Aprendices de la segunda promoción del Programa de Formación profesional Dual recibieron capacitación en “Seguridad y trabajo en equipo para un futuro con energía”, por parte de la Administración Nacional de Electricidad (Ande), a través de la Dirección de Recursos Humanos.
El encuentro se realizó este jueves 9 de octubre, en la sede Social y cultural de la ANDE, en el barrio Trinidad de Asunción.
La actividad acercó a los aprendices a las tareas que se desarrollan en los distintos niveles operativos de la empresa, promoviendo a la vez una cultura de seguridad, salud y trabajo en equipo, pilares fundamentales para el desarrollo profesional y la prestación de un servicio de calidad a la ciudadanía.
Durante la jornada, los jóvenes participaron de la charla “Competencias para el aprendizaje de la Seguridad y la Salud”, a cargo de la Comisión Rodeo, y de una demostración práctica de equipos, herramientas y materiales de seguridad en el campo de entrenamiento sin tensión, bajo la coordinación del Departamento de Recursos Humanos y la Sección de Seguridad Ocupacional.
La jornada concluyó con un encuentro deportivo e integración, seguido de un brindis de confraternidad, en un ambiente de camaradería que reafirmó los valores institucionales de unidad, esfuerzo y vocación de servicio.
La clausura del evento contó con la presencia del presidente de la estatal, Ing. Félix Sosa, quien lideró el acto de premiación y cierre del curso, acompañado por el director de Recursos Humanos, Lic. Javier Buongermini; el director de Gestión Regional, Ing. Jorge Barrios, y la jefa del Departamento de Formación y Capacitación, Lic. Fabiola Ayala.
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Ande recibió informe final de estudio coreano orientado a fortalecer el sistema eléctrico nacional
La Administración Nacional de Electricidad (Ande) recibió el informe final del primer proyecto de cooperación desarrollado en el marco del Programa de Intercambio de Conocimientos (KSP, por sus siglas en inglés), orientado al fortalecimiento de la planificación de la transmisión y las subestaciones del sistema eléctrico paraguayo. El documento fue presentado en el marco de un aporte de la República de Corea.
Del evento fueron partícipes el titular de la estatal, Ing. Miguel Báez; el Sr. Tae-Hyun Choi, asesor principal del KSP; el Sr. Hyuk-Sang Sohn, embajador de la República de Corea; ejecutivos de la institución, funcionarios de la Dirección de Planificación y Estudios e invitados especiales.
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En el marco de la presentación, los especialistas coreanos compartieron los principales resultados y recomendaciones del trabajo realizado, en conjunto con profesionales de la Ande. La iniciativa permitió integrar la experiencia técnica coreana con el conocimiento de los profesionales de la institución sobre las características, los desafíos y las necesidades del sistema eléctrico nacional.
Soluciones
Entre las soluciones tecnológicas consideradas se encuentran los sistemas flexibles de transmisión en corriente alterna (FACTS), los compensadores serie controlados por tiristores (TCSC) y los sistemas de almacenamiento de energía en baterías (BESS), cuya aplicación deberá evaluarse de acuerdo con las condiciones y los requerimientos del sistema eléctrico local, según la información publicada por la Ande.
Seguidamente, se valora que las recomendaciones del informe final constituyen un insumo técnico para fortalecer los estudios de expansión de la red y orientar la preparación de futuras inversiones. Su evaluación permitirá a la estatal disponer de mayores elementos técnicos y económicos para priorizar obras, optimizar el aprovechamiento de la infraestructura existente, entre otras cosas.
También se menciona la transferencia de conocimientos efectuada, la cual contribuirá al fortalecimiento de las capacidades de los profesionales de la institución y a la incorporación de nuevas herramientas para la toma de decisiones.
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CAF pone hasta USD 3.000 millones sobre la mesa para impulsar inversiones en Paraguay
La entidad financiera, que ya mantiene una cartera de USD 2.696 millones en el país, plantea combinar prudencia fiscal, inversión pública estratégica y capital privado para elevar la productividad. Educación, energía e infraestructura figuran entre las prioridades.
