El Círculo Paraguayo de Médicos firmará un convenio con el Consejo Nacional de Educación Superior (Cones) con el objetivo de contribuir al mejoramiento de la calidad de las ofertas académicas relacionadas a las carreras de Ciencias de la Salud.
A través de sus redes sociales, el gremio de profesionales anunció la firma de un importante convenio de relación interinstitucional con el Cones este martes 20 a las 12:30 en la sede del consejo, ubicada sobre las calles Cerro Corá entre Estados Unidos y Brasil. A través de este convenio se aprobará la cooperación mutua en el ámbito de la educación superior para contribuir al mejoramiento de la calidad de las ofertas académicas debidamente habilitadas.
El objetivo es implementar propuestas de mecanismos de acción como la elaboración de un plan de trabajo y el establecimiento de propuestas o mecanismos de acción que posibiliten el mejoramiento del proceso de control en el desarrollo de las residencias médicas.
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Igualmente, se buscará decretar a través de la coordinación de convenios mecanismos que garanticen la fluida comunicación interinstitucional, además de designar equipos de trabajo para la provisión de información y acordar proyectos comunes que favorezcan a la educación médica paraguaya.
“Este acto representa un importante logro para afianzar las acciones coordinadas de instituciones referentes de la educación superior y la profesión médica”, expresa el comunicado del Círculo Paraguayo de Médicos. Asimismo, señalan que este convenio será sumamente beneficioso para todo el país y tiene bien en claro que, con mayor formación de los estudiantes de Medicina y los residentes, se logrará un mejor servicio para toda la ciudadanía.
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Corte, gobernación y municipio firman convenio para construcción de juzgados en Santa Rita
El presidente de la Corte Suprema de Justicia, Alberto Martínez Simón, y el ministro César Diesel, superintendentes de la Circunscripción Judicial de Alto Paraná, suscribieron el viernes 24 de abril un convenio marco interinstitucional con la Municipalidad de Santa Rita y la Gobernación de Alto Paraná, a fin de viabilizar la construcción de nuevas sedes para los juzgados de Primera Instancia y de Paz de la mencionada localidad.
El acuerdo permitirá robustecer la infraestructura judicial en la zona y contribuir a un servicio de justicia más accesible y cercano a la ciudadanía, conforme a los ejes estratégicos del Plan Estratégico Institucional 2026-2030. El documento establece que tanto la Gobernación de Alto Paraná, como la Municipalidad de Santa Rita, asumirán la responsabilidad de brindar cooperación técnica y financiera para la ejecución de las obras previstas, en articulación con la máxima instancia judicial del país.
Martínez Simón agradeció el acompañamiento de las autoridades departamentales y municipales para el fortalecimiento del servicio de justicia. Señaló que la infraestructura constituye un elemento básico para la prestación del servicio en condiciones adecuadas.
Asimismo, destacó el rol del sistema de justicia en el funcionamiento del Estado de derecho y reafirmó la continuidad de las acciones institucionales orientadas a mejorar la eficiencia del servicio judicial en la región.
La presidenta del Consejo de Administración de la Circunscripción Judicial de Alto Paraná, magistrada Bertha Ávalos, indicó que la firma del convenio representa la concreción de un proyecto impulsado desde el año 2014, fruto de un trabajo coordinado entre autoridades judiciales y administrativas.
Por su parte, el gobernador de Alto Paraná, César Torres, y el intendente de Santa Rita, Édgar Torres, destacaron la labor conjunta entre las instituciones para la concreción del proyecto.
Participaron de la actividad las vicepresidentas primera y segunda del Consejo de Administración, magistradas Ybette Welter y Nilda Cáceres; representantes de la Junta Municipal de Santa Rita; autoridades departamentales y municipales; magistrados judiciales, funcionarios e invitados especiales.
