Uno de los desafíos a los que se enfrenta el doctor Jorge Brítez, presidente del Consejo de Administración del Instituto de Previsión Social (IPS), es el mejoramiento del servicio para con los asegurados, quienes históricamente han manifestado quejas en este sentido especialmente por las larga espera a la hora del agendamiento y atención en diversas especialidades, así como la provisión de medicamentos.
En cuanto a los turnos para consultorios en especialidades externas, Brítez destacó que una de las medidas a implementarse será el fortalecimiento del mecanismo de consultas, habilitando un turno nocturno del cual actualmente la institución carece y que abarcaría el horario de 19:00 a 22:00 y estaría dirigido en especial para aquellos trabajadores que durante el día se les dificulta ir a las consultas, mencionó en entrevista con Mega TV.
“Vamos a hacer una reingeniería de los recursos humanos, en este momento la mayoría de la gente trabaja, pero hay gente que vamos a evaluar por la producción de los profesionales, si es que hay excesivos profesionales en un área y que su producción no es tan buena, vamos a mandarle a consultorio externo o vamos a darle la opción de que elija ese horario”, indicó Brítez en otro momento de la entrevista.
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En la misma tesitura remarcó que existen médicos que trabajan en otros hospitales a la par y que les podría interesar mucho más el horario nocturno para poder el resto del día prestar sus servicios en otros puestos de salud, y que todo esto será estudiado y analizado previamente en medio de lo que el mismo llama la reingeniería de recursos con los que cuenta IPS, y que posteriormente a eso si es necesario contratar más personal, también no se descarta que se den nuevas contrataciones.
Por otro lado, al ser consultado respecto a la carta orgánica de la institución, Brítez fue tajante al señalar que “hay que trabajar sobre la carta orgánica, que está un poco desfasada, tiene casi 80 años”, remarcando que si se quiere lograr la modernización de ciertas áreas y el mejoramiento de las mismas, serán necesarios ciertos cambios o revisiones en las reglamentaciones.
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Civis impulsa desarrollo de usos mixtos
Con el lanzamiento de Plaza by Civis, un desarrollo de USD 65 millones y más de 58.500 m² de construcción, la desarrolladora presenta Nodo Serviced Offices, un edificio corporativo concebido para responder a las necesidades de las micro, pequeñas y medianas empresas, con infraestructura de alto estándar, servicios integrados y espacios flexibles.
“El 98 % del tejido empresarial paraguayo está compuesto por micro, pequeñas y medianas empresas”, afirmó Kevin Bendlin, presidente de Civis Soluciones Inmobiliarias. Detrás de esa cifra late la fuerza de miles de emprendedores que transforman ideas en empleo y oportunidades. Muchos comenzaron con recursos limitados y, al crecer, necesitan más que una oficina, precisan un espacio que acompañe sus ambiciones y les permita llegar más lejos.
Desde esa convicción nace Nodo Serviced Offices, la propuesta corporativa que Civis incorpora a Plaza by Civis, un desarrollo de usos mixtos que contempla una inversión aproximada de USD 65 millones y más de 58.500 m² de construcción.
El proyecto reúne oficinas, viviendas y espacios comerciales con una mirada que trasciende la construcción, buscando crear condiciones para que las personas y los negocios se encuentren, colaboren y prosperen.
La apuesta tiene una raíz personal. “Civis nació en pequeño. Sabemos lo que significa construir una empresa desde sus primeros pasos”, reflexionó Kevin. Precisamente, esa experiencia es la que inspira una alternativa enfocada en el bienestar de las micro, pequeñas y medianas empresas, muchas veces alejadas de la oferta corporativa tradicional, diseñada para compañías capaces de asumir grandes superficies, contratos rígidos y elevados costos de infraestructura.
Para ellas, Nodo propone otra manera de trabajar. Su modelo de oficinas con servicios integrados permite acceder a espacios de distintas dimensiones y delegar tareas operativas como administración, mantenimiento, limpieza y gestión de áreas comunes. Así, cada empresa puede concentrar su energía en desarrollar su negocio, sin tener que resolver por separado todos los detalles que sostienen el funcionamiento cotidiano.
La experiencia se completa con salas de reuniones de diferentes tamaños, reservables mediante una aplicación, cafetería, espacios al aire libre, áreas de parrillas para eventos, spa corporativo, zonas de relax y un estudio equipado para producir podcasts, videos y otros contenidos. La infraestructura acompaña nuevas formas de trabajar, comunicar y crear.