Estabilidad con inversión estratégica. Paraguay tiene el desafío de convertir su estabilidad macroeconómica en mayor productividad y nuevas oportunidades de inversión. En ese escenario, el Banco de Desarrollo de América Latina y el Caribe (CAF) manifestó su disposición de aportar hasta USD 3.000 millones adicionales en los próximos años para financiar proyectos públicos y privados, con énfasis en infraestructura, energía y desarrollo productivo.
Jorge Srur, gerente regional Sur de CAF, sostuvo que preservar el grado de inversión exige prudencia fiscal, pero también una gestión eficiente de los recursos destinados a obras estratégicas. Según explicó, el financiamiento soberano debe priorizar aquellos proyectos críticos para el desarrollo que no puedan ejecutarse únicamente mediante instrumentos privados.
El ejecutivo destacó que la estabilidad monetaria e institucional, la previsibilidad de las políticas, la energía renovable y de bajo costo, y una población joven constituyen ventajas competitivas del país. Sin embargo, señaló que el siguiente paso consiste en traducir esas condiciones en productividad sostenida, con la educación y la infraestructura como áreas prioritarias.
Energía y capital privado. La cartera actual de CAF en Paraguay asciende a USD 2.696 millones, concentrada principalmente en infraestructura vial, energía, agua y saneamiento. Dentro del sector energético, la entidad destinó alrededor de USD 965 millones al fortalecimiento del sistema eléctrico, mediante líneas de transmisión, redes de distribución y modernización de infraestructura.
Srur advirtió que el crecimiento de la demanda y el interés de nuevos inversores requieren acompañar esa expansión con mejoras en el sistema.
La institución también amplía el financiamiento a pequeñas y medianas empresas mediante la AFD, bancos comerciales y operaciones directas. Además, manifestó interés en proyectos forestales, centros de datos, economía del conocimiento y electromovilidad.
Conectividad para competir. Para CAF, el desafío logístico consiste en conectar al país con las cadenas regionales y globales de valor. El Corredor Bioceánico, los puentes binacionales, la Hidrovía Paraguay-Paraná y la conectividad digital y aeroportuaria forman parte de las iniciativas destacadas por Srur.
El ejecutivo participará del Foro Cavialpa 2026, previsto para el 20 de octubre en el Teatro del Banco Central del Paraguay, donde se debatirán alternativas de financiamiento privado para la obra pública y el papel de la infraestructura en la integración regional.
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Osvaldo Achón: “Necesitamos cada vez más personas mejor capacitadas”
- Camila Gabaglio
A 20 años de la creación del Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (Ceprocal), su presidente, Osvaldo Achón, analiza los desafíos que enfrenta el sector productivo ante una transformación marcada por la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial, en una entrevista con La Nación/Nación Media para esta nueva entrega de Hacedores. Desde su experiencia empresarial y gremial, destaca la importancia de formar talento y acompañar a las empresas para avanzar hacia una industria paraguaya más competitiva.
–Ceprocal cumple 20 años. ¿Cómo cambió el perfil de talento que necesita el sector productivo?
–Cambió bastante la capacitación que necesita una persona para ser eficiente en el mundo laboral. Hoy se apunta mucho a la tecnología, la inteligencia artificial y la automatización. Ya no hay fronteras y hay que competir con el mundo, no solamente localmente. Por eso necesitamos cada vez personas mejor capacitadas y concientizadas de que las cosas hay que hacerlas bien.
Lo más importante en una empresa es el factor humano. Uno puede tener los mejores equipos y la mejor tecnología, pero todo eso tiene que estar manejado por el ser humano.
–¿Cuáles son hoy los principales desafíos para mejorar la productividad y competitividad?
–La falta de recursos humanos es el principal problema. Está muy bien que se promocione el país en el extranjero, pero también tenemos que preparar la cancha para poder jugar el partido. Tenemos que hacer un trabajo fuerte en educación y capacitación para preparar a las personas para el mundo laboral.
