Una delegación de médicos del departamento de Concepción que se dirigía a una importante reunión en la ciudad Asunción, sufrió un accidente vial luego de que una vaca se les cruzara en el camino. Afortunadamente no se reportaron víctimas fatales en el percance rutero.
Según el reporte policial, el hecho se registró cerca de las 5:00 de hoy martes, cuando la comitiva de profesionales de la salud llegó a la zona de Montelindo, departamento de Alto Paraguay, en la camioneta perteneciente a la Primera Región Sanitaria y chocó contra una vaca que salió a su paso en el kilómetro 101 de la ruta Transchaco.
Tras el impacto, el vehículo quedó totalmente inservible. En el interior del mismo iban el director de la Primera Región Sanitaria, doctor Cecilio Royg; el director del Hospital Regional de Concepción, doctor Mario Pérez; el abogado Paco Galeano y el conductor, Raúl Rojas, todos salieron ilesos.
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La persona que iba al mando del rodado confirmó a los agentes intervinientes que lamentablemente el animal salió rápidamente a su paso y que no pudo evitar la colisión. Además, la zona es bastante oscura en horas de la madrugada, por lo que se dificulta aún más la visibilidad.
Se convocó al cuerpo de bomberos voluntarios con una ambulancia y se pudo constatar que los involucrados no presentaban lesiones graves. Finalmente, pudieron participar de la reunión que debían mantener con autoridades del Ministerio de Salud y la gobernadora de Concepción, Liz Meza.
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Docentes se sumarían a movilización de médicos
Docentes no descartan sumarse a la movilización de médicos, confirmó este viernes el secretario general de la OTEP-A, Gabriel Espínola, quien mencionó que están promoviendo una articulación con otros gremios y que las fechas de protesta coinciden.
“Ante el anuncio del Sindicato Nacional de Médicos, estamos promoviendo una reunión entre las organizaciones sindicales y coincidimos estas fechas”, dijo Espínola en comunicación con la 1020 AM.
El Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) fijó una huelga de 48 horas para el 21 y 22 de setiembre. Por su parte, la Organización de Trabajadores de la Educación del Paraguay Auténtica (OTEP-A) emplazó al Gobierno hasta el 23 de setiembre y advirtió que si no hay respuesta retomarán medidas de movilización y de fuerza.
Los maestros reclaman un ajuste salarial en base al 2,4 de inflación interanual establecido por el Banco Central del Paraguay (BCP) para el ajuste del salario mínimo legal. Dicha cifra se sumará a un ajuste del 3,6 % que tuvo el sector docente desde enero de este año, explicó el docente.
Por otro lado, exigen rubros y más profesores. “Este año se aprobó 75.000 millones de guaraníes, que no sabemos porqué no se disponibilizó y hay instituciones en donde los chicos no pueden dar clases porque no cuentan con profesores, de química o de idiomas por ejemplo, porque no se liberaron los rubros correspondientes”, dijo el representante sindical.
Asimismo, piden la contratación de psicólogos para la aplicación real de una educación inclusiva en las aulas de las instituciones educativas púbicas.
“Ni un sólo psicólogo se incorporó hasta ahora. Nos dijeron en la reunión hace ocho días de que estaban con disponibilidad de contratarse 500, pero no sabemos cuando, pero podía disponer de recursos el Ministerio de Economía para el efecto”, mencionó el gremialista.
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Médicos dejan sin especialistas neonatales a hospital materno infantil
Especialistas del Hospital Materno Infantil n.º 4 del barrio Trinidad de Asunción presentaron su renuncia en el marco del conflicto médico, pese a que el Ministerio de Salud presentó una propuesta de mejoras para el sector.
A través de una nota dirigida a la ministra María Teresa Barán, un total de 15 neonatólogos presentaron su dimisión de manera formal, alegando que el Gobierno no ha dado respuestas a las reivindicaciones reclamadas por el sector.
Señalaron que las renuncias corresponden al 75 % de los médicos del área de Neonatología, que representa el 76 % de los vínculos destinados a esta área, indicaron.
La medida de los profesionales de la salud acarreará como consecuencia que la atención en el centro asistencial se vea gravemente resentida.
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Además, han renunciado los cuatro cirujanos infantiles que tienen vínculos con esta institución y trabajan en la Unidad de Cuidados Intensivos Neonatales (UCIN), concluye el documento.
Sin embargo, sin firmas individuales no sirve ninguna renuncia, según explicaciones del director de Gabinete de Salud, Dr. Juan Marcelo Estigarribia.
El Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed) rechazó la propuesta del Gobierno y confirmó una nueva huelga para los días 21 y 22 de setiembre, exigiendo un reajuste de G. 3.000.000.
“Ellos habían hablado de una carrera sanitaria. Sin embargo, ayer salieron con un escalafón médico. La ministra llevó el escalafón del 2022 donde lo que se hace es aumentar G. 500.000 por cada 5 años”, expresó la Dra. Rossana González.
La propuesta contempla la aplicación del escalafón médico vigente desde 2022 para los médicos nombrados y la incorporación de los médicos contratados al esquema, considerando criterios de antigüedad y carga horaria.
Asimismo, prevé un complemento mensual de G. 500.000 para médicos especialistas que realizaron residencia, además de un pago de G. 1.000.000 por día feriado para quienes realicen guardias o tareas imprescindibles.