Pero el valor de Nodo no termina en sus instalaciones. La convivencia de estudios jurídicos, empresas tecnológicas, consultoras, agencias y profesionales independientes puede abrir conversaciones inesperadas, alianzas y oportunidades comerciales. “Queremos que Nodo sea un lugar donde las empresas encuentren comodidad, flexibilidad y conexiones que impulsen su crecimiento”, señaló Kevin
Visión urbana más amplia. Plaza by Civis incorpora también Civis XV, con monoambientes, departamentos de uno y dos dormitorios, unidades LockOff y penthouses, además de más de 30 amenities. Un paseo comercial sumará gastronomía, servicios y un bar de concepto speakeasy, creando movimiento entre residentes, trabajadores, visitantes y negocios.
El desarrollo contempla criterios de construcción sostenible vinculados al estándar internacional EDGE, orientado al uso eficiente de energía, agua y materiales. La apuesta busca generar oportunidades para inversores, empleo y nuevas actividades comerciales, mientras amplía la infraestructura disponible para el ecosistema empresarial.
“Creo profundamente que cuando una pyme crece, también crece Paraguay”, puntualizó Kevin, resumiendo el propósito de Nodo de crear un entorno que acompañe ambiciones, conecte capacidades y ayude a transformar pequeños comienzos en proyectos capaces de llegar más lejos.
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Banco Central priorizará pago de haberes a jubilados y proceso de recuperación de fondos del IPS
En una conferencia de prensa realizada este martes, el presidente y los directores del Banco Central del Paraguay (BCP) anunciaron que a través del Fondo de Garantía de Depósito (FGD) se pagará a los ahorristas que tengan guardados en ueno bank hasta G. 228.300.000. Además, se aseguró el desembolso a los jubilados que cobran sus haberes a través de la entidad. Acerca del dinero del Instituto de Previsión Social (IPS), afirmaron que se verá el mecanismo para restituir los activos.
Liana Caballero, miembro del directorio del regulador, explicó que el equipo interventor de la institución ya está destinado a las sucursales (ya inhabilitadas) de la entidad en proceso de resolución, según indicaron son alrededor de 120 funcionarios de la banca matriz quienes harán el trabajo.
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“Nosotros tenemos 15 días para poder uno, pagar a los 75 salarios mínimos que está garantizado (G. 228.300.000). Luego ir con el balance de exclusión que son activos y pasivos”, según dijo.
Ese balance de exclusión al que aludió Caballero, permitirá honrar otros compromisos, por ejemplo, la devolución del dinero de la previsional. “Primero entra IPS y luego los otros grandes ahorristas. El objetivo nuestro es tratar de calzar todo eso, pero tenemos que esperar esos 15 días para poder hacer la valoración de los activos”, dijo. Se estima que los fondos del seguro social superan USD 300 millones.
Haberes en fecha
En cuanto al pago a los jubilados que cobran a través de ueno, el titular del regulador afirmó que se cumplirá en forma. “Queremos transmitir tranquilidad a quienes perciben sus haberes jubilatorios a través de esta entidad. El Banco Central garantiza en que los pagos se realizarán en las fechas habituales, para lo cual se informará oportunamente sobre los procedimientos establecidos para asegurar su cumplimiento”, expresó Carlos Carvallo, presidente de la banca matriz.
“Los jubilados van a cobrar en tiempo y forma. Vamos a anunciar seguramente en qué institución”, agregó en otro momento. Por su parte, Carvallo dijo que antes del 17 (fecha de cobro) se tendrá un catastro de manera a determinar en qué entidad podrá percibir sus haberes.
La resolución
El BCP dio inicio a la resolución de la entidad bancaria en las primeras horas de este martes, luego de constatar que su solvencia llegó a niveles no aptos para seguir operando en el mercado local. El proceso de análisis de los números de ueno arrancó el 5 de junio, con las primeras notificaciones, se siguió “la ruta del dinero” y fueron confirmadas las irregularidades, entre ellas los créditos vinculados, la activación de servicios informáticos sin respaldo, entre otras cuestiones.
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IPS garantiza pago de jubilaciones “en tiempo y forma” según el cronograma habitual
“Queremos dar tranquilidad a nuestros jubilados y pensionados que los haberes jubilatorios van a ser desembolsados o pagados en tiempo y forma”, afirmó la gerente financiera del Instituto de Previsión Social (IPS), Gladys Vera, en el marco de la decisión tomada este martes por el Banco Central del Paraguay (BCP), referente a la disolución de ueno bank.
“El pago se concretará de acuerdo al cronograma establecido todos los meses. Es importante mencionar que el desembolso de estos haberes proviene del aporte obrero-patronal, no así de las inversiones financieras, entonces está totalmente garantizado”, refirió en una conferencia de prensa.