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La OEI y la Fundación TEXO firman convenio para fortalecer el arte
La Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura (OEI), oficina en Paraguay, y la Fundación TEXO para el Arte Contemporáneo firmaron un Convenio Marco de Cooperación Interinstitucional con el objetivo de impulsar iniciativas conjuntas en el ámbito cultural, educativo y creativo.
El acuerdo fue suscrito por el director de la OEI en Paraguay, Germán García da Rosa, y el director ejecutivo de la Fundación TEXO, Martín Nasta, consolidando una alianza estratégica orientada al desarrollo del arte contemporáneo y su vinculación con otras áreas del conocimiento. “Creemos en el arte como un espacio de encuentro con otras disciplinas y como un motor de pensamiento crítico, creatividad y transformación social”, señaló Nasta.
Uno de los pilares misionales de la OEI es el de fortalecer la cultura iberoamericana mediante la colaboración con fundaciones y otros organismos que promuevan el arte, preserven el patrimonio y fomenten la educación artística, como un motor del desarrollo social.
“Vemos una amplia coincidencia con los objetivos de la Fundación TEXO, su dedicación al arte contemporáneo del Paraguay y su vocación de educar en este ámbito a jóvenes interesados en acercarse al mundo del arte y las industrias creativa”,
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El TSJE y el PPQ firman convenio de cooperación con miras a las internas partidarias
Las autoridades del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE) y del Partido Patria Querida (PPQ) suscribieron este lunes un convenio de cooperación interinstitucional que posibilitará al máximo organismo electoral brindar apoyo técnico y logístico al Tribunal Electoral Independiente (TEI) con miras a las internas partidarias simultáneas previstas para el domingo 7 de junio.
“Este acuerdo se sustenta en principios irrenunciables: el respeto a la voluntad popular, la igualdad de condiciones en la competencia electoral y la plena vigencia del Estado de Derecho”, destacó el presidente del TSJE, Jorge Bogarín.
El titular de la Justicia Electoral ratificó el compromiso de “actuar con independencia, transparencia y firmeza”, en los comicios. “Convocamos a todos los actores políticos a asumir con responsabilidad su rol en defensa de nuestras instituciones”, expresó.
Las autoridades explicaron que estos acuerdos forman parte de una política institucional orientada a asegurar la participación ciudadana y el respeto a la voluntad popular, acompañando a todas las organizaciones políticas que así lo requieran.
La firma del convenio se realizó en la sede partidaria, con la participación de los ministros del TSJE, Jorge Enrique Bogarín González, presidente; César Emilio Rossel, vicepresidente, y Jaime Bestard, en su carácter de miembro.
En tanto que en representación del PPQ asistieron su presidente, Stephan Rasmussen; la diputada Rocío Vallejo y el presidente del TEI, Gastón Segovia.
Mediante este acuerdo, la Justicia Electoral ratifica su compromiso de brindar apoyo técnico y logístico a las organizaciones políticas, garantizando herramientas fundamentales para el desarrollo de sus procesos internos.
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Carreras acreditadas reflejan mejores niveles de empleabilidad juvenil
La acreditación se asocia con inserción laboral más rápida, mayor congruencia profesional y altos niveles de satisfacción de los empleadores, según un análisis realizado por la Agencia Nacional de Evaluación y Acreditación de la Educación Superior (Aneaes).
Este estudio se dio a conocer el martes pasado, durante el lanzamiento de la campaña “Educación que emplea”, llevada adelante por la Aneaes, la Unión Industrial Paraguaya (UIP) y el Ministerio de Industria y Comercio (MIC).
La acreditación de carreras de grado no es solo un sello académico. En Paraguay, también está vinculada a mejores condiciones de empleabilidad juvenil.
Así lo demuestra este análisis de los informes oficiales de evaluación externa de la agencia evaluadora cuyos resultados revelan diferencias estructurales claras entre carreras acreditadas y no acreditadas.
