La semana epidemiológica comprendida entre el 22 y 28 de agosto registró 749 positivos y 148 fallecidos. La cifra de nuevos casos fue la más baja de este año, mientras que la cantidad de víctimas tuvo un leve repunte respecto a la semana pasada. Comparativamente, durante mayo del 2020 totalizaron 720 positivos.
El lapso precedente del 15 al 21 de agosto había contabilizado 1.023 positivos y 130 fallecidos. Los picos de la segunda ola habían reportado 20.408 positivos entre el 30 de mayo y 5 de junio; en tanto, hubo 960 fallecidos en el periodo del 6 al 12 de junio.
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Los 28 días de agosto totalizan 5.973 positivos y 908 fallecidos. La cifra de casos posiciona a este mes entre los números de julio y agosto del 2020, cuando se contabilizaron 3.117 y 12.324 casos confirmados, respectivamente.
Mientras que el global de fallecidos se ubica detrás de marzo de este año, cuando arrancó la segunda ola, con 1.025 víctimas. Recordemos que, en el 2021, los picos fueron de 76.307 positivos en mayo y 3.705 fallecidos en junio.
En cuanto a cifras diarias, en el último informe de este sábado 28 de agosto se apuntaron tres nuevas marcas al descenso: 62 positivos, que se ubican detrás de los 69 positivos reportados el 21 de julio del 2020; 422 internados, la última vez que se dio esta cifra fue en setiembre del 2020; 130 en terapia, que alcanza un número reportado en noviembre pasado. Aparte, los días 16 y 19 de agosto se reportaron 16 fallecidos, cantidad que ya se había dado en ocho ocasiones, entre enero y marzo de este año.
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Horqueta: dos hombres que viajaban en motocarro perdieron la vida al caer a un arroyo
Dos hombres perdieron la vida de manera trágica en un accidente de tránsito ocurrido el fin de semana en la zona de Paso Itã, en el kilómetro 53 de la ruta D030, que conecta las ciudades de Horqueta y Tacuatí.
Las víctimas fatales fueron identificadas como Reinaldo González Dávalos (65) y Miguel de los Santos Coronel Prieto (30), ambos domiciliados en la compañía Peguajho Loma, distrito de Horqueta.
El informe de la Subcomisaría 13.ª de Capitán Sosa señala que los hombres se desplazaban a bordo de un motocarro de la marca Kenton sin chapa, con dirección a Horqueta. Transportaban dos cerdos y por motivos que se investigan, el conductor perdió el control, volcó y cayó al cauce de un arroyo.
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Los ocupantes quedaron atrapados debajo del rodado. La médica forense Fanny Melgarejo diagnosticó como causa de muerte asfixia mecánica por inmersión.
“Tuvimos conocimiento del hecho mediante una llamada telefónica a la oficina de guardia y de inmediato nos constituimos donde se produjo el hecho. Visualizamos un motocarro volcado al costado de la capa asfáltica. También se pudo ver los cuerpos sin signos de vida”, informó el interviniente en declaraciones a Canal 11 Damoa.
Por disposición del Ministerio Público, los cuerpos y el vehículo fueron retirados del lugar con ayuda de una grúa. Posteriormente, los restos fueron entregados a un familiar de las víctimas.
“Según familiares, ellos fueron a comprar chanchos a la localidad de Kurusu de Hierro para la comercialización y en el trayecto tuvieron el percance. No se sabe el motivo porque es un lugar despoblado”, comentó el agente policial.
Posteriormente, intervinieron agentes de Criminalística y del Ministerio Público.
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Reanudan juicio oral contra Prieto en caso conocido como Tía Chela
El proceso judicial contra Prieto se da por el presunto negociado en la compra de kits de alimentos para familias vulnerables durante la pandemia de covid-19.
El día de ayer se reinició el juicio oral contra el exintendente destituido de Ciudad del Este Miguel Prieto, acusado por lesión de confianza por el caso conocido como Tía Chela donde existe un perjuicio de G. 2.130 millones.