Vera agregó que “cada uno de nuestros jubilados y pensionados van a recibir en tiempo y forma sus haberes jubilatorio y su beneficio adicional anual el llamado aguinaldo el cual proviene de los intereses de las rentas el cual tenemos reservado para ese pago que será iniciado el 17 de noviembre como todos los años”.
Con relación a los aproximadamente 32.000 jubilados que tenían cuentas habilitadas en ueno bank para los cobros mensuales, Vera afirmó que “ya se iniciaron los procedimientos para habilitarles lo antes posible su dinero en otras entidades bancarias y garantizar el desembolso”.
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Agregó que en el transcurso de los próximos días la previsional informará sobre el procedimiento y las entidades bancarias a las cuales serán migradas los cobros. “Las gestiones se realizarán de manera inmediata de manera a poder garantizar el desembolso en las fechas en que venían cobrando habitualmente, es decir los pagos no tendrán ningún tipo de atrasos, serán conforme al calendario de cada jubilado”, puntualizó.
Manifestó que los más de 32.000 jubilados no deberán realizar ningún tipo de gestión para acceder al pago. “El IPS le estará comunicando a la brevedad posible, de hecho como este es una intervención también nosotros esperamos direcciones del Banco Central del Paraguay con quienes conjuntamente vamos a estar trabajando para la habilitación de esas cuentas bancarias”, indicó.
Con relación a la colocación de inversiones que había realizado el IPS en la entidad bancaria por un monto de USD 360 millones, Vera manifestó que “el IPS va a aplicar todos los procedimientos administrativos y legales necesarios para recuperar las inversiones financieras. Esto entra en el ámbito judicial y el IPS tomará las acciones conformes a las instrucciones que vayamos recibiendo del Banco Central del Paraguay”.
Mencionó además que “esto es un procedimiento que está iniciando, no es una quiebra. Es una intervención donde la administración de la entidad bancaria pasa a manos del Banco Central del Paraguay, nosotros como institución vamos a reclamar nuestras acreencias y seguir los procedimientos legales para estos casos. Como todos saben la garantía es la misma que tienen todas las entidades bancarias equivalente a 75 salarios mínimos”.
Señaló que la institución posee inversiones financieras en 14 instituciones bancarias y que el monto colocado en ueno bank representa el 9 % de todo lo que maneja la institución. “Estaremos expectantes de las resoluciones y las indicaciones que recibamos por el Banco Central del Paraguay”, comentó.
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IPS busca mejorar sus controles y coordinar respuestas a las auditorías
El Instituto de Previsión Social (IPS) busca mejorar sus mecanismos de control y evitar que las distintas dependencias trabajen de manera aislada cuando deben responder a las observaciones de los organismos fiscalizadores. Para ello, inició una serie de acciones orientadas a coordinar el trabajo entre sus gerencias, transparentar los procesos y fortalecer la capacidad de respuesta institucional.
Según informó la agencia IP este lunes, el director de Auditoría del IPS, Rodrigo Medina, encabezó una reunión de trabajo con representantes de varias áreas de la previsional, en la que se planteó la necesidad de establecer criterios comunes y mejorar el intercambio de información en el marco de las auditorías de la Contraloría General de la República (CGR).
Uno de los principales puntos abordados fue la Resolución N.º 532, correspondiente al ejercicio fiscal 2025, que incluye observaciones y aspectos vinculados con:
- el Fondo de Jubilaciones y Pensiones
- Recursos Financieros
- Contrataciones Públicas
- inversiones
- estados financieros
- gestión ambiental
- y activos fijos.
Licitaciones
También se analizaron los procedimientos de licitación, que involucran a varias dependencias del IPS desde la planificación de las compras hasta la adjudicación y ejecución de los contratos. Las auditorías relacionadas con estos procesos ya completaron las etapas de observaciones, presentación de descargos y elaboración del informe final.
Otro desafío es la preparación del Plan de Mejoramiento Institucional (PMI), que requiere reunir información de diferentes sectores para responder de manera integral a los requerimientos de los organismos de control y de los auditores externos.
Medina advirtió que una de las dificultades habituales es que cada gerencia responde únicamente sobre los asuntos de su competencia, sin incorporar datos que pueden depender de otras áreas y que resultan necesarios para explicar el funcionamiento de un proceso completo.
Por eso, la propuesta apunta a dejar atrás las respuestas fragmentadas y avanzar hacia un sistema de trabajo conjunto, con información compartida y responsabilidades coordinadas.
En el encuentro participaron representantes de las gerencias Financiera, de Logística y Abastecimiento, de Salud, de Tecnología y de Prestaciones Económicas, además de un representante de la Dirección Jurídica.
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