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“Queremos premiar la meritocracia para no igualar a todos”, afirman desde Salud
“El piso salarial que ellos exigen es, de momento, imposible por la falta de recursos”, sostuvo el jefe de Gabinete del Ministerio de Salud Pública, el doctor Juan Marcelo Estigarribia, con relación al reajuste generalizado exigido al Gobierno por el gremio médico para más del 10.000 trabajadores, argumentando la pérdida del poder adquisitivo desde 2012.
“No es que nosotros no queramos, pero sí es una cuestión en donde nosotros también debemos ser sinceros con el dinero que estamos administrando. Nosotros consideramos excesivo, todos queremos ganar más, no solo el dinero de los médicos tuvo una depresión durante estos años, también de todos los trabajadores, no somos la excepción”, refirió el funcionario, este viernes, al programa “Así son las cosas” del canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media.
El Gobierno presentó ayer una propuesta integral a los profesionales de la salud, que incluye una estructura salarial diferenciada con incrementos mensuales de entre G. 400.000 hasta G. 3.000.000, que fue rechazada por el Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), mediante una asamblea extraordinaria. Sin embargo, aceptaron las propuestas desprecarización para 2.490 médicos y el aumento de USD 260 millones para medicamentos e insumos.
“Acá el detalle importante es que nosotros queremos premiar la meritocracia, darle un incentivo al que tiene mayor formación, justamente para no igualar a todos. Hay médicos muy especializados y otros quienes recién se han recibido, no podemos poner a todos en la misma escala”, puntualizó el doctor Estigarribia.
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Escalafón profesional
Desde el gobierno argumentan que un aumento salarial generalizado agravaría la crisis en salud, razón por la cual insisten en que se requiere de una progresión y discriminación del escalafón profesional para definir las necesidades presupuestarias. “Con este escalafón médico queremos ordenar y fortalecer la política salarial, reconocer la antigüedad y la formación especializada, esta es una propuesta muy sincera, sobre números reales, debemos tratar este tema con objetividad”, explicó Estigarribia.
Señaló que “en el año 2022 se hizo el último concurso de escalafón sanitario donde entraron cerca de 2.500 médicos más o menos, pero lo llamativo de todo esto es que en el año 2023 se hizo un piso salarial con los médicos y ellos estaban muy de acuerdo con el piso que hoy se tiene de G. 5.000.000. Han transcurrido tres años del último piso y eso también fue un reajuste”, comentó.
Agregó que “el reajuste del 2012 que ellos mencionan dio un déficit fiscal muy grande que hasta hoy en día seguimos nosotros recuperando ese terreno perdido. Nosotros hoy no podemos tomar una determinación de dar G. 3.000.000 por vínculo, ellos pueden tener hasta 3 vínculos, entonces sería un aumento de G. 9.000.000 representa por ejemplo en una persona, eso es mucho dinero”, manifestó el jefe de Gabinete de Salud Pública.
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Cardenal Martínez pide “cuidar a quienes cuidan” y escuchó reclamos de médicos
Las carencias de la salud pública y las condiciones en que trabajan los médicos fueron analizadas durante un encuentro entre el cardenal Adalberto Martínez y representantes del Sindicato Nacional de Médicos (Sinamed), en momentos en que el gremio mantiene sus reclamos ante el Gobierno tras una huelga nacional y la renuncia de especialistas en distintos centros sanitarios.
La reunión se realizó en el Seminario Metropolitano y estuvo encabezada por la doctora Rossana González, secretaria general del Sinamed, junto con otros seis representantes del gremio. Por el Arzobispado participaron, además del cardenal Martínez, el secretario canciller, presbítero Aldo Bernal; Jorge Talavera; la hermana Nancy Fretes; Martín Berdén; Carlos García, de la Dirección de Desarrollo Humano Integral, e Imelda Núñez.
Al iniciar la conversación, el cardenal Martínez señaló que la preocupación de la Iglesia por la situación sanitaria no surgió a raíz del actual conflicto gremial. Recordó que el pasado 14 de agosto, durante una reunión de los obispos con el presidente de la República y ministros del Poder Ejecutivo, la salud pública fue uno de los principales asuntos abordados.
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En ese contexto, sostuvo que hablar de salud integral no se limita al presupuesto, los medicamentos, los insumos o la infraestructura, sino que también comprende las condiciones en que desempeñan sus funciones los trabajadores sanitarios. “Cuidar a quienes cuidan”, planteó, al remarcar que médicos y demás profesionales de la salud también requieren atención y acompañamiento.
El cardenal puso especial énfasis en la carga física, mental y emocional que supone la labor médica. Señaló que una hora de trabajo frente al dolor de un paciente, una urgencia o una familia angustiada no tiene la misma exigencia que una hora en otras actividades. Por ello, consideró necesario prestar atención también a la salud física y mental de quienes están al frente de la atención sanitaria.
A su turno, González expuso ante el cardenal y los demás participantes el proceso de movilización desarrollado por el gremio antes de llegar a la huelga nacional de la semana pasada y a las posteriores renuncias de especialistas. La dirigente detalló los cuatro principales reclamos del sector: mejores condiciones laborales y disponibilidad de insumos en los hospitales, mayor cantidad de nombramientos, reajuste del salario y pago doble por los días feriados trabajados.
La secretaria general del Sinamed sostuvo que durante años se fueron normalizando deficiencias que no deberían ser aceptadas dentro del sistema público. Según explicó, esta situación terminó llevando al sector a un punto límite que, además de afectar a los trabajadores sanitarios, compromete la dignidad y las condiciones en que reciben atención los pacientes.