El Ministerio de Trabajo ofrece 224 vacancias laborales en su vidriera de empleo para diversos oficios a partir de este lunes 21 hasta el próximo viernes 25 de febrero. Son decenas de empresas que precisan personas para realizar tareas en diferentes puestos en Asunción, Villa Elisa, Mariano Roque Alonso, Luque, Fernando de la Mora y, así también, en la ciudad de Concepción.
Entre los puestos requeridos se solicitan 36 costureros, 20 ayudantes de cocina, 10 playeros y 8 repositores, entre otros. Así también, se destaca que entre las vacancias laborales figuran 100 puestos para ventas externas para una empresa de telefonía que ofrece salario mínimo más comisión para los interesados en ocupar las plazas.
Los interesados pueden postularse a través del enlace: https://www.mtess.gov.py/busca-empleo/vidriera-de-empleo, donde se actualizan de manera semanal todas las vacancias disponibles, con indicación del perfil requerido por las empresas para cubrir los puestos que tienen disponibles desde la cartera de Estado a través de las empresas.
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Las personas que se inscriben mediante el sitio web del Ministerio de Trabajo serán contactadas por funcionarios de la Dirección General de Empleo por diversos medios de comunicación para ser asesoradas sobre los pasos a seguir antes de las entrevistas con representantes de las empresas que buscan trabajadores calificados.
Ante cualquier duda de los postulantes, se disponen los números telefónicos en el centro de atención al buscador de empleo para las diferentes consultas, que son 0983 677-682, 0983 608-705, 0981 553-939 y el 0983 307-686, en horario de 8:00 a 16:00, de lunes a viernes.
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Una docena de intendentes buscan la reelección en Central
Los intendentes de doce municipios del departamento Central buscan la reelección y están obligados a renunciar tres meses antes de las elecciones generales, conforme prevé el Código Electoral paraguayo. De la nómina de 12, siete corresponden a candidatos de la Asociación Nacional Republicana (ANR) y cinco al Partido Liberal Radical Auténtico (PLRA).
Se postulan para un segundo mandato por la Lista 1: Guido González, en la ciudad de Lambaré; Felipe Salomón, para la Intendencia de San Lorenzo y Laura Gamarra, para Capiatá. También buscan el rekutú: los colorados Horacio Fernández en la Municipalidad de Itauguá; Tomás Olmedo, en Ñemby; Oscar Cabrera en Guarambaré y Alcides Gamarra como intendente de Nueva Italia.
Asimismo, por el Partido Liberal Radical Auténtico, buscan ser reelectos: Sergio Estigarribia, en el municipio de Villa Elisa; Jorge Luis Dimartino, en Itá; Diego Alonso, para J. Augusto Saldivar, además de Santiago Aguilera que quiere la reelección en San Antonio y Horacio Ortiz en Ypané.
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Renuncia ante Escribanía
En diálogo con La Nación/Nación Media, el doctor Carlos María Ljubetic, director de Procesos Electorales del Tribunal Superior de Justicia Electoral (TSJE), explicó el mecanismo aplicado en los casos de los intendentes que buscan la reelección, conforme a la legislación vigente.
“Tres meses antes tienen que renunciar según el Código Electoral y tiene que estar aceptada su renuncia por la Junta Municipal. Pero ahora hay una ley que dice que si el intendente por ejemplo renuncia ante un escribano público y presenta a la Junta, si la Junta no trata, al tercer día la renuncia se da ya por aprobada”, señaló.
Aclaró que ya no se puede retardar o negar la renuncia al intendente que decide apelar a una Escribanía para presentar su nota de dimisión. “O sea que ellos con renunciar tres meses antes más tres días, ellos aseguran que no van a tener problemas para ser candidatos”, remarcó.
Ljubetic recordó que en el pasado se ha dado una situación en la que se ha obstaculizado la aprobación de la renuncia y sucedió en Ciudad del Este, Alto Paraná. “Hubo un caso, el de Sandra Mc Leod en Ciudad del Este. Ahí se produjo una no aceptación de la renuncia y una serie de situaciones judiciales que se dieron en esa oportunidad. Por eso justamente salió esta nueva Ley que ya soluciona ese problema y no se puede más retrasar ni dejar de lado la renuncia”, subrayó.
Una vez presentada la renuncia del intendente, el presidente de la Junta Municipal tiene que convocar inmediatamente a reunión y ahí por mayoría absoluta de votos deben elegir al que va a actuar de jefe comunal hasta el final del mandato.
“Pero tiene que ser siempre uno que no se candidate a ningún cargo electivo, ni a intendente ni a concejal. Porque si asume como intendente no puede ser candidato otra vez. El que asume es el intendente definitivo hasta finalizar el mandato y asuma el nuevo intendente electo que va a ser seguramente a finales de octubre”, manifestó.
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Con el reajuste del salario mínimo, estos son los nuevos montos por día y por hora que regirán desde julio
El reajuste del 5 % del salario mínimo que regirá desde el 1 de julio también actualiza los montos correspondientes al salario diario y al salario por hora de los trabajadores mensualizados, tanto para jornadas diurnas como nocturnas, según informó el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTESS).
El salario mínimo mensual (para las actividades diversas no especificadas) será de G. 3.044.000. En tanto, el salario por día del trabajador a jornal se fija en G. 117.077, mientras que el salario por día del trabajador mensualizado será de G. 101.467. El salario por hora del trabajador mensualizado asciende a G. 12.683. El MTESS recordó que el trabajo nocturno tiene un recargo legal del 30 %. Con el reajuste, el salario mínimo mensual para las jornadas nocturnas será de G. 3.957.200.
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Asimismo, el salario por día del trabajador a jornal será de G. 152.200, el salario por día del trabajador mensualizado alcanzará G. 131.907 y el salario por hora del trabajador mensualizado será de G. 18.844.
Referencia para el empleo a tiempo parcial
La cartera laboral también compartió los valores de referencia para los trabajadores a tiempo parcial. El salario mínimo por hora diurna será de G. 14.634, mientras que el salario mínimo por hora nocturna se establece en G. 21.743.
El Ministerio de Trabajo informó además que, si desde julio un trabajador no percibe el salario que le corresponde, podrá realizar su denuncia a través del canal de WhatsApp habilitado para mensajes de texto al (0993) 308 100.
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Salario mínimo: suba será establecida sobre la inflación acumulada, confirma ministra de Trabajo
La ministra de Trabajo, Mónica Recalde, confirmó que este mismo miércoles se determinará el ajuste del salario mínimo, que será sobre la inflación acumulada de 2,4 %. Indicó que se reunirá con el presidente de la República, Santiago Peña, para establecer la suba y el decreto será emitido esta semana.
En conversación con el programa “Arriba hoy” de canal GEN y Universo 970 AM/Nación Media, la secretaria de Estado explicó que el aumento “va a ser absolutamente equilibrado, de acuerdo a las recomendaciones que brindan los estudios técnicos que vamos a dar, ni muy cerca del piso, pero tampoco muy cerca de lo que establecen los pedidos de los trabajadores, algo equilibrado”.
El piso al que hace referencia Recalde es el 2,4 % de variación acumulada del Índice de Precios al Consumidor (IPC) dado a conocer por el BCP, lo que significa G. 69.577, mientras que el pedido de los obreros llega al 22,3%, es decir G. 646.000.
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Criterio del aumento
La secretaria de Estado manifestó que una vez que se eleve la propuesta del Consejo Nacional de Salario Mínimos se reunirá con el mandatario para establecer el porcentaje de ajuste del salario. Sobre este punto, indicó que el criterio jurídico considera que el incremento puede darse sobre la inflación acumulada.
“El marco jurídico establece que el presidente de la República en base a las investigaciones y sugerencias del Conasam puede fijar el salario mínimo, yo creo que eso está más que claro, se puede ajustar por encima del IPC, sí”, comenzó diciendo.
“El criterio jurídico que tiene hoy el Conasam, especialmente el Ministerio de Trabajo, con este caso es que el IPC es la base de reajuste y que si existen condiciones económicas favorables se puede reajustar sobre el IPC, partiendo desde la base jurídica”, continuó argumentando.
Por otro lado, citó que el salario real de la clase trabajadora apenas varió 1,6 % en los últimos años. “Hemos visto que en los últimos años el salario si bien fue ajustado de manera periódica no ha tenido un crecimiento real. Los datos reflejan que el sector asalariado privado solamente en términos reales creció 1,6 %, mientras que los ingresos de los empleadores estuvieron alrededor de un crecimiento real de un 25,5 %”, precisó.
Agregó que la expansión económica que está experimentando el país es otro indicador relevante en la toma de decisión por parte del Ejecutivo. Indicó que este mismo miércoles se tendrá el porcentaje de incremento y que será Santiago Peña el encargado de anunciar. Se espera además que en la presente semana sea emitido el decreto correspondiente para “dar tranquilidad”.
El salario mínimo actualmente está fijado en G. 2.899.048 y la suba debe comenzar a regir en el mes de julio, de acuerdo a la normativa vigente al respecto.
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Última reunión sobre el salario mínimo determinará propuesta de aumento al Ejecutivo
Este miércoles, en horas de la mañana, se desarrollará la última reunión del Consejo Nacional de Salarios Mínimos (Conasam) para determinar la propuesta que será elevada al Poder Ejecutivo. Desde el inicio de los encuentros no hubo un acuerdo entre el sector de los trabajadores y el de los empleadores sobre la variación de la remuneración básica.
José Pineda, vicepresidente de la Central Unitaria de Trabajadores Auténtica (CUT-A), conversó con “Así son las cosas” de canal GEN y Universo 970/Nación Media y explicó que los obreros están reclamando un reajuste de 22,3 %, unos G. 646.000, con base en cálculos realizados sobre la base de los datos del Banco Central del Paraguay (BCP).
Por su parte, se sabe que los empleadores se mantienen en la posición de mantener la variación del Índice de Precios del Consumidor (IPC) como medida, es decir aplicar un incremento del 2,4 %, lo que representa G. 69.577.
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Sobre lo mencionado, Pineda manifestó que lo más probable es que al término de la reunión fijada para las 10:30, el Ministerio de Trabajo eleve las dos propuestas al Ejecutivo y sea el presidente de la República, Santiago Peña, quien determine el incremento del salario mínimo, que actualmente se encuentra en G. 2.899.048. La suba debe ser establecida antes del final de este mes de junio y tendrá que regir desde julio.
Sorpresa anunciada
En la víspera, el diputado Hugo Meza, en conversación con los medios de comunicación, adelantó que Santiago Peña dará una muy buena noticia sobre el reajuste del salario mínimo vigente en los próximos días. El legislador no dio detalles de lo que consistiría esta decisión, pero sí confirmó que será una “señal enorme” para el trabajador.
“Tengo una conversación con el presidente de la República; él no está de acuerdo con los cálculos que se vienen haciendo. No voy a robarle la primicia; creo que esta vez él va a dar una información bastante importante. Por primera vez se va a estar enviando una señal enorme a un reconocimiento al trabajador”, fueron las expresiones del legislador.