Paraguay oficializa candidatura para ser sede de cumbre de la OCDE
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El Gobierno paraguayo presentó oficialmente la postulación para ser sede de la Reunión Ministerial de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), que debe desarrollarse en el último trimestre del 2025. La ministra del Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), Mónica Recalde, presentó la postulación durante la Cumbre de Ministerios de Trabajo de la OCDE, enfocada en el tema sobre Inclusión Social en América Latina y el Caribe en Bogotá (Colombia).
En su intervención, la ministra Recalde resaltó que el rol de Paraguay como copresidente del Programa de la OCDE para América Latina y el Caribe desde 2022, destacando los esfuerzos de Paraguay para la promoción de buenas prácticas y estándares de la organización, traduciendo esto en el bienestar de los ciudadanos, de acuerdo al informe de los canales oficiales del Gobierno.
El compromiso del Gobierno en la implementación de reformas significativas para mejorar la confianza pública hacia el Estado, también fue un punto destacado por la ministra. Además de la postulación, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess), también planteó y adelantó sobre los posibles temas que podrían ser tratados durante la próxima cumbre ministerial.
En esta lista figuran, la generación de confianza, mejora de la gobernanza de la infraestructura y el uso de la inteligencia artificial en la gestión pública. La OCDE es un foro en el que los gobiernos colaboran para enfrentar desafíos económicos, sociales y ambientales. Con sede en París, cuenta con más de 35 países miembros.
Anuncian la apertura de una nueva convocatoria laboral enfocada en personas que tengan conocimientos en las áreas de mecánica automotriz y derivados. Foto: ILUSTRATIVA
Convocatoria está enfocada en personas que tengan conocimientos en áreas de mecánica automotriz y derivados.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS), anunció la apertura de una nueva convocatoria laboral enfocada en personas que tengan conocimientos en las áreas de mecánica automotriz y derivados, en total, el llamado consta de 166 vacancias para el rubro. Se prevé una jornada de selección el próximo jueves 3 del corriente, de 08:00 a 12:00, en el Polideportivo del Conservatorio Municipal de Música, ubicado sobre Balderrama 420 casi General Aquino, en Luque.
La convocatoria consta de 150 búsquedas para operarios de producción, además de 10 puestos de técnicos de mantenimiento en las áreas de Electrónica y Mecatrónica. Por último, fueron lanzadas 6 búsquedas enfocadas en puestos técnicos de mantenimiento dirigidos a estudiantes o recién egresados de carreras afines a la ingeniería.
Las personas interesadas en postularse a algunas de estas vacancias y que cumplan con los perfiles solicitados podrán postularse a través del portal EmpleaPy, plataforma oficial del MTESS que permite crear un currículum en línea, así como postularse de manera práctica desde la misma. En caso de precisar acceder a más información, la línea habilitada por el ministerio es el (0981) 887 900.
Esta convocatoria forma parte de uno de los ejes del organismo del Estado, que tiene como línea de acción facilitar el acceso a oportunidades laborales y conectar las ofertas laborales de empresas formales que buscan personal capacitado.
Los salarios van hasta G. 5 millones para residentes de Asunción, Central e Itapúa.
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) habilitó 38 vacancias laborales a través de su plataforma denominada EmpleaPy, enfocadas en perfiles operativos, técnicos y administrativos para personas que buscan acceder a un empleo o mejorar sus ingresos.
Estas vacancias están dirigidas a personas que residan en las zonas de Asunción, el departamento Central e Itapúa. Entre los puestos disponibles se encuentra el cargo de coordinador del Sistema de Gestión y Calidad, con una oferta salarial de G. 5.000.000 y una vacancia disponible. También se ofrecen tres puestos para desarrollador Tekla, en Ypané, con un salario de G. 4.500.000; dos vacancias para vendedor, igualmente en Ypané, con una remuneración de G. 3.044.000; y un puesto para operador de grúa en Cambyretá, Itapúa, con un salario de G. 3.044.000.
Esta convocatoria también está dirigida a personas con experiencia y formación relacionados a cargos de oficial de cobranza, entre otras ofertas, destaca el organismo rector del área laboral.