–¿Qué tan preparado está el talento paraguayo para incorporar inteligencia artificial, automatización e Industria 4.0?
–Hay personas que están preparadas, pero no son muchas. Primero hay que preparar a los profesores, porque cuando ellos estén capacitados, recién van a poder transmitir esos conocimientos. Es un trabajo a largo plazo que debe empezar desde la educación.
La tecnología se compra, pero las personas que van a manejarla tienen que estar capacitadas.
–¿Qué perfiles profesionales y técnicos vamos a necesitar para acompañar la industrialización del país?
–Vamos a necesitar personas que manejen programas informáticos de productividad y calidad, inteligencia artificial y robotización. También ingenieros en productividad, calidad y planificación, gerentes de recursos humanos y ventas, además de operarios de primer nivel que sepan manejar máquinas automatizadas.
Una máquina puede aumentar muchísimo la productividad y la calidad, pero hay que saber utilizarla.
–¿Qué condiciones necesita Paraguay para que sus empresas puedan competir con otros mercados?
–Uno de los factores importantes es el financiamiento. Necesitamos entidades que otorguen créditos con condiciones adecuadas para las inversiones industriales, porque una maquinaria puede tardar bastante tiempo en comenzar a producir.
Si queremos fortalecer la industria, tenemos que facilitar que las empresas puedan invertir y reinvertir. La industria genera fuentes de trabajo y también capacita a la gente.
–Después de 20 años, ¿cuál es el principal desafío que se plantea al frente de Ceprocal?
–El desafío es seguir actualizando Ceprocal para acompañar las necesidades de la industria. Tenemos que reinvertir, incorporar nuevos sistemas y seguir identificando qué necesita el empresario para que las capacitaciones realmente den resultados.
Me fascina la industria y quiero que cada vez Paraguay sea reconocido por una industria paraguaya de excelencia. Para eso estamos trabajando en la UIP y en Ceprocal.
PERFIL
-Presidente del Centro Paraguayo de Productividad y Calidad (Ceprocal).
-Vicepresidente de Desarrollo y Formación Empresarial de la Unión Industrial Paraguaya (UIP).
-Director ejecutivo de Achón Industrial SA.
-Cuenta con experiencia empresarial en la industria paraguaya, con una trayectoria de 72 años de su empresa en el mercado.
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Corte Suprema capacitará a funcionarios para prevenir ataques cibernéticos
En el marco del Mes de la Ciberseguridad, la Corte Suprema de Justicia (CSJ) informó este viernes que desarrollará dos jornadas de concienciación dirigidas a funcionarios judiciales, con el propósito de fortalecer la prevención de ataques informáticos y promover el uso seguro y responsable de los recursos tecnológicos.
Explicaron que las actividades tendrán lugar los jueves 15 y 29 de octubre, de 13:00 a 14:30, en el Salón Auditorio “Dra. Serafina Dávalos”. La participación estará abierta a los funcionarios judiciales interesados.
Agregaron que durante los encuentros se brindarán herramientas para reconocer amenazas cibernéticas, gestionar riesgos y aplicar medidas de seguridad en el manejo de información sensible. También se tratarán prácticas preventivas para reducir la posibilidad de incidentes que puedan afectar los sistemas y los datos de la institución.
Protección
La iniciativa apunta a proteger la integridad, la confidencialidad y la disponibilidad de la información del Poder Judicial, mediante una mayor conciencia sobre los riesgos del entorno digital y la importancia de adoptar hábitos seguros en el uso de los activos informáticos.
La propuesta forma parte de las acciones impulsadas por la Dirección de Ciberseguridad y Protección de la Información (DCPI), que tiene entre sus responsabilidades la planificación y gestión de capacitaciones destinadas a mitigar los riesgos tecnológicos dentro de la institución.
La realización de las jornadas se enmarca en la conmemoración internacional del Mes de la Ciberseguridad, celebrado durante octubre, y cuenta con la aprobación del Consejo de Superintendencia de la Corte Suprema de Justicia, conforme al Acta N.º 56.
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