto a la identidad de género en las instituciones educativas. Por otro, algunos padres y representantes del colegio señalaron que deben cumplirse las normas establecidas, incluyendo el reglamento de uniformes.
En redes sociales, el caso cobró amplia difusión y motivó mensajes a favor y en contra. Desde el Ministerio de Educación y Ciencias afirmaron que activaron el protocolo para casos de bullying, acoso o discriminación.
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