Aquellas personas que estén interesadas en informarse a fondo sobre las exigencias de cada puesto, conocer los perfiles requeridos e iniciar el trámite de su postulación, pueden ingresar de manera directa a la plataforma digital oficial del Ministerio a través del portal emplea.mtess.gov.py.
Dicha plataforma, es el canal digital oficial de intermediación laboral del MTESS, que tiene como fin conectar de manera gratuita a quienes buscan trabajo con empresas que ofrecen vacancias operativas, técnicas y profesionales. Esta plataforma permite crear un currículum en línea y postularse de manera práctica desde el mismo portal.
El MTESS habilitó 38 vacancias laborales a través de su plataforma denominada “EmpleaPy”, enfocadas en perfiles operativos, técnicos y administrativos. Foto: Archivo
MTESS habilita 38 vacancias laborales con salarios de hasta Gs. 5 millones
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El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS) habilitó 38 vacancias laborales a través de su plataforma denominada “EmpleaPy”, enfocadas en perfiles operativos, técnicos y administrativos, para personas que buscan acceder a un empleo o mejorar sus ingresos.
Estas vacancias están dirigidas a personas que residan en las zonas de Asunción, el departamento Central e Itapúa. Entre los puestos disponibles se encuentra el cargo de coordinador del Sistema de Gestión y Calidad, con una oferta salarial de G. 5.000.000 y una vacancia disponible. También se ofrecen tres puestos para desarrollador Tekla, en Ypané, con un salario de G. 4.500.000; dos vacancias para vendedor, igualmente en Ypané, con una remuneración de G. 3.044.000; y un puesto para operador de grúa en Cambyretá, Itapúa, con un salario de G. 3.044.000.
Esta convocatoria también está dirigida a personas con experiencia y formación relacionados a cargos de oficial de cobranza, entre otras ofertas, destaca el organismo rector del área laboral.
Aquellas personas que estén interesadas en informarse a fondo sobre las exigencias de cada puesto, conocer los perfiles requeridos e iniciar el trámite de su postulación, pueden ingresar de manera directa a la plataforma digital oficial del Ministerio a través del portal emplea.mtess.gov.py.
Dicha plataforma, es el canal digital oficial de intermediación laboral del MTESS, que tiene como fin conectar de manera gratuita a quienes buscan trabajo con empresas que ofrecen vacancias operativas, técnicas y profesionales. Esta plataforma permite crear un currículum en línea y postularse de manera práctica desde el mismo portal.
Alrededor de 100.000 nuevos empleos fueron generados por trimestre
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La generación de empleo y el avance de la formalización laboral se mantienen como algunos de los principales resultados destacados por el Ministerio de Trabajo durante los últimos tres años. La cartera señala que el mercado laboral incorpora, en promedio, más de 100.000 nuevos puestos en el último trimestre.
Según los datos presentados por la ministra, Mónica Recalde, entre seis y siete de cada diez nuevos empleos corresponden al sector formal. El crecimiento también se refleja en el registro del Instituto de Previsión Social (IPS), que sumó más de 140.000 personas durante los últimos 36 meses.
El número de colaboradores registrados tuvo un incremento de 107.000 a 848.000 aproximadamente, con una tasa de crecimiento superior al 6,5 % y un incremento acumulado del 19,9 % según los datos expuestos por la cartera del Estado. El ministerio atribuye parte de este desempeño al crecimiento del empleo asalariado privado y a las medidas orientadas a facilitar la formalización de empresas, especialmente de las mipymes.
En este escenario, un aproximado de siete de cada diez empleos formales son ocupados por mujeres, lo que refleja un cambio en la composición laboral del mercado local.
Por otra parte, Recalde destacó la modernización de Registro Obrero Patronal (REOP), el sistema que registra unas 18.000 empresas por año y, permitió incorporar cerca de 40.000 nuevas empresas dentro de este ciclo. De acuerdo a los datos, la tendencia indica un mayor dinamismo del mercado laboral y un avance en la formalización del empleo en nuestro país, marcando una etapa de crecimiento en este sector.