El estudio examinó cuatro variables directamente relacionadas con la inserción laboral: tiempo al primer empleo, congruencia entre ocupación y titulación, satisfacción de egresados y satisfacción de empleadores. En todos los casos, las carreras acreditadas presentan mejores indicadores y mayor sistematicidad en la medición de resultados.
En la escala oficial de evaluación (de 3 a 1), las carreras acreditadas alcanzan un promedio de 2.827 puntos, frente a 1.542 de las no acreditadas. Cuando se suman y promedian los resultados en todos los aspectos evaluados (calidad académica, seguimiento de egresados, inserción laboral, relación con empleadores, entre otros), las carreras acreditadas obtienen en promedio 2,827 puntos sobre 3. Esto significa que, en general, funcionan a un nivel alto y consistente.
En cambio, las carreras no acreditadas alcanzan un promedio de 1,542 puntos, apenas por encima del nivel mínimo. Esto refleja debilidades importantes, por ejemplo, en el seguimiento de sus egresados, en la medición de cuántos consiguen trabajo y en su vínculo con los empleadores.
La diferencia entre ambas es de 1,285 puntos. Puede parecer un número pequeño, pero en una escala que solo va de 1 a 3, es una diferencia muy grande. Representa casi la mitad de toda la distancia posible dentro de la escala.
Uno de los datos más significativos se observa en el tiempo de inserción laboral. En las carreras acreditadas, el plazo más frecuente para acceder al primer empleo es de seis meses, con numerosos casos de inserción incluso en el primer mes tras la graduación. En contraste, las carreras no acreditadas prácticamente no registran información sistemática sobre este indicador.
También se registran altos niveles de congruencia entre formación y empleo en carreras acreditadas, con reportes que oscilan entre 82 % y 100 % de egresados desempeñándose en áreas acordes a su titulación. La satisfacción de empleadores supera frecuentemente el 90%, mientras que la de egresados alcanza en algunos casos el 100 %.
RESPALDO INTERNACIONAL
Los resultados nacionales coinciden con la evidencia global. La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OECD), en Education at a Glance 2023, señala que las personas con educación terciaria presentan mayores tasas de empleo y menor desempleo.
La Organización Internacional del Trabajo (OIT), en Global Employment Trends for Youth 2024, confirma que los jóvenes con educación superior tienen mayor probabilidad de inserción formal.
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Por su parte, el Banco Mundial advierte que, además del nivel educativo, la calidad institucional es determinante para mejorar los retornos laborales.
La literatura especializada en aseguramiento de la calidad (Harvey & Williams, 2010; Srijampana et al., 2025) sostiene que los procesos de acreditación fortalecen la coherencia curricular, explicitan resultados de aprendizaje y consolidan mecanismos de mejora continua, factores considerados estructurales para la empleabilidad (Yorke, 2006).
IMPACTO DIRECTO EN PROFESIONES REGULADAS
En algunas áreas, la acreditación no solo mejora las condiciones relativas de inserción, sino que determina el acceso al ejercicio profesional.
En Medicina, la Comisión Nacional de Residencias Médicas (Conarem) exige que el título provenga de una carrera acreditada para rendir el examen nacional de residencias, paso clave para la especialización y progresión profesional en el sistema sanitario.
En estos casos, la acreditación actúa como requisito habilitante directo para ingresar a segmentos formales del mercado laboral.
SELLO ACADÉMICO
Si bien la acreditación no sustituye las políticas de empleo ni elimina las limitaciones estructurales del mercado laboral juvenil —documentadas por el INE (2024) y el MTESS (2024)—, la evidencia muestra que sí mejora las condiciones relativas de transición entre educación y trabajo.
En un sistema de educación superior heterogéneo, la acreditación fortalece la transparencia, reduce asimetrías de información y aumenta la confianza de los empleadores.
Los datos son consistentes: la calidad acreditada no solo impacta en el aula, también se refleja en el mercado laboral.
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