La audiencia se reanudó con la exposición de más pruebas documentales. El proceso judicial contra Prieto se da por el presunto negociado en la compra de kits de alimentos para familias vulnerables durante la pandemia de covid-19, causa en la que se investiga un perjuicio patrimonial de G. 2.130.036.016 a la Municipalidad de Ciudad del Este.
Al inicio de esta audiencia, el fiscal acusador, Silvio Corbeta, expuso ante el Tribunal de Sentencia sobre más pruebas documentales en el marco del juicio.
En esta jornada se producirá una gran cantidad de elementos probatorios en relación con los documentos recolectados por el Ministerio Público durante la etapa investigativa y luego se estaría dando el receso diario correspondiente, reportó el periodista de Nación Media Aldo Insfrán desde judiciales.
La acusación fiscal señala que Prieto habría favorecido de forma directa a la empresa Tía Chela SRL mediante una contratación por vía de excepción, a pesar de que la firma carecía de la capacidad operativa y financiera para responder a la demanda.
De acuerdo a los investigadores, la distribución de víveres se realizó de manera parcial, lo que habría generado un perjuicio patrimonial estimado en G. 2.130.036.160 a la municipalidad esteña.
Podría ir a la cárcel por graves amenazas a testigos
El fiscal consideró que la conducta de Miguel Prieto podría motivar la revocatoria de las medidas alternativas a la prisión que cumple actualmente, atendiendo a la gravedad del hecho.
El fiscal Silvio Corbeta sostuvo que el exintendente de Ciudad del Este Miguel Prieto amenaza a los testigos que deben declarar en su contra durante el desarrollo del juicio oral y público en el caso conocido como Tía Chela. En esta causa, el exjefe comunal está siendo juzgado por lesión de confianza y asociación criminal por ocasionar un perjuicio patrimonial de G. 2.130 millones.
El representante del Ministerio Público consideró que la conducta del acusado Prieto podría motivar la revocatoria de las medidas alternativas a la prisión que cumple actualmente, atendiendo a la gravedad del hecho. Las declaraciones del fiscal se generaron luego de que Prieto anunciara que presentará una denuncia penal contra el exconcejal Celso “Kelembu” Miranda, quien debe declarar en el juicio por el supuesto negociado en la compra de kits de alimentos para familias afectadas por la pandemia.
Miranda había presentado previamente una denuncia por presuntas irregularidades en la adquisición de equipos para una planta asfáltica. Dicha investigación fue desestimada y Prieto anunció que denunciaría al exconcejal por denuncia falsa. Corbeta explicó que la desestimación se produjo tras la investigación fiscal y señaló que la denuncia de Miranda motivó a varios proveedores a presentar reclamos, lo que derivó en la nulidad de una licitación que, según el agente, había sido adjudicada a la empresa con la oferta de mayor costo. “Nosotros vamos a seguir litigando, vamos a mantenernos dentro del margen y vamos a evitar cualquier tipo de victimización como acostumbra este señor a realizar”, manifestó el fiscal.
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La informalidad laboral no agropecuaria cayó al 56,8 %, según el INE
Los resultados más recientes de la Encuesta Permanente de Hogares Continua (EPHC) del Instituto Nacional de Estadística (INE) muestran una reducción de la informalidad laboral en actividades no agropecuarias. Entre el tercer trimestre de 2023 y el mismo periodo de 2026, la tasa pasó del 60,4 % al 56,8 %, en un contexto de medidas impulsadas por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (Mtess).
En la comparación interanual, la disminución fue de 1,4 puntos porcentuales. Entre los empleados y obreros del sector privado, el indicador bajó del 55,2 % al 54 %, lo que representa una caída de 1,2 puntos en el último año y de 4,4 puntos en los últimos tres años. El avance estuvo acompañado por un crecimiento proporcionalmente mayor de las ocupaciones formales frente a las informales.
Descenso del desempleo
La tasa de desempleo se ubicó en 4,1 %, mientras que entre el tercer trimestre de 2025 y el mismo periodo de 2026 unas 24.176 personas salieron de esa condición. En tanto, la población ocupada aumentó en 66.149 personas, principalmente por el dinamismo del sector terciario, en especial de comercio, restaurantes y hoteles.
Sin embargo, estar ocupado no implica necesariamente tener un empleo formal o estable. El INE considera ocupada a toda persona que haya realizado al menos una hora de actividad económica remunerada durante el periodo de referencia, incluidos trabajos independientes, informales y temporales.
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BID destaca avances de Paraguay en el desarrollo del servicio civil
Paraguay alcanzó 48 de 100 puntos en el Índice de Desarrollo del Servicio Civil 2026, según el último estudio presentado por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID). Este resultado posiciona al país en un nivel de desarrollo medio y por encima del promedio de América Latina y el Caribe, consolidando un avance histórico frente a los 40 puntos registrados en 2017 y los 12 obtenidos en 2004.
Como parte esencial de este progreso, el BID destaca la puesta en funcionamiento de la Ley N.º 7445/2025 de la Función Pública y del Servicio Civil, la creación del Viceministerio de Capital Humano y Gestión Organizacional (VCHGO) y la adopción de herramientas técnicas para planificar el personal público.
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Además, destaca el inicio de la implementación gradual de la nueva carrera administrativa en 12 instituciones piloto, que comprende a unos 12.000 funcionarios públicos.
“Paraguay mejoró de manera sostenida en el desarrollo de su Servicio Civil desde la primera medición, realizada en 2004. En aquel año obtuvo 12 puntos sobre 100; luego subió a 26 puntos en 2013 y a 40 en 2017, llegando ahora a los 48 puntos que le permite subir del nivel bajo al nivel de desarrollo medio, encontrándose por detrás de Costa Rica y Colombia (57 puntos cada uno) y Jamaica (51 puntos). Otros países de la región, ya alcanzan un nivel de desarrollo alto como Chile (73), Brasil (68) y Uruguay (60)”, destaca parte del informe.
Retos para consolidar la reforma
Pese a los progresos, el organismo internacional identificó un total de once desafíos prioritarios para afianzar el nuevo modelo institucional. Entre las principales “tareas pendientes” figura extender la planificación de la fuerza laboral a las instituciones de mayor peso dentro del Poder Ejecutivo, modernizar e integrar los sistemas de información de recursos humanos y ampliar las descripciones y valoraciones de puestos a todas las instituciones comprendidas en el ámbito de la reforma.
También plantea fortalecer el sistema de directivos públicos y los mecanismos de selección por concurso, implementar el modelo completo de evaluación del desempeño y finalizar el diseño de una escala salarial única, cuya aplicación deberá ser gradual y fiscalmente sostenible.
Asimismo, señala la necesidad de reglamentar los ascensos y las promociones dentro de la carrera administrativa, implementar los planes institucionales de capacitación y extender las encuestas de clima laboral a las distintas dependencias públicas.
Paralelamente señalan que las unidades de gestión y desarrollo de las personas deben estar acompañadas de programas de formación, asistencia técnica y seguimiento de indicadores. A esto se suma la necesidad de institucionalizar un ciclo de monitoreo y evaluación de la reforma, con indicadores clave y mediciones periódicas de resultados.
Servicio público eficiente y premiar el mérito
Durante la presentación del documento, el ministro de Economía y Finanzas, Oscar Lovera, explicó que la profesionalización “exige funcionarios idóneos y comprometidos con sus cargos” y que el objetivo final es transformar esta profesionalización en “bienes y servicios públicos oportunos y de calidad para la ciudadanía”, acotó.
Por el mismo lado, la viceministra de Capital Humano, Andrea Picaso, valoró el trabajo coordinado con las unidades de gestión humana y señaló que el éxito de la ley dependerá del fortalecimiento de las capacidades operativas.