La Asociación de Profesionales y Establecimientos de Estética Cosmetológica solicitó una mesa de trabajo para poder estudiar el proyecto de ley que regula el ejercicio de la medicina estética. Mencionan que si es que se aprueba el proyecto de ley que está en estudio en el Congreso, más de 10 mil personas podrían quedarse sin trabajo.
Asimismo, desde el referido gremio, sostienen que no están en contra del proyecto de ley, pero señalan que se debe tener modificaciones porque pone en riesgo el puesto de trabajo de 10 mil personas de forma directa y de forma indirecta más de 30 mil personas.
Es así que desde la mencionada Asociación consideran que se debe tener una mesa de trabajo para poder estudiar varios puntos de la referida ley, que está en estudio en el Congreso y que ya tiene media sanción en la Cámara de Diputados.
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Uno de los artículos objetados habla de técnicas no invasivas para un tratamiento, pero en ese sentido, desde el citado gremio, aclararon que ellos no hacen tratamientos invasivos, por lo que se debe ajustar tal situación, y es por ello que es necesario instalar una mesa de trabajo para poder ajustar el proyecto de ley que ahora pasó para su estudio en la Cámara de Senadores.
Igualmente, no se descarta que se realice una manifestación en los próximos días para poder lograr la apertura de los parlamentarios en instalar una mesa de trabajo.
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Alumna del CTN desarrolla el proyecto “Arapy I” para establecer comunicación con satélites
La joven Nadia Ferreira, de 17 años, del tercer año del Bachiller Técnico en Electrónica del Colegio Técnico Nacional (CTN) se encuentra desarrollando el proyecto “Arapy I”, que se trata de una estación terrena experimental que enviará señales hasta el espacio e interactuará con un nanosatélite paraguayo.
En entrevista con La Nación/Nación Media, la estudiante explicó que desde febrero de este año comenzó a desarrollar este proyecto al que decidió denominar “Arapy I”, que es estación Terrena Experimental “EIK-AEP” (EIK son las iniciales de la especialidad de Electrónica en el CTN y AEP son las siglas de la Agencia Espacial del Paraguay).
“Este consiste en el diseño y puesta en funcionamiento de una estación terrena experimental que pretende enviar señales hasta el espacio e interactuar con un Nanosatélite Paraguayo, el Guaranisat-2, y que quede como un legado para el CTN”, expresó Ferreira.
Afirmó que el objetivo es establecer comunicación con varios satélites en órbita terrestre baja (LEO del inglés: Low Earth Orbit), especialmente con el Guaranisat-2, llevado a cabo por la Agencia Espacial del Paraguay y otras instituciones a nivel nacional e internacional, pudiendo alcanzar distancias de comunicación de hasta 2.000 km.
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Interés por la tecnología
Nadia indicó que la idea de este trabajo nació a partir del interés por acercar la tecnología aeroespacial al ámbito educativo y aprovechar la oportunidad que representa el próximo lanzamiento del Guaraní-Sat 2.
“La estación permitirá recibir, decodificar y analizar telemetría (técnica que permite medir magnitudes físicas o químicas, recopilar datos, transmitirlos automáticamente y recibirlo en cualquier punto de la tierra donde está la estación) satelital en tiempo real, además de operar sistemas de comunicación en bandas VHF/UHF”, refirió.
Ayuda de profesionales
La estudiante indicó que está siendo asesorada por el ingeniero Luis Miranda Kunert de la Agencia Espacial del Paraguay y el técnico industrial Jorge Chaparro, de la FIUNA/CITEC (Centro de Innovación Tecnológica).
“Vale destacar que tanto la Agencia Espacial del Paraguay como la Facultad de Ingeniería de la UNA brindan sus laboratorios para desarrollar este tipo de proyectos que involucran tecnología Espacial con los Jóvenes de colegios y universidades”, afirmó en LN.
Además de la experiencia práctica, buscan construir una base técnica y educativa sostenible para que futuras generaciones continúen desarrollando capacidades en el área de comunicación satelital.
Presentación en expotecnia
Nadia indicó que el propósito es lograr la comunicación satelital y la recepción de telemetría del satélite para conocer el estado de salud eléctrica del mismo, mediante la implementación de una estación terrena experimental capaz de establecer enlace con satélites, especialmente con el Guaraní-Sat 2, cuando esté orbitando sobre Paraguay.
“Tenemos previsto junto a los ingenieros que me asesoran presentarlo durante la expotecnia del CTN que se suele realizar durante la primera semana de setiembre, pero tengo la esperanza de presentarlo antes”, apuntó.
Datos claves
- El proyecto busca sentar bases tecnológicas para que futuras generaciones de estudiantes del CTN continúen el desarrollo del programa, fortaleciendo la formación tecnológica nacional y aprovechando una oportunidad educativa vinculada al segundo satélite paraguayo.
- Este tipo de proyectos busca en los jóvenes como los del CTN despertar la curiosidad y que persigan estudios hacia una formación de Ingeniería una vez que terminen el colegio, puesto que el país los necesita para salir adelante.
- También pretende incentivar la innovación tecnológica, fortalecer el conocimiento en telecomunicaciones y posicionar al ámbito educativo paraguayo dentro de iniciativas relacionadas con la tecnología espacial, que está dando sus primeros pasos.
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Ajuste salarial: no hubo consenso y decisión queda en manos del Ejecutivo
Tras la presentación del informe técnico y las recomendaciones finales elaboradas por el Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam), el presidente de la República, Santiago Peña, informó que ya recibió a Mónica Recalde, ministra de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
A través de sus redes sociales, el mandatario señaló que el Gobierno se encuentra analizando las distintas posturas presentadas por los sectores involucrados para tomar una decisión que contemple tanto la protección del poder adquisitivo de los trabajadores como la estabilidad económica y laboral del país.
Reunión tripartita finalizó sin acuerdo
El presidente de la Conasam, Jorge Rivas, confirmó que durante las sesiones del organismo técnico no se alcanzó un consenso entre representantes de trabajadores y empleadores respecto al porcentaje de reajuste.
No obstante, destacó que el proceso incluyó un análisis técnico amplio sobre la evolución histórica del salario mínimo desde la década de 1990 hasta el 2025, además de la variación registrada durante el presente año, con apoyo del Ministerio de Trabajo y del Observatorio Laboral.
Rivas calificó el trabajo realizado como “profundo, serio y muy sólido” y resaltó los avances institucionales alcanzados dentro del organismo, como la elaboración de un reglamento interno y la formalización de memorias técnicas para fortalecer los procesos de análisis y recomendación.
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Diferencias entre sindicatos y empresarios
La falta de acuerdo respondió principalmente a las diferencias existentes entre las propuestas planteadas por trabajadores y empleadores. Las centrales obreras sostienen que el salario mínimo perdió capacidad adquisitiva frente al aumento del costo de vida y plantean un reajuste del 20 %, equivalente a aproximadamente G. 547.000 adicionales sobre el salario vigente.
Por su parte, el sector empresarial considera que el ajuste debe estar vinculado a la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor (IPC), del Banco Central del Paraguay (BCP), proponiendo un incremento cercano al 2,4 %, equivalente a casi G.70.000. Con la recepción oficial de las actas, recomendaciones y antecedentes técnicos de la Conasam, la decisión final queda ahora en manos del Poder Ejecutivo, que deberá anunciar en los próximos días el porcentaje de reajuste que regirá desde julio.
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Última reunión sobre el salario mínimo determinará propuesta de aumento al Ejecutivo
Este miércoles, en horas de la mañana, se desarrollará la última reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) para determinar la propuesta que será elevada al Poder Ejecutivo. Desde el inicio de los encuentros no hubo un acuerdo entre el sector de los trabajadores y el de los empleadores sobre la variación de la remuneración básica.
José Pineda, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), conversó con “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970/Nación Media y explicó que los obreros están reclamando un reajuste de 22,3 %, unos G. 646.000, con base en cálculos realizados sobre la base de los datos del Banco Central del Paraguay (BCP).
Por su parte, se sabe que los empleadores se mantienen en la posición de mantener la variación del Índice de Precios del Consumidor (IPC) como medida, es decir aplicar un incremento del 2,4 %, lo que representa G. 69.577.
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Sobre lo mencionado, Pineda manifestó que lo más probable es que al término de la reunión fijada para las 10:30, el Ministerio de Trabajo eleve las dos propuestas al Ejecutivo y sea el presidente de la República, Santiago Peña, quien determine el incremento del salario mínimo, que actualmente se encuentra en G. 2.899.048. La suba debe ser establecida antes del final de este mes de junio y tendrá que regir desde julio.
Sorpresa anunciada
En la víspera, el diputado Hugo Meza, en conversación con los medios de comunicación, adelantó que Santiago Peña dará una muy buena noticia sobre el reajuste del salario mínimo vigente en los próximos días. El legislador no dio detalles de lo que consistiría esta decisión, pero sí confirmó que será una “señal enorme” para el trabajador.
“Tengo una conversación con el presidente de la República; él no está de acuerdo con los cálculos que se vienen haciendo. No voy a robarle la primicia; creo que esta vez él va a dar una información bastante importante. Por primera vez se va a estar enviando una señal enorme a un reconocimiento al trabajador”, fueron las expresiones del legislador.
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OIT aprueba convenio para garantizar trabajo decente en plataformas digitales
La Organización Internacional del Trabajo (OIT) un histórico convenio internacional orientado a garantizar condiciones de empleo decente para los trabajadores de plataformas digitales, un sector en crecimiento a nivel global que incluye a repartidores, conductores y prestadores de servicios contratados mediante aplicaciones.
La decisión fue adoptada durante el plenario de la 114ª Conferencia Internacional del Trabajo, celebrada en el marco de la asamblea anual de la OIT, donde representantes de gobiernos, sindicatos y empleadores respaldaron el texto con 406 votos a favor, 8 en contra y 36 abstenciones.
La sesión fue presidida por el ministro de Trabajo y Seguridad Social de Uruguay, Juan Castillo, en un hecho considerado histórico por organismos laborales internacionales, debido al avance que representa en la regulación de nuevas formas de empleo vinculadas a las tecnologías digitales.
El convenio, resultado de varios años de debates y negociaciones, establece un marco de protección para los trabajadores de plataformas, con el objetivo de equipararlos al resto de empleados en aspectos fundamentales como salario mínimo, acceso a la seguridad social y protección frente a despidos arbitrarios.
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Entre los principales derechos reconocidos figuran la libertad sindical y el derecho a la organización, la negociación colectiva entre trabajadores y empresas, además del acceso a mecanismos de protección social y coberturas básicas.
Asimismo, el documento contempla garantías relacionadas con la seguridad y salud en el trabajo, el derecho a una remuneración justa por las tareas realizadas y mayor transparencia sobre los algoritmos utilizados por las plataformas para asignar viajes o pedidos.
Otro de los puntos destacados es la protección frente a decisiones automatizadas que puedan afectar el acceso al trabajo, así como la creación de mecanismos para reclamar y defender derechos